工作职责： 1.根据公司战略方向及业务发展需要，参与销售信息系统的规划设计，涵盖软硬件架构设计，并协同推进销售系统与相关外围系统（如DMS系统、官网、SCRM等）的集成对接； 2.主导系统建设项目落地执行，统筹项目全周期管理，包含需求整理、招标采购、项目计划制定、开发实施、系统上线及验收等工作环节； 3.提供系统运行支持服务，承担日常问题响应、故障排查修复、软硬件维护、数据运行监控以及用户操作指导与培训等任务； 4.与IT团队内部各职能成员高效协作，包括基础架构、技术开发及其他业务应用团队，确保跨团队协同顺畅； 5.对接公司内部各业务单元，维护良好合作关系，持续沟通业务动态，深入理解并引导业务部门的实际系统需求； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1.具备2年以上系统运维、项目管理或相关岗位工作经验，有汽车领域从业经历者优先考虑； 2.熟悉汽车销售业务流程，具备DMS、SCRM等相关系统使用或实施经验者优先； 3.具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能快速识别并解决系统运行中的异常情况；

工作职责： 1.跟踪生产领域（如MES）先进技术方向，掌握行业最新发展趋势，开展前瞻性技术预研与储备。 2.根据公司战略目标及业务实际需要，主导生产规划类系统的整体设计，涵盖信息系统软硬件架构规划及与其他关联系统的集成方案制定。 3.牵头推进生产类信息系统开发与建设项目落地，全面管理项目生命周期，包括需求分析、立项采购、进度计划、执行管控、系统上线及验收归档等环节。 4.组织并协同资源，配合生产管理类系统供应商完成项目各阶段任务，涵盖需求梳理、方案设计、系统搭建、测试验证、上线部署和验收交付，监督各阶段实施质量，确保项目顺利交付。 5.负责生产相关系统及工具软件的日常运行监控与维护支持，快速响应并解决系统故障或异常问题，保障系统稳定可靠运行。 6.编制和持续更新各类生产系统操作文档，制定培训方案，并对业务团队进行定期或不定期系统应用培训，提升用户操作熟练度，助力高效作业。 任职资格： 1.主导过2个以上规模超百万的生产MES系统项目； 2.熟悉整车制造行业的业务流程、外部系统集成方式以及生产类系统（如MES）的技术实现逻辑； 3.具备5年以上汽车整车生产领域相关工作经验。

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

工作内容与职责: 1.负责成都市某高校校驻场运维，包含网络、监控、摄像头等； 2、负责项目的安装、实施、调试等一系列技术支持工作； 3、为项目实施部门提供技术支撑、技术交底、现场指导等工作； 4、负责公司产品的技术支持工作,包括现场支持、电话和网络支持; 5、完成上级安排的其他工作； 任职要求 1、大专及以上学历，（计算机、网络、通信）相关专业 2、23-30岁，2-5年工作经验 3、熟悉路由、交换、互联网接入等技术及应用

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

1：任职要求：具有计算机相关专业大专及以上学历；两年以上高校或教育行业信息化维护相关工作经历；熟悉网络架构与拓扑，能配置路由器、交换机、防火墙等设备，进行VLAN划分、IP设置等操作。 2：岗位职责：负责高校信息化系统和设备的维护和管理工作，配合高校信息部门以确保网络的稳定和畅通。保障网络服务质量等相关工作。 3：其他要求：具有主流网络设备厂家（华为/H3C/锐捷等）认证的工程师证书优先。驻场运维学校所在地为新都的本地人员优先考虑。 4：工作地点及工作时间：驻场高校(西南石油大学成都校区)，根据高校上班时间以及值班要求进行轮班。西南石油大学成都校区2名驻场人员，7*14小时驻场工作制：“两班倒”工作制（8:00－17:00、13:00－22:00）节假日执行“一人值班、一人轮休”轮值机制。 5：福利待遇：根据个人能力及经验面议确定，试用期为1至3个月。月薪5000-6000。

岗位职责： 1、负责网络及网络安全设备的配置调试与现场技术支持； 2、负责项目实施过程中内外部协调沟通，及时解决现场问题，保障项目顺利推进，提高客户满意度； 3、完成工作中安排的其他临时性任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练掌握华为、华三、思科等主流品牌的交换机、路由器设备，可独立完成设备开通与调试； 3、深入理解TCP/IP协议体系，掌握交换与路由基本原理，熟悉isis、ospf、bgp、mpls等常用网络协议； 4、了解综合布线施工流程，能配合完成现场实施工作； 5、具有电网、发电等相关行业从业经历者优先； 6、持有华三、华为、思科中级及以上认证（如HCIP）者优先； 7、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 8、能适应短期外出差旅； 9、主要工作职责：项目交付实施、现场设备调试与开通 五险一金

