
搬材料小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,及时清除作业区域安全隐患
4. 按指令完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支护等基础工序
5.遵守工地管理规定,服从班组长工作安排与调度
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.无学历限制,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.吃苦耐劳,责任心强,有工地从业经验者优先
4.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
5. 接受岗前安全培训,严格遵守施工现场安全规范
市场拓展专员
4000-6000元/月
商务专员五险一金年终奖1-3年本科渠道合作商务合作商户开拓
工作内容:
1. 负责商务沟通、客户关系维护及订单进度跟踪,提升客户满意度与长期合作意愿;
2. 提供基础暖通技术支持与咨询服务,及时响应并解决客户提出的问题与需求;
3. 负责项目结算材料整理及合同相关管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与表达能力,善于倾听客户意见,能够高效推进跨部门及客户间的协作交流;
2. 具有较强的团队合作精神,能主动融入集体,积极配合完成各项任务目标;
3. 学习能力突出,对暖通领域有浓厚兴趣,愿意持续学习专业技能,提升工作效率与质量。
上班时间:早上8点30分-下午6点,周末双休、法定节假日
公司福利:基本工资(4-6K含五险一金)、工龄工资、节假日福利、年底奖金、不定期开展员工活动、下午茶
监理专监月结
招聘1-监理招聘,招聘驻场专监一名,监理员一名,工作地点海南陵水。2-任职要求:1、持有专业监理工程师证书和监理员证书。2、大专学历以上。3、熟悉及懂做监理资料。年龄30岁以下。3-薪酬面议。4-联系电话徐总:注:上班时间联系
海南陵水黎族自治县招,爬架/熟手8小时(350)有意者联系()(非熟手,勿扰勿扰)
9000-10000元/月
提升架1-2人
陵水黎族自治县招,爬架/熟手8小时(350)有意者联系()
(非熟手,勿扰勿扰)
海南陵水黎族自治县招家具安装,价格面议!或者电话、联系电话:
300-400元/天
家具安装长期1-2人定制家具专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
陵水黎族自治县招家具安装,价格面议!或者电话、联系电话:
数字商务专员 薪资6K—10K
6000-10000元/月
商务专员社保生日福利11-20人1年以下大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班TOCTOB广告/公关互联网媒体媒体合作经验To B销售经验产品运营经验方案策划能力熟悉CRM软件操作商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力招商/商户拓展销售/大客户销售市场营销合作
一、岗位职责
依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主,了解客户经营痛点,梳理客户实际需求。
针对客户需求,讲解 AI 营销全系列服务内容,包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等,定制适配的数字化营销方案,完成线上商务对接、报价、签约工作。
负责签约客户的日常线上运维,对接内部运营团队同步客户需求,跟进服务落地情况,定期收集客户使用体验与建议。
维护新老客户关系,激活存量客户资源,拓展转介绍渠道,参与公司组织的产品培训、技能学习。
恪守公司服务规范与数据保密要求,合规开展线上业务,保护客户信息与公司商业资产。
二、任职要求
大专及以上学历,有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先,零基础新人可带薪培训。
具备良好的文字与语言沟通能力,善于倾听并梳理客户需求,思维灵活,执行力强。
热爱服务类岗位,愿意深耕数字化服务领域,工作认真细致,有良好的团队意识。
具备主动学习能力,能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。
三、薪资待遇
薪酬结构:基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励,提成比例根据业绩阶梯设置,综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。
激励福利:设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励,激励体系完善。
四、公司福利与保障
作息安排:9:00-18:30,午休 1.5 小时,严格按照国家规定享受法定节假日。
成长体系:一对一带教,从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学,帮助新人快速独立工作。
硬件支持:公司统一配置办公电脑、工作手机,业务开展无额外个人成本。
团队福利:日常提供零食、饮品,定期开展团队团建、节日福利,工作氛围轻松和谐。
职业发展:方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗,内部晋升机制透明,优先提拔内部员工。
数字化营销商务顾问 薪资7K—10K
7000-10000元/月
商务专员社保生日福利11-20人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB广告/公关互联网媒体To B销售经验产品运营经验方案策划能力熟悉CRM软件操作商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
一、岗位职责
1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接,面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求;
2. 结合客户经营痛点,专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案,定制匹配的 AI 营销套餐,完成商务洽谈、报价、签约全流程;
3. 维护新老客户关系,跟进服务落地进度,对接运营团队同步客户需求,收集客户使用反馈,提升客户满意度与续约率;
4. 挖掘老客户转介绍资源,完成个人及团队业绩目标,参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作;
5. 严格遵守公司规章制度与服务红线,合规开展业务,保护客户数据与公司商业资产。
二、任职要求
1. 学历大专及以上,有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先,有无 AI 行业经验均可,零基础新人可培训;
2. 沟通表达流畅,具备基础的客户需求挖掘能力,思维灵活,目标感强,愿意挑战高薪;
3. 认同 AI 营销行业发展方向,热爱销售岗位,能接受外出拜访本地客户,工作踏实、有责任心、团队意识良好;
4. 学习能力强,可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。
三、薪资待遇(收入上不封顶)
1. 薪酬结构:浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金,提成比例 6%-20%,业绩越高、底薪与提成双上浮;综合月薪2W+不是梦!
