1. 在社区、商场超市、门面、广场等场所进行摆展，负责口腔健康宣教及信息采集等工作。2. 有无经验均可，录用后由培训师提供带薪培训。培训结束后直接根据区域安排在点位上班，无需医院坐班，使用钉钉在点位打卡。 【薪资待遇】 1. 底薪+社保（六险）+业绩提成（高提成）+餐补+绩效奖励+员工福利，具体薪资面试可谈。 2. 提供成熟完善的培训机制，可快速上岗。

【岗位职责】 1. 在社区、商场超市、门面、广场等地开展摆展活动，负责口腔健康宣教及信息采集等工作。 【岗位要求】 1. 沟通能力强。 2. 有保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售经验者优先录用。 3. 年龄30-55岁优先。 工作地点：培训结束后根据区域安排在点位上班，无需坐班。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+社保（六险）+业绩提成（高提成）+餐补+绩效奖励+员工福利，具体薪资面试可谈。 2. 提供成熟完善的培训机制，可快速上岗。 3. 薪资范围：3000-15000元/月，提成上不封顶。

根据客户的需求提供全方位的理财服务。 2. 负责制定投资计划和方案，进行投资决策和资产配置。 3. 工作时间：周一到周五9:00–5:30，国家节假日休息。 4. 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖+年终奖，新人个月收入5000+，稳定期月均入100000

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向

1、学历专业： 大学本科及以上学历，新闻传播、广告学、中文、广播电视、新媒体等相关专业； 2、文笔能力： 文字功底扎实，能独立完成高质量原创内容，风格灵活（可附作品集）； 3、综合素养： 思维敏捷，具有较强的学习能力、应变能力和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、性格特质： 性格开朗，善于沟通与团队协作，主动性强，富有创意和责任感； 5、优先条件： 有校园媒体、企业宣传、新媒体运营或实习经验者优先；熟悉图片处理、视频剪辑软件者更佳。 6、具体工作地点位于四川省宜宾市兴文县，工作内容为个人IP打造

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育机构等核心资源，挖掘业务拓展的关键切入点； 2、实地拜访当地教育单位、教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的宣传与落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先； 2、理解服务本质，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够独立开拓新渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于担当，追求卓越，目标坚定，踏实肯干； 5、抗压能力强，具备持久战斗力，认同企业文化和价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，融合大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教育模式和理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

广电线下推广专员，地摊办卡服务人员

销售人员

本地生活、美团闪购、淘宝闪购、招募地推，按单日结，每单200-500

负责线上及线下平台推广，实习期2个月，实习保底工资3000+提成面谈，有推广或者销售经验。

高场镇招一个夜宵师傅，具体信息打电话帮人转发

四川宜宾石盘电商物流仓储中心招聘文员客服两名，年龄在18至45岁之间，学历高中以上，月工资在3000至3500元之间，具体信息可查阅招工简章获取更多细节。

岗位名称：计划部仓库主管；仓库管理专员。岗位要求：1.本科及以上学历，物流管理专业或相关专业优先；2.五年及以上仓库管理经验，其中两年以上团队管理经验；3.熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务知识。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪酬待遇。工作内容：1.管理仓库日常运营，确保货物存储、配送精确无误；2.制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3.协调部门间合作，维护良好工作关系；4.参与大型项目物流设计与实施计划。

