1. 在项目负责人的指导下开展制剂处方的工艺设计及实验工作 2. 药学相关专业硕士在读或应届毕业生

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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岗位职责 1. 负责国际项目的研发及工艺技术开发工作 2. 开展工艺放大研究并提供生产过程中的技术支持 3. 对接海外客户，开展技术交流与协作 任职要求 1. 硕士及以上学历优先，特别优秀的本科生亦可考虑；具备API原料药、医药中间体或精细化学品合成研发背景者优先 2. 工作认真细致，具有良好的研发数据管理意识、合规观念，操作流程规范有序 3. 具备良好的沟通能力，能够与生产、质量、注册、外贸等多部门协同配合

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陵水市招种植工/杂工 岗位基本条件 1、年龄18-55岁，夫妻工 2、夫妻有一人会开三轮车 待遇 1、工资0.9-1.1万每月每对工资 2、商品果提成每斤0.5元 3、提供住宿，水电 4、每月2天假期 工作内容 果园日常管理，主要剪芽，整理枝条，除草，打药，授粉，摘果等工作

岗位职责： 1.为卧床老年人、病患压疮或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮换药，吸痰，喂流食等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力和沟通表达能力 2. 有爱心、耐心、责任心，身体健康，无传染性疾病 3. 有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先 4.接受基础护理培训，能服从工作安排并遵守职业规范 5. 具备良好服务意识和团队协作精神

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东莞市泰亚电子科技有限公司 招聘正式工长白班，包吃包住，坐班，不穿无尘服 面试时间下午2点 普工（薪资6‑6.5K） 职位要求：工作简单，18‑45岁，男女不限 薪资：底薪2300+加班费+全勤奖100++绩效(500元) 上班时间 长白班：8:00‑12:00，13:30‑17:30（中午吃饭1个小时30分钟）（下午40分钟） 加班：周一至周五加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，节假日加班39.6元/小时 优势：白班包吃住，吃住不花钱，工时多，月工资6000稳定，能带手机

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

【岗位职责】负责铝合金门窗、制作 【录用人员要求】身体健康，吃苦耐劳 大工月收入8000-10000元 公司提供培训、住宿   

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，拥有较为系统的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟悉与项目相关的药理及药代动力学知识，具备解读生物评价结果和DMPK测试数据的能力； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同生物、药代等团队，并参与对外部研发外包单位的协调管理； 6. 协助推进部门内项目的执行进度，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、科研总结报告、项目进展文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研究人员的技术指导与日常管理； 9. 配合公司安排的相关工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 药物化学或有机合成相关专业，博士学历； 2. 具备扎实的有机合成理论基础； 3. 能在创新药研究院院长的带领下快速学习并掌握药物化学新知识； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物阶段项目经验者优先考虑。

一、岗位职责1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作，涉及原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立，熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。 2. 开展研发样品的定性与定量检测，准确记录实验过程数据，编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件，确保数据真实、合规、可追溯。 3. 参与药物质量研究相关工作，协助拟定质量标准初稿，参与稳定性试验的设计与执行，为药品注册提供关键分析支持。 4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准，定期开展性能确认，及时排查仪器异常与技术问题，保障检测工作的连续性与准确性。 5. 严格遵守GMP、GLP等法规要求及公司质量管理体系，参与实验室合规管理，确保操作流程、数据记录和报告编制符合监管规范。 6. 积极参与团队技术研讨与协作，传递分析技术经验，助力研发流程优化，支撑新药开发及现有产品工艺升级。 7. 跟踪分析技术前沿动态，引进先进分析手段，持续提升团队检测技术水平与研发能力。 二、任职要求 1. 教育背景：化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经验： ◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验，硕士需具有1年以上相关经历； ◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先，熟悉新药注册申报流程，了解NMPA/ICH指导原则者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出度仪等常规分析设备，掌握其维护与数据处理，具备独立开发与验证分析方法的能力； ◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计，能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务； ◦ 具备扎实的数据分析处理能力，熟练使用Office办公软件及专业工具（如Origin、Empower等）。 4. 素质要求： ◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力，关注细节，保障实验数据的精确性与完整性； ◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神，能够高效推进研发任务； ◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准，具备良好的合规意识。

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职位名称：制剂研究员 / 高级制剂研究员 所属部门：研发中心 / 制剂部 工作地点：海口 招聘人数：若干 薪资范围：8k - 20k 岗位职责 处方工艺开发：开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作，依据QbD（质量源于设计）原则进行实验设计（DoE）并完成相应数据解析。 项目申报与资料撰写：根据NMPA、FDA或ICH等监管要求，编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容，同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。 技术转移与放大：主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化，解决工艺放大过程中的关键技术问题，保障产品顺利通过工艺验证。 设备与实验室管理：熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备（如流化床、压片机、胶囊填充机等），确保实验环境安全合规运行。 法规遵循：严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。 任职要求 学历与专业：药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历，具备2年以上相关工作经验。 工作经验： 熟悉制剂研发全过程，具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。 有缓控释制剂开发背景者优先考虑。 参与过海外注册项目（如美国505(b)(2)、欧洲EDMF）者优先考虑。 技能要求： 熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。 了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。

万宁槟榔厂面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒 面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄18-45周岁 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。