
内饰系统研发岗
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
其他生产营运人员
5-6千/月
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有餐补月结工资2人间宿舍住宿免费有空调缴纳社保
招聘岗位:电厂脱硫除灰运行人员工作地点:四川省宜宾市(四川中电福溪电厂)
岗位职责:
负责脱硫、除灰系统的日常运行操作,包括设备启停、参数调整、流程监控等,确保系统稳定运行。
按照操作规程进行巡检,及时发现并处理设备异常情况,记录运行数据和设备状态。
参与脱硫、除灰设备的维护保养工作,配合检修人员进行设备检修和故障排除。
执行环保相关操作,确保脱硫效率达标,减少污染物排放,符合国家环保标准。
遵守安全规章制度,落实安全措施,保障运行过程中的人员和设备安全。
完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。
任职要求:
学历:高中或中专及以上学历,热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。
经验:具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验,熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作,能吃苦耐劳的可接受零基础,年龄35以下。
技能:掌握基本的电气、机械知识,能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统;具备一定的故障判断和处理能力。
素质:身体健康,能适应倒班工作(五班三倒);责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力;吃苦耐劳,服从工作安排。
薪酬待遇:根据岗位和经验确定,副值岗位5000-6000元/月,巡检岗位3500-4500元/月(试用期后)。
福利:缴纳五险,提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴,享受节日福利等。
报名方式: 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com,微信。
联系人符先生:
组件工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
主要是对接客户处理组件上的问题,长白班;类似于客服想转型的可以考虑。
【岗位职责】
1. 负责组件设计与开发,优化产品性能和可靠性
2. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题
3. 参与新产品导入,推动项目按时量产
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
PQE工程师-四川宜宾
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述:
负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。
岗位职责:
1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作;
2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环;
3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行;
4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训;
5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先;
3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具;
4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑;
5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责
1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计
2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理
3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地
4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作
5. 完成上级安排的其他相关任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法
4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识
5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具
6. 熟练使用LMS测试软件
开关系统岗-Y3600B
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责开关各系统的零部件/系统的开发、验证及供应商技术管理
2. 负责相关材料标准的开发和修订
3. 负责相关系统BOM的管理和维护,协助投产阶段和量产阶段的问题解决
4. 负责相关系统新材料、新工艺的研究和推广
5. 承接领导交办的其他工作
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电器类专业优先
2. 具备3年及以上相关工作经验
3. 熟悉整车开发流程
4. 熟悉LIN\CAN总线通讯和诊断知识
5. 熟悉IATF16949质...
SQE助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、负责物料检验、设备及计量器具的维护
1. 负责到货物料的常规检验工作;
2. 组织人员开展材料检验,并核查检验流程的规范执行情况;
3. 负责检验设备的日常维护、点检及故障处理。
二、负责检验数据整理与异常反馈
1. 负责汇总检验数据并完成台账登记;
2. 对异常情形进行核实,整理相关数据并上报上级处理;
3. 负责检验区域6S管理及计量设备的校准监督;
4. 负责人员工作任务分配与工作协调。
三、负责落实其他交办事项的跟进与处理
工地厨师/后厨1-2人
工地食堂招聘厨师1名,综合工资5000/月,工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘工作员2名,综合工资3000/月,工作地点在珙县巡场镇。招聘要求:年龄50岁及以下,身体健康;能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排,工作积极主动;对企业忠诚,责任心强。
随车吊1-2人日结替班
宜宾市高县招随车吊司机,我是自己有吊车,活接不上,所以先找个月江镇附近的师傅,有需要了随时联系来干类似顶班,工资日结包午饭。
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
菜单排版菜谱设计,需要一点会剪辑视频。设计师。
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页,灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
生产运营免费培训3-5人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:全日制大专及以上学历,25-35周岁,磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先,有相关工作经验者优先。
工作内容:
1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训;
2.负责设备的日常管理,如维修/保养等,及时协调处理设备异常;
3.对生产进度进行监督,确保交期;
4.对生产过程中的物料及时监控,确保生产正常运行;
5.领导交代的其他工作。
食宿情况:提供2-4人间宿舍、夫妻房(夫妻凭结婚证入住),均配备空调、热水器和独立卫生间,,水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂,提供早、中、晚餐,品种多样,4—15元/餐,正餐标准餐标8元/餐。
上班时间:上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。
联系地址:宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。
有意向者可直接致电咨询
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
技术储备生(26届应届)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、监督生产环节的技术与质量保障工作,进行总结分析并反馈,跟进改善措施的执行落实;
2、负责车间流程的优化改进,设计实验方案,编制相关文件及标准规范;
3、制定客户投诉异常问题的处理方案,全程跟踪处理过程,推动结果闭环并反馈,完成标准化归档;
4、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历(应届生),机械或计算机相关专业优先;
2、具备良好的亲和力,语言表达清晰,沟通协调能力强;
3、工作认真细致,责任心强,作风严谨,具备优秀的团队协作意识;
4、熟练操作各类常用办公软件;
5、具备较强的沟通表达能力和文字撰写组织能力。
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责:
1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作
2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新
3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化
4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理
5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控
6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题
岗位要求:
1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识
2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程
3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力
4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
PACK集成开发岗
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责动力电池包设计,对供应商进行技术管理。
2.负责动力电池包的各项测试验证工作。
3. 负责处理动力电池包在试验、生产,以及售后市场各环节出现的问题。
4. 承接领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验。
2. 熟悉整车开发流程,熟悉动力电池包开发相关知识。
3. 熟悉国内外有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范。
4. 了解IATF16949质量体系,掌握APQP...
