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三亚吉阳区招工地小工/杂工、泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工小工1-2人
三亚市吉阳区招工地小工/杂工、泥瓦工
三亚 吉阳区
6月6日 19:04拨打电话
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
定安县招工地小工/杂工
定安
4月4日 09:36拨打电话
海南文昌招架子工、工地小工/杂工
200-300元/天
架子工小工长期6-10人
文昌市招架子工、工地小工/杂工
文昌
3月7日 09:04拨打电话
海南澄迈工作地点内,应聘人员持有应急厅颁发的高空作业证薪资待遇7000-12000
7000-12000元/月
光伏安装小工长期保险1-2人月结
工作地点海南省内,应聘人员持有应急厅颁发的高空作业证 薪资待遇7000-12000
澄迈
3月26日 07:45拨打电话
海南文昌招工地小工/杂工、砌砖/石
砌砖小工
文昌市招工地小工/杂工、砌砖/石
文昌
6月14日 19:04拨打电话
三亚吉阳区海棠区招工地小工/杂工、亮化
200-230元/天
亮化小工3-5人
三亚市海棠区招工地小工/杂工、亮化
三亚 吉阳区
4月4日 16:40拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
小工长期1-2人个人
澄迈县招工地小工/杂工
澄迈
4月5日 09:49拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
小工3-5人
澄迈招工地小工/杂工
澄迈
2月12日 09:47拨打电话
三亚吉阳区招工地小工/杂工,拆模师傅,云贵川优先,
小工拆模
三亚市吉阳区招工地小工/杂工,拆模师傅,云贵川优先,
三亚 吉阳区
3月23日 09:49拨打电话
海南新序招工地小工/杂工
250-260元/天
小工1-2人月结
海南定安新序招工地小工/杂工
定安
3月30日 09:22拨打电话
海南陵水下午要3个木工干半天算一天现金,下午能去的,过期作废联系电话:
建筑木工3-5人
陵水下午要3个木工干半天算一天现金,下午能去的,过期作废联系电话:
陵水
6月15日 03:54拨打电话
海南陵水电渣压力焊,每层100条左右14厘钢筋
压力焊1-4天1-2人日结专业师傅自备工具技术好
电渣压力焊,每层100条左右14厘钢筋
陵水
6月14日 22:44拨打电话
海南陵水英州海鲜大排档,招聘配菜一名,工资4000-4500,包吃包住联系方式,林厨
4000-4500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
陵水英州海鲜大排档,招聘配菜一名,工资4000-4500,包吃包住联系方式,林厨
陵水
6月14日 22:33拨打电话
沙县小吃招厨房工,
3000-4000元/月
厨工3-5人月结全职
做过餐饮厨房经验,会煮会炒,热情招待客人,有责任心,做事勤快的可教,联系电话
海南陵水有三百左右平方点挂要两个师傅有意者请联系陈只要工人不是走老板谢谢
建筑承包干挂石材
陵水有三百左右平方点挂要两个师傅有意者请联系陈只要工人不是走老板谢谢
陵水
6月14日 22:27拨打电话
商务专员
4000-6000元/月
商务专员五险基本坐班销售额提成TOC
1.店面文档管理。 2.协助店长、销售开单。 公司主营灯具及全屋智能,属建材行业、服务业,要求有耐心。
商务专员社保生日福利11-20人1年以下大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班TOCTOB广告/公关互联网媒体媒体合作经验To B销售经验产品运营经验方案策划能力熟悉CRM软件操作商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力招商/商户拓展销售/大客户销售市场营销合作
一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主,了解客户经营痛点,梳理客户实际需求。 针对客户需求,讲解 AI 营销全系列服务内容,包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等,定制适配的数字化营销方案,完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维,对接内部运营团队同步客户需求,跟进服务落地情况,定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系,激活存量客户资源,拓展转介绍渠道,参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求,合规开展线上业务,保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历,有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先,零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力,善于倾听并梳理客户需求,思维灵活,执行力强。 热爱服务类岗位,愿意深耕数字化服务领域,工作认真细致,有良好的团队意识。 具备主动学习能力,能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构:基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励,提成比例根据业绩阶梯设置,综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利:设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励,激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排:9:00-18:30,午休 1.5 小时,严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系:一对一带教,从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学,帮助新人快速独立工作。 硬件支持:公司统一配置办公电脑、工作手机,业务开展无额外个人成本。 团队福利:日常提供零食、饮品,定期开展团队团建、节日福利,工作氛围轻松和谐。 职业发展:方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗,内部晋升机制透明,优先提拔内部员工。