岗位职责 1.参与网络安全专业领域的课程讲授工作； 2.参与搭建贴近企业实际应用场景的网络安全项目环境； 3.参与新课程技术内容的研发及教学资料的编写； 4.具备良好的教学责任感与职业素养。 岗位要求 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年及以上相关领域工作经验； 2.熟悉TCP/IP协议体系，能够完成常见网络协议的分析操作； 3.掌握常用交换与路由技术，包括OSPF、BGP、MPLS、VXLAN、QOS等； 4.熟知典型企业网络架构，具备网络规划、部署维护、性能优化及割接等实践能力； 5.熟练进行Linux（redhat/centos）、WindowsServer系统管理配置，掌握Nginx、zabbix、jumpserver等中间件部署，以及操作系统安全加固方法； 6.至少具备HCIP数通方向的技术认证水平。

我们一家猫猫狗狗宠物店 现招聘线上兼职多名 日结线上兼职：时间弹性 宝妈学生小白都可做 无经验要求不限年龄

招聘：质检员 薪资：5K-7K 岗位职责： 1、负责制程首件确认、成品出货物料的检验和异常物料的跟踪处理，现场巡检工作； 2、记录和整理检验报表； 3、确认不良品并跟进处理状况，反馈和追踪其他异常问题； 4、组织开展制程稽核工作； 5、完成上级交办的其他任务； 薪资待遇：底薪2400，加班17，周末23，全勤100，岗补200-1200，餐补400 任职要求： 1、有锂电池经验者优先考虑； 2、高中及以上学历，年龄在18至35岁之间； 3、熟练操作办公软件； 4、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 5、工作认真负责，具有较强的责任心；

企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司 岗位名称：文明引导员 招聘人数：数名 任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。 岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。 薪酬待遇：2500-4000底薪加提成 联系方式： 办公地点：高县庆符镇城区内。

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皇冠假日酒店招聘保安队员2名40岁以下 底薪3500，身高170以上，12小时制 一个月休息10天，加班另算 月工资 3500-4500 左右 包吃包住，联系方式

成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容：对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检，故障维修 要求：高中、职高以上文化程度，年龄45岁以下，持电工证、登高证优先 工作地址：宜宾、珙县 联系方式

1、ERP系统用户账户的创建与权限配置管理； 2、推动ERP系统的实施与优化落地工作； 3、协助解决员工在使用ERP过程中出现的操作问题与技术障碍； 4、负责办公计算机设备的安全运维及管理，包括打印机、复印机等办公设备的技术支持； 5、维护公司网络系统的安全性，确保网络稳定运行，承担网络布线及相关设施的部署与维护； 6、对公司考勤机、门禁系统等安防设备进行日常巡检与维护； 7、负责数据服务器及监控设备的运行管理与定期维护。

岗位职责： 1.负责日常系统的管理与维护 2.确保系统稳定运行，及时处理系统故障 3.配合团队完成相关商贸活动 工作薪资： 试用期3800加200满勤 转正4500加200满勤 任职要求: 1.具备良好的系统管理能力 2.能够独立解决系统问题，保证业务连续性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

1.腾讯云的学习，安装，维护； 2.saas软件的安装与维护； 3.官方腾讯，微信支付，蚂蚁云支付后台的对接及问题的解决； 4.公司项目的后端支持； 5.商户图片的上传与处理； 任职要求 1.有较好的商务和表达能力； 2.有ps技术优先； 3.有责任心

岗位职责： 1.负责公司信息系统的日常维护与运营管理，保障系统持续稳定高效运转； 2.对系统运行状态进行监控与性能分析，快速识别并处置各类异常与故障； 3.参与系统优化相关工作，制定并落实改进措施，提升系统整体稳定性与运行效率； 4.编制并落实信息安全管理制度，确保企业数据及系统环境的安全性； 5.提供系统使用技术支持，协助用户解决操作过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上系统运维工作经验，熟悉主流操作系统及网络架构设计； 3.精通服务器、数据库以及网络设备的配置与日常管理； 4.具备扎实的故障诊断与处理能力，能独立应对和解决突发技术问题； 5.具备良好的沟通协作能力，能够有效协调各方资源推动问题解决。

熟悉生产制造ERP系统，持有相关证书，具备三年以上行业经验。 工作内容 1、负责ERP系统的日常运维及技术支持，保障系统高效稳定运行。 2、参与系统功能规划与流程优化，提升用户操作体验。 3、协同项目团队，及时解决系统实施与应用中的各类问题。 任职要求 1、具备扎实的系统管理技能，能独立完成系统维护任务。 2、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队紧密配合推进项目。 3、熟悉环保领域业务特点，可快速融入博捷环保的工作环境与业务流程。

