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少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级
英语教师 招聘条件: 1. 口语流利,仪表端正,发音准确规范。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。 教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(4250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的优质团体保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年薪:25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达15天。
数学教师经验不限本科线下授课一对一授课
工作职责 【岗位职责】 1、寓教于乐:承担相应阶段素养课程的授课任务,按期完成教学内容设计与准备,积极参与教学产品优化与迭代,激发学生学习热情,打造高人气课堂,成为学生心目中的榜样教师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长,建立良好家校互动关系! 3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,汲取集体智慧,实现教学能力持续精进与精彩呈现! 4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发,在思想碰撞中创新突破;能力突出者可参与师资培养、课程研发等更高阶工作! 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历,教育相关专业毕业并具备相应教学经验者优先考虑; 2、具备一定授课实践经验,课堂表现生动有趣,知识储备扎实且视野开阔; 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感; 4、理解并认同新东方企业文化理念,曾接受过新东方体系培训者优先
儿童英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入:25万—50万元 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿
初高中数学
7000-12000元/月
奥数老师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线上教育线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
岗位职责: 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
全职语文教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师一对一授课
工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程安排,主动参与教研活动,课前充分备课; 2. 坚持习题训练,夯实学科基础,独立完成教案编写、PPT制作及授课逐字稿撰写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学生疑问,妥善应对各类教学突发情况; 4. 持续跟踪学生学习状态,做好记录与评估,制定针对性方案提升学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,积极参与公开课、专题讲座,落实家校沟通,优化教学服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,文科类相关专业,性别不限; 2. 具备一定教学实践经验,持有教师资格证者优先考虑; 3. 具有良好的耐心、沟通协调能力、应变能力及独立处理问题的能力; 4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训, 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准: 第一年年薪8万—10万元, 第二年年薪10万—12万元, 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区, 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。
英语教师经验不限本科英语线下授课一对一授课小班授课雅思7
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作;如教授雅思课程,需按照统一标准执行;若仅承担KP课程教学,则无需具备雅思教学背景,但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课 兼职性质,无需坐班,有课授课,有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课,确保教学效果与课堂质量; 2、积极参与部门组织的教研活动,按时保质完成分配的教研任务,并与团队成员共享教学心得与研究成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材与教学方法,面向家长举办讲座,传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语水平达标:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福总分105分及以上,PTE成绩76分及以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
英语教师经验不限硕士IELTS雅思TOEFL托福一对一授课集体授课线下授课
【海口】 工作地址:海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口:承担雅思科目的教学任务,若可前往陵水校区授课,通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址:海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼(大学校园内),新东方办公室。 陵水:负责雅思或KP课程的教学工作,如教授雅思课程,需按照统一教学标准执行;若仅教授KP课程,则不要求具备雅思教学背景,但须拥有相应课程的教学经验。陵水校区支持同时承担雅思与KP课程的教学任务。 上课时间:寒假期间连续授课,春季学期为周末固定授课 兼职性质,无需坐班,有课时到岗授课,参与必要培训即可 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课,确保授课质量稳定达标; 2、积极参与教研团队组织的各类教研会议,按时保质完成分配的教研任务,并与同事交流教学实践与研究成果; 3、根据所授课程级别,深入钻研教材内容与教学方法,面向家长群体举办讲座,传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限,具备海外学习经历,持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑; 2、英语能力需达到以下标准之一:参加过雅思/托福考试,雅思总分7分及以上,托福成绩105分及以上,PTE成绩76分及以上; 3、适应轻松融洽的工作环境,乐于与团队成员协作共进; 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。
