1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，准时完成教学内容的筹备，主动优化与充实教学内容，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力每一位学生的成长与进步！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维；能力突出者还可参与教师培养及课程研发等相关工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作、组织协调能力及高度的责任感； 4、了解新东方精神，认同新东方文化，（曾参加新东方培训者优先）

岗位职责： 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的授课任务，按期完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，打造高人气课堂，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好家校互动关系！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现教学能力持续精进与精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与师资培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业并具备相应教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课实践经验，课堂表现生动有趣，知识储备扎实且视野开阔； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感； 4、理解并认同新东方企业文化理念，曾接受过新东方体系培训者优先

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守教育法规及师德规范，积极参与班级管理与校园育人活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

承担初中阶段相应学科（如数学/语文/英语等）的教学工作，按照新课标标准编制教案与制作教学课件，保障授课内容的科学性与生动性。 根据学生实际学习状况开展个性化指导，设计差异化学习方案，协助学生突破学习瓶颈，提高学科成绩。 定时与家长交流学生的学习进展，汇报阶段性成效并提出优化建议，促进家校之间的有效配合。 参与学科教研工作，持续精进教学策略，完善课程结构，助力提升团队整体教学水平。

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗位每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 6. 员工本人在机构报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担中学部素养类理科课程教学，可选择双语、益智素养数学、理科教学等多个方向； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、积极与学生及家长沟通，收集反馈意见，持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】： 双休 【校区】： 1. 龙昆南校区：海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城 2. 京华城校区：海口市龙华区友谊国贸城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资7000-12000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外增加5-10天； 6. 团队建设：部门每月自主组织团建活动，女神节、端午节、圣诞节等节日活动丰富多彩； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱个人也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友报班享8折，全国机构通用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先，相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 5、热爱教育行业，认同机构文化理念，愿长期发展； 【加入我们，您将获得】： 优质发展平台：深耕教育领域31年，国内首家美股上市教育企业，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 多元成长路径：提供专业序列与管理序列双通道发展，超九成管理者由内部晋升产生； 加速成长支持：针对不同阶段员工制定专属培养方案，扫除晋升障碍，表现优异者更有机会获得海外研修名额； 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1. 持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准（语文教师须达二级甲等及以上）

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关学科的教学辅导经历； 2. 拥有一定教学实践经验，能迅速融入并落实学校的教育教学管理规范； 3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 4. 热衷于教育工作，性格开朗积极，富有责任感与耐心； 5. 工作踏实认真，亲和力强，愿意长期参与当地教育发展。

龙岗佳兆业茗萃园 10号线木古地铁站2.7公里，高二 数学物理（108/58） 成绩优秀的大学生老师 暑假需继续上课，本学期现在是一周1-2次 150-180元/时 提前试课通过后本学期上课

任职要求 1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针； 2.热爱教育事业，身心健康，爱岗敬业，能胜任相应学科教学，事业心和责任感强； 3.有良好的职业道德，无违纪、违法记录，充满正能量，具有良好的团队合作精神，且认同天一文化，服从学校管理； 4.具有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）违反学校规定并受到处理的；（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。 报名条件 1.优秀应届毕业生：（1）师范类本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，须在2025年7月31日前取得相关资格证；（2）有相应学科教师资格证、普通话二级甲等及以上（应聘英语学科的教师须达到英语专业八级水平）；（3）曾担任主要学生干部者可优先；（4）曾获得国家励志奖学金或国家奖学金者可优先。 2.成熟优秀教师：（1）具有2年及以上中小学教学工作经验， 且能出色完成教学任务；（2）获得区级及以上“优秀青年教师”“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号，可优先考虑。 福利待遇 完备的福利体系、全面的教师关怀、丰富的教师生活等，为教师提供舒适的工作环境、广阔的价值实现平台及更多的成长发展机会。签约教师享受高于四川同级、同类民办学校的工资水平，10-30万/年，同时享受：1、教师子女按照减免政策免学费就读本校；2、按国家政策办理社会保险及住房公积金； 3、各种法定节假日福利；4、提供教师公寓和免费工作餐；5、教师在岗专业培训；6、国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训机会。

