【岗位职责】 1. 负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估等。 2. 方案认可后协助成本核算。 3. 接单后负责细化生产资料、生产BOM表等。 4. 项目实施过程中的问题处理或分析、上报。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks软件。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件。 3. 熟悉机加、钣金、表处等各种非标常用加工工艺。 4. 熟悉常用的机械相关计算方式方法、尺寸公差、形位公差、配合要求等。 5. 熟悉标准件选型（电机、气缸、轴承等标准件选型）。 6. 对电气与软件有一定了解，能与软件、电气工程师等进行顺畅的沟通配合。 7. 能对客户需求做出技术分析转化为技术指标以及相关的协商等。 8. 熟练制作流程图、甘特图、方案PPT、材料明细表等项目相关图表。

【岗位职责】 1. 负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估等； 2. 方案认可后协助成本核算； 3. 接单后负责细化生产资料、生产BOM表等； 4. 项目实施过程中的问题处理或分析、上报。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks软件； 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3. 熟悉机加、钣金、表处等各种非标常用加工工艺； 4. 熟悉常用的机械相关计算方式方法、尺寸公差、形位公差、配合要求等； 5. 熟悉标准件选型（电机、气缸、轴承等标准件选型）； 6. 对电气与软件有一定了解，能与软件、电气工程师等进行顺畅的沟通配合； 7. 能对客户需求做出技术分析转化为技术指标以及相关的协商等； 8. 熟练制作流程图、甘特图、方案PPT、材料明细表等项目相关图表； 9. 有驾照优先； 10. 可接受出差。 【经验要求】 4年以上机械行业经验或2年以上锂电非标设备行业相关经验。

【岗位职责】 1. 对接销售端订单需求与生产端产能情况，编制主生产计划、月度/周度/日度生产排程，动态跟踪计划执行进度，结合产能波动、物料齐套情况及时调整排产方案，保障订单准时交付。 2. 统筹物料需求计划核算，结合BOM清单、库存水位、采购周期下达物料申购需求，跟进核心零部件到料进度，协调处理缺料、来料异常等问题，在保障生产连续性的前提下合理控制原材料与在制品库存水平。 3. 牵头组织生产协调例会，同步订...

【岗位职责】 1. 负责统筹根据订单/销售预测进行材料需求分析，制定材料的请购计划。 2. 负责根据订单交期、物料需求计划，及时跟进各物料的到位情况及异常的分析与处理。 3. 负责物料的采购计划（含外发加工）的及时跟进，以确保交期到位。 4. 建立常用物料安全库存标准，并及时了解用量情况，防止呆料再度发生。 5. 负责生产补料、物料报废、样品物料用量审核工作。 6. 负责制定《生产料件缺料状况表》及《料件预计领用明细表》。 7. 制定相关物料管理制度及盘点计划，并督导实施，定期检查物料仓存情况，对物料去向不明的有权追究相关人员责任。 8. 定期统计车间、仓库新发生的呆料情况，并建立账目，以随时代用。 9. 负责对暂停或取消之加工单物料妥善处理。 10. 加强与生产部门间沟通和协作。 11. 承办上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事企业物控管理工作1年以上。 2. 有使用ERP管理系统经验，熟悉ERP操作。 3. 工作认真负责，为人正直，责任心强。 4. 有一定物料计划管理能力。 5. 具有良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、承担公司各类金属结构产品的整体设计任务，包括配电箱变、光伏箱变、风电箱变、储能一体机、预制舱、电池舱等核心产品，依据项目需求、行业规范及客户技术指标，完成三维建模、工艺拆图及工程图纸的绘制与优化工作。 2、根据技术图纸和相关要求，识别所需物料的牌号与类型，编制完整的BOM清单、采购明细及生产技术规范。 任职要求 一、学历与专业 本科及以上学历，机械自动化相关专业优先考虑 二、工作经验 具备1年以上金属结构类产品设计经验，有集装箱、预制舱、电池舱、箱变外壳、光伏风电储能设备外壳设计背景者优先；熟悉公司主营产品设计流程者，工作年限可适当放宽 三、其他 身体健康，能够适应岗位的工作节奏 四、软件要求 熟练操作SW、Creo等三维设计软件，精通CAD等二维制图工具，熟练运用常用办公软件 薪资待遇 6-10K，五险，单休、提供午餐、双人宿舍

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

岗位职责： 1、按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3、负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4、负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5、遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2、熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4、执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

岗位职责： 1. 统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2. 负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3. 主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4. 协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3. 熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

