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长白班普工免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【急聘】!!!!【岗位职责】 新能源汽车及配件产线组装及相关辅助工作 【职位要求】 V学历不限,经验不限,男女不限18-45岁 【工作时间】 V上六休一,每天工作10小时左右,长白班两班倒自由选择 【薪资福利】 V综合工资6123-8132元月,保底6000元 V小时工22-24元/小时,月入约7000元 V工资每月15号发放,不押不扣,每月可预支2000元生活费 V入职签劳动合同,买五险一金,每月15号发放工资。 √加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周末2倍,节假日了倍 V包吃包住,宿舍4人间,独立卫浴,空调热水器洗衣机,WiFi √有超市、网咖、图书馆、健身房等生活设施
汽配厂普工
5000-6000元/月
长白班汽配厂车间普工免费培训包吃包住6-10人月结
南溪常凯汽配 包吃住(在园区),车间已安装大型风扇和冷风机,温度并不高,男女比例8:2 【发薪时间】:每月25日。 【工价】17元/小时 包吃工作餐,中午吃饭1.5小时,白班计薪10h 目前长白班,后期转两班倒,夜班计薪预估10.5-11小时。 【年龄】20~50 【工作时间】目前长白班8:00—20:00,后期两班倒。 【保险】【体检】【证件要求】身份证复印件三张、一寸照两张 【宿舍情况】4人间、有热水器、空调、单独洗衣机,,。 [庆祝]【水电费用】宿舍平摊 面试不穿短裤,裙子,拖鞋[握手]
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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车间手机套厂操作工长白班免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
薪资模式:22-24元/小时+在职奖励,入职签合同:有保障月综合收入:6500-7500元、包吃包住购买五险一金。 【主要工作内容】做手机及电脑配件(耳机,耳塞,音响,喇叭,导航仪,手机壳等配件)等产品 招聘要求:年龄18-50周岁,男女不限、无需工作经验均可、最少做半个月 岗位:操作工,技术工,组装工,质检工,组装工,品管员,测试工,分拣工,包装工等等【岗位不适应者,可申请调换岗位】 公司优势:订单稳定,员工收入稳定,空调24小时开放,恒温车间,无噪音,无异味为员工提供安全舒适的工作环境。 薪资待遇及福利: 工作班次:长白班两班倒自由选择 每月15日发放薪资,每月可预支1500-2000生活费(可日结工资),上班可带手机,管理不严好请假。
玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!! 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 工作地址江苏苏州
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
招聘切片辅助工 第一周:保底工资180元/天 第二周:计件工资200-300元/天 半个月后:计件工资250-320元/天 ②工作时间:8:00-20:00,12小时两班倒 ③免费提供食宿,班车接送 ④三个月之后报销 联系电话:(微信同号)
电子厂普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
普工-生产制造部-质检两班倒 一、薪资待遇 1、:20~22/时保底6000 2、每月15号发薪,可预支工资,离职提前15天报备,解决你的顾虑。 3、每半年进行考评,每年有两次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等) 二、福利待遇:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、18-45岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 四、工作时间 每天8个小时,加班两个小时,上六休一,长白班可安排,自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)。
普工包吃包住7000
7000-8000元/月
普工包吃社保五险包住20人以上月结
岗位要求: 年龄:20~45,学历以及其他要求:无纹身、能开无犯罪证明记录 工作内容:根据生产计划将原料装入石墨化炉内,并配合天车工完成高温处理后的产品出炉工作。 岗位工资: 底薪2200加班费,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,外加岗位补贴6块钱,外加高温补贴 7000~8000元/月 上班时间: 两班倒,休息4天。 岗位福利待遇: 包吃包住,包吃4顿,不扣钱 地址:宜宾市屏山县贝特瑞厂区
普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位: 普工-生产制造部-装配打磨等(长白班两班倒自选) 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元-8000元 4、每月进行考评,每年有多次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等) 二、福利待遇:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、16-54岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 四、工作时间 每天8个小时,加班两个小时,上六休一,正常两班倒,长白班可选,自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上周结可短期
清楚小厂直接招,中介勿扰 【普通岗位】质检、包装、打包、扫描、贴标签、设备维护学徒(无需经验、有师傅带) 【薪资待遇】 【普工小时工】:26/小时,组装、贴标签、QC品管月综合薪资6500~7000元+,包吃住不扣钱。 每月10号准时发工资,离职提前7天说,离厂结清工资。 【招聘要求】:16-48岁,男女不限,十指灵活,身体健康。 【上班时间】:两班倒!人性化管理,夜班比白班每月多300元津贴! 8:00-12:00上班,13:00-17:00上班,18:00-20:00加班随个人意愿(多劳多得)。 【休息】:上六休一,月休四天,每个月两天事假,可以调休。 【食宿条件】:夫妻工可分夫妻房(包吃包住)免费提供住宿平摊水电费、4~6人一间,有无线网饮水机洗衣机等,住宿的带上行李面试,当天可以安排好宿舍第二天正常上岗!
