一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

岗位职责 1.负责公司电商全平台文案撰写，涵盖产品详情页、短视频脚本、直播口播、海报文案、活动文案等，突出腊味产品核心卖点，贴合电商营销调性，提升转化。 2.负责腊味产品相关拍摄工作，包括产品特写、工厂生产场景、直播素材、短视频种草素材拍摄，把控画面质感、光线与构图，突出产品原生态与工厂匠心。 3.负责短视频全流程剪辑，包括素材筛选、粗剪、精剪、字幕添加、配音配乐、特效包装，贴合平台热门节奏，打造爆款种草视频，适配不同平台调性。 4.配合电商运营部与主播需求，完成日常文案、拍摄、剪辑交付，配合店铺活动、直播专场与大促节点，产出适配的营销物料。 5.负责素材归档与管理，建立文案库、视频素材库，跟踪文案、视频数据，结合数据反馈调整内容方向，提升传播力。 6.关注电商行业热点、食品类内容趋势，参与大平台公司交流学习，借鉴优秀创作经验，结合腊味产品创新内容形式，打造差异化营销素材。 7.配合电商运营部完成其他相关工作，如产品卖点提炼、直播素材补充、宣传物料设计辅助等，助力电商部门业务推进；见习期内由专人带教，快速熟悉岗位工作与公司产品，按转正标准完成各项学习与工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，1-2年电商文案、拍摄、剪辑相关经验，有食品、农产品、腊味类电商内容创作经验优先；优秀应届生可培养，需提供相关作品集（文案、视频均可）。 2.具备扎实的文案功底，语句通顺、逻辑清晰，有感染力，能精准提炼产品卖点，适配不同电商场景文案需求，了解食品类文案合规要求（避免违规宣传）。

逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验 每天八小时，到点就走 月休8天 季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

空调办公，负责解决用户咨询、查询业务等，接受无经验小白 会用电脑、普通话表达流利新人4000左右，后续4500-7000买五险，可提供宿舍，享受各种节假日福利、下午茶等!

宜宾瑞灿传媒找人啦！ 招聘两大岗位 人运事‬营 朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）月休4天～ 负责招聘+面试+主播维护，轻上松‬手 抖音娱主乐‬播 保底6000！新人小闭白‬眼冲 3-5天免费培训（舞蹈/话术/镜头感全教） 每天直播6小时，月休4天 团队一搞起‬事业 要求：男生165+，女生158+，沟通能力在线 全公司都同是‬龄人，上班=唠嗑+搞钱 等你加来‬入，一起暴富！ 地址： 西南轻工博览城 27栋

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-16.00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

大平台，晋升体系完善! 无试岗期，节假日正常休息，不加班 [工作内容]: 负责满意度调查，无试岗期，公司平台大，工作轻松，适合想长期稳定发展的小伙伴。[薪资待遇]: 底薪+绩效+激励奖金，综合薪资4000-6000，带薪培训! [福利待遇]: 1.不加班，团建，节假日福利都有 2.带薪培训，没有试岗期 上班地点

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

工作内容 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄18-39周岁，品貌端正，具有亲和力 2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进项目落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

宜宾市高县招木模，二次结构木工，建筑木工

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宜宾上包膜调试5人，氦检调试，登高证的钳工，有闲着的兄弟联系我

宜宾市高县招建筑木工，木模，二次结构木工

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统计材料，放线，要求

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5.参与安全文明施工检查，落实整改要求并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 6能开车 7能出差

岗位职责： 1. 会开车2.老板助理3.可以出差 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

土建项目管理助理

主要工作： 每天填写施工日志； 现场清点各个班主工人数量、作业楼栋、作业内容； 收材料，材料保管； 现场施工过程照片记录； 现场安全文明施工； 完成项目经理交代的其他工作。

建筑施工 现场负责人 协调处理具体事务 配合领导通一调配 项目主体为新农村建设 工资6000每月 月休2天 企业所属县城投公司或公服企业，基本上过了实习期 基本能长期干下去。适合想找稳定工作的对象.要求必须有过工作经验 有具体管理工地的，

