海口机构招聘小初高老师 1.工薪：全职。小学底薪3k+提成，初中底薪4K+提成，高中薪资面议。兼职走课时费。2.13发工资 2.招聘要求：5-10min试课，面试通过。 3.工作地点：总部，城西商务中心。分部地点：面谈/待定。员工宿舍。 4.工作时间安排 1.10-1.22（培训/招生期间）1.22-2.12（授课期间） 8：30-12：00  14：30-17：30 （一天4-8节课。一节课45min） 5.工作形式    宣传期间：备课/培训/坐班/招生/公开课    上课期间：小班课（3-10）1V1 若有意愿：(，武老师)

一、工作职责 1. 负责开展一对一教学，完成课后家长沟通与反馈 2. 参与学科组内教研活动，协同进行集体备课 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科知识体系 4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训 三、薪资福利待遇 1. 月均收入4k～9k，绩效导向，多劳多得 2. 五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试环节：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担高中数学课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与教案编写及课后作业批阅，持续优化教学过程与成效； 3、与学生及其家长保持有效交流，关注学习动态与个体化成长需求。 任职要求： 1、具备扎实的数学功底和授课能力，能将抽象概念清晰易懂地传达； 2、善于调动学生学习积极性，助力提升数学兴趣、效率与成绩； 3、富有耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习习惯与进度差异； 4、熟悉常用教学工具与软件应用，具备教学方式创新意识。

1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，准时完成教学内容的筹备，主动优化与充实教学内容，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力每一位学生的成长与进步！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研讨与产品开发，激发创新思维；能力突出者更有机会参与教师培养及课程研发工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具备良好的团队协作、组织协调能力及高度的责任感； 4、理解新东方精神，认同新东方文化理念，接受过新东方培训者优先

工作职责 1. 熟悉海口市教学体系与课程安排，主动参与教研活动，授课前完成充分备课； 2. 坚持习题训练，夯实学科基础，独立完成教案、PPT及授课逐字稿的编写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学生疑问，妥善应对各类教学突发情况； 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习情况，制定针对性方案以提升其学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，积极参与公开课、专题讲座，落实家校沟通，提升教学服务质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学或相关理工类专业背景，性别不限； 2. 具备一年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具有良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 工作地址：海口龙华区新东方(友谊国贸城校区)3楼

一、工作职责 1. 负责一对一教学及定期与家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动，协同完成集体备课 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科知识体系 4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训 三、薪资福利待遇 1. 月均收入4k～9k，收入与能力挂钩 2. 五险一金+带薪培训+课时补贴+工龄奖励+优秀教师奖金+节日福利等 四、面试流程：笔试（企业命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流 团队以90后、00后为主，氛围融洽活泼，办公环境宜人，日常配备茶歇点心，诚挚期待您的加入～

岗位职责： 1、承担初中数理化课程的讲授任务，保障教学质量与课堂效果； 2、参与教学计划的设计与改进，提高学生的学习积极性与成效； 3、按时完成作业批阅，开展阶段测评，并给予针对性学习建议； 4、与学生和家长保持有效交流，跟踪学业表现及成长动态。 任职要求： 1、具有扎实的数理化学科基础和授课能力； 2、热爱教育事业，善于调动学生学习主动性； 3、具备良好的表达能力和协作意识； 4、能适应灵活多变的教学场景，重视教学技术的实践与运用。

岗位职责： 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时进行课后学习反馈 3、积极参与教学研究活动，持续提升专业水平 【岗位要求】 1、具有良好的学科基础知识 2、热爱教育事业，具备责任心、耐心与亲和力 3、可接受零经验者，提供入职前带薪培训及资深导师指导 4、海口本地企业，生源稳定，晋升通道畅通，注重个人能力发展 5、非销售岗，无需承担招生任务 【薪资情况】 日常月综合收入4000~7000元，旺季可达8000元以上 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、优秀教师奖励、团队建设活动等 【上班时间】 班次一：9:00-18:00（午休12:00-14:00） 班次二：8:00-17:00（午休12:00-14:00） 班次三：14:00-21:30（晚餐休息18:00-19:00） 【面试流程】 笔试+试讲（提前通知）+面谈沟通

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心，持有教师资格证

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一、工作内容 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测评，及时评估学生学习效果； 3、关注学生心理健康与成长发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 4、聚焦学生成绩提升，实施因材施教，通过个性化辅导快速激发学生学习兴趣并掌握科学学习方法； 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业，具备较强的进取心和责任感； 2、语言表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，性格亲和，富有耐心； 3、善于洞察学生心理，具备良好的师生及家校沟通能力； 4、持有《教师资格证》，或为师范类专业背景及有相关教学经验者优先考虑；

