岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁安全 4.协助店长完成排班、交接班及基础数据记录，保障门店高效运转 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

店员月休三天工作九小时，工资3500

制作柠檬茶

蜜雪奶茶店员茶饮师 岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保口味标准、操作规范、出品高效 2.熟练掌握门店各类产品配方、操作流程及设备使用方法 3. 做好顾客接待、点单收银、外送协调及售后服务，提升顾客满意度 4.执行日常清洁、物料盘点、冰箱整理及食品安全自查工作 5.配合店长完成排班、培训协助及门店基础运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），具备较强责任心和抗压能力 4. 有餐饮/茶饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1、制作和提供品质人气饮品 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

招聘龙海蜜雪冰城店员，有能力的店长！长期干的联系我！

一、岗位职责: 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有带薪专业培训); 2、外卖打包、门店清洁、库存盘点等工作; 3、勤劳、责任心强、活泼开朗; 4、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 5、严格执行各类操作标准和门店规章制度; 6、上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、年龄18-28周岁，学历不限，高中及以上学历者优先; 2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先(强调，有相关经验优先，优先); 3、持健康证上岗(); 4、只招稳定、长期工; 5、服从管理，接受法定以及周末不能休假，不然勿扰。 薪资待遇:试用期1个月(底薪)转正后(底薪+岗位补贴+提成+全勤) 营业时间:早班8:00-17:00，，晚班15：00-24：00(排休制) 工作地点:巡蜜时光美伦河广场店，巡蜜时光澄江北路店（食宿)

制作奶茶

具有一定沟通能力，头脑灵活，会说幽默！能吃苦

陵水找两个贴砖师傅贴一下门口。联系：袁总

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程稳定高效 2.按照配合比指令准确输入参数，实时观察仪表数据并及时调整 3.配合质检人员完成原材料检测、混凝土取样及试块制作等质量控制工作 4. 执行设备启停、清洁保养及简单故障排查，做好运行记录与交接班登记 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，落实防尘、防噪、防火等现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑及工业控制系统界面 2.有搅拌站、预制厂或相关建材生产企业操作经验者优先 3.责任心强，具备较强的安全意识和纪律性 4.身体健康，能适应倒班及户外作业环境 5.无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好

凌水要一个人搞半天300 下班给钱

陵水要一长期焊工需带证有空的请联系谭工

招聘陵水房建项目，建筑面积11万㎡，工期2年左右，购买社保，现诚聘：1.熟手试验员1名2.熟手技术员1名要求：能独立胜任本职工作（试验员需会开皮卡车），责任心强，服从管理。薪资面议。有意者请联系：卢经理

，长兴县太湖街道陆汇路89号 五，奶茶店店员及储备店长 薪资：4千-8千 地点：湖州长兴 经验要求：1-3年 学历：初中及以下 工作性质：全职 招聘单位：湖州市壹茶纪餐饮管理服务有限公司 职位描述 1. 调制各类饮品。 2. 维护设备和工具。 3. 与客户沟通需求。 4. 创新饮品口味。 5. 参与饮品活动推广。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 联系人：柏鑫 联系电话：

鲜芋仙甜品店员【岗位职责】负责点单，甜品制作【上班时间】9:00~22:00（具体依各店营业时间为准），轮班制，每班9小时（含1小时休息时间），做六休一，月休4天。【薪资待遇】第一个等级；4000+加班费900~1300元；综合薪资5000~5500（住宿补贴），门店奖金，提成额外另算转正5500~6000（转正需要考试，考过之后加三百薪资）【发薪日】每月5号发薪【人员要求】18~40岁，需有上海健康证、接受轮班制【晋升空间】试用期预计1~3个月，最长不超过6个月，转正需考取1张证书，正式员工可申请晋升组长，组长需考取2张证书（前、后双证），综合薪资7000。【员工福利】①每月超过167工时就算加班；加班费按24元/小时计算②法定节日三倍，按44元/小时计算③节日礼品工龄奖励；满1年100元封顶500元【宿舍】可提供宿舍（）报名：。

广西里建大学城，招聘做奶茶员工2名，月薪2500-3000，月休3天，无经验有人带，包吃不包住，工作时间：下午3点到10点，有意向联系： 韦

招聘：金都绿城A区南门冰语时间奶茶烧烤店 店员1名 要求：会汉字（长期工） 电话

招聘全职茶饮师：16周岁—30周岁（有经验者优先） 工作要求：热情开朗，服从管理，带动力强，有责任心，有服务意识。 工作时间：轮班轮休制（月休3天） 工资待遇：4000—6000，免费饮品券，日常团建活动。 联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

煮茶切水果点餐摇茶收桌

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

下午4点 到凌晨1点 有提成详细面谈

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识， ,能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

长期工