岗位职责 1. 线上微信接待家长咨询，详细沟通孩子年级、薄弱学科、补习时间、上课需求； 2. 电话跟进意向客户，结合学生学习情况匹配合适家教老师，跟进促成成交； 3. 建立客户档案，日常维护老客户，开发家长转介绍资源，全程办公室办公，无需外出地推； 4. 每日整理咨询记录、客户台账，配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 学历：本科以上、应届生优先录用；综合素质优异的专科生可录用； 2. 语言：普通话标准流利，表达通顺； 3. 素养：情商高，善于换位思考，擅长和家长沟通，耐心细心； 4. 品性：吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，有挣钱欲望； 5. 基础：熟练使用微信，会基础办公操作，无经验可统一岗前培训。 薪资待遇 1. 底薪：试用期3000元/月，转正后固定底薪4000元/月；无责 2. 薪酬构成：底薪 + 高额开单提成 + 月度绩效奖金，提成上不封顶； 3. 收入参考：在职人员综合年收入8W-15W，多劳多得； 4. 假期福利：法定节假日正常休假，春节超长放假13～15天，入职满年限享有带薪年假； 5. 新人保障：全套业务话术培训，老员工一对一带教，零基础快速上手 工作地址：宜宾市翠屏区大数据产业园D座

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

岗位定位: 作为公司运营体系的核心执行岗位,聚焦AI应用培训、智能体开发、A创新基地建设三大核心业务的运营支撑，协助推进业务落地、资源协调、数据跟踪与品牌联动，助力构建“技术-人才-产业”的AI生态闭环，保障公司运营效率与业务增长目标达成。核心工作职责 1.业务运营支撑-协助推进AI应用培训业务:参与培训方案落地执行，包括学员招募对接、课程资料整理、培训现场协调、课后反馈收集与复盘优化,保障培训流程顺畅高效。 2.配合智能体开发项目运营:跟进客户需求对接、项目进度跟踪、沟通纪要整理,协助整理智能体应用案例、效果数据,支撑项目交付与二次合作拓展。-助力AI创新基地建设:参与基地活动策划执行(如技术沙龙、产业对接会)、场地与资源协调,合作方联络跟进,推动基地生态资源整合。 3.资源与数据管理-负责运营相关数据收集,整理与分析,包括数据,项目交付进度数据,基地活动参与数据等,形成定期数据报告,为运营决策提供支撑。-维护客户、合作方、讲师等核心资源档案，做好日常沟通对接与关系维护,保障资源高效复用。-整理运营所需的文案,图片,视频等物料,协助完成品牌宣传与业务推广素材的筹备。4.行政与协同支持:协助组织公司内部运营会议，做好会议纪要整理、待办事项跟踪与闭环管理。-对接跨部门(技术部、市场部、财务部)协同工作,传递运营需求、跟进执行进度，保障跨部门业务顺畅推进。完成运营经理交办的其他临时性运营工作，确保:公司整体运营目标落地。 任职资格要求 1.本科及以上学历,市场营销,工商管理,计算机相关专业优先，具备AI行业相关知识或运营经验者加分。 2.具备较强的执行能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作。熟练使用Office办公软件(Word、Excel,PPT),具备基础的数据整理与分析能力,会使用简单设计或文案工具者优先。-对人工智能行业有一定认知，了解AI应用培训、智能体开发或产业基地相关业务逻辑者优先。-具备良好的服务意识、责任心与团队协作精神，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏。 3.其他要求:身体健康，无不良职业记录，可接受偶尔出差(如基地活动执行、异地培训支持)福利待遇 1.薪酬:综合薪资5000-6000元/月(根据经验与能力面议),年终奖金+项目提成。 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息。 公司都是90，00后，工作氛围轻松，不内卷~ 欢迎您的加入~~

任职要求： 1.经验不限，应届毕业生或实习生优先考虑； 2.具备良好的项目沟通与管理能力； 3.拥有较强的团队协作意识及问题处理能力； 4.对项目管理方向有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战；