四川宜宾翠屏区招聘专业制作圆弧大棚的工人，要求持有焊工证或高空证。工资为350-450元/天，提供食宿并缴纳保险。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责： 1.负责公司合作的各新媒体平台的日常运营及内容策划，平台包括视频号、小红书、抖音等； 2.策划和执行营销活动，提高品牌曝光度和用户粘性； 3.负责日常各类全媒体平台管理，包括发布内容、互动等，提升用户互动和转化率； 4.与其它社交媒体平台协同合作，共同打造品牌形象； 5.协助撰写并规划新媒体内容，提高用户粘性和互动性； 6.密切关注行业动态和竞争对手，为品牌策略提供有力支持。 7.分析运营数据，优化推广策略，提升用户转化与品牌影响力。 任职要求： 1、内容创作能力：需要具备扎实的文案写作能力（公众号推文、小红书笔记、短视频脚本、活动文案），同时要有内容策划能力（选题规划、热点捕捉）和基础的视觉审美（配图、简单排版）。 2、平台运营能力：熟悉主流平台的规则和玩法，包括抖音、小红书、B站、视频号等。需要懂账号定位和人设打造，并能完成日常发布、粉丝互动和评论维护。 3、数据分析能力：能看懂核心数据指标（阅读量、播放量、点赞、涨粉、转化），并能根据数据反馈复盘、调整内容策略和发布时间。 4、工具使用：熟练使用图文排版（秀米、135编辑器、Canva）、短视频剪辑（剪映）等常见工具，有一定PS基础。 5、个人特质：能快速跟进热点、有创意，具备一定的沟通能力、执行力和学习能力。 6、一年以上新媒体运营的相关经验。 公司福利：五险一金、双休、节日福利、团队建设、晋升空间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视 频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

快手发种草图文（用你自己的快手或抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容策划、发布与互动维护 2.执行线上营销活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化运营策略 4. 协同设计、市场、销售等部门完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质创意内容

直播带货主播岗位，弹性排班，底薪+提成， 工资透明 主要负责商品介绍、带货，氛围轻松，适合想试水直播的小伙伴 有意向可以私聊，细节都能问，喜欢直接聊～

【岗位职责】 1. 在品牌形象店或商超展位驻点，开展口腔健康咨询； 2. 收集、整理记录患者信息，按要求对登记的信息分类统计； 3. 对有需求的患者及时回访，邀约来院就诊，并做好预约对接和就诊服务工作，提升患者满意度。 【岗位要求】 1. 具有较好的语言表达能力； 2. 做事积极主动，勤奋上进； 3. 有良好的服务意识和团队合作精神； 4. 做过保险、房产销售、医疗服务、销售优先。 【福利待遇】 1. 有无经验均可，录用带薪培训； 2. 有保底工资，多劳多得； 3. 月休4天，员工购买社保； 4. 工作地点根据住址安排：叙州区、翠屏区、南溪区、高县、珙县、屏山县、长宁县、江安县等； 5. 就近分配，工作点位，钉钉打卡更自由！ 有赚钱欲望，想改变生活，抗压能力强，你有能力，我有平台，月入过万不是梦！ “一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远。” 我们不只是在招聘员工，更是在寻找未来的合伙人——如果你也渴望被认可、被需要，渴望用双手创造改变，别犹豫，加入我们大家庭，一起把“可能”变成“现实”！

小区推广

陌拜商户或者企业，做桶装水推广 工作时间9：30-5：30 大小休调休 无责底薪2800+全勤300+提成+绩效700（有责绩效） 不需要到公司进行打卡，一个礼拜回公司述职，无复杂人际关系！

