岗位职责: 1.负责凯翼汽车厂端新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户互动活跃度与参与积极性 3.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及扎实的文案写作功底 2.了解新媒体发展动态，能独立制定并落实运营方案 3.拥有较强的数据解读能力，可根据数据结果调整运营方向

【宜麦穗财税招聘推广运营岗】 岗位亮点 • 作息友好：实行行政班，早九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 • 福利完善：享生日福利、节日福利及年终奖，用心关怀每一位员工。 • 零基础可投：无需经验，公司提供专业培训，涵盖财税行业知识，助你快速上手；办公室办公，环境舒适。 工作内容 1. 负责在抖音、快手等各大短视频平台及其他软件上，推广宣传公司财税业务及专业知识，包括工商、税务处理、特殊证件办理（如劳务资质等）等内容。 2. 通过制作短视频等方式引流，主动寻找潜在客户，了解客户需求（如工商注册、税务问题解决、证件办理等）并获取联系方式。 任职要求 • 会使用微信、抖音、快手等常用软件。 • 具备一定销售能力者优先，有短视频制作经验（如抖音视频创作）、传媒相关背景者更优。 如果你想进入财税行业，渴望一份稳定且有成长空间的工作，欢迎加入我们！

发布作品，发布作品，发布作品

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

1、为公司的直播提供整体运营思路2、剪切及制作视频、文案编辑3、抖音账号运营4、为公司拍摄抖音及车辆视频5、本岗位不涉及销售，有提成

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

主要职责： 一、品牌宣传与内容运营 1.负责律所公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的内容策划、撰写、排版及发布，提升品牌曝光度与影响力。 2.定期策划专题内容（如法律热点解读、案例分析、律师风采等），结合节日、社会事件进行营销传播。 二、活动策划与执行 1.独立策划线上线下品牌活动（如法律讲座、客户沙龙、公益普法等），负责活动方案设计、资源对接及效果复盘。 2.结合律所业务方向，打造系列IP活动（如“宜宾法律人说”“企业合规讲堂”等）。 三、数据与效果分析 1.跟踪各平台数据（阅读量、粉丝增长、转化率等），定期形成分析报告并优化运营策略。 四、跨部门协作 与律师团队紧密配合，挖掘业务亮点，定制化输出专业内容。 任职条件： 一、学历与经验 1.大专及以上学历，新闻、传播学、市场营销、法学相关专业优先。 2.一年以上品牌宣传或新媒体运营经验，有法律行业经验者优先。 二、核心能力 1.具备优秀的文案撰写能力，擅长将专业法律内容转化为大众易懂的传播素材。 2.熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台运营规则，能独立完成内容排版与短视频剪辑。 3.有成功的个人IP或品牌活动策划案例，逻辑清晰，创意能力突出。 三、其他要求 1.工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2.对法律行业有兴趣，愿意主动学习法律知识。

招聘新媒体运营一名新手底薪3000绩效 老手底薪5000绩效

1招聘抖音运营专员（小程序+店铺方向） 公司简介：我们是一家深耕本地装修行业的装修公司，主营旧房翻新、厨卫改造等业务，现因抖音业务拓展需求，诚招熟悉抖音生态的运营人才，一起掘金本地装修流量！ 岗位名称：办公抖音运营专员（小程序+店铺） 工作地点：[兴文] 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+奖金） 岗位职责 1. 负责抖音小程序店铺的日常装修、维护与更新，包括页面布局、组件配置、素材上架，结合装修行业特点优化用户转化路径。 2. 运营抖音店铺（抖店/来客），完成装修套餐、服务项目的上架与管理，设置优惠券、团购活动等营销玩法，提升店铺订单量。 3. 跟踪小程序与店铺的核心数据（点击率、转化率、预约量），定期复盘优化，输出运营策略调整方案。 4. 配合团队产出装修案例、施工实拍等素材，同步更新至小程序与店铺，增强用户信任感。 任职要求 1. 熟悉抖音小程序（含本地生活/第三方开发）、抖店/来客的后台操作，有店铺装修、活动配置、数据复盘的实操经验。 2. 了解装修行业优先，能精准把握装修用户需求，设计高效的转化链路（如预约表单、免费量房入口）。 3. 具备基础的图文排版能力，能独立完成轮播图、套餐详情页的素材搭配与文案撰写。 4. 有责任心，执行力强，能主动跟进平台规则变化，及时调整运营策略。 福利待遇 1. 底薪+高额绩效提成，签单越多收入越高； 2. 完善的岗前培训，快速熟悉装修行业业务逻辑； 3. 节日福利、团建活动、年度调薪机会。 联系方式 有意者请将简历发送至邮箱： 联系电话：[] 我们期待你的加入，一起把装修生意做得更火！

专科以上学历，新媒体运营管理实战经验五年左右，良好的团队合作意识和职业素养，对互联网营销有自己独特的见解和方法方式，注重创新意识和结果导向，有带团队经验之佳，公司快速发展，欢迎各类人才加入！

来个铲车带班的。宜宾西高速附近，半天150

1.招聘厂区保安：45岁以下 2.招聘要求：身高160cm以上 3.综合薪资5000，包吃，包住，月休四天 4.初中以上学历，仪态端庄，无纹身 5.有保安经验优先，退伍军 联系电话：沈女士