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备项目相关经验者优先考虑。 2、思维敏捷，逻辑清晰，抗压性好，具备基本谈判技巧，能适应出差安排。 3、工作积极主动，表达流畅，具备较强的沟通协调与组织能力。 工作内容： 1. 负责项目开发期间BOM变更及SAP系统信息的维护与更新 2. 收集样品排产需求并完成初步排序，跟进投产时间节点，异常情况及时向PM反馈协调 3. 协助PM汇总材料需求，定期追踪交付周期，跟进物料到货进度，发现交期异常及时汇报并协助推动解决 4. 处理变更PNL相关优化事项，应对多地收料、多地发料等逐步增加的基础性作业任务 5. 负责验证split物料的来料核对与分类管理，不良品区域管控及剩余材料的后续处理 6. 协助PM完成资材、良率、交付表现及问题改善等相关基础数据的收集与核实 7. 统筹客户来访期间的车辆安排、用餐申请，准备会议室，会后整理及日常接待引导工作 8. 配合PM处理项目运行中的突发状况，跟进产品进线及出货进度

薪资范围：4500-8000元/月 职业底薪：4500元/月 提成方式：依据回款金额核算提成 奖金补贴：享有绩效奖金与工作补贴 试用期：3个月 试用期薪资：4000元/月 工作区域：四川省全境 职位要求： 1、具备大专及以上学历，形象良好，语言表达与理解能力强，具备胆识与决断力，条件优异者可适当放宽要求，需能适应高频次出差； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，有政府采购相关经验者优先录用； 3、具有销售岗位从业经历，业务拓展能力突出或具备大客户开发经验者优先考虑； 4、有养老家具销售背景、政府招采项目执行经验或从事养老服务领域工作者，待遇可面议并给予优待！ 公司及行业优势： 1、行业前景广阔：属于朝阳产业，契合国家政策发展方向； 2、项目资源丰富：银发经济为国家战略推进方向，当前处于项目增长期； 3、平台支持有力：团队协作推进项目落地，成果易显现； 4、晋升机制透明：凭能力晋升，个人业绩与综合能力达标后，可独立负责新市场开拓或筹建分公司； 工作内容： 1、搜集所辖区域内的客户与项目信息，进行整理分析，制定可行性市场计划； 2、按计划开展客户拜访与跟进，建立信任关系，推动项目顺利实施； 3、策划并落实区域内的销售活动，确保完成部门下达的销售任务； 4、维护客户长期合作关系，促进战略合作伙伴关系的持续深化。 销售产品及客户对象： 产品类别：适老化家具、康复辅助器具、智能化适老养老产品 客户群体：各级民政系统单位、养老服务机构、国有企业，以及拥有学校/养老综合体/医院渠道资源的优质经销商。（客户整体素质较高） 工作时间： 大小周工作制（大周6天，小周5天） 工作地址： 全省外勤出差 成都办公点：成华区万科魅力之城金库三单元1202室

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

【招聘】储备管理岗 薪资范围： 7000-9000元/月（具体面议，含绩效） 工作地点： 成都喜年广场A座1406 工作时间： 双休 岗位职责： 1. 负责当班期间人员的日常排班、工作安排与现场调度，保障运营顺畅； 2. 推行并落实绩效考核制度，客观评估团队成员工作表现，定期输出绩效结果； 3. 协助上级完成团队搭建，包括面试筛选、新人带教与岗前培训； 4. 跟进工作进度与质量标准，及时发现并解决现场异常情况； 5. 组织早晚会或小组会议，传达公司要求，调动团队士气； 6. 参与制定和优化工作流程、管理制度，提升人效与服务质量； 7. 定期汇总并分析数据，向上级汇报运营情况及改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历（经验丰富者可放宽）； 2. 具备较强的执行力与沟通协调能力，能带动团队完成目标； 3. 为人正直、有责任心，敢于要求、善于激励； 我们提供： · 老带新一对一指导 · 缴纳五险一金 · 节日福利、团队聚餐、生日关怀