一、工作内容 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整辅导策略； 3、关心学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 4、聚焦学生成绩提升，实施因材施教，通过个性化指导快速激发学生学习兴趣，培养高效学习方法； 二、任职要求 1、具备本科及以上学历，热爱教育行业，具有较强的进取意识和责任感； 2、语言表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，性格亲切温和，富有耐心； 3、善于洞察学生心理动态，具备良好的师生及家校沟通能力； 4、持有《教师资格证》者，或为师范类专业背景及有相关工作经验者优先考虑；

一、工作内容 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整辅导方案； 3、关心学生心理健康与成长发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 4、聚焦学生成绩提高，实施个性化指导，因材施教，短期内有效激发学习兴趣，提升学习能力； 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业，具备良好的职业素养和敬业精神； 2、语言表达清晰流畅，反应敏捷，性格亲和，富有耐心； 3、善于洞察学生心理，具备良好的师生及家校沟通能力； 4、持有《教师资格证》，或为师范类专业背景及有相关工作经验者优先考虑；

工作职责 1．承担小学各年级学生的日常授课任务，结合学生个体差异，实施因材施教； 2．制定学生专属学习规划与提升策略，引导学生掌握科学高效的学习方式； 3．参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4．依据机构教学规范与服务体系，落实各项教学支持与服务要求。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，具备相关学科授课经验者优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，耐心细致，善于交流，思维灵活且条理分明； 3. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与团队协作精神，能适应工作压力，积极进取。 工作时间：做五休二（周中轮休安排） 工作地点：全市范围内就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度健康体检 企业礼金类福利：生日礼金、贺金、节日慰问福利 企业文化类福利：年度外出旅游、节庆主题活动、员工专属优惠、多样化团建活动、课程报名优惠、多类专业能力培训

工作职责： 1、负责高中理科课程（可选择单一科目）的教学工作； 2、根据学生实际学习状况提供针对性的辅导方案； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课安排； 4、积极配合完成学员续班与费用续缴相关事宜； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先考虑； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心和责任感。 员工福利: 1. 五险一金 2. 带薪年假，在享受国家规定年假的同时，依据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 免费报读课程，本人及子女可全额免单，亲友享受课程报名优惠~ 多元晋升路径自主发展 1. 专业路线：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理路线：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师

高薪待遇：新入职教师首年年薪可达12-15万。 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】： 1、承担相应学段的授课任务，高质量完成教学实施，确保课堂效果与学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的探索创新，不断优化课程内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学员成长进展； 4、积极参加校内外组织的教学研讨、培训及学术活动，提升专业能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，相关专业背景更佳； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有强烈的从业热情； 3、欢迎优秀应届生应聘，具备教学或实习经验者优先录用。 【工作时间】： 周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体教研与培训，周六周日按课表上课，具体时间以排课系统为准。 【工作地点】： 青岛各行政区均设校区，交通便利，临近地铁及公交线路。 【薪酬福利】： 薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金：入职即办理五险一金； 节日关怀：法定节假日发放礼金或礼品礼包； 带薪休假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整资格； 年度旅游：提供国内外团队旅游项目，并配套不同档位旅游补贴； 团队建设：每月发放部门活动经费，支持自主开展团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日组织丰富多彩的内部活动； 健康保障：每年提供免费全面体检，员工家属可享体检折扣优惠； 课程优惠：在职员工及其子女、亲属报名青岛新东方课程可享专属优惠。 【加入我们，您将收获】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，美股上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点高校或海外名校，与优秀者同行，共促成长； 多元晋升路径：提供专业发展与管理晋升双通道，自由选择职业发展方向； 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，实现快速成长。

一、工作职责： 负责初高中阶段学生数学学科的个性化一对一授课及课后答疑； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协同参与教学产品开发、学科运营支持、师资培训等配合工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生综合素质提升。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，应往届理工类相关专业优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东地区数学教学内容与教学特点，掌握本地考试动态； 具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能够有效激发学生学习积极性与兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二休息，节假日高峰期实行调休安排。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，成熟教师综合收入15-25w； 入职当月即缴纳五险一金，定期组织团建旅游，提供年度健康体检。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案设计与课堂互动形式 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时向家长反馈学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级协作及教育实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 4. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任一线教学工作 5. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）

