
新媒体运营专员
3-6千/月
新媒体运营大专
一、岗位职责
协助内容创作:
1、接受培训后,负责使用AI工具生成短视频内容创作和发布。
2、负责新媒体AI工具,如对口型,配音,数字人等工具的搭建和训练。
二、任职要求
教育背景:大专及以上学历在校学生
技能要求:
1、有一定剪辑基础和网感,是抖音和B站的忠实用户。有自己运营过账号的优先。
三、你将获得:
1、深入了解AI工具到短视频创作流程。
2、获得短视频运营指导。
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责短视频内容的策划、拍摄及后期剪辑制作;
2、配合团队完成产品展示、品牌宣传等短视频内容生产;
3、参与拍摄现场协调,把控拍摄进度与画面质量;
任职要求:
1、熟悉短视频拍摄流程,具备一定的镜头语言理解能力;
2、熟练使用剪辑软件,有独立完成作品的能力;
3、具备良好的审美能力和创意表达能力;
4、有团队协作精神,沟通能力强,能适应快节奏工作环境;
新媒体运营
6千-1.2万/月
新媒体运营经验不限学历不限五险一金车补房补有上进心
我们是宜宾本土企业,成立于2017年!
在云贵川地区已布局14家实体公司,其中宜宾设有6家分公司,可就近安排入职。
工作内容:主要负责人员招聘、面试组织、员工培训及日常维护工作。
薪资待遇:4000元底薪+绩效提成+五险一金
入职满半年:享受购车补贴5000元
工作满一年:享受购房补贴12000元
新媒体运营
1-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责宜宾本地特色农产品及生鲜品类的直播带货全流程执行,包括选品讲解、互动促单与实时成交转化
2. 深入产地开展外勤直播,完成田间地头、果园仓库等实景化内容呈现与产品溯源展示
3.策划并执行直播脚本,配合团队达成销售目标与用户增长指标
4.维护直播间氛围,提升观众停留时长、互动率及复购意愿
5.整理直播数据反馈,优化话术与节奏,持续提升转化效率
任职要求:
1.具备农产品/生鲜类目直播经验,熟悉带货逻辑与逼单技巧,镜头表现力强
2.能适应户外、异地出差及灵活工作时间,具备较强抗压能力与吃苦精神
3. 表达自然流畅,具备良好临场应变与控场能力
4.热爱农业与本土文化,认同乡村振兴与助农理念
5.学历不限,有成功直播案例或实操片段者优先
联系人:姜丽
联系方式:
随车吊1-2人日结替班
宜宾市高县招随车吊司机,我是自己有吊车,活接不上,所以先找个月江镇附近的师傅,有需要了随时联系来干类似顶班,工资日结包午饭。
工地厨师/后厨1-2人
工地食堂招聘厨师1名,综合工资5000/月,工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名,综合工资3000/月,工作地点在珙县巡场镇。招聘要求:年龄50岁及以下,身体健康;能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排,工作积极主动;对企业忠诚,责任心强。
工地厨师/后厨1-2人
工地食堂招聘厨师1名,综合工资5000/月,工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘工作员2名,综合工资3000/月,工作地点在珙县巡场镇。招聘要求:年龄50岁及以下,身体健康;能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排,工作积极主动;对企业忠诚,责任心强。
工地厨师/后厨1-2人
工地食堂招聘厨师1名,综合工资5000/月,工作地点为高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘工作员2名,综合工资3000/月,工作地点为珙县巡场镇。招聘要求:年龄50岁及以下,身体健康;能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排,工作积极主动;对企业忠诚,责任心强。
经理助理兼新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限高中设计不接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】
- 协助经理安排各种事务
- 卖场活动场景布置和策划
- 短视频和直播的运营管理
【职位要求】
- 中专及以上学历
- 性格开朗
- 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
白班、夜班、倒班多个班次可选,具体面议
【薪资福利】
-综合薪资:4000-8000元/月
- 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴
【要求】
设计类从业、新媒体运营经验优先
兼职截流专员
100-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职截流专员接受居家办公
职位详情
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限结算方式:周结
岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班,,秒
结算。
工作内容:
1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流,评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户;
2、主要负责APP上获客,工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户,引到微信,完成月度获客量的目标。
岗位要求:
1、有相关新媒体运营引流经验,有网络平台(如抖音,小红书,快手,b站等)引流经验优先,接受小白。
2、有责任心,学习力强,做事细心稳重;