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岗位亮点： 1. 高收入回报，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课次激励。 2. 团队关怀完善，入职即签劳动合同，享受带薪产假、陪产假、带薪年休假，结婚礼金、生日礼物等福利 任职要求： 1. 熟悉教学教材，掌握考试大纲要求； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重并关心学生，具备较强责任感； 5. 拥有本科及以上学历和学位 工作内容： 1. 为学员个性化制定学习辅导方案； 2. 协同班主任落实学生课程安排； 3. 定期与家长沟通学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松融洽 薪资构成/福利待遇 1 基础部分：无责任底薪+课时费 2 绩效部分：课次激励（按系数计算） 3 研究员体系：可享1.5倍课时费 4 其他激励：节点性奖励（如加课PK、寒暑假课次激励） 5 晋升通道：教师-研究员-学科组长-年级组长-教学主管 福利： 1、每年组织两次集体旅游 2、不定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗收入（普通教师） 结合综合授课数据，教师约2个月可实现学生量满载。 月均综合收入平时月份12000-15000元，寒暑假月份收入达平时3倍，年总收入约22-30万元 工作安排/周 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早班课，8:30打卡；若无晚班课，16:30下班 期待有共同教育理想、能力出众的你加入

兼职月结

岗位职责： 1.负责中学化学线上课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

招聘化学老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

初中理化教师（物理+化学） 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课，开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练； 2. 针对薄弱知识点查漏补缺，梳理中考基础考点，对学生进行简单培优补差； 3. 讲解基础实验要点，课堂纪律管理，课后向负责人简要反馈学情； 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业，持有初中物理/化学教师资格证优先； 2. 熟悉初中理化课本与基础考点，讲课条理清晰； 3. 对学生有耐心，擅长和初中生沟通； 4. 暑期时间稳定，可按时出勤，有补课经验优先。

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学服务的专业与高效； 2、结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与数学学科教研工作，持续改进教学策略与课程内容； 4、与家长保持密切交流，定期汇报学生的学习成果及成长情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，对数学教学有高度热忱； 2、具备系统的数学知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 3、拥有良好的表达能力与亲和力，能有效调动学生的学习积极性； 4、富有责任感，能够在团队协作中主动承担责任并贡献力量。

岗位职责： 1、负责中学物理课程的教学工作； 2、承担课后辅导、答疑，以及作业、教辅资料和考试试卷的批阅任务； 3、积极参与教学研究，为优化教学方法和提升课堂效果提供可行性建议； 4、按时参加教研会议及集体备课活动。 任职要求： 1. 工作认真负责，思维有条理，具备良好的逻辑分析能力； 2. 具备较强的口头表达能力，能够有效与学生及家长沟通交流； 3. 服务意识突出，能站在学员或家长立场思考并解决问题； 4. 心理素质好，能适应工作压力，专业基础扎实，学科知识全面； 5. 了解中小学生的学习习惯与心理特征，善于发现学习问题并制定针对性解决策略； 6. 具备一年以上教学实践经验，本科及以上学历。 职位福利：五险一金、节日福利、双休

工作内容： 1、负责初中数学（尤其是初三毕业班）的班课或一对一教学工作，按机构教学体系高质量完成备课、授课。 2、负责课后作业批改、错题追踪、计算专项训练等落实环节，确保学生知识无死角。 3、配合市场部门产出学科内容（每日一题、考点短视频等），打造个人专业IP。 4、建立学员学习档案，追踪每次测验的失分点，制定个性化提分计划 任职要求： 1、全日制本科及以上（师范类优先，但非必要条件，重点看能力）。 2、至少1年以上初中教学经验，或有完整的初三毕业班带班/辅导经验。 3、对近3-5年本地中考命题趋势、考点变化、评分标准有深入研究。