商务专员社保生日福利11-20人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB广告/公关互联网媒体To B销售经验产品运营经验方案策划能力熟悉CRM软件操作商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接,面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求; 2. 结合客户经营痛点,专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案,定制匹配的 AI 营销套餐,完成商务洽谈、报价、签约全流程; 3. 维护新老客户关系,跟进服务落地进度,对接运营团队同步客户需求,收集客户使用反馈,提升客户满意度与续约率; 4. 挖掘老客户转介绍资源,完成个人及团队业绩目标,参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作; 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线,合规开展业务,保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上,有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先,有无 AI 行业经验均可,零基础新人可培训; 2. 沟通表达流畅,具备基础的客户需求挖掘能力,思维灵活,目标感强,愿意挑战高薪; 3. 认同 AI 营销行业发展方向,热爱销售岗位,能接受外出拜访本地客户,工作踏实、有责任心、团队意识良好; 4. 学习能力强,可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇(收入上不封顶) 1. 薪酬结构:浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金,提成比例 6%-20%,业绩越高、底薪与提成双上浮;综合月薪2W+不是梦! 2. 额外奖励:新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励,多劳多得; 3. 发放时间:每月 15 日准时发放上月薪资,从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度:工作时间 9:00-18:30,中午休息1.5h,法定节假日正常休假; 2. 成长支持:一对一带教,讲解产品知识、销售技巧、行业话术,新人快速上手; 3. 硬件支持:公司统一配备工作笔记本、工作手机,业务开展无额外成本; 4. 团队福利:不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利,年轻团队氛围轻松简单,无职场内耗; 5. 晋升通道:公司处于高速发展期,管理岗位优先内部提拔,AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理,发展空间清晰广阔。
商务专员社保生日福利11-20人1年以下大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB广告/公关互联网媒体To B销售经验产品运营经验方案策划能力熟悉CRM软件操作商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者,面对面沟通了解门店经营现状与获客难题,挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系,向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容,根据客户业态定制专属服务方案,完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户,定期上门回访,同步项目落地进度,收集客户使用反馈,提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源,配合团队完成阶段性工作目标,参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例,合规开展外勤商务工作,维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历,有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先;无行业经验亦可,公司提供系统化岗前培训。 性格开朗,沟通表达自然,吃苦耐劳,能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强,做事踏实有责任心,具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展,学习能力良好,可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构:浮动底薪 + 阶梯提成,提成按照业绩阶梯核算,业绩优异者底薪同步上调,多劳多得。每月 15 日准时发放薪资,发放稳定无拖欠。 额外奖励:新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间:9:00-18:30,午间休息 1.5 小时,法定节假日正常休假。 新人扶持:一对一带教,手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧,助力新人快速上手。 物资保障:公司统一配备工作手机、办公设备,无需个人承担业务相关成本。 团队氛围:团队年轻化,氛围轻松,定期组织团建、日常福利活动,无复杂职场内耗。 晋升通道:商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管,管理岗位优先内部提拔,发展空间充足。