3、良好的沟通协调能力,守信,工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做,不影响学习和主业
联系人:毛小姐
发布作品
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
居家线上带发DY作品,不用到岗,自备抖音号,我方提供图文素材,15一条,工资日结,,不收费,无需经验,碎片时间即可操作,有意者联系
新媒体运营(可兼职)
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,有成功案例或个人账号运营经验者优先
2. 熟悉各平台算法规则与内容调性,具备基础审美与网感
3. 具备良好的文字表达能力与创意策划能力
财税新媒体运营
2-4千/月
新媒体运营1-3年大专
【宜麦穗财税招聘推广运营岗】
岗位亮点
• 作息友好:实行行政班,早九晚六,午休2小时,周末双休,节假日正常休息,工作生活平衡有保障。
• 福利完善:享生日福利、节日福利及年终奖,用心关怀每一位员工。
• 零基础可投:无需经验,公司提供专业培训,涵盖财税行业知识,助你快速上手;办公室办公,环境舒适。
工作内容
1. 负责在抖音、快手等各大短视频平台及其他软件上,推广宣传公司财税业务及专业知识,包括工商、税务处理、特殊证件办理(如劳务资质等)等内容。
2. 通过制作短视频等方式引流,主动寻找潜在客户,了解客户需求(如工商注册、税务问题解决、证件办理等)并获取联系方式。
任职要求
• 会使用微信、抖音、快手等常用软件。
• 具备一定销售能力者优先,有短视频制作经验(如抖音视频创作)、传媒相关背景者更优。
如果你想进入财税行业,渴望一份稳定且有成长空间的工作,欢迎加入我们!
新媒体运营专员
5-8千/月
新媒体运营1-3年本科
专业要求(代码)
汉语言文学、050102汉语言、050106T应用语言学、050113T应用中文、0502100T语言学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050307T数字出版、050308T国际新闻与传播、050310T会展、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版等相关专业;
岗位职责
全面负责公司及项目的品牌形象建设、政策解读与传播、氛围营造及招商工作。
一、负责园区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营、内容(文案、视频等)策划、编辑与发布,确保内容质量与更新频率。
1.撰写和制作各类宣传材料,包括但不限于新闻稿、宣传册、PPT、宣传片脚本、海报、H5等。
2.深度挖掘数据中心和产业园亮点,围绕企业孵化、产业生态、入驻企业风采等主题,策划系列专题报道,讲好“园区故事”。
3.负责公司视觉形象(VI)体系的维护与管理,确保各类宣传物料风格统一、专业规范。
二、活动策划与执行
1.策划、组织并执行各类宣传活动,如园区开放日、政策宣讲会、论坛等。
2.负责活动的整体方案制定、流程设计、物料准备、现场执行与媒体接待,确保活动效果。
3.与政府机构、媒体协会及客户等保持良好沟通,联合开展品牌推广活动。
三、媒体关系与舆情管理
1.建立并维护与市、区政府部门及行业主流媒体的良好合作关系,拓展宣传渠道。
2.负责新闻通稿的撰写与发布,监测媒体关于园区的报道,进行宣传效果评估。
3.进行网络舆情的监测与信息上报,参与制定应对预案。
四、政策解读与产业宣传
1.及时跟踪国家及地方关于大数据、人工智能等领域的产业政策,并将其转化为通俗易懂的宣传内容。
2.配合上级单位及政府部门,完成相关产业政策在园区的落地宣传工作。
五、负责部分招商工作
1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求,形成市场分析报告;
2.制定客户开发策略,主动拓展政企客户资源,建立客户档案;
3.完成个人及团队销售目标,确保业务收入稳定增长;
4.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动,提升公司品牌影响力;
5.及时反馈市场需求和客户意见,为产品优化和策略调整提供依据;
6.完成上级交办的其他工作。
(一)报名时间:2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。
(二)报名方式:网上报名。1.线上报名。报考(,注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段,报考人员需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中,每名报考人员限报一个岗位,不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息,及时上传相应材料,避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效:①逾期报名或报名资料提交不全的;②报考人员提供虚假信息、虚假材料的;③其他不符合报名条件的情况。
三)资格审查
1.根据报考人员提供的资料,结合岗位要求进行资格审查,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员一经提交报名材料,视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程,即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息,或其他不符合招聘要求的情况,将取消其应聘或录用资格,已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。
(四)综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。