保安6-10人
南岸西区缇香湾附近需要保安兼职8人,年龄18-55岁,工资:180元(已含餐补)一天,要求:必须要有退伍证或者有保安证人员,连续做7天以上,净身高168m以上,工作内容:简单轻松,需要联系:,
宜宾 高县
7月27日 04:43拨打电话
物流叉车工仓库收发货发货员拖车司机
四川时代/吉利时代/长安时代高工时,可带手机,不是流水线作业岗位:拖车工(宋家/临港):宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工:就是普工,考时代内部证【工价】白班16+1=17,夜班17+1=18岗位:收发货(吉利时代/临港时代/宋家时代)收到货要求:会简单电脑,负责时代收发货系统收货,发货【工价】白班16+1=17,夜班17+1=18叉车司机(宋家/临港):需要持有N1证的,有实操经验的(临港可以收少量生手,但是必须持证!【工价】:白班18夜班19【食宿】:包住提供吃【上班时间】:8:00-20:00(两班倒)工作地方:吉利时代,四川时代,外仓,宋家长安时代都可以安排发薪日:每月25日面试时间:临港上午10点:::::宋家的下午1:30面试要求:止穿拖鞋短裤背心!!!。
宜宾 高县
7月27日 03:12拨打电话
宜宾高县招测量员,修速,地点南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
测量员
招测量员,修高速,地点宜宾南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
宜宾 高县
7月27日 00:03拨打电话
宜宾高县招测量员,修速,地点南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
测量员
招测量员,修高速,地点宜宾南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
宜宾 高县
7月27日 00:03拨打电话
宜宾高县招木模
270-330元/天
木模1-2人
宜宾市高县招木模
宜宾 高县
7月26日 23:06拨打电话
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住单休电子电器经验
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】《6 月份》:26/H一天286~312块《7 月份》:26/H一天286~312块《8 月份》:26/H一天286~312块《9 月份》:26/H一天286~312块【薪资待遇】:小时工~正式工{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(){正式工}:综合7500~9000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。工作地址:浙江杭州
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休机械加工制造经验
肥西长鑫存储 物料配送员大量要人 岗位主要负责物料配送,拉小推车。根据要求从对应的货架上取货送到指定产线。 要求:能够接受静电服,无尘车间,车间不能带手机,12小时两班倒,男女不限,年龄22-38岁,从事制造业3年以上工作经验,学历高中以上。 时间:8.30-21.00对倒班。2个月转一次班。月休4-5天 工资:底薪2400+加班费(平日1.5倍,周末2倍,国定假日3倍)+餐补32/天+技能补贴+岗位津贴+夜班补助+满勤,综合7000左右 福利:先吃后补,提供班车(班车点就在住宿和厂区门口),提供住宿(厂区距离宿舍7公里,上床下桌6人间,无线网,设备齐全),水电费平摊,入职后申请缴纳社保。 暂定15号发放工资(只会提前不会推迟) 离职需提前一个月申请 注:每周三统一培训,其他时间面试都要等周三培训,面试完可安排宿舍
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住单休电子电器经验汽车经验能源/环保/化工经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
上汽安吉急招物料员、普工 招聘要求:男女不限,18-45周岁,认识26个英文字母,无大面积纹身、烟疤 工作时间:12小时班次,7:00-19:00,计薪11小时,需配合偶尔加班 薪资待遇 普工:20元/小时 +1.5元/小时餐补 工作内容:汽车物料调配、摆放、装箱
仓库 PMC
6000-7000元/月
PMC1-3年学历不限不需要出差五险单休电子电器经验ERP系统经验接受无PMC经验
拆封快递,物料管理发放,并根据BOM备料。
物料,跟单
4000-5000元/月
生产计划PMC经验不限学历不限不需要出差包吃住电子电器经验有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划制定与动态调整,统筹产能、交期与订单匹配,确保准时交付 2. 主导物料需求计划(MRP)运算与跟进,监控库存周转率,优化安全库存设置 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理,及时预警并协调解决缺料风险 4.分析生产数据与物料消耗,持续改进计划准确率与物料利用率 5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维,推动计划管理数字化升级 任职要求: 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练运用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行计划排程与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰,责任心强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先
急招普工6k-9K
6000-9000元/月
普工餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
月江普什普工 8—10小时 20~40岁,会认字。 6000~8000 免费住宿4人间,水电平摊
车间免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