高温洗三付窗帘两百，空的师傅联系。

三付窗帘高清洗，会洗的师傅联系我。

四川宜宾建养猪场需招聘施工员，高薪月薪一年且工期一年半以上，有意者可关注招聘信息，具体联系详情另行了解。

快租侠（成华区动物园）新区开发月入1W+ 招聘地点：成都成华区动物园金科中心9栋 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在18-55周岁，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先薪资结构：100%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励，平时有各种奖励成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，每天早上9:30上班，下午7.00下班，上班时间比较自由，每周双休，年假是15天，正常节假日正常放。团队属于年轻化氛围比较好，欢迎您的加入。 房源录入员： 岗位职责：每天收录房东直租房源1.5套，每个月45 套 早上9点半打卡，10点打下班卡，其余时间自由安排一周一次早会，每次不超过30分钟 周未双休 每月团建，工作氛围好 接受小白 前2个月有师傅一对一带教不穿工装，不打电话 4500底薪加提成 平均每单提成到1200

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点提升内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.协同团队完成品牌推广活动，探索创新内容形式与用户增长模式 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容输出 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.跟进热点话题，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与互动 5.协同市场与推广团队，完成品牌传播及营销活动的线上落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备一定的视频剪辑与图文排版能力，熟练使用剪映、PR、PS等工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有责任心，能适应较快的工作节奏，接受一定程度的创新试错

 明天轻化工大学会务人员差一个，包吃，身高175左右，身材匀称，100 ➕

公司名：招聘，岗位：员工，招聘要求：20-40岁，，学历不限，薪资：3100元/月+提成，地址：高县庆符镇，号码：

公司名：四川冉盛建设工程有限公司，岗位：资管员，招聘要求：50岁以下，男女不限，熟悉住建部资质管理要求，各信用平台资质、人员、业绩、基本信息维护，薪资面议，地址：高县庆符镇，号码：

企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司 岗位名称：文明引导员 招聘人数：数名 任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。 岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。 薪酬待遇：2500-4000底薪加提成 联系方式： 办公地点：高县庆符镇城区内。

企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司 岗位名称：文明引导员 招聘人数：数名 任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。 岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。 薪酬待遇：2500-4000底薪加提成 联系方式： 办公地点：高县庆符镇城区内。

公司背景：精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。 精豪眼镜作为深耕眼镜行业36年的连锁品牌，在宜宾拥有7家门店+2家眼科，以客户为导向，以诚信为根本，以创新求发展，以专业和品质成为消费者信赖的眼镜品牌。为进一步扩大线上市场份额，现面向社会招聘线上网络运营专员，期待优秀的你加入！ 薪资待遇：面谈 工作地址：四川省宜宾市民主路122号 岗位职责： 平台运营：负责抖音、小红书、微信公众号、微信视频号等主流社交平台的日常运营，包括围绕眼镜产品、视力健康知识等主题，策划并产出优质图文、短视频内容，塑造专业、时尚的品牌形象，提升品牌线上曝光度。制定投放计划，优化投放策略，提高广告投放效果与投入产出比。(按需到各门店拍摄素材） 电商运营：打理抖音、微信小程序、美团、饿了么、海狸拾袋等电商平台店铺，优化商品页面，制定促销活动方案，提升店铺流量与转化率，搜索引擎优化，提升自然搜索排名；提高关键词转化率，完成销售目标。 设计：设计各门店所需要的图片（PS或CDR） 粉丝互动：积极回复用户评论与私信，策划线上互动活动，提高用户粘性与忠诚度，维护品牌口碑。 数据分析：定期分析各平台运营数据，如播放量、点击率、转化率等，根据数据优化运营策略。 财务：统计所有平台线上运营经营收益与财务对账 任职要求： 有出镜需求形象好，逻辑性强，口齿清晰。 1-3年线上运营经验，有眼镜、时尚、快消品行业运营经验者优先。 熟悉主流社交平台和电商平台规则与玩法，能操作与优化技巧，有成功打造爆款内容或提升店铺销量的案例。 具备出色的文案撰写、图片处理和视频剪辑能力。 对数据敏感，能熟练使用Excel等工具进行数据分析。 工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力，具备较强的应变能力和问题解决能力，能快速处理线上运营中出现的各种问题。 岗位福利： 丰厚提成，业绩优异者上不封顶； 五险+岗位补贴+提成+节日福利+带薪年假 员工专属配镜折扣，让你轻松拥有时尚眼镜。 面试地址:宜宾市翠屏区民主路122号精豪眼镜总经办 可电话联系周经理 可将简历发送至邮箱@qq.com，邮件标题注明【运营经理应聘-姓名】 期待与您携手，开启眼镜行业新征程！

招新媒体运营，有意向的来

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春战队，管理扁平化，工作氛围轻松活跃。拒绝无效内卷，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作 3.性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √免费下午茶&零食供应 √每月团建+不定期聚会活动 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务沟通与协调对接 2.拓展并签约TikTok国际主播资源 3.落实运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场开拓专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： -深入跨境电商新兴领域 -快速提升跨文化沟通能力 -完整导师指导培养体系 -每月业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →工作自主灵活空间 →清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简短自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

1.对餐饮管理有限公司加盟直营体系门店的直播GMV负责 2.搭建TOC抖音短视频运营矩阵 3.赋能加盟商拍视频、直播 4.爆款文案、脚本 5.加盟店老板IP搭建 任职要求：了解抖音运营规则，有过成功案例，文字功底深厚

·能把握方向。 ·能产出好内容。 ·能撩动用户。 ·能用数据说话