
土建工程项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业建筑二级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目部的日常运作,依据计划推进土建项目的实施;对项目建设全过程进行统筹管理,重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。
2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作,针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见,并提供可行性优化建议。
3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点,强化各阶段过程管控,严控质量标准,有效降低工程建造成本。
4、负责工程部对外沟通协调工作,妥善处理各类矛盾,营造和谐的施工建设环境;统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。
5、及时掌握项目动态,发现问题并快速响应,指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。
6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验,熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景;
2、具有5年以上项目管理相关工作经验,具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力;
3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书;
4、具备良好的职业道德,坚持原则、公正履职;能适应高强度工作节奏,积极主动、责任心强,具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。
门窗幕墙工程主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
1. 学历与专业要求:具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景,学历符合岗位需求。
2. 工作经验:需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验,曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理,具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑;
3. 技术能力:精通幕墙工程施工全流程,涵盖质量、安全等方面,能审阅工程合同与图纸,编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目,系统编制施工组织设计,掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容;
4. 管理能力:具备出色的组织协调与团队管理能力,工作责任心强,能适应高强度工作压力。
5. 沟通协调:需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。
6. 成本控制:全面负责项目成本管理工作,涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。
7. 质量与安全:严格把控施工工艺与材料质量,及时解决技术难题和现场施工问题,保障工程整体安全。
8. 制度建设:负责建立并优化项目部各项管理制度,并监督制度落地实施。
9. 工作地点:海南三亚
码头及港口项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一,成本管控
二,经营能力(签证 变更等)
三,风险管控(安全 质量 工期等)
四,领导力和团队管理能力
五,商务谈判能力
六,技术能力
七,计划组织能力
园林景观工程项目经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限园林/景观工程住宅建筑
岗位内容:大型地产项目,住宅小区园林景观工程;
项目位置:海南、可随项目调配;
1. 制定并执行项目工程施工计划与技术方案,保障工程按期、保质、保量推进;
2. 针对项目实施中的关键技术难题开展分析与攻关,及时解决各类工程技术问题;
3. 组织跨部门协作与对接,推动工程进度落实,确保工期目标达成;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,合理调配资源,提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事大型地产景观工程项目管理;
2. 拥有出色的团队组织与管理能力,具备良好的沟通协调及问题处理能力;
3. 能适应高强度工作,具备较强的抗压与奉献精神;
项目经理
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、高效对接客户需求,开展需求初筛与分析,及时处理项目落地过程中的各类问题。
2、统筹项目全周期实施管理,编制项目计划,主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审,确保项目按期交付上线。
3、落实项目管理职责,实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。
4、领导项目团队,合理调配人员,组织并推动跨职能协作。
5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养,熟练掌握常用项目管理工具。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、具备8年以上工作经验,其中至少3年项目管理实践经历。
3、责任心强,执行有力,擅长沟通交流,能与客户建立稳定互信的合作关系。
4、具备扎实的技术背景,能够协助客户规划中长期技术路径,促进项目与客户战略方向协同推进。
互联网类项目,需具备一定技术能力(此项为关键要求,须具备基础代码能力,可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议),项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块,需长期驻场,工作地点位于海口,现团队规模超20人,需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作,要求具备出色的沟通与组织协调能力
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限初中及以下有证,随时能到场
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级市政有职称跟项目经理B证
1-1.5万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
精装修项目项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1,装修装饰项目。
2,甲方中铁十六局
3,要求二级建造师
4,驻场管理,具有丰富的经验,卓越的沟通领导能力,人员安排。
5,提供社保,工资面议
物业经理
8千-1万/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
机电/消防工程师项目管理员
3-6千/月
项目经理3-5年大专
1.任职要求:
(1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历;
(2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范;
(3)能熟练运用CAD等相关软件;
(4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力;
(5)熟悉现行行业相关法律法规、规范;
(6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程;
(7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录;
(8)至少有大型消防工程施工管理经验。
2、岗位职责:
(1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制;
(2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管;
(3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作;
(4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理;
(5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。
3、薪资待遇:
1.底薪+年终奖;