薪资待遇: 1.其他车间综合薪资5500-7000元/月 2.焊装车间综合薪资6000-8000元/月,每月20日准时发放 3.宿舍4-6人间公寓(全新装修),热水器,空调,洗衣机,阳台,双台盆,干湿分离 招聘要求: 1.年龄20-35周岁 2.无犯罪记录证明 招聘岗位: 1.叉车工,电工,焊装,总装,物流岗位 2.工作内容:包括产品外观及功能检验,总装生产线装配操作 3.工作时间:上六休一,月休4天 工作地点:宜宾市翠屏区
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【急聘】!!!!【岗位职责】 新能源汽车及配件产线组装及相关辅助工作 【职位要求】 V学历不限,经验不限,男女不限18-45岁 【工作时间】 V上六休一,每天工作10小时左右,长白班两班倒自由选择 【薪资福利】 V综合工资6123-8132元月,保底6000元 V小时工22-24元/小时,月入约7000元 V工资每月15号发放,不押不扣,每月可预支2000元生活费 V入职签劳动合同,买五险一金,每月15号发放工资。 √加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周末2倍,节假日了倍 V包吃包住,宿舍4人间,独立卫浴,空调热水器洗衣机,WiFi √有超市、网咖、图书馆、健身房等生活设施
普工车间长白班免费培训餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
招聘岗位: 普工-生产制造部-装配打磨等(长白班两班倒自选) 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元-8000元 4、每月进行考评,每年有多次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等) 二、福利待遇:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、16-54岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 四、工作时间 每天8个小时,加班两个小时,上六休一,正常两班倒,长白班可选,自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
普工车间操作工长白班包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结包吃住
岗位:新能源普工/操作工(组件/电池/包装/质检) 薪资:6500-7500元/月 - 底薪+加班费(按法规核算)+全勤+夜班补贴 - 每月准时发薪,不拖欠,可预支 福利 包吃包住(4-6人间、空调、独立卫浴) 恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选 16-50岁、男女不限、无需经验、有人带 正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定 要求 - 身体健康,无大面积纹身 - 能接受两班倒/长白班 - 服从管理、无不良记录
制造厂汽车厂免费培训有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上月结
宜宾凯翼汽车 总装、物流、质检、涂装 焊装 叉车 要求:20-340岁 薪资:底薪2600-3100+加班费+补贴+奖金|6500-7600元/月+
普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
普工 生产新能源零件(每周可预支) 轻松活路.质检坐岗 车间恒温恒湿 包吃住 岗位:质检坐班 要求:,18-42岁;初中以上学历;无不良嗜好,视力良好,身体健康,可适应夜班,服从车间管理;能适应两班倒; 综合薪资 :正式工2380底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补+房补+交通补贴+年终奖.综合薪资6500-7200出勤26天月保底收入6500元/月;每月20日发上月工资,夜班20元/班次 小时工23/时综合薪资7000 工作时间:8:00-20:00综合工资6500元-7500元 每半年进行考评,每年有两次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等) 、福利待遇:车间环境
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四川宜宾汽车厂招聘 年龄18-35岁 招聘岗位: 叉车工,维修电工(需经验),维修钳工(需经验),主招焊装,总装,物流岗位 有车辆维修,冲压,涂装工作经验者 食宿情况:免费包住宿 公寓型宿舍 水电费平摊
普工交通补助包住20人以上月结
五粮液子公司,入职就买社保。 管理人性化,干两个小时休息10分钟。 1 8 ~4 5 岁,两班倒走动班 基本工资,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍,绩效3000~4000,夜班补贴10元/天,高温补贴,餐补17元/天。包住,不住宿补贴10元/天。 到手:6000—7000
长白班电子厂免费培训有提成夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
一、招聘岗位 质检,组装,包装,焊接,装配,叉车,设备维修 二、招聘要求 1、年龄18—50岁,纹身短袖以下身份证大小,攻击型纹身不要,初中及以上学历 2、身体健康 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性 4、有案底/犯罪记录不行 三、工作时间 8:00-20:00,20:00-8:00,长白班,两班倒自由选择 四、薪资情况 每月20-25日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件:园区食堂,吃饭7-10元/餐,自费 b. 住宿条件:包住,水电平摊,提供公寓式6人间宿舍,配套设施齐全,宿舍配有空调、热水。 六、员工福利 1、培训发展:公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会; 2、晋升机会:公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。
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