做饮品，泡茶

帮烧烤师傅打杂，出餐，收拾餐桌，穿串

炒冰配料，奶茶工作等

招长期兼职 单体店 ，可无奶茶店经验 岗位职责： 1、学习并掌握奶茶店日常运营流程，确保服务符合公司标准； 2、熟悉饮品制作流程及出品规范，确保产品品质稳定； 3、协助完成门店日常事务，包括客户服务、收银及环境维护； 4、积极与团队协作，保障门店高效有序运营。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为顾客提供帮助； 2、有责任心，工作态度积极，能适应快节奏工作环境； 3、对茶饮行业有兴趣，愿意学习并提升自身技能； 4、遵守公司规章制度，具备团队合作精神。 薪资： 店员工资：3000-4000 休假：3天

奶茶制作，调茶，云沫茶汐品牌推广。工资3000月新。

能吃苦耐劳，对工作认真负责

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识， ,能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

工作认真 吃苦耐劳

口味一百冷饮店招聘店员，工作认真负责，有无经验均可

陵水黎族自治县招工地厨师/后厨

陵水黎族自治县招工地中工，修水沟，挡土墙，搬运材料，会打混凝土，不偷奸耍滑，犹豫生活习惯，最好，云，贵，川 ，两名员工，夫妻组也可以，长期干，管住，吃食堂，。具体工资看干活情况定，

陵水新村招小工，一天240，9个小时，不包吃包住，

陵水黎族自治县招铝扣板吊顶

工地玻璃分类及安装

工业棉花糖工艺师／充气糖果师傅 要求掌握配料、熬糖、打发充气、成型、老化、抽湿，以及发黏、析水、塌陷、密度和保质期问题处理；有巧克力涂层、饼干夹心或复合生产线经验优先。

作职责： 1、负责辣椒的炒制工作，确保炒制过程符合标准，达到预期的口感和质量。 2、在辣椒生产过程中，提供技术指导和管理，确保质量符合客户要求。监控辣椒炒制情况，及时处理炒制过程中的异常。 3、品质：负责辣椒撒料等产品的生产过程把控，包括品质把控，确保产品质量和生产效率。 4、团队协作：与团队成员协作，确保烹饪过程或生产过程的顺畅进行，保持良好的团队合作并有效沟通。 5、学习与提升：不断学习和掌握新的炒制技巧或生产技术，以提升自身技能和产品质量。

有酱油酿造相关工作经验3年以上。

饮料车间前调配人员

收拾加工579小公鸡，每小时18元。

【招聘岗位】烘焙师【薪资待遇】3500–6000元/月，能力越高薪资越高，月休4天【工作内容】面包甜点糕点制作，和面、整形、烘烤；后厨及设备清洁，备货盘点【岗位要求】有无经验均可，学徒熟手都可；热爱烘焙，认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识【福利待遇】工作氛围轻松，节日福利【联系方式】

会做柠檬茶，各种果汁饮料

可以交五险一金，工资大概3500到5000左右，每周休息一天，10点到18点钟上班

【招聘岗位】烘焙师【薪资待遇】3500–6000元/月，能力越高薪资越高，月休4天【工作内容】面包甜点糕点制作，和面、整形、烘烤；后厨及设备清洁，备货盘点【岗位要求】有无经验均可，学徒熟手都可；热爱烘焙，认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识【福利待遇】工作氛围轻松，节日福利【联系方式】

职位名称：茶饮师（连锁茶饮品牌） 直属上级：店长 岗位职责： 1.茶饮制作与出品：严格遵循品牌标准化操作流程，熟练完成各类茶饮的备料、冲泡、调制、装饰等制作工作，精准把控饮品的口感、外观与品质，保证出品符合品牌统一标准。 2.顾客接待与服务：负责门店日常接待、顾客引导、收银点单、饮品出杯、打包交付等全流程服务工作，耐心解答顾客疑问，热情对接顾客需求，提供优质的到店体验。 3.门店运维与清洁：负责门店日常环境卫生打扫、物料整理摆放，定期对制茶设备、操作台、仓储区域进行清洁与基础维护，保持门店整洁干净、规整有序。 4.门店运营与配合：配合店长完成日常排班、备货、库存盘点及基础运营工作；配合门店促销活动执行，积极收集顾客反馈，协助优化门店服务细节。 任职要求： 1.教育与经验： ·高中或同等学历以上 ·拥有连锁茶饮品牌、餐饮零售行业客户服务经验者优先，欢迎积极热情的应届毕业生。 2.技能与能力： ·卓越的客户服务意识：真诚热情，能耐心处理用户疑问或投诉。 ·高效的组织与多任务处理能力：在高峰时段能保持冷静，有序处理多项任务。 ·基本的计算机操作能力：能使用订单系统、POS机等。 ·团队合作精神：积极主动，乐于协作。 ·形象端正，举止得体。 我们提供： ·具有竞争力的薪资（底薪+奖金+补贴） ·系统的岗位培训与职业发展机会 ·友好的团队氛围

一、岗位职责: 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有带薪专业培训); 2、外卖打包、门店清洁、库存盘点等工作; 3、勤劳、责任心强、活泼开朗; 4、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 5、严格执行各类操作标准和门店规章制度; 6、上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、年龄18-28周岁，学历不限，高中及以上学历者优先; 2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先(强调，有相关经验优先，优先); 3、持健康证上岗(); 4、只招稳定、长期工; 5、服从管理，接受法定以及周末不能休假，不然勿扰。 薪资待遇:试用期1个月(底薪)转正后(底薪+岗位补贴+提成+全勤) 营业时间:早班8:00-17:00，，晚班15：00-24：00(排休制) 工作地点:巡蜜时光美伦河广场店，巡蜜时光澄江北路店（食宿)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

制作奶茶

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

奶茶店店员 接受无奶茶店经验；连锁店制作柠檬茶等等饮品，柠季品牌 薪资福利:4000-6000，社保+销售额提成，发薪日期：15日 工作地址:三亚景区内