2.五险一金;
上海门店装修总承包
1-1.1万/月
项目经理1-3年中专/中技
上海门店装修项目经理(自带施工队)
职责:负责上海各区连锁/单店门店装修全流程,含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。
要求:常驻上海;3年以上工装门店经验,商场/餐饮/零售均可;自带稳定水电木瓦油及焊工班组,不转包;会CAD算量、做分项报价;熟悉上海商场进场与消防报验;有二级建造师/安全员证优先。
质量底线:材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。
待遇:施工承包,;能提供近2年上海完工门店案例优先。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
综合维修工1-2人月结
万能工/维修工擅长维修,有酒店从业经验。薪资福利:4000-5500元/月,月休8天。招工人数:2人工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号
综合维修工社保月结
招聘多面手万能工,涵盖安装、维修、杂活及防水等工作,底薪7000,工作地点海南陵水县英州清水湾,月休3天,不包吃住,详情扫码了解。
海南陵水维修工(陵水)|雅生活智慧物业服务有限公司|海南省陵水县|6|3500-4500|
3.5-4.5千/月
综合维修工6-10人月结
维修工(陵水)|雅生活智慧物业服务有限公司|海南省陵水县|6|3500-4500|
救生员综合维修工水电
陵水新村·绿城蓝湾小镇急招空缺岗位:工程维修(水电工/瓦泥工/电梯工/综合维修工)安全员-礼宾形象岗(178cm以上,薪资5-5.5k)监控员(持有中级消防证,薪资4.8k-5.5k)救生员物业管家(经验2年以上)福利:包吃住,年假,年终绩效,节假日福利等有意向联系:王女士(不同微)应聘:
人事行政
5-8千/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
工程经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业建筑
岗位职责:
1.构建工程管理体系,全面保障门店各专业系统、设施设备及装饰装修的完好性,确保安全稳定运行。
2.编制并审核设备维保计划,监督执行过程,跟踪落实实施效果。
3.组织拟定设备更新、技术改造及备件采购方案,经审批后推动落地实施。
4.主导各类工程项目的具体实施,协调处理过程中出现的问题,确保项目按时高质量完成。
5.管控水电燃气等能源消耗及维修成本,贯彻节能降耗措施。
6.审阅运行数据报表,识别能耗与设备运行异常,及时制定并落实改进举措。
7.制定设备操作规范,组织开展员工培训,提升操作标准化水平,保障作业安全。
8.负责外包工程全过程管理,涵盖资质审查、施工监管及竣工验收环节。
9.编制工程团队年度预算、工作规划及总结报告。
10.监督检查基层员工工作执行情况,跟进问题整改,持续提升工作质量。
11.制定人员培训方案,实施技能和职业素养提升培训,打造专业化队伍。
12.关注团队成员思想状况,营造积极向上的工作氛围。
13.协同安防、消防部门开展安全管理工作,预防安全事故发生。
14.强化跨部门协作机制,确保各项工作高效衔接推进。
15.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专业技能
(1) 熟悉工程管理相关知识,具备设备故障分析与突发事件应对能力。
(2) 具备预算编制、成本控制及节能方案执行能力。
(3) 熟练操作常用办公软件,能识读基本工程图纸。
(4) 需持有二级建造师或以上执业资格证书(具有一级建造师资格者优先)。
2.综合素养
(1) 本科及以上学历,工程管理、机电工程等相关专业背景优先考虑。
(2) 工作认真负责,安全意识强,具备优秀的沟通协调、组织管理和问题解决能力,作风正派。
(3) 能承受较大工作压力,应急响应和处置能力突出。
(4) 具备较强的团队管理经验,能够合理安排下属工作任务。
(5) 认同企业价值观,服从工作安排,有长期稳定发展的意愿。
3.工作经验
(1) 具备8年以上工程项目管理经历,有担任经理职务者优先。
(2) 熟悉设施设备维护、工程升级改造及外协工程管理流程,具有安全隐患排查与节能优化实践经验。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土建总工!土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备10年以上土建技术经验。管理经验。6、土建预算!资料、总包商务经理(必须懂得预算。造价。)
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
面试可选择上海或者海口,或网络面试。
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备项目管理施工经验
2.有二级建造师以上证书
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
机电暖通工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作,确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的团队协作与沟通协调能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
对接客户及相关职能部门,明确项目需求与目标,编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队,合理分配成员职责,落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与实施效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度,协调解决现场技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支情况。
4. 质量控制
制定质量管理方案,组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。
监督标准规范的执行,推动质量问题整改闭环。
5. 安全管理
建立项目安全管理体系,落实各项安全防护措施。
开展安全培训与现场指导,排查隐患并妥善处置突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果符合客户预期,持续提升服务满意度。
8. 项目收尾
牵头组织竣工验收与资料移交,归集整理项目全过程文档。
开展项目复盘评估,提炼经验用于后续项目优化。
三、任职要求(有万华现场管理经验者优先)
1. 专科及以上学历,主修机电工程、暖通工程等相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先。
3. 熟练操作 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺,具备实际项目操作经验。
5. 持有相关注册资格证书者优先(如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证)。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目节奏。
福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
人力资源经理-互联网/科技行业优先-侧重招聘与员工关系
1.5-2.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:
1、全面负责人事行政团队的日常运作,涵盖人力资源管理、薪酬绩效、招聘配置及员工关系维护等各项工作。
2、优化薪酬与绩效管理体系:结合公司战略发展方向,健全薪酬结构,厘清岗位职责,主导制定年度绩效考核方案,设计激励性薪酬福利机制,并推动绩效管理制度有效实施。
4、统筹人员任免调配、组织人事调动,管理员工劳动关系,妥善处理劳资争议与纠纷。
5、主导公司各类行政文书及人力资源制度的起草、建立与修订工作,并监督制度执行落地情况。
任职要求:
1、年龄:28-38岁,性别不限,本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑
2、具备8年以上人力资源领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,拥有招聘资源渠道、熟悉劳动法律法规者优先
3、具有较强的系统化战略思维能力,了解现代企业运营管理模式,掌握行政管理相关知识
4、在人力资源战略规划、人才招聘与配置、员工培训发展、劳动关系处理等方面具备扎实的实操经验
5、熟知国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、职业培训等相关法律法规政策
6、具备良好的沟通协调能力、组织推进能力、计划统筹能力、执行力及抗压能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘陵水建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。