招聘： 兼职4名，扮演财神需要3人，（穿财神服），身高175左右，穿人偶需要1名，男女不限，身高160左右 时间： 地点：高县文江土火锅节 12点-19点 待遇：120/天 电话：

招聘： 财神人偶扮演者1名（不用露脸，跟着团队走，按指示和消费者合影即可，年龄不限，身高160左右 时间：- 18:30-21:30 地点：万达广场四楼餐饮店 待遇：20/小时 现结 电话：（）

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兼职协助 长相帅气，身高175以上，需发照片给面试。穿汉服巡游（每次巡游30分钟，总共工作时间最多2个小时左右，提供明制汉服） 薪资福利:120一天 招工人数:4女1男 工作时间为31号和1号下午6 - 9点， 工作地址:宜宾万象汇

招聘： 还差兼职2名，扮演财神需要1人，（穿财神服），身高175及以上，穿小宝人偶服装需要1名，男女不限，身高162左右 时间： 地点：高县文江土火锅节 12点-19点 （最好高县本地人） 待遇：120/天 电话： 任主任 如果从宜宾下去，公司包车来回 应聘请直接打电话联系

送检员 1.接受全国异地调动；2.接受加班；3.大型钢结构厂房经验；4.年龄25 - 45，部分岗位35以下；5.相关岗位经验，所有岗位持有建筑高级工程师证优先录用 薪资福利:入职买六险，工资全额月发 简历可发送至邮箱: 工作地址:宜宾市叙州区

兼职协助 要求长相帅气，身高175以上，需发照片面试。穿明制汉服巡游，每次巡游30分钟，总共工作时间最多2个小时左右，工作时间为31号和1号下午6 - 9点，公司提供服装 薪资福利:120一天 招工人数:4女1男 工作地址:宜宾万象汇

招聘： 财神人偶扮演者1名（不用露脸，跟着团队走，按指示和消费者合影即可，年龄不限，身高160左右 时间：- 18:30-21:30 地点：万达广场四楼餐饮店 待遇：20/小时 现结 电话：（）

招聘： 还差兼职2名，扮演财神需要1人，（穿财神服），身高175及以上，穿小宝人偶服装需要1名，男女不限，身高162左右 时间： 地点：高县文江土火锅节 12点-19点 （最好高县本地人） 待遇：120/天 电话： 任主任 如果从宜宾下去，公司包车来回 应聘请直接打电话联系

任职要求： 1.计算机、通信相关专业毕业 2.五年以上数据中心网络维护经验 3.具备超过100台网络设备规模的项目经验，具有运营商、金融客户网络维护经验者优先 4.熟练掌握TCP/IP原理、获得CCNP/CCIE、HCNP/HCIE、软考网络工程师、网络规划设计师认证者优先； 5.具备数据中心网络设计、实施及维护的经验，精通OSPF、BGP等路由协议； 6.精通华为、H3C网络设备，负载均衡及安全设备的原理和配置； 7.能够对网络性能问题进行分析，使用各种网络工具进行网络故障排查 8.具备网络监控软件安装部署、维护者优先 9.【必备】必须具备F5或RADWARE负载均衡维护经验 10.具备良好的客户服务意识和沟通表达能力，思路清晰并能够积极学习新技术，有较强的自我驱动力； 11.有较强的文档撰写能力，熟练使用Word、Excel、PPT，能独立编写交付操作文档、故障处理、变更等文档； 12.优较强的抗压能力，能处理网络中断故障，应对各种突发情况 岗位职责： 1.在成都、德阳办公点两个地点进行驻场，一般是每周成都3天，德阳2天。 2.每日对网络设备的状态进行检查，每月进行一次深度巡检并编制巡检报告 3.定期编写项目的工作总结报告 4.就客户的网络环境进行维护，完成配置变更、故障诊断、策略调整等工作。 5.对网络设备的版本进行安全漏洞检查，必要时进行版本升级 6.对所维护的网络设备的故障部件编制更换方案，实施更换 岗位福利： 工资福利 ●12+1：12月+1年终奖:，年终奖1个月工资（工作不满一年的，按实际工作月数计算） ●补助：500，包含250餐补，100电话，150电脑补助（个人工作笔记本电脑需自行准备），每月随工资一起发放 考核 ●月工资=职位工资（70%）+绩效工资（30%）。 ●月度绩效考核，考核分值范围为0-130分。 ●举例：月工资10000元，则职位工资7000元，绩效工资3000元。如1月份绩效考核90分，则实际发放绩效考核工资为3000*0.9=2700元。如2月份绩效考核110分，则实际发放绩效考核工资为3000*1.1=3300元。 ●年终考核：（各月平均分*50%权重+领导评价*50%）*月工资。 五险一金 默认按职位工资作为缴纳基数。