【岗位职责】 1. 负责对接宁德时代各基地的产线自动化改造需求，完成现场勘查、数据采集与方案设计，输出满足客户技术要求与交付节点的可行性方案。 2. 独立完成非标机械结构设计，包括零部件选型、三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制。 3. 针对现有产线设备缺陷，提出改进方案（如提升节拍、降低故障率、兼容新型号产品），从设计端推动产线效能优化。 4. 与电气、软件工程师配合完成设备调试、现场安装及验收，处理装配与调试中的机械异常，推动项目顺利交付。 5. 编写技术文档，包括改造方案说明、操作维护手册及专利交底书。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 经验：3年以上非标自动化设备设计或产线改造经验（有新能源电池、Pack线、物流仓储自动化经验者优先）。 3. 软件：熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能快速输出可加工图纸。 4. 选型能力：精通气动元件（SMC、Festo）、电机（伺服/步进/变频）、传感器、模组、机器人夹爪等标准件选型。 5. 工艺认知：了解焊接、拧紧、涂胶、视觉定位等工艺在自动化改造中的应用。 6. 抗压与沟通：能适应客户现场快速响应模式。 7. 能接受外派工作安排，外派地点为江苏溧阳，驻场支撑宁德时代溧阳基地项目，外派周期根据项目需求确定。 【福利待遇】 1. 福利：项目奖金、专利激励、入职即缴六险一金。

试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!假期：月休4天；包吃包住工作地址:四川新宜高速，项目在屏山县

三江新区招聘市政维修人员，要求50岁以下，会泥水匠、木工或焊工。工作时间为26天8小时制，工资3000元，购买社保。 市商务中心招聘前台多名，要求20至40岁，大专以上文化，身高1米6以上，形象气质佳。工资4000元一个月，购买社保，包吃，每月休息6天，需上夜班，每天工作8小时。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招一个电焊师傅，要跟安徽人做过安徽模式。年龄38以下，体重不能超过120。请仔细看清楚在联系，安徽跑风模式，全国各地到处跑的。工资300-500一天日结，要打瓦快的，打瓦不行的不要，主要看速度定工资。非诚勿扰。看清楚在联系。

宜宾市沙河镇招腻子师傅两个 要求技术过硬 做工装的就不要来了 做室内农村房子 能干个两三天 明天就可以上岗/大白/墙漆

综合工资：20元一小时~5500-6500元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

汽配厂生产计划员 工资时间8对8 年龄20-45岁 具体薪资面议

计划物控部计划员岗位职责: 1.负责技术部的下单数据分解，核对图纸、BOM、角钢表、螺栓表等，形成物料需求清单，确保数据准确。 2.负责材料一次配料，根据生产计划、图纸和库存编制配料单、下料单，优化材料利用率。 3.负责材料及外购件申购判断、申购提交，跟踪材料到货交期，建立到货台账并及时预警延期风险。 4.负责外协交期对接，跟踪外协加工、镀锌等进度，协调异常，确保外协件按时回厂。 5.负责物料齐套与缺料跟踪，维护物料需求、申购、到货、外协等台账，与生产、技术、采购、仓库等部门协同，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.要求大专以上学历，本科及以上学历优先；专业物流管理、供应链、机械、材料、钢结构、电力工程等相关专业优先。 2.1年及以上计划物控、物料计划或相关经验；有铁塔制造、电力钢结构、输变电行业经验优先。 3.熟练使用Office（Excel/Word），擅长台账制作、数据统计； 能看懂CAD图纸，会使用ERP等系统者优先。 4.具备良好的沟通协调、计划执行和抗压能力，工作细致、责任心强，能适应项目现场工作节奏。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

岗位职责； 1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 能够适应频繁海外出差，具备良好的英语沟通能力

【岗位职责】 1. 负责统筹根据订单/销售预测进行材料需求分析，制定材料的请购计划。 2. 负责根据订单交期、物料需求计划，及时跟进各物料的到位情况及异常的分析与处理。 3. 负责物料的采购计划（含外发加工）的及时跟进，以确保交期到位。 4. 建立常用物料安全库存标准，并及时了解用量情况，防止呆料再度发生。 5. 负责生产补料、物料报废、样品物料用量审核工作。 6. 负责制定《生产料件缺料状况表》及《料件预计领用明细表》。 7. 制定相关物料管理制度及盘点计划，并督导实施，定期检查物料仓存情况，对物料去向不明的有权追究相关人员责任。 8. 定期统计车间、仓库新发生的呆料情况，并建立账目，以随时代用。 9. 负责对暂停或取消之加工单物料妥善处理。 10. 加强与生产部门间沟通和协作。 11. 承办上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事企业物控管理工作1年以上。 2. 有使用ERP管理系统经验，熟悉ERP操作。 3. 工作认真负责，为人正直，责任心强。 4. 有一定物料计划管理能力。 5. 具有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 协助完成非标自动化设备的机械结构设计，包括3D建模、2D出图、BOM清单整理；参与方案评审，根据客户需求及现场工况优化设计。 2. 负责图纸、技术文件的整理、归档与版本管理。 3. 配合项目进度，前往CATL各基地（溧阳、宜宾等）进行非标自动化改造项目安装、调试及问题处理，记录现场机械问题及解决方案，参与项目复盘。 4. 与电气、软件、现场等部门协作，确保项目顺利落地，跟进外协加工件、标准件采购进度，协助检验加工质量，参与设备装配指导，解决装配过程中的机械问题。 5. 了解机加工基础知识及加工工艺，熟悉常用原材料（钢材、铝材、铜材等）的市场价格行情及加工工时行情，熟悉机械标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）基础型号及对应市场均价，辅助完成标准件选型时的成本比对与核价工作。 6. 了解宁德时代下游客户的报价逻辑与成本构成要求，配合技术主管完成项目报价前的机械加工件、标准件等模块的成本数据整理与汇总，辅助核价工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 经验要求：2年以上非标自动化行业机械设计或助理经验；有CATL或新能源行业设备项目经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；了解常用机械材料（钢材、铝材、工程塑料等）及表面处理工艺；熟悉常用标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）的选型与应用；具备基本的公差配合、加工工艺知识。 4. 综合素质：能适应阶段性出差（CATL各基地），具备现场解决问题的能力；沟通良好，能与客户、内部团队有效协作；责任心强，注重细节，具备良好的文档习惯。

