【岗位职责】 1. 对接销售端订单需求与生产端产能情况，编制主生产计划、月度/周度/日度生产排程，动态跟踪计划执行进度，结合产能波动、物料齐套情况及时调整排产方案，保障订单准时交付。 2. 统筹物料需求计划核算，结合BOM清单、库存水位、采购周期下达物料申购需求，跟进核心零部件到料进度，协调处理缺料、来料异常等问题，在保障生产连续性的前提下合理控制原材料与在制品库存水平。 3. 牵头组织生产协调例会，同步订...

岗位职责： 1. 负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2. 与中国电信协作，保障信息服务高效稳定运行； 3. 跟踪分析运营数据，动态优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高质量完成各项工作任务； 2. 具有团队合作意识，主动参与并推进项目实施； 3. 拥有持续学习意愿，善于优化和改进工作方式； 4. 思维灵活，具备电话销售经验与应变能力。

岗位职责： 1、按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3、负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4、负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5、遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2、熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4、执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

岗位职责： 将现成的图文或视频内容发布至抖音、小红书等平台，操作简单，无需经验，15分钟即可上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天花10分钟左右发布，可得20-60元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号收益可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚零花钱的朋友优先。

鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

岗位定位: 作为公司运营体系的核心执行岗位,聚焦AI应用培训、智能体开发、A创新基地建设三大核心业务的运营支撑，协助推进业务落地、资源协调、数据跟踪与品牌联动，助力构建“技术-人才-产业”的AI生态闭环，保障公司运营效率与业务增长目标达成。核心工作职责 1.业务运营支撑-协助推进AI应用培训业务:参与培训方案落地执行，包括学员招募对接、课程资料整理、培训现场协调、课后反馈收集与复盘优化,保障培训流程顺畅高效。 2.配合智能体开发项目运营:跟进客户需求对接、项目进度跟踪、沟通纪要整理,协助整理智能体应用案例、效果数据,支撑项目交付与二次合作拓展。-助力AI创新基地建设:参与基地活动策划执行(如技术沙龙、产业对接会)、场地与资源协调,合作方联络跟进,推动基地生态资源整合。 3.资源与数据管理-负责运营相关数据收集,整理与分析,包括数据,项目交付进度数据,基地活动参与数据等,形成定期数据报告,为运营决策提供支撑。-维护客户、合作方、讲师等核心资源档案，做好日常沟通对接与关系维护,保障资源高效复用。-整理运营所需的文案,图片,视频等物料,协助完成品牌宣传与业务推广素材的筹备。4.行政与协同支持:协助组织公司内部运营会议，做好会议纪要整理、待办事项跟踪与闭环管理。-对接跨部门(技术部、市场部、财务部)协同工作,传递运营需求、跟进执行进度，保障跨部门业务顺畅推进。完成运营经理交办的其他临时性运营工作，确保:公司整体运营目标落地。 任职资格要求 1.本科及以上学历,市场营销,工商管理,计算机相关专业优先，具备AI行业相关知识或运营经验者加分。 2.具备较强的执行能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作。熟练使用Office办公软件(Word、Excel,PPT),具备基础的数据整理与分析能力,会使用简单设计或文案工具者优先。-对人工智能行业有一定认知，了解AI应用培训、智能体开发或产业基地相关业务逻辑者优先。-具备良好的服务意识、责任心与团队协作精神，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏。 3.其他要求:身体健康，无不良职业记录，可接受偶尔出差(如基地活动执行、异地培训支持)福利待遇 1.薪酬:综合薪资5000-6000元/月(根据经验与能力面议),年终奖金+项目提成。 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验 每天八小时，到点就走 月休8天 季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!假期：月休4天；包吃包住工作地址:四川新宜高速，项目在屏山县

三江新区招聘市政维修人员，要求50岁以下，会泥水匠、木工或焊工。工作时间为26天8小时制，工资3000元，购买社保。 市商务中心招聘前台多名，要求20至40岁，大专以上文化，身高1米6以上，形象气质佳。工资4000元一个月，购买社保，包吃，每月休息6天，需上夜班，每天工作8小时。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招一个电焊师傅，要跟安徽人做过安徽模式。年龄38以下，体重不能超过120。请仔细看清楚在联系，安徽跑风模式，全国各地到处跑的。工资300-500一天日结，要打瓦快的，打瓦不行的不要，主要看速度定工资。非诚勿扰。看清楚在联系。