数学教师经验不限本科
【岗位亮点】: 1. 双休; 2. 入职初期保障薪资; 3. 年度调薪:教师岗位每年享有2次薪资调整机会; 4. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长机会丰富; 5. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔; 6. 员工本人在机构报读课程享受5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国校区通用! 【工作职责】: 1、承担中学部素养类理科课程教学,可选择双语、益智素养数学、理科教学等多个方向; 2、做好课堂管理,维护教学秩序,关注学员状态,妥善应对突发情况; 3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 4、积极与学生及家长沟通,收集反馈意见,持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】: 双休 【校区】: 1. 龙昆南校区:海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城 2. 京华城校区:海口市龙华区友谊国贸城 【薪酬福利】: 1. 综合薪资7000-12000 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 报到当日签订正式劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会; 5. 带薪年假:在国家规定基础上,按司龄额外增加5-10天; 6. 团队建设:部门每月自主组织团建活动,女神节、端午节、圣诞节等节日活动丰富多彩; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱个人也关怀家人; 8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友报班享8折,全国机构通用! 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,有相关经验者优先,相关专业优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达能力强,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识; 3、具备同理心,能从学生与家长视角出发,灵活开展沟通交流; 5、热爱教育行业,认同机构文化理念,愿长期发展; 【加入我们,您将获得】: 优质发展平台:深耕教育领域31年,国内首家美股上市教育企业,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; 多元成长路径:提供专业序列与管理序列双通道发展,超九成管理者由内部晋升产生; 加速成长支持:针对不同阶段员工制定专属培养方案,扫除晋升障碍,表现优异者更有机会获得海外研修名额; 期待您的加入!
海南陵水黎族自治县招抹灰
抹灰15-30天3-5人完工结算
陵水黎族自治县招抹灰
陵水
7月11日 00:14拨打电话
海南陵水黎族自治县招贴砖,楼梯踏步花岗岩石材贴砖
400-500元/天
贴砖花岗岩贴楼梯1-2人
陵水黎族自治县招贴砖,楼梯踏步花岗岩石材贴砖
陵水
7月10日 23:43拨打电话
海南陵水黎族自治县招抹灰
抹灰15-30天3-5人完工结算
陵水黎族自治县招抹灰
陵水
7月10日 23:20拨打电话
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
陵水黎族自治县招工地小工/杂工
陵水
7月10日 23:09拨打电话
海南陵水黎族自治县三才镇工地小工活轻松,220不包吃住,2一3人
200-300元/天
小工1-2人日结
陵水黎族自治县三才镇工地小工活轻松,220不包吃住,2一3人
陵水
7月10日 22:34拨打电话
英语教师经验不限硕士能力提升(剑桥/新概念等)
因学员持续增加,现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名,直播授课,地域不限。 要求: 1、师范专业英语专业8级及以上,发音清晰标准,口语流利,听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业,有超强的爱心、责任心和敬业精神,认真勤奋,进取创新,包容感恩,具备超强的团队合作意识,积极参加团队内部的教材研发,内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚,全职老师有五险一金,社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点:地域不限。
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
小学生英语教学岗位职责: 1.负责小学生英语课程的教学设计与课堂授课,激发学生英语学习兴趣 2. 结合学生年龄特点开展听说读写综合训练,提升语言应用能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动,配合完成教学资料整理与课程优化工作 5. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,富有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的英语听说读写能力,发音标准,表达清晰 3. 有小学英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备教师资格证者优先 5. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
小学数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育学专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学小学二级乙等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守教育法规及师德规范,积极参与班级管理与校园育人活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业素养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学基本功,熟悉新课标及教材体系 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证,师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