商务代表
6000-11000元/月
商务专员6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成互联网销售/大客户销售
一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人(商务代表),岗位主打高薪激励、多维度收益,福利体系完善,多劳多得、上不封顶,适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士,有销售经验者优先录用! 二、任职要求1. 年龄:20-35周岁(可接受应届生),身体健康,精力充沛;2. 工作态度:吃苦耐劳、积极主动、责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识;3. 优先条件:有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差,早上8点到公司打卡,其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构:基础底薪+ 提成 ,收入无上限! (一)合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准:合伙人固定收益基准3000元; 2. 日常履职专项激励:所有日常工作任务按日考核,单项每日达标即可领取10元现金奖励,单月单项最高可领300元,所有项目奖励可叠加领取,多做多得!日常达标奖励明细: ① 每日发布1条朋友圈:日奖10元,月最高300元; ② 每日按时公司打卡:日奖10元,月最高300元; ③ 每日发布1条抖音作品:日奖10元,月最高300元; ④ 每日新增10名微信好友:日奖10元,月最高300元; ⑤ 每日完成10通业务电话:日奖10元,月最高300元; ⑥ 每日完成1次社群群发:日奖10元,月最高300元; ⑦ 每日提交1份工作总结:日奖10元,月最高300元; ⑧ 每日发布1条视频号内容:日奖10元,月最高300元; ⑨ 每日在社群推送业务资料:日奖10元,月最高300元; ⑩ 月度会务工作:完成会务相关工作,每月专项奖励300元 (二)商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家,专属商家奖励政策,收益直接落地: 1. 成功开通合作商家团购权限,奖励10元/户; 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统,额外再奖励10元/户; 3. 单户商家全部开通落地,合计可获20元专项奖励,拓展商户越多,奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明:底薪保底、分红稳定、奖励多样,所有考核规则清晰,薪资公开透明; 2. 门槛宽松:无需高学历,只要踏实肯干、愿意学习,即可入职; 3. 多劳多得:上限,日常履职+业务拓展双重增收,奋斗即有高回报; 4. 成长空间大:合伙人模式晋升通道清晰,能力突出者可优先晋升核心岗位。
工地上砖上沙子水泥
180-220元/天
上砖力工15-30天1-2人完工结算
吃苦耐劳,听指挥
陵水
6月13日 17:07拨打电话
海南陵水黎族自治县招空调安装/维修、大工,小工。
300-400元/天
小工空调安装1-2人
陵水黎族自治县招空调安装/维修、大工,小工。
陵水
5月22日 09:36拨打电话
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工
100-300元/天
小工长期1-2人
陵水黎族自治县招工地小工/杂工
陵水
1月16日 09:43拨打电话
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
美缝小工工地学徒工1-2人
陵水黎族自治县招美缝学徒,能吃苦,不会可教,但是要有耐心,动手能力强的来,上手后3001天
陵水
6月14日 17:42拨打电话
海南陵水招工地小工/杂工
200-250元/天
小工长期保险1-2人月结个人二把刀勿扰
陵水招工地小工/杂工
陵水
6月2日 09:26拨打电话
力工长期6-10人月结
力工10名,工资6000一个月,要求55岁内,身体健康,理性可正常沟通,听话照做!全年工作,过年放假一个月左右,供吃供住,工作地点,海南三亚一带! 全年活,能离开家的优先!活不累都是零活!海南力工! 电话王
陵水
4月17日 08:42拨打电话
海南陵水黎族自治县招工地打磨工
打磨
陵水黎族自治县招工地打磨工
陵水
3月30日 09:40拨打电话
力工长期6-10人月结
力工10名,工资6000一个月,要求50岁内,身体健康,理性可正常沟通,听话照做!全年工作,过年放假一个月左右,供吃供住,4-6人一个房间,工作地点,海南三亚一带! 全年活,能离开家的优先!活不累都是零活!海南人,不用。 电话王
陵水
4月20日 09:38拨打电话
小工
100-200元/天
小工1-2人
小工清垃圾
陵水
5月4日 08:44拨打电话
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
陵水黎族自治县招工地小工/杂工
陵水
5月24日 09:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供陵水商务助理招工在线招聘信息,主要招聘陵水商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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