诚招三亚小车司机 要求驾驶证满三年，驾驶经验丰富，吃苦耐劳 本公司免费提供车 工资日结，多劳多得，工作时间不限制，工作地点不限制 小富靠努力 中富靠实力 大富靠天意 如果你还没有工作，那就跟我一起跑车养家 一天不干600不休息 原标题：《诚招司机工资日结多劳多得》

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务车司机》

任职要求: 1.大专及以上学历， 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:3000元/月无责底薪+销售额提成;(70%业绩提成)+收房每套1000元+年底分红 岗位职责: 1、负责房源信息整理与线上平台发布，提升房源曝光率; 2、接待客户咨询，了解客户需求，推荐匹配房源并安排看房; 3、协助客户完成租赁合同签; 4、联系房东谈托管房源

招聘有责任心司机，每天收发车， 原标题：《商务司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 待遇 5K 以上 接受毕业小白 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚信正直，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

海南万宁日月湾观光车/摆渡车司机招聘 工作地点：万宁日月湾融创日岛及周边景点 核心工作： •安全驾驶观光车/摆渡车，接送游客往返景点、酒店、沙滩等指定区域 •保持车辆清洁整洁，定期检查车况 •礼貌回应游客咨询，提供基础引导服务 任职要求： •C1及以上驾照，驾龄2年+，无重大交通事故记录 •责任心强，熟悉驾驶规则，能适应户外工作 •服务意识好，沟通顺畅，吃苦耐劳 待遇：薪资面议，工作环境优美（面朝大海+椰林） 联系电话：（微信同号） 面试地址：万宁日月湾融创日岛区域（到了打电话 原标题：《司机》

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：房源资源丰富，系统端口免费使用，每周平台精准分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更易快速开单。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成占比大——A类基础无责任底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通平等，整体氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖社会及个人多重保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸附近。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日共计4小时工作时长。 岗位：德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房全系业务。 有意者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

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陵水下午要3个木工干半天算一天现金，下午能去的，过期作废联系电话：

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陵水英州海鲜大排档，招聘配菜一名，工资4000-4500，包吃包住联系方式，林厨

做过餐饮厨房经验，会煮会炒，热情招待客人，有责任心，做事勤快的可教，联系电话

陵水有三百左右平方点挂要两个师傅有意者请联系陈只要工人不是走老板谢谢

1.店面文档管理。 2.协助店长、销售开单。 公司主营灯具及全屋智能，属建材行业、服务业，要求有耐心。

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

房地产销售经纪人

公司交社保1100每个月，业绩收益百分之八十提成

【岗位职责】 * 按时出车接送客户 固定班制（稳定有底） * 薪资结构：底薪7000元 + 订单提成 + 额外奖励 * 工作时间：每日共10小时，必在岗时段5小时（7:00-9:00、17:00-20:00），自由时段5小时 * 持有C2驾照 * 公司提供车辆，无需自备车 * 学历不限，经验不限 【工作时间】 * 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 * 综合薪资7000-11000元 原标题：《C2以上驾驶证司机保底8K》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《商务司机》

工作内容：公司提供车辆，根据公司安排出车接送乘客，平台派单，无需自己抢单 工作要求： 1。要求驾龄3-5年，无一次性扣12分情况 2。有责任心，无不良驾驶恶习，驾驶技术娴熟稳重 3。关于某些费用要砍价的，都可以商量，但麻烦请面谈，我不是什么人都招，我不坑司机，但你也不要坑我，大家双赢最好! 4。如果你是新手，公司有一对一专人服务，教会你如何跑车，但你也要听劝!脑瓜子不要那么轴!听劝!听劝!听劝! 5。本司有大量车辆，都是自己的车，不存在中间商，也不会调同行的车，至于为什么?因为自己的车我可以自己做主，懂的都懂 薪资待遇：纯收入300元/天，多劳多得

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全海口房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交 客户资源。 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想 法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排 专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+; 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以 享受）; 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上9:30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美 最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交。

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更容易快速开单。 3、薪资：以高提成为核心机制，A基础提成达60%无责任底薪，B享受团队组长提成，C享有股东分红权益，真正实现合伙人制，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层同样从基层做起，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松高效，整体氛围积极有活力。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸附近。 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），日均工作5小时。 岗位名称：德佑房产经纪人（新房、二手房、租房业务全覆盖） 有意者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 熟悉本地房地产市场者优先，具备基础办公软件操作能力

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，真正实现护娃两不误。 2、结构：拥有充足房源资源，平台端口免费使用，系统每周精准分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，新人成长更快。 3、薪资：以高提成为核心机制，A类无责底薪达60%，B类享组长带教提成，C类参与股东分红，全员皆为事业合伙人，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层源自一线，无层级隔阂，团队关系融洽，沟通平等高效，工作环境轻松和谐。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，涵盖社会及个人多重保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸周边。 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日仅需4小时在岗。 岗位方向：德佑房产经纪人，覆盖新房、二手房、租房全品类业务。 有意向者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！