语文教师1-3年大专私立学校线下教育教师班主任大班教学(25人以上)小学
语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康,品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月,五险、包吃住,话补及其他绩效补贴 招工人数:1人
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训,薪资为4250元;转正后薪资为4250元起,另加带班提成,并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。 3. 责任心强,富有亲和力,口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平需达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师 招聘条件: 1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。 2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。 教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入:25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。 工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
数学教师经验不限本科物理数学生物初中高中线下授课授课老师
1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程,确保教学任务按时高质量完成; 2、依据Alevel考试时间节点,有序组织学生进行复习及报名等相关事宜; 3、主动配合班主任开展与家长及学生的沟通工作,助力学生实现全面规划与综合素养提升; 4、积极响应同事与上级安排,协作完成各项团队工作任务; 5、参与职称评定工作; 职位福利:包住、带薪年假、弹性工作 职位亮点:提供免费单身公寓
初中数学老师
2000-5000元/月
奥数老师
细心,有方法教学 承担初一至初三数学常规授课(小班课/一对一),紧扣新课标与中考考点备课、授课、批改作业、课后答疑
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
我们工作内容主要是小学,初中,高中阶段的线下辅导,1对1或1对3小班授课,目前招聘初高中各学科教师岗位,主要负责教学工作,工作时间:周一周二休息,周三~周五13:00~20:30,周六周日7:30~16:30,寒暑假周一到周六7点30-16:30,周日休息 我们的薪资待遇构成:底薪3500和课时费,(无义务课时)成熟的一线老师,综合工资常规月在15k左右,寒暑假班工资在20k到30k,五险一金,这是正常情况下一线老师的薪资水平 如果您后面上课质量好,学生反馈可以的话,带的学生量积累到30个以上,可以评选教研员,教研员课时费是一线老师的1.5倍,常规月薪在25K左右
中小学数学教师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科小班授课一对一授课初中小学授课老师教研
薪资结构: 小学、初中数学知识体系培训及资深教师带教+学生分配。底薪(根据学历、资质及带班情况定岗定薪)+课时费+双休+晋升空间大。寒暑假期间无法双休的教师,可在假期结束后安排补休。 工作职责: 承担小学、初中奥数课程的系统教学任务,制定契合学生认知发展的分层教学计划。 聚焦奥数核心内容(如数论、几何、组合数学等),设计生动有趣的教学活动,提升学生对数学探究的积极性。 帮助学生理解奥数解题的本质逻辑,强化类比迁移与综合应用的思维能力。 持续跟踪学生学习成效,针对个体短板制定专项提升方案并给予及时、具体的反馈。 协助开展奥数赛事备考辅导,指导学生攻克重点题型与关键难点。 任职要求: 数学或师范类相关专业本科及以上学历,具备坚实的数学学科基础。 掌握小学至初中阶段奥数知识框架,了解各学段竞赛考点及出题趋势。 具有一年以上奥数授课经验,能够独立完成课程设计并良好掌控课堂教学。 逻辑清晰,表达能力强,善于将抽象复杂的数学问题转化为易于理解的步骤。 持有教师资格证,有奥数竞赛指导经验或个人获奖背景者优先考虑。
兼职语文教师
1500-3000元/月
语文教师1-3年本科小学线下授课授课老师
招兼职小学语文教师,周末及寒暑假授课 岗位内容: 1. 承担教学工作并制定相应教学方案; 2. 完成课程准备及相关教材编写任务; 3. 协助教务部门进行课后学习反馈; 4. 熟悉语文教学大纲与考试要求,完成课堂教学。 任职要求: 1. 本科及以上学历者优先; 2. 具备扎实的语文学科知识; 3. 拥有1年以上教学工作经验; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 有教育方法类培训经历者优先录用。
语文教师1-3年本科小学线下授课一对一授课小班授课授课老师小学教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,为呈现高质量的课堂教学做好充分准备; 2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试,评估学生的学习成效; 3. 教学工作:高效完成各项教学任务,积极参与教研交流、教学研讨及集体过课;定期参与教学培训,持续提升专业能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯; 5. 课后沟通:及时与家长进行有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,有志于长期从事教学工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的学科专业知识; 3. 具备良好的沟通与表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,富有教师气质,亲和力强,能快速与学生建立良好关系,责任心强,具备师德素养; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,拥有一定抗压能力,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有多家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队氛围和谐; 3. 提供广阔的职业成长路径,晋升机制公平透明,晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,大平台发展空间大、成长速度快; 6. 集团及校区组织丰富多元的活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游机会; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假旺季按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
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