我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产与销售； 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、归类、分析及汇报工作 销售日常事务支持：配合销售团队完成日常销售工作的协调与执行 销售目标与计划制定：协同销售团队共同拟定销售目标及实施计划 销售资源统筹调配：依据销售目标与计划，协调各部门提供相应资源支持 客户关系维护：负责客户信息档案的建立与更新，包含基础资料、沟通记录、合同文件等管理 任职要求：全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，统计学专业或具备相关工作经验者优先考虑 持有驾照并具备熟练驾驶能力

职位要求： 1.男女不限，大专以上学历，具有两年以上建筑材料销售、助理经验及资源者优先； 2.积极主动，具有良好的沟通协调能力。

实习可盖章！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开拓、日常维护及相关售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并逐步学习如何传递业务知识与技能。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、拥有良好的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30～晚6:30，月休四天，节假日按国家规定休假； 薪资待遇 1、底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司定期组织团建活动，如生日会、聚餐等； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，晋升机制公开透明。 实习生、应届毕业生优先！！！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，免费提供住宿；本岗位需全职到岗。

岗位职责： 1.负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2.与中国电信协作，保障信息服务高效稳定运行； 3.跟踪分析运营数据，动态优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高质量完成各项工作任务； 2.具有团队合作意识，主动参与并推进项目实施； 3.拥有持续学习意愿，善于优化和改进工作方式； 4.思维灵活，具备电话销售经验与应变能力。

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动提速降费相关落地 2，维护现有客户资源并持续开发新客户 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松活跃，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升机制：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合收入5000-8000（3000底薪+300全勤奖+200交通补贴）+1500绩效+提成＋奖金 2、提供公司住宿，位置靠近办公地，通勤方便 3、每年享受10~15天春节长假，法定节假日正常休息 4、年终奖、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期为表现优异员工安排免费旅游、户外拓展、节日礼品/礼金、团队聚餐及生日庆祝活动

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1.前期无责任底薪3500+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）； 2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会； 3.定期公司团建及聚餐活动； 4.一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 岗位介绍 1.熟悉基础工作流程 2.按照公司系统运营产品及管理团队； 3.对公司职员进行职能培训 岗位要求 1.有自主学习能力； 2.大学专科及以上学历（四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力； 4.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； 发展晋升： 管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理 工作地址：宜宾市叙州区戎州路东段19号中国联通宜宾市分公司5楼

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

职位要求： 1.男女不限，大专以上学历，具有两年以上建筑材料销售、助理经验及资源者优先； 2.积极主动，具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助开展销售团队的日常事务性工作； 2、负责客户来访接待与会议组织，整理会议纪要，建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系； 3、协同跟进订单执行过程中的各类问题，联动公司内部相关部门推动问题解决； 4、按照规范完成数据录入及文档归档工作，为市场拓展提供有效的数据支撑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁。 2、工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 3、反应灵敏，学习能力强，善于独立分析，拥有出色的沟通协调能力及抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件，有销售相关工作经验者优先考虑。

宜宾市高县罗场招工地小工，9小时150现钱，只招工55岁以下。

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

宜宾市高县罗场招钢筋绑扎1人，9小时280现钱能干3天，毛子勿扰，只招55岁以下，要罗场当地的师傅

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江北高朝门小大扫除两小时起。

【工作时间】 我们岗位因为后续可以享有上不封顶奖金，比较容易获得人生第一桶金，也比较辛苦，，也会有挑战性，不过都是一份付出一分收获[憨笑]。 具体安排如下 9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中间三小时休息，一天工作9个半小时 休息时间一般是是周一、周二调休1.5天，特殊情况可以申请正常休息 （节假日会对等调休，先上班后调休） 统招本科 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 前三个月新手期：统招本科9000 1、底薪补贴5000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到） 2、行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关，带看收钥匙家访签单等，完成400分即可） 3、职务绩效3000（看你的开单量,完成1.5分即可拿满，一个租单业绩占比100%就是1分） 4、新手保护期3个月无业绩考核 ，入职一金，有师傅带，免费培训，晋升机制透明，大学生团队。有合租宿舍，有团建活动 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬 基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶，10万业绩有4万多提成）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

1.根据业务经理提供的名单进行客户联系添加微信。 2.成功添加目标客户5元/个。 3.无需外出。 4.前期业务培训，需要在公司办公，后期根据个人实际情况可选择居家办公。 5.公司会不定期组织下午茶。 6.薪资是多劳多得。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供管理层参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务

[招聘] 保单售后服务专员/销售助理 【岗位职责】 1、负责公司客户资料整理归档，跟进客户售后服务需求； 2、协助销售团队联系客户，提供数据支持、制定产品方案； 3、根据公司经营节奏做好服务告知，工作时间做好客户接待。 【任职要求】 1、年龄25~45周岁，学历高中以上，优秀者可放宽； 2、有销售/售后/管理/教培/创业经验者加分，优秀者方案提档； 3、有责任心，愿意不断学习，想赚钱。 【福利待遇】 1、底薪+提成+绩效+奖励（岗位平均薪资5500）上不封顶； 2、职前体验课程，入职免费培训，在职导师帮带； 3、专属方案支持，透明的晋升制度； 4、不定期团建及节日福利。 【工作时间】 日工作6小时，周1.5休，节假日休息 【工作地址】 枫溪镇东宝左一城办公楼9楼中国人寿（潮枫路）