高级研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 小程序开发:负责公司小程序的设计开发与迭代升级,确保功能稳定、页面流畅,按期交付上线。
2. 功能联调:根据业务需求完成小程序页面开发与前后端接口联调,保障各模块协同正常。
3. 问题处理:及时排查、修复小程序运行中的异常与漏洞,持续优化性能与用户体验。
4. AI落地应用:熟练使用主流AI工具与算法,结合业务场景落地智能问答...
石墨化储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况;
2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实;
3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议;
4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本;
5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化;
6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力;
7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。
岗位要求:
1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历
2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业;
3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先;
4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先;
5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
生产项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科算法
岗位职责:
1、场景化需求分析与问题提炼:深入生产现场(如多线切割机、倒角机等设备作业区),联合工艺工程团队,将切片环节中的实际难题(如断线预警、线痕管控、翘曲改善、切割效率提升、耗材使用周期预判)转化为可量化的数据驱动问题;
2、算法设计与落地应用:主导开发基于机器学习或深度学习的工艺优化模型。基于历史制程数据(包括电流、张力、进给速率、砂浆参数等)开展特征构建,研发用于预测性维护、参数智能推荐或异常识别的算法模型;
3、闭环调控方案实施:制定并验证“感知-分析-反馈”闭环控制逻辑,推进算法在MES/SCADA系统中的集成部署,实现对工艺参数的实时自动调优。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、统计学、材料科学等相关专业背景;
2、具有半导体、光伏或精密制造领域智能制造项目实践经验者优先;
3、工作需长期驻守生产一线,能够适应现场作业环境,具备较强的现场问题洞察与响应能力
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,配合投产及量产阶段的问题处理
负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进
完成上级交办的其他工作任务
手机主板布局设计工程师
2-6千/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科通信相关专业PCB设计经验AutoCAD熟悉SMT制程工艺
岗位职责
1、承担手机主板新器件的布局规划与设计任务
2、参与手机或平板产品主板的完整设计流程
3、涵盖布局布线、Gerber文件输出及与板厂工程技术对接确认等环节
任职要求
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景
2、具备相关实习经历,熟悉CAD类绘图软件操作
3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,工作认真负责
4、通过CET6
实习薪资2500,毕业转正7500
高端电子电路铜箔首席科学家
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 战略与部门管理
1.1 依据公司战略,牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。
1.2 全面统筹部门运营与团队管理,保障工作高效推进。
2. 核心技术研发管理
2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划,攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。
2.2 负责核心技术专利布局,申报各级科技项目与荣誉,构建公司技术护城河。
3. 产品与工艺全流程管控
3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化,制定关键工艺标准,解决生产现场技术难题,优化良率与材料消耗。
3.2 统筹技术文件编制与产品审核,主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作,支撑订单落地。
4. 市场与技术赋能
4.1 为营销团队提供技术支持,制定客户技术方案,协助重大项目商务推进。
4.2 跟踪行业前沿动态,输出产品差异化技术优势,支撑高端市场拓展。
5. 数字化与智能化建设
统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地,推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级,提升生产运营效率。
6. 团队与体系建设
6.1 统筹部门人才梯队建设,培养核心技术人才,打造稳定高效的研发团队。
6.2 参与公司技术、质量例会,管控研发预算,推动质量体系与经营计划在技术端落地。
【岗位要求】
1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验,精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术;
2. 具备深厚的技术战略视野,主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目,拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验;
3. 熟悉行业标准与客户审核体系,具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力,能有效支撑高端市场业务拓展;
4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力,能带领团队突破技术瓶颈,推动公司技术持续迭代升级;
5. 认同公司价值观,对铜箔行业有高度热情与责任感,能承受高强度工作压力,推动公司数字化、智能化技术建设落地。
栏目概述
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