负责小区推广，礼品派送，私域转发

专业要求（代码） 汉语言文学、050102汉语言、050106T应用语言学、050113T应用中文、0502100T语言学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050307T数字出版、050308T国际新闻与传播、050310T会展、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版等相关专业； 岗位职责 全面负责公司及项目的品牌形象建设、政策解读与传播、氛围营造及招商工作。 一、负责园区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营、内容（文案、视频等）策划、编辑与发布，确保内容质量与更新频率。 1.撰写和制作各类宣传材料，包括但不限于新闻稿、宣传册、PPT、宣传片脚本、海报、H5等。 2.深度挖掘数据中心和产业园亮点，围绕企业孵化、产业生态、入驻企业风采等主题，策划系列专题报道，讲好“园区故事”。 3.负责公司视觉形象（VI）体系的维护与管理，确保各类宣传物料风格统一、专业规范。 二、活动策划与执行 1.策划、组织并执行各类宣传活动，如园区开放日、政策宣讲会、论坛等。 2.负责活动的整体方案制定、流程设计、物料准备、现场执行与媒体接待，确保活动效果。 3.与政府机构、媒体协会及客户等保持良好沟通，联合开展品牌推广活动。 三、媒体关系与舆情管理 1.建立并维护与市、区政府部门及行业主流媒体的良好合作关系，拓展宣传渠道。 2.负责新闻通稿的撰写与发布，监测媒体关于园区的报道，进行宣传效果评估。 3.进行网络舆情的监测与信息上报，参与制定应对预案。 四、政策解读与产业宣传 1.及时跟踪国家及地方关于大数据、人工智能等领域的产业政策，并将其转化为通俗易懂的宣传内容。 2.配合上级单位及政府部门，完成相关产业政策在园区的落地宣传工作。 五、负责部分招商工作 1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求，形成市场分析报告； 2.制定客户开发策略，主动拓展政企客户资源，建立客户档案； 3.完成个人及团队销售目标，确保业务收入稳定增长； 4.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动，提升公司品牌影响力； 5.及时反馈市场需求和客户意见，为产品优化和策略调整提供依据； 6.完成上级交办的其他工作。 （一）报名时间：2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。 （二）报名方式：网上报名。1.线上报名。报考（，注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效：①逾期报名或报名资料提交不全的；②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；③其他不符合报名条件的情况。 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 （九）录用公示 公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

区域发传单

熟悉美团小红书抖音

接纳应届生新人，零门槛入行，游戏、二次元爱好者优先，一对一老带新。拥有自研招募打法，行业运营思路领先同行。氛围灵活，不刻板坐班，团队一起追热点做业务。 工作内容： 主播挖掘：在抖音、快手、B 站各大直播间与短视频平台，发掘游戏、二次元、颜值赛道的潜力主播，沟通邀约入驻公会。 主播孵化：为主播定制直播人设，从零搭建完整直播发展路线。 运营扶持：对接平台流量资源，配合公会推广引流，全程为主播做运营辅助；及时处理直播突发状况，做好主播情绪疏导。 任职要求 日常高频刷短视频与直播间，熟悉各平台热点梗、热门内容玩法。 擅长社交沟通，能和主播快速拉近关系，临场应变能力强。 创意充足，执行力强，能快速把运营新想法落地测试。 无需从业经验，只要热爱直播造星事业即可。 岗位收获 学到主播孵化、流量运营的稀缺技能，未来跳槽大厂或是自主创业都具备竞争力。 积累行业人脉，接触 MCN 从业者与百万级头部主播。 轻松年轻化团队，办公氛围自由。 团队环境：氛围轻松，办公室有猫咪。 薪资待遇： 薪酬：无责底薪 3500-5000 元 + 1000 元绩效 + 高额提成，优质新人保底月薪 4000-6000 元，提成上不封顶。 工时：12:00-21:30，实行大小周，法定节假日正常休息，业绩优秀者可申请双休。 福利：缴纳五险，享有带薪年假、年终奖，办公室供应零食、下午茶，节日发放红包，办公地点为甲级写字楼，交通便捷。 晋升通道：经纪人→组长→部门主管→分区负责人，带队薪资可面议。 培训体系：提供全套岗位培训，协助报考演出经纪人资格证；老员工全程带教，最快 3 个月独立出师。

【岗位职责】 1. 在社区、商场超市、门面、广场等地方摆展，负责口腔健康宣教、信息采集等工作。 2. 邀约客户。 工作地点：培训结束后直接根据区域安排在点位上班，无需坐班。 【福利待遇】 1. 底薪+社保+业绩提成+餐补+绩效奖励+员工福利，具体薪资面试可谈。 2. 提供成熟完善的培训机制，可快速上岗。 3. 薪资范围：3000-15000/月，提成上不封顶。