2. 额外奖励:新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励,多劳多得;
3. 发放时间:每月 15 日准时发放上月薪资,从不拖欠。
四、公司福利与保障
1. 作息制度:工作时间 9:00-18:30,中午休息1.5h,法定节假日正常休假;
2. 成长支持:一对一带教,讲解产品知识、销售技巧、行业话术,新人快速上手;
3. 硬件支持:公司统一配备工作笔记本、工作手机,业务开展无额外成本;
4. 团队福利:不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利,年轻团队氛围轻松简单,无职场内耗;
5. 晋升通道:公司处于高速发展期,管理岗位优先内部提拔,AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理,发展空间清晰广阔。
企业营销方案专员 薪资6K—10K
6000-10000元/月
商务专员社保生日福利11-20人1年以下大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB广告/公关互联网媒体To B销售经验产品运营经验方案策划能力熟悉CRM软件操作商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
一、岗位职责
外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者,面对面沟通了解门店经营现状与获客难题,挖掘合作需求。
结合公司数字化营销产品体系,向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容,根据客户业态定制专属服务方案,完成洽谈、报价、签约全流程工作。
维护存量合作客户,定期上门回访,同步项目落地进度,收集客户使用反馈,提升客户满意度与续费率。
挖掘老客户转介绍资源,配合团队完成阶段性工作目标,参与内部案例复盘、业务交流会议。
严格遵守公司规章制度、数据保密条例,合规开展外勤商务工作,维护公司品牌形象。
二、任职要求
大专及以上学历,有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先;无行业经验亦可,公司提供系统化岗前培训。
性格开朗,沟通表达自然,吃苦耐劳,能够适应常态化外出拜访工作。
目标感强,做事踏实有责任心,具备良好的服务意识与团队协作能力。
认同数字化营销行业发展,学习能力良好,可快速掌握产品知识与沟通逻辑。
三、薪资待遇
薪酬结构:浮动底薪 + 阶梯提成,提成按照业绩阶梯核算,业绩优异者底薪同步上调,多劳多得。每月 15 日准时发放薪资,发放稳定无拖欠。
额外奖励:新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。
四、公司福利与保障
工作时间:9:00-18:30,午间休息 1.5 小时,法定节假日正常休假。
新人扶持:一对一带教,手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧,助力新人快速上手。
物资保障:公司统一配备工作手机、办公设备,无需个人承担业务相关成本。
团队氛围:团队年轻化,氛围轻松,定期组织团建、日常福利活动,无复杂职场内耗。
晋升通道:商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管,管理岗位优先内部提拔,发展空间充足。
商务代表
6000-11000元/月
商务专员6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成互联网销售/大客户销售
一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人(商务代表),岗位主打高薪激励、多维度收益,福利体系完善,多劳多得、上不封顶,适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士,有销售经验者优先录用!
二、任职要求1. 年龄:20-35周岁(可接受应届生),身体健康,精力充沛;2. 工作态度:吃苦耐劳、积极主动、责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识;3. 优先条件:有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差,早上8点到公司打卡,其他时间自由安排。
三、薪资收益体系岗位综合薪资结构:基础底薪+ 提成 ,收入无上限!
(一)合伙人基础收益规则
1. 基础收益基准:合伙人固定收益基准3000元;
2. 日常履职专项激励:所有日常工作任务按日考核,单项每日达标即可领取10元现金奖励,单月单项最高可领300元,所有项目奖励可叠加领取,多做多得!日常达标奖励明细:
① 每日发布1条朋友圈:日奖10元,月最高300元;
② 每日按时公司打卡:日奖10元,月最高300元;
③ 每日发布1条抖音作品:日奖10元,月最高300元;
④ 每日新增10名微信好友:日奖10元,月最高300元;
⑤ 每日完成10通业务电话:日奖10元,月最高300元;
⑥ 每日完成1次社群群发:日奖10元,月最高300元;
⑦ 每日提交1份工作总结:日奖10元,月最高300元;
⑧ 每日发布1条视频号内容:日奖10元,月最高300元;
⑨ 每日在社群推送业务资料:日奖10元,月最高300元;
⑩ 月度会务工作:完成会务相关工作,每月专项奖励300元
(二)商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家,专属商家奖励政策,收益直接落地:
1. 成功开通合作商家团购权限,奖励10元/户;
2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统,额外再奖励10元/户;
3. 单户商家全部开通落地,合计可获20元专项奖励,拓展商户越多,奖励累积越高。
四、岗位优势
1. 收益透明:底薪保底、分红稳定、奖励多样,所有考核规则清晰,薪资公开透明;
2. 门槛宽松:无需高学历,只要踏实肯干、愿意学习,即可入职;
3. 多劳多得:上限,日常履职+业务拓展双重增收,奋斗即有高回报;
4. 成长空间大:合伙人模式晋升通道清晰,能力突出者可优先晋升核心岗位。
兼职包吃日结
学校招聘引导兼职人员,负责引导工作,任务为一批一批进行,结束后可坐着等待,工作不累。薪资为每天120元,包吃包水。工作时间为7月10日共四天。工作地址为陵水黎安国际教育创新试验区服务点。
力工长期6-10人月结
力工10名,工资6000一个月,要求55岁内,身体健康,理性可正常沟通,听话照做!全年工作,过年放假一个月左右,供吃供住,工作地点,海南三亚一带!
全年活,能离开家的优先!活不累都是零活!海南力工!
电话王
小工搬材料1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,及时清除作业区域安全隐
4.遵守工地管理规定,服从班组长工作安排与调度
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,
3.吃苦耐劳,责任心强,有工地从业经验者优先
4.无犯罪记录,无重大疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水商务助理招工在线招聘信息,主要招聘陵水商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。