④笔试最低合格线为45分,低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
⑤笔试成绩将于面试前上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。
2.面试(占比60%)
①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。
(五)体检
各岗位按综合成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检、背景调查(考察)人选。综合成绩相同的,以面试成绩由高到低确定名次。
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检,须提前告知),若超过用人单位规定时间,视为放弃录用;体检不合格的,不得进入下一招聘环节。
(六)背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。
拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间,视为放弃录用。
如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的,用人单位有权研究决定是否录用。
(七)讨论决定
宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用。
经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下,可对照招聘岗位降低岗位层级录用,不得提级录用。
为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性,原则上不进行岗位调剂。
(八)递补
因个人原因放弃参加背景调查(考察)、体检,或背景调查(考察)、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,用人单位有权决定是否递补,若决定递补,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的,该职位空缺。
(九)录用公示
公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
本次聘用前系在职人员的,须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料,方可办理入职手续,否则视为自动放弃聘用资格。
网络游戏推广
80-150元/天
新媒体运营经验不限学历不限有无经验都可以 大量的要人弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布,确保内容质量与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感与创意表达能力
2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS、剪映)及数据分析能力
4.沟通协作能力强,能高效对接设计、市场、销售等多部门
5. 学历不限,有成功运营案例或作品集者优先
新媒体招聘
4-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与互动运营
2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户活跃度与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、完播率等),优化运营策略并输出月度复盘报告
4.策划线上营销活动,联动品牌推广与用户引流,提升曝光与转化效果
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、排版等全流程
4.学历不限,市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳
5.思维活跃、责任心强,具备较强的学习力与团队协作意识
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营1-3年大专
主要职责:
一、品牌宣传与内容运营
1.负责律所公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的内容策划、撰写、排版及发布,提升品牌曝光度与影响力。
2.定期策划专题内容(如法律热点解读、案例分析、律师风采等),结合节日、社会事件进行营销传播。
二、活动策划与执行
1.独立策划线上线下品牌活动(如法律讲座、客户沙龙、公益普法等),负责活动方案设计、资源对接及效果复盘。
2.结合律所业务方向,打造系列IP活动(如“宜宾法律人说”“企业合规讲堂”等)。
三、数据与效果分析
1.跟踪各平台数据(阅读量、粉丝增长、转化率等),定期形成分析报告并优化运营策略。
四、跨部门协作
与律师团队紧密配合,挖掘业务亮点,定制化输出专业内容。
任职条件:
一、学历与经验
1.大专及以上学历,新闻、传播学、市场营销、法学相关专业优先。
2.一年以上品牌宣传或新媒体运营经验,有法律行业经验者优先。
二、核心能力
1.具备优秀的文案撰写能力,擅长将专业法律内容转化为大众易懂的传播素材。
2.熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台运营规则,能独立完成内容排版与短视频剪辑。
3.有成功的个人IP或品牌活动策划案例,逻辑清晰,创意能力突出。
三、其他要求
1.工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
2.对法律行业有兴趣,愿意主动学习法律知识。
公众号编辑
