招聘仓管人员，要求具备1至3年工作经验，高中及以上学历。薪资福利为每月3000至3500元。招聘人数为2人。工作地址位于上高县黄金堆工业园黄金南大道19号。

招聘仓管员1名。要求大专及以上学历，药学类、中药学类、医学类、检验学类等相关专业优先。工作内容包括协助药品储存、保管等相关工作。见习时间为3至12个月，面向离校2年内未就业的高校毕业生和16至24周岁的失业青年，在校大学生不能见习。按规定为见习人员办理人身意外保险。薪资福利为每月2200元基础生活补贴，外加每月800元月度考核激励。工作地址位于宜宾市区及周边区县，具体工作地点根据岗位情况而定。

招聘仓管员1名。要求大专及以上学历，药学类、中药学类、医学类、检验学类等相关专业优先。工作内容为协助药品储存、保管等相关工作。薪资福利为每月2200元基础生活补贴加每月800元月度考核激励。见习时间为3至12个月。招聘对象为离校2年内未就业的高校毕业生和16至24周岁的失业青年，在校大学生不能见习。按规定为见习人员办理人身意外保险。工作地址为宜宾市区及周边区县，具体工作地点根据岗位情况而定。

工作职责： 1. 根据公司战略方向与业务发展需要，参与销售信息系统整体设计，包括软硬件架构规划，以及销售系统与相关平台（如DMS系统、官网、SCRM等）的集成方案制定； 2. 推动系统建设项目落地执行，统筹项目全周期管理，涵盖需求整理、招标采购、计划制定、开发实施、上线部署及验收交付等环节； 3. 提供系统运行支持服务，承担日常问题响应、故障排查修复、软硬件维护、数据运行监控及用户操作指导等工作； 4. 与IT团队内部各职能成员协作配合，包括基础架构、技术开发及其他业务系统团队，确保跨团队高效协同； 5. 对接公司内部各业务单元，维护良好合作关系，持续沟通业务动态，挖掘并引导实际业务需求； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 具备2年以上系统运维、项目管理或相关岗位工作经验，有汽车领域从业经历者优先考虑； 2. 熟悉汽车销售业务流程，具备DMS、SCRM等相关系统使用经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能快速应对和解决系统突发问题；

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

工作职责： 1. 跟踪生产领域（如MES）先进技术方向，掌握行业最新发展趋势，开展技术预研与储备工作。 2. 根据公司战略目标及业务实际需要，主导生产规划类系统的设计，涵盖信息系统软硬件架构设计及与关联系统的集成方案制定。 3. 组织推进生产相关系统开发与建设项目落地，全面管理项目生命周期，包括需求分析、立项采购、计划制定、执行推进、上线运行及验收归档等环节。 4. 统筹资源并协同生产管理类系统供应商，参与项目各阶段实施工作，涵盖需求收集、方案设计、系统搭建、测试验证、上线部署和验收交付，监督各阶段交付质量，保障项目顺利落地。 5. 负责生产相关系统及工具软件的日常运行监控与维护，快速响应并处理系统故障或异常，确保系统稳定可靠运行。 6. 编制和持续更新生产系统操作文档，制定培训方案，并对业务人员进行常态化应用培训，提升用户系统操作能力，支持高效业务运作。 任职资格： 1. 主导过2个以上规模超百万的生产MES系统项目； 2. 熟悉整车制造行业运营模式、外部系统集成方式以及生产类（如MES）系统的实现原理。 3. 具备5年以上汽车整车生产领域相关工作经验。

岗位职责： 1、产品的清点、质检、验收、入库等操作管理； 2、打印订单、配货、打包和发货； 3、库房货品整理； 4、上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄45岁及以下，有相关工作经验的优先考虑； 2、有团队意识，有责任心； 3、做事认真、细致、吃苦耐劳，愿意加班。 福利待遇： 1、上班时间 8:00—12:10、13:10-17:20 加班从18：00开始； 2、薪资结构：综合保底+加班费；综合收入5500-6500 3、月休4天、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

任职资格 1、负责采购、生产、营运、营销、行政、人力、财务等相关应用系统的现有功能模块及流程的持续优化，输出切实可行的实施方案，以支撑业务发展需要； 2、统筹现有功能需求的排期与落地，跟进开发实现过程，制定系统迭代计划并推动执行； 3、通过主动监控与问题反馈机制识别系统异常，联合技术团队开展根因分析，提出并落实改进措施； 4、建立系统软硬件健康检查机制，确保业务系统运行稳定可靠； 5、确保系统配置、流程设计及功能逻辑与实际业务特征相匹配。 主要职责 3年以上相关工作经验 1、对接总部整体解决方案，参与需求评审与分析，制定可落地的详细实施规划； 2、持续推进系统现有功能、模块及业务流程的优化方案输出，适配业务增长需求； 3、组织现有功能需求的实施排期，跟踪开发进度，制定迭代计划并监督执行； 4、提升一线运维支持能力，承接其无法处理的复杂问题并主导解决； 5、结合日常运营与异常反馈，协同技术力量进行问题溯源，制定并推进解决方案实施。

岗位职责： 1.负责收料及验收、发货、车辆调配及相关统计工作； 2.负责仓库材料收纳及保管工作； 3.负责上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.年龄：30-45岁。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和承压能力。 3.会用word、excel等办公软件。 4.有酒盒包装公司工作经验，有驾驶经验者优先。 5.有1年以上仓库管理工作经验。