1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

岗位职责： 1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3. 有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4. 能够适应高频次的海外出差安排

【岗位职责】 1. 负责对接宁德时代各基地的产线自动化改造需求，完成现场勘查、数据采集与方案设计，输出满足客户技术要求与交付节点的可行性方案。 2. 独立完成非标机械结构设计，包括零部件选型、三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制。 3. 针对现有产线设备缺陷，提出改进方案（如提升节拍、降低故障率、兼容新型号产品），从设计端推动产线效能优化。 4. 与电气、软件工程师配合完成设备调试、现场安装及验收，处理装配与调试中的机械异常，推动项目顺利交付。 5. 编写技术文档，包括改造方案说明、操作维护手册及专利交底书。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 经验：3年以上非标自动化设备设计或产线改造经验（有新能源电池、Pack线、物流仓储自动化经验者优先）。 3. 软件：熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能快速输出可加工图纸。 4. 选型能力：精通气动元件（SMC、Festo）、电机（伺服/步进/变频）、传感器、模组、机器人夹爪等标准件选型。 5. 工艺认知：了解焊接、拧紧、涂胶、视觉定位等工艺在自动化改造中的应用。 6. 抗压与沟通：能适应客户现场快速响应模式。 7. 能接受外派工作安排，外派地点为江苏溧阳，驻场支撑宁德时代溧阳基地项目，外派周期根据项目需求确定。 【福利待遇】 1. 福利：项目奖金、专利激励、入职即缴六险一金。

岗位描述 岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，落实客户定制化产品方案。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与现场指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进措施。 5、持续推动技术改进，提出合理化建议，助力公司技术能力提升。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发； 5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。 本岗位根据机械设计领域实际经验年限综合评估定岗，具体薪资福利可面议。 注：须具备2年以上非标大型自动化设备设计相关工作经验。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，提供住宿，双休（因订单量大，周六可能安排加班，介意者慎投），8小时工作制，享有加班费、通讯补贴、项目奖金（转正后发放）、年终奖、技术立项奖励、专利奖励。

岗位职责： 1、依据目标协同制定年度、季度及月度生产计划； 2、依据目标协同制定年度、季度及月月度物料需求规划； 3、依据目标协助上级完成年度相关预算编制工作； 4、依据目标接收相关方下达的生产制造任务指令； 5、每日跟踪成品与半成品的产量完成情况及质量状况，并进行原因分析； 6、针对销售计划调整，及时协调物料、生产和销售环节，保障交付目标实现； 7、按要求完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：物流工程、物流管理等相关专业 职称（专业资格）要求：本科毕业后在公司内外从事PMC相关工作满3年；或取得公司认证高级PMC工程师资格满两年

【岗位职责】 1. 协助完成非标自动化设备的机械结构设计，包括3D建模、2D出图、BOM清单整理；参与方案评审，根据客户需求及现场工况优化设计。 2. 负责图纸、技术文件的整理、归档与版本管理。 3. 配合项目进度，前往CATL各基地（溧阳、宜宾等）进行非标自动化改造项目安装、调试及问题处理，记录现场机械问题及解决方案，参与项目复盘。 4. 与电气、软件、现场等部门协作，确保项目顺利落地，跟进外协加工件、标准件采购进度，协助检验加工质量，参与设备装配指导，解决装配过程中的机械问题。 5. 了解机加工基础知识及加工工艺，熟悉常用原材料（钢材、铝材、铜材等）的市场价格行情及加工工时行情，熟悉机械标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）基础型号及对应市场均价，辅助完成标准件选型时的成本比对与核价工作。 6. 了解宁德时代下游客户的报价逻辑与成本构成要求，配合技术主管完成项目报价前的机械加工件、标准件等模块的成本数据整理与汇总，辅助核价工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 经验要求：2年以上非标自动化行业机械设计或助理经验；有CATL或新能源行业设备项目经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；了解常用机械材料（钢材、铝材、工程塑料等）及表面处理工艺；熟悉常用标准件（导轨、丝杆、气缸、模组、电机等）的选型与应用；具备基本的公差配合、加工工艺知识。 4. 综合素质：能适应阶段性出差（CATL各基地），具备现场解决问题的能力；沟通良好，能与客户、内部团队有效协作；责任心强，注重细节，具备良好的文档习惯。