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容:润色 修改 公众号图文。
熟悉电脑基本操作,每分钟打字50个以上 会盲打的优先
年龄要求:18岁-25岁
上班时间 早九晚六 月休4天
如果有加班 20元一小时
运营
7千-1.2万/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与网感,能独立产出符合调性的优质内容
4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具,会基础PS或PR者加分
5.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
人事运营
3-7千/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
抖音火山)
1、熟悉抖音直播平台玩法,对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。
2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发,反馈数据。
3、善于沟通,有亲和力,有较强的抗压性和服务意识。
4、工作态度积极,有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向。
5、娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉各大直播、短视频平台规则,内容玩法规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。
薪资待遇:4500元保底+提成,节假日调休,单休,公司购买五险
工作时间上午九点至12点 下午2点至六点
短视频运营
7千-1.2万/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1.负责抖音、视频号等平台短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑,独立输出成品视频。
2.制定并执行平台流量投放策略,熟练操作投流工具,精准控制投放成本,持续提升视频曝光及转化效果。
3.定期监测分析视频数据(播放量、完播率、互动率等)与投放数据,结合用户偏好及时调整内容方向与投放方案。
4.实时追踪平台热点与行业动态,结合品牌/产品特点进行创意内容开发,保持账号活跃度与内容新鲜感。
5.负责账号日常维护、评论区互动及粉丝社群运营,营造良好的用户互动氛围。
任职要求
1.熟练掌握剪映等至少一种主流视频剪辑软件,具备优秀的视频审美能力与镜头语言运用技巧,能独立完成高质量视频的拍摄与剪辑。
2.有短视频平台(抖音/视频号优先)投流实操经验,熟悉平台投放规则与后台操作,具备成本控制意识与数据分析能力。
3.脑洞大、网感好,对短视频内容有独到见解,具备优秀的创意策划能力与高效的执行力。
4.有相关岗位工作经验者优先,面试请务必携带个人过往代表作品集。
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,抗压能力佳。
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布,确保内容质量和传播效果
3.分析平台数据,监测运营指标,定期输出运营报告并优化运营策略
4.策划并执行线上营销活动,联动用户互动与粉丝增长,提升转化率
5.关注行业热点与竞品动态,及时调整内容方向,保持账号活跃度与竞争力
任职要求:
1.学历大专以上,具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性
3.具备优秀的文字表达能力,能独立产出高质量原创内容
4.熟悉数据分析工具,具备一定的数据敏感度和运营思维
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
YB全渠道新媒体运营
3-9千/月
新媒体运营经验不限大专创业梦想灵活办公居家办公副业梦想自媒体热爱者自我驱动自我管理弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
职位:全渠道新媒体运营(远程副业/按结果分成)
副业合作说明:
我们是一家专注于证书与职业认证机构,现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室,只要你能在一个平台持续获取精准客户,我们就提供极具竞争力的分成方案。
合作优势:
平台任选,发挥所长:抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台,我们就合作哪个渠道。
收入与价值完全绑定:薪酬=高比例销售提成(清晰核算,按时结算)。你的内容质量与流量效率直接决定收入。
全链路支持:我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统,你只需聚焦前端获客。
你需要做的事:
1.负责指定平台的账号运营与内容更新,建立专业、可信的人设。
2.持续产出吸引目标用户(22-45岁职场人)的内容,并引导至留资或成交环节。
3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈,协同优化策略。
我们期待你:
1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例(请务必提供数据证明)。
2.具备内容策划、制作或直播运营能力,目标导向明确。
3.有副业合作的时间保障与职业态度,响应及时,注重承诺。
应聘方式:欢迎详细咨询与沟通。
新媒体运营
1招聘抖音运营专员(小程序+店铺方向)
公司简介:我们是一家深耕本地装修行业的装修公司,主营旧房翻新、厨卫改造等业务,现因抖音业务拓展需求,诚招熟悉抖音生态的运营人才,一起掘金本地装修流量!