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成报表供团队参考决策 3.协调内外部资源，跟进项目进度，确保客户需求及时响应 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度与服务体验 5.配合完成销售会议筹备、材料准备及相关后续工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏工作环境 4.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 5.积极主动，具备团队合作精神

财稅销售顾问4000-8000元/月 职位详情购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类业务（包括注册、变更、转让、注销）、财税代理服务、许可证申请及商标注册等相关项目的市场推广与客户拓展； 2、灵活运用多种销售策略，结合客户需求推介公司产品与投资服务，挖掘潜在商机并推动签约，全程提供专业的商务支持； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管制定方案，协助完成合同签订及回款工作； 5、定期整理与分析客户资料，输出销售数据报告，助力业务优化； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备相关行业经验者优先，熟悉网络销售模式并可接受少量电话沟通，无经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，充满活力，富有热情，工作踏实认真； 3、具备积极的工作态度，主动性高，具有良好的团队协作能力与客户服务意识。

财稅销售顾问4000-8000元/月 职位详情购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类服务（包括注册、变更、转让、注销）、财税代理、许可证申办及商标注册等相关业务的市场推广与客户拓展； 2、灵活运用各类销售方法，根据客户需求推介公司产品与投资服务，挖掘潜在需求并引导客户完成签约，提供全面的商务解决方案； 3、达成公司设定的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管制定服务方案，协助完成合同签订及回款工作； 5、定期整理与分析客户资料，输出销售数据报告，支持业务优化。 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业背景者优先，有电话或网络销售经历者优先，无经验者亦可，优秀应届毕业生欢迎加入； 2、性格外向，充满活力，富有热情，工作踏实尽责； 3、积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作意识以及客户服务观念。

薪资范围：4000-30000元/月 底薪：2500-15000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：交通补助•话费补贴•绩效奖金•全勤奖励 工作时间：早九晚六，周末双休 岗位要求： 学历不限，专业不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 岗位工作内容： 1、入职即享带薪培训，全面学习产品知识及报价体系； 2、使用公司提供的客户资源，通过电话沟通，挖掘潜在意向客户； 3、通过电话交流了解客户需求，精准推介公司产品的优势与特点，匹配相应服务方案； 4、持续维护现有客户关系，同时拓展新客户群体，以专业能力和真诚服务提供高质量咨询支持； 5、定期深入学习最新财税政策及相关业务知识，提升专业素养； 6、及时向老客户传递政策更新信息，解答咨询疑问，提升客户满意度，并跟进即将到期客户完成合同续签； 法定节假日正常休假/超长带薪年假/节日福利发放/员工生日会/年度盛会/季度调薪机制/清晰晋升通道/团队建设活动/定期组织旅游

1.房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2.平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3.客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4.运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5.跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。 3.态度积极，主动进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 岗位职责: 1、零经验可培养，系统学习公司联通5G业务运营流程。 2、工作踏实细致，主要完成客户电话卡办理相关事务。 3、具备进取精神，追求个人成长与发展。 薪资待遇: 1.底薪3500+绩效1500+提成+奖金，综合月收入6000以上 2.提供住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日福利 工作时间： 上午8:30-下午6:30，提供配套齐全的住宿环境，家电家具一应俱全，步行6分钟即可到达公司 岗位要求: 1、具有较强的责任意识。 2、在培训期间保持端正的工作态度。 3、充满朝气，乐观向上，具备良好的团队协作精神。 4、拥有良好的语言表达与沟通能力。

实习可盖章！！！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递相关技能与知识。 【任职要求】： 1、工作认真踏实，积极进取，具备基本的团队配合意识； 2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、上班时间早8:30～晚6:30，上六休一，法定节假日正常休息。 薪资待遇 1.无责底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合工资5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制。 公司承诺：不收取任何费用，无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职。

1，具备家装、建材行业工作经验者优先考虑； 2，负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 4，持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求； 5，定期回访合作客户，增强互动，稳固长期合作关系。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，包括终端业务受理、客户关系维护及售后相关服务； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理与日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识传递与指导他人的能力。 【任职要求】: 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态并高效执行任务； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间： 早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供住宿 节假日正常放假

管理实习生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、具备团队协作经验者优先 薪资： 试用期底薪：3500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-10000不等； 转正后：享有团队管理奖励及后续分佣机制； 要求： 1.具备较强抗压能力，能快速适应多样化环境，愿意并乐于短期外派工作。 2.学习能力强，具有高度责任感与良好的团队合作意识。 3.品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力与语言表达水平，有奋斗意愿，年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场岗位轮岗实践并通过考核者，将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解，发展潜力大者1-2年内可独立承担部门管理工作。 公司晋升： 实行公开、公平、公正的发展机制，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：新人-组长-部门主管-副经理-总经理-副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址:地址：宜宾市叙州区南岸戎州路东段19号联通公司5楼

工作内容 1、配合完成销售流程，保障客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及协作意识 2、能迅速把握客户需求，输出针对性解决策略 3、热爱本职工作，保持主动进取的工作心态