工作职责 1、负责高中数学学科的教学实施； 2、开展针对高考科目的课程研发与教学优化； 3、定期与学生及家长交流，确保教学效果与服务质量； 4、主动参与学校组织的各类非学术类集体活动； 5、按时参加校内及部门安排的培训、教研、专题分享及工作会议； 6、协同完成学校及所属部门交办的其他任务。 任职资格 1、本科及以上学历，理科背景，专业不限，需持有高中数学教师资格证； 2、具备2-3年高考数学教学相关经验； 3、语言表达清晰，普通话标准，掌握中学生心理特点； 4、具备良好沟通能力、执行能力及团队协作意识，富有责任感与上进心； 5、熟悉合肥市现行教材体系，能够精准把握高考命题趋势。

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体包括： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 参与学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 负责产品用户研究分析及迭代需求的输出。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研经历（须具备初中物理全学段经验）； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握相关学科知识体系，对学习类产品基础数据结构有一定理解，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新思维； 5. 必须持有相应学科的教师资格证。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、固定月薪11-14K，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训体系（包含内部培训与职业发展课程）； 3、定期组织免费团队旅游及团建活动，提供日常零食下午茶，以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等丰富福利； 4、工作时间每周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。

【工作职责】 1. 负责AP、A-Level等国际课程的教学工作 2. 定期开展教学研究，持续优化课程内容，切实提升学员成绩 3. 参与部门组织的市场相关活动，如专题讲座、公开课堂、公益项目等 4. 及时细致完成学员服务及与家长的沟通反馈工作 【任职资格】 1. 本科及以上学历，理工科背景（物理、化学、生物、经济、数学等方向），具有一年及以上AP/A-Level授课经验 2. 具备一定的英语应用能力 3. 具有出色的表达与沟通技巧 4. 热爱教育事业，认可培训行业价值，契合新东方企业文化 5. 擅长团队协作 6. 拥有海外留学、访学、交流或工作经历者优先考虑 【福利待遇】 1. 全额缴纳六险一金 2. 享受带薪年假 3. 提供年度健康体检 4. 发放节日、礼金 5. 享有滴滴出行福利 6. 员工本人及子女可享课程费用减免优惠 职位福利：定期团建活动、周末双休、五险一金、定期健康检查、绩效奖金、员工旅游、带薪年假

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学，确保授课质量与效果； 2、结合教学进度分阶段实施测试评估，及时跟踪学生学习成果并调整辅导策略； 3、依照既定教学大纲完成高中阶段相关学科的教学任务； 4、协同相关部门完成家校沟通工作，如参与家长会及日常与家长交流等事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，毕业于985/211院校者优先考虑； 2、了解校外教育培训领域，具备3年以上班级授课或课外辅导经验者优先； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，能准确分析学生特点并制定个性化教学方案； 4、热爱教育事业，富有爱心、责任心、耐心，工作认真负责，能够积极激发学生的学习积极性。

1、教学研发：依据官方教材及团队教育理念，不断优化并开发高质量的教学产品。 2、课程讲授：通过一对一或小班教学形式，承担指定学员的教学任务并高效完成。 3、教学团队运营：统筹班主任与辅导教师团队，协同运营部门开展学员社群管理，提升续费表现，并对相关数据结果负责。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，相关专业优先，需持有教师资格证。 2、具备1年以上学科主管或教学管理岗位经验，拥有良好的组织管理、判断与决策能力。 3、责任心强，始终以学员学习成果为核心目标。 4、热爱教育行业，具有高度的职业使命感与工作热情。 薪资详情：具体面谈 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作地点将根据住址就近安排。

【华英教育诚聘全兼职教师】 华英教育成立于2014年，现6家分校，因发展需要，诚聘小初高各科教师10名。要求：热爱教育，专业扎实，有责任心、本科及以上学历，有相关科目教资。 福利优厚：提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。 欢迎有志之士加入！咨询。

岗位：兼职一对一学科老师 二、岗位要求 1. 具备统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先考虑 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，对教育工作有热情 3. 具备良好的沟通表达能力，态度积极，抗压能力强，富有责任感 4. 所学专业与教学科目相关，有教学经历者优先录用 5. 认同公司核心价值观及企业文化理念 6. 有一对一辅导教学经验者优先 三、工作职责 1. 承担学生的一对一授课任务，根据学生情况制定个性化学习方案 2. 完成课后学习反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答