岗位职责 1. 负责货品入库验收、台账登记与系统/表格录入 2. 按期开展仓库盘点，核对实物与账面数据 3. 根据各门店订货单据拣货配货、提前备货，按安排完成合作门店货品配送工作； 4. 规范货品分区码放，做好防潮、防尘、仓储养护 任职要求 1. 熟练运用Excel制作出入库、盘点台账，对数字敏感，做事细心严谨，保证账目准确； 2. 具备仓储出入库、盘点实操经验，熟悉货品收发全流程者优先录用； 3. 执行力强、服从工作调度，能配合门店送货，吃苦耐劳,身体健康。 4. 自带合规面包车、小型货运车辆优先考虑。 薪资待遇 1. 底薪3000+社保，自带合规车辆每月另享车辆补助1000元； 2. 工作时间：8:00-18:00 3.月休四天随意调配

木材加工，打片工，旋切工，熟悉各工段操作，可带，上手快，踏实，服从安排。

招聘9米6高栏/飞翼货车司机，从事货运运输工作。要求能适应长途运输节奏，有丰富经验并熟悉9米6高栏/飞翼车辆操作。需会熟练使用导航和各种APP，具备使用货车驻车空调的能力。薪资待遇为月收入9000-12000元，按实际运费提取15-16个点。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装

宜宾高县有安装门窗的师傅去外地干活的没有，要会电焊的

招聘库管员：会简单的电脑操作，必须有过相关工作经验，无经验勿扰，工作时间早七晚七免费食宿，双阳方向有班车。联系电话：（同步）

宏润陶瓷企业急招★成品仓：进仓仓管员1名（熟手优先）★上班时间；8个小时制，白班，加班费另算★有意者联系电话：黄主管地址：肇庆市高要区白土镇宋隆工业园南马大道

蛟龙港招下岸库房一名联系电话

仓库工人工作地址:长江南路18号12h倒班，6：40-18：40250/天，日结，两个月工资包含餐补拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线18-53

库管长白班18-19一小时，往车间送料，出库入库

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同客户完成日常事务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具有国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，具备创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

要有一定经验，懂机械方面知识优先

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

一、任职资格 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造相关专业； 2、1年以上管理系统操作经验，具备较强的系统数据维护与处理能力，能熟练使用常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等）； 3、熟悉制造业生产流程、数据采集、统计与分析，能使用Excel进行数据处理和基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力和一定的问题分析和解决能力； 5、了解电焊机生产工艺流程的优先考虑。 二、岗位工作职责 （一）系统管理 1、负责公司系统的日常运维、监控与支持，确保系统稳定、安全、高效运行； 2、负责公司系统用户账号的创建、禁用、权限分配与复核； 3、负责公司系统数据的创建、标准化审核、录入、更新与冻结，维护数据创建与变更流程，确保数据定义的统一性与准确性； 4、编写和维护系统运维手册、标准操作流程、故障处理手册及数据管理规范。 （二）系统数据维护 1、负责在系统中建立、录入、更新物料信息（包含但不限于编码、命名、规格型号等）； 2、负责按照技术资料在系统中搭建产品结构、建立并维护物料编码及清单（BOM）； 3、负责编制和修订系统信息建立的相关规范（如物料编码、命名、规格及型号等）； 4、负责根据业务授权，执行必要的批量数据导入、导出、修改及清理工作，处理业务运行中产生的特殊数据调整需求（如库存调整、凭证冲销等），并确保操作留痕、符合流程。 （三）生产统计 1、负责收集、整理、统计及分析生产相关数据，包含但不限于生产日报、周报、月报、产量、人均效率等； 2、负责监控、追踪相关生产数据，为生产决策提供数据支持，识别生产瓶颈与改善点； 3、负责建立并维护生产统计数据库，确保数据可追溯。 （四）其他工作 1、负责生产办公、医用、劳保等类物资的管理与发放； 2、负责打印生产所需各类标签、报表等类文件； 3、负责生产资料整理及归档工作。

需要一个库房机动人员，负责协助库房的数据整理、收货发货、领快递等杂活，，55岁以内，身体健康、踏实！

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

每天8小时盘点一点儿小东西

库房面粉出入库清点数量，对接发站处理面粉的破损和短少，库房日常卫生，

任职资格 1、负责采购、生产、营运、营销、行政、人力、财务等相关应用系统现有功能模块及流程的持续优化方案输出，确保满足业务发展需求； 2、统筹现有功能需求的排期与落地实施，跟进开发实现过程，制定系统迭代计划并推动执行； 3、通过主动监控与问题反馈机制识别系统异常，联动技术团队开展根因分析，提出有效应对措施； 4、建立系统软硬件健康检查机制，保障业务系统运行稳定可靠； 5、确保系统功能、流程配置与实际业务特征相匹配，持续保持一致性。 主要职责 3年以上相关工作经验 1. 对接总部解决方案，参与需求分析与评审，制定可落地的详细实施方案； 2. 针对系统现有功能模块及流程，持续输出优化策略，支撑业务增长需要； 3. 组织现有功能需求的实施排期，跟踪开发进度，制定迭代计划并监督执行情况； 4. 提升一线运维团队支持能力，承接其无法处理的复杂问题并推动解决； 5. 通过主动巡检与被动响应方式发现系统问题，协同技术力量进行深度分析，形成解决方案； 6. 制定系统软硬件健康检查方案，确保业务系统高可用性； 7. 维护系统功能、流程和配置与业务特性的动态对齐； 8. 定期编制系统业务功能使用价值评估报告； 9. 编制运维服务数据报表，识别服务短板并推动改进，提升最终用户满意度。