宜宾市沙河镇招腻子师傅两个 要求技术过硬 做工装的就不要来了 做室内农村房子 能干个两三天 明天就可以上岗/大白/墙漆

综合工资：20元一小时~5500-6500元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

汽配厂生产计划员 工资时间8对8 年龄20-45岁 具体薪资面议

计划物控部计划员岗位职责: 1.负责技术部的下单数据分解，核对图纸、BOM、角钢表、螺栓表等，形成物料需求清单，确保数据准确。 2.负责材料一次配料，根据生产计划、图纸和库存编制配料单、下料单，优化材料利用率。 3.负责材料及外购件申购判断、申购提交，跟踪材料到货交期，建立到货台账并及时预警延期风险。 4.负责外协交期对接，跟踪外协加工、镀锌等进度，协调异常，确保外协件按时回厂。 5.负责物料齐套与缺料跟踪，维护物料需求、申购、到货、外协等台账，与生产、技术、采购、仓库等部门协同，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.要求大专以上学历，本科及以上学历优先；专业物流管理、供应链、机械、材料、钢结构、电力工程等相关专业优先。 2.1年及以上计划物控、物料计划或相关经验；有铁塔制造、电力钢结构、输变电行业经验优先。 3.熟练使用Office（Excel/Word），擅长台账制作、数据统计； 能看懂CAD图纸，会使用ERP等系统者优先。 4.具备良好的沟通协调、计划执行和抗压能力，工作细致、责任心强，能适应项目现场工作节奏。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

空调办公，负责解决用户咨询、查询业务等，接受无经验小白 会用电脑、普通话表达流利新人4000左右，后续4500-7000买五险，可提供宿舍，享受各种节假日福利、下午茶等!

【岗位职责】市场管理员 协助员工入职和离职等手续工作 【职位要求】 年龄20-55岁，男女不限 学历不限，会简单电脑即可 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，周天节假日休息 【薪资福利】 综合薪资：3500无责底薪+提成 福利：五险 |、包午饭、团建、晋升

岗位职责： 1.负责公司各类信息化、数字化项目的全生命周期运营，包括需求调研、方案设计、执行推进、服务交付、用户反馈收集及回款支撑等工作； 2.主动对接政府单位、行业客户、合作伙伴等，建立并维护良好关系，收集并分析客户需求，形成运营任务清单或项目工单； 3.协调内部技术、产品、市场等团队，推动项目顺利实施；对外协调第三方服务单位、主管部门等，保障项目合规、高效推进； 4.根据业务目标制定运营计划，包括用户增长、活跃度提升、服务优化等，并推动落地执行，定期复盘优化； 5.收集并分析运营数据，识别问题与机会，为产品迭代、服务升级、运营策略调整提供数据支持； 6.跟踪行业政策、技术趋势和竞品动态，挖掘新的业务场景和合作机会，支持公司业务拓展和创新； 7.具备良好的公文写作能力，能独立完成运营报告、项目方案、工作总结等材料，具备现场汇报与沟通能力。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，理学、工学、法学、管理学等相关专业； 3.具备3年以上投资、建设、运营类岗位工作经验； 4.熟悉项目全生命周期管理流程，能独立承担从需求挖掘、商业模式设计、资源协调、项目执行到回款的运营闭环； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用Excel、word、powerpoint等办公软件； 6.优秀的沟通协调能力，能高效对接政府单位、企业客户及内部团队； 7.对智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、低空经济等领域有较多了解，具备快速学习新业务的能力； 8.有以上（第7点）多领域投资、建设、运营经验者或大型企事业单位、政府项目运营经验者优先。

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

1. 急招兼职，时间自由，多劳多得，有意私聊 2. 诚聘兼职人员，简单易做，日结/周结，想做的来 3. 招募兼职，无需经验，在家可做，详情私信

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-16.00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

大平台，晋升体系完善! 无试岗期，节假日正常休息，不加班 [工作内容]: 负责满意度调查，无试岗期，公司平台大，工作轻松，适合想长期稳定发展的小伙伴。[薪资待遇]: 底薪+绩效+激励奖金，综合薪资4000-6000，带薪培训! [福利待遇]: 1.不加班，团建，节假日福利都有 2.带薪培训，没有试岗期 上班地点

岗位职责: 1. 负责平台的整体运营推广 2. 收集并分析用户需求和行为，以提升运营质量。 3. 制定和执行推广策略，以增加平台知名度和用户参与度。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效理解用户需求。 2. 有较强的数据分析能力，能在数据中找到运营的方向。 3. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 对推广运营有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 5.接受小白，带薪培训. 薪资福利：综合薪资4000＋、周末单休、、提成 欢迎你的加入，都是00后，工作氛围轻松。