B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

踏实努力能干

地点 江安县职业技术学校 内容 搬书按位置放到书架。 薪资 120元/天。 一天8小时。 也可按小时计薪。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进项目落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

工地食堂招聘厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

工地食堂招聘厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

【召聘岗位】高县球友汇台球俱乐部招店员数名【薪资待遇】底薪全勤业绩分红加班补助月休2天（法定节假日，春节正常上班）【工作内容】日常顾客接待，邀约，场地及台球器材卫生打扫【岗位要求】男女不限，年龄25上下，有良好的沟通意识，有耐心，有主动服务意识，服从安排，有工作经验者优先，欢迎对台球有兴趣爱好的踊跃加入！【联系电话】【工作地址】高县----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

急招工地食堂厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招食堂工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

宜宾市高县招随车吊司机，我是自己有吊车，活接不上，所以先找个月江镇附近的师傅，有需要了随时联系来干类似顶班，工资日结包午饭。

招聘：运营薪资：3000-10000元/月【招聘岗位】运营人员【薪资待遇】3000~10000+【岗位要求】1.负责公司产品或项目的日常运营管理，确保业务高效运转2.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力

工作内容主要是： 1. 负责产品的运营宣传策划，和公司数据的统计； 2.主要是协助主管及时处理一些产品的售后问题； 薪资待遇：3650无责底薪 上班时间：8:30-18:30 周末单休 节假日正常休 要求：18–26岁 全职实习都可以

岗位职责： 1.负责培训端和场馆端接待客户工作（电话接听、预约登记、现场接待），引导学员按时到课； 2.处理简单投诉或建议，避免因服务问题影响学员出勤； 3.负责新学员的首次到课转化及老学员的持续到课维护，降低缺勤/流失风险； 4.通过线上/线下渠道识别潜在意向学员，邀约体验并转化为有效到课学员； 5.负责门店培训端线上第三方平台的运营工作（如大众点评、美团、抖音等的收藏打卡好评等），提升曝光与约课转化； 6.负责门店场馆各类活动的组织执行、赛事配合及私域运营工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱羽毛球行业，具有1年以上教培/体育培训行业销售经验，有羽毛球培训或青少年体育教培经验优先。 2. 熟悉教培/体培行业招生、转化、续费流程。 3.具备跨部门协同能力，能联动教学、场馆运营团队推进培训业务落地。 4. 自带上海本地羽毛球爱好者、家长社群、企业客户等培训端资源优先。 5. 热爱羽毛球行业，了解培训课程体系，抗压能力强，沟通表达与谈判能力突出。

明天来一个临时工地址高家桥

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【淘宝闪购&饿了么高县运营中心招人啦】 岗位：市场专员 要求：专科及以上学历，有销售/BD经验优先，沟通能力强 福利：专业师傅带教，薪资待遇面谈 工作内容就是跑商家、谈合作、维护客户，团队氛围好，上手快！ 有意者联系：

拿不到7000直接找老板理论。 工作内容简单，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，引导客户到店。 工作氛围轻松，时间灵活自主。 老板为人亲和，待人真诚。

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

1. 办公室工作，不是电销，纯打字沟通。公司提供客户资源、账号、设备等，负责推广引流公司绿色正规APP及日常优质客户维护运营。 2. 工作时间：下午1点至晚上10点。有免费宿舍，上床下桌，有食堂，节假日正常休。 3. 基础底薪3500+业绩奖励+提成，月收入4000～20000元，上不封顶。一个月正常做稳定6千左右，老员工一个月多的3w+。 4. 要求：不限学历，不限经验，会电脑打字，不要求手机电脑太快打字速度。

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

【岗位职责】 1、负责公司日常运营事务的统筹协调与落实，保障业务流程高效运转； 2、协助团队开展各项运营工作，如数据汇总、信息维护及流程改进； 3、参与运营方案的制定与实施，助力提升工作效率与服务质量； 4、配合跨部门联动协作，确保项目有序推进并顺利执行； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，性格开朗积极； - 工作踏实细致，责任感强，能胜任高强度快节奏的工作任务； - 熟练使用办公软件，有数据分析基础者优先考虑。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上平台日常运营计划，提升用户活跃度与转化率 2. 负责内容编辑、发布及数据跟踪分析，优化运营策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件及主流社交/内容平台

拿不到7000直接找老板理论。 工作简单轻松，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，邀约客户到店。 工作节奏轻松，时间相对自由。 老板为人友善，待人真诚。

【岗位职责】 1. 通过各类网络渠道开展宣传和流量获取 2. 跟踪推广效果并进行数据分析与优化 3. 拓展并维护多渠道推广资源 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 2. 能够独立推进任务，执行力强 3. 思维活跃，具备一定的市场敏感度 4. 有较强的学习能力，能适应变化环境