岗位名称:办公抖音运营专员(小程序+店铺)
工作地点:[兴文]
薪资范围:面议(底薪+绩效提成+奖金)
岗位职责
1. 负责抖音小程序店铺的日常装修、维护与更新,包括页面布局、组件配置、素材上架,结合装修行业特点优化用户转化路径。
2. 运营抖音店铺(抖店/来客),完成装修套餐、服务项目的上架与管理,设置优惠券、团购活动等营销玩法,提升店铺订单量。
3. 跟踪小程序与店铺的核心数据(点击率、转化率、预约量),定期复盘优化,输出运营策略调整方案。
4. 配合团队产出装修案例、施工实拍等素材,同步更新至小程序与店铺,增强用户信任感。
任职要求
1. 熟悉抖音小程序(含本地生活/第三方开发)、抖店/来客的后台操作,有店铺装修、活动配置、数据复盘的实操经验。
2. 了解装修行业优先,能精准把握装修用户需求,设计高效的转化链路(如预约表单、免费量房入口)。
3. 具备基础的图文排版能力,能独立完成轮播图、套餐详情页的素材搭配与文案撰写。
4. 有责任心,执行力强,能主动跟进平台规则变化,及时调整运营策略。
福利待遇
1. 底薪+高额绩效提成,签单越多收入越高;
2. 完善的岗前培训,快速熟悉装修行业业务逻辑;
3. 节日福利、团建活动、年度调薪机会。
联系方式
有意者请将简历发送至邮箱:
联系电话:[]
我们期待你的加入,一起把装修生意做得更火!
厂端新媒体运营
1.1-2万/月
新媒体运营3-5年本科
岗位职责:
1. 负责凯翼汽车厂端新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 提升品牌知名度,促进用户互动与活跃参与
3. 跟踪数据表现,持续优化内容发布节奏与策略
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底
2. 了解新媒体发展动态,能独立制定并落实运营方案
3. 拥有较强的数据分析意识,可根据数据结果调整运营方向
新媒体运营
3千-1万/月
新媒体运营1-3年本科
公司背景:精豪眼视光成立于1989年,是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体,为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。
精豪眼镜作为深耕眼镜行业36年的连锁品牌,在宜宾拥有7家门店+2家眼科,以客户为导向,以诚信为根本,以创新求发展,以专业和品质成为消费者信赖的眼镜品牌。为进一步扩大线上市场份额,现面向社会招聘线上网络运营专员,期待优秀的你加入!
薪资待遇:面谈
工作地址:四川省宜宾市民主路122号
岗位职责:
平台运营:负责抖音、小红书、微信公众号、微信视频号等主流社交平台的日常运营,包括围绕眼镜产品、视力健康知识等主题,策划并产出优质图文、短视频内容,塑造专业、时尚的品牌形象,提升品牌线上曝光度。制定投放计划,优化投放策略,提高广告投放效果与投入产出比。(按需到各门店拍摄素材)
电商运营:打理抖音、微信小程序、美团、饿了么、海狸拾袋等电商平台店铺,优化商品页面,制定促销活动方案,提升店铺流量与转化率,搜索引擎优化,提升自然搜索排名;提高关键词转化率,完成销售目标。
设计:设计各门店所需要的图片(PS或CDR)
粉丝互动:积极回复用户评论与私信,策划线上互动活动,提高用户粘性与忠诚度,维护品牌口碑。
数据分析:定期分析各平台运营数据,如播放量、点击率、转化率等,根据数据优化运营策略。
财务:统计所有平台线上运营经营收益与财务对账
任职要求:
有出镜需求形象好,逻辑性强,口齿清晰。
1-3年线上运营经验,有眼镜、时尚、快消品行业运营经验者优先。
熟悉主流社交平台和电商平台规则与玩法,能操作与优化技巧,有成功打造爆款内容或提升店铺销量的案例。
具备出色的文案撰写、图片处理和视频剪辑能力。
对数据敏感,能熟练使用Excel等工具进行数据分析。
工作积极主动,有较强的执行力和抗压能力,具备较强的应变能力和问题解决能力,能快速处理线上运营中出现的各种问题。
岗位福利:
丰厚提成,业绩优异者上不封顶;
五险+岗位补贴+提成+节日福利+带薪年假
员工专属配镜折扣,让你轻松拥有时尚眼镜。
面试地址:宜宾市翠屏区民主路122号精豪眼镜总经办
可电话联系周经理
可将简历发送至邮箱@qq.com,邮件标题注明【运营经理应聘-姓名】
期待与您携手,开启眼镜行业新征程!
栏目概述
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