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时奖励 2、入职即安排新员工培训，配备导师对新教师进行带教帮扶。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司提供下午茶，定期组织团建活动。 4、办公场所配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、负责开展“一对一、一对多”形式的线下学科辅导，结合学生学业情况与个性特点，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动、月度考试命题、内部磨课等教学研讨，持续提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展空间 公司设立教学专业线与行政管理线双通道发展路径，满足多样化职业成长需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多名优秀员工实现快速成长：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：设有绩效奖金，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点因材施教，运用多样化教学方法提升学习兴趣与思维能力 3.定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并优化教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源建设，持续提升专业素养 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 具备课堂教学实操经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏

[岗位职责]: 1。配合主讲老师参与初中数学资料/讲义的制作，设计，编写，审核 2。配合主讲老师出书物料准备工作(习题收集，审核，答案整理等) 3。配合运营老师做相关资料的内容输出，文案输出以及与教研岗位相关的内容审校 4。对部门内相关老师做初中数学的专业知识培训 5。短视频等外化平台选材内容收集(不限于b站，抖音，视频号，小红书等) 6。初中数学试卷分析模板制作，试卷分析工作培训讲解7。配合主讲老师和运营参与初中数学其他相关的工作 8。熟悉初中数学科内容：掌握初中数学知识，了解教材 [任职要求]: 1，本科或以上学位，具有3年以上教育领域工作经验，并且有初中班课教研经验经验。 2，熟悉少儿心理发展和认知学习原理，能够设计符合适龄学生发展阶段的学习材料和课程体系。 4，具备战略规划能力，快速学习和迁移能力，富有挑战精神，认真负责，抗压能力强，具备产品思维。 6，热爱教育事业，愿意为教育事业付出热情，对优秀的教学产品有独立鲜明的见解。

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪学生学习进展并及时反馈； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生学科素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

岗位职责： 1、承担初中物理班级课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并能与家长保持有效沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历，毕业于211院校，理工科专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备物理专业基础或相关实习经验者优先，对教育行业有热情； 3、语言表达流畅，沟通能力强，能够持续帮助学生实现成绩进步； 4、有参与物理竞赛经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高品质标准； 2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评，有效检验学生的学习吸收情况； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底和知识储备； 3. 擅长表达与互动，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可就近安排至郊县校区工作） 【福利待遇】 1. 行业领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成包括底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配备完善的岗前培训与在职成长体系，定期组织督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区定期举办多样活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅行； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚九点）

职位描述 （一）岗位职责 1、承担授课教学及课后跟进相关工作； 2、负责与学生家长的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及常规教研活动； 4、执行学校交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同学校的办学理念与核心价值观； 3、专业基础扎实，具备较强的学习意愿和专业提升意识； 4、性格温和，具备良好的表达与沟通能力，普通话标准； 5、工作态度积极，责任心强，具有敬业精神。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪5-10K，定期晋升调薪，能力突出或经验丰富的候选人薪资可面议。 1、社保五险； 2、各类补贴：餐补、交通补助、加班补贴等； 3、多种奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、节日津贴等； 4、食堂工作餐：可在单位食堂用餐，环境整洁、卫生保障； 5、提供住宿：配备设施完善的员工宿舍； 6、带薪年休假、法定节假日，另享暑期小长假； 7、员工生日福利、节日关怀、定期组织团建、旅游及聚餐活动； 8、子女免费就读、亲属享受优惠入学政策，助力孩子获得优质教育； 9、婚假、产假、陪产假、丧假及礼金等人性化假期与福利； 10、带薪培训：新手无需担心，通过“传帮带”机制系统培训英博统一教学法，快速适应岗位； 11、带薪年休假：每年由公司统一安排不少于6天的带薪年假。 （四）晋升通道 专业发展通道：依据教学与教研水平评定职级，薪酬由个人能力决定。 管理发展通道：面向内部选拔，杜绝空降。踏实进取者将有机会进入管理岗位。 （五）应聘流程 初试（笔试+试讲）— 复试 — 办理入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区 职位福利：五险、绩效奖金、包住、全勤奖、加班补助、员工旅游、节日福利、交通补助 职位亮点：英博教育期待您的加入！！！