
产品品质工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师PQE质量工程师新能源汽车电池箱体新能源汽车电池托盘电池下箱体新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进,及时反馈试产过程中发现的问题;
2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析,并验证纠正措施的有效性;
3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析;
4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常,开展分析并推动处理;
5、持续推进制程品质的优化与改善工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业;
2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法;
3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
设备管培生(26届应届)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、监督生产环节的技术与质量保障执行情况,进行总结分析并反馈,跟进改善措施的落地实施;
2、负责车间流程的持续优化,设计实验方案,编制相关文件及标准规范;
3、制定客户投诉异常问题的处理方案,跟踪处理过程,推动结果闭环,并完成标准化输出;
4、完成上级领导交办的临时性工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历(应届生),机械自动化类相关专业背景
2、具备良好亲和力,语言表达清晰,沟通协调能力较强;
3、工作态度认真踏实,细致严谨,具备良好的责任心与团队协作意识;
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达与文档撰写能力
生产项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科算法
岗位职责:
1、场景化需求分析与问题提炼:深入生产现场(如多线切割机、倒角机等设备作业区),联合工艺工程团队,将切片环节中的实际难题(如断线预警、线痕管控、翘曲改善、切割效率提升、耗材使用周期预判)转化为可量化的数据驱动问题;
2、算法设计与落地应用:主导开发基于机器学习或深度学习的工艺优化模型。基于历史制程数据(包括电流、张力、进给速率、砂浆参数等)开展特征构建,研发用于预测性维护、参数智能推荐或异常识别的算法模型;
3、闭环调控方案实施:制定并验证“感知-分析-反馈”闭环控制逻辑,推进算法在MES/SCADA系统中的集成部署,实现对工艺参数的实时自动调优。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、统计学、材料科学等相关专业背景;
2、具有半导体、光伏或精密制造领域智能制造项目实践经验者优先;
3、工作需长期驻守生产一线,能够适应现场作业环境,具备较强的现场问题洞察与响应能力
MES工程师 薪资可谈
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
需可快速到岗,可线上面试。
【岗位职责】
1. 负责光伏制造场景下MES系统的全生命周期运维管理,涵盖需求调研、方案设计、功能配置、测试上线及日常迭代,保障系统7*24小时稳定支撑产线生产运转。
2. 对接生产、工艺、质量等业务部门需求,梳理制程管控、数据追溯、报工管理、良率分析等核心业务流程,输出匹配光伏生产特性的系统优化方案并推动落地。
3. 负责MES系统与ERP、WMS、SCADA、设备PLC等上下游系统...
产品工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责:
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核;
4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先);
6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施;
7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理;
8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档;
9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档;
10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验;
3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程;
4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程;
5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力;
7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
研究生(技术方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
内饰系统研发岗
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
走投无路来我厂+260一天+当天安排吃住
5-6千/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴1-2人月结
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53.9
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
长白班操作工车间普工贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限两班倒
一、招聘岗位
电子厂普工、组装员、质检员、包装员、操作员、库管等
主要工作:电子产品组装、贴标签、检测、包装,手工活简单易学
无需经验、无需学历、当天入职、有人带、上手快
二、招聘要求
1、无需工作经验,不限制任何学历
2、男女不限; 16‑ 52岁。
3、必须持本人真实有效身份证。
4、应聘人员可带齐行李物品,当天入职当天可安排厂内住宿
三、薪资待遇(真实透明、无套路)
1,16-24/小时 具体岗位不同工价不同 综合工资6000-7500/月
2,社保保障:统一缴纳社五险一金,享受完善保障。
四、超级福利(包吃住)
-包吃住
- 宿舍:标准4-6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖、宿舍干净整洁
- 厂区食堂:三餐免费、荤素搭配、菜品多样、营养均衡,不用自己花钱吃饭
福利齐全
- 全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖
- 法定节假日正常放假加班有加班工资
- 恒温无尘车间、四季恒温、干净整洁、无异味、无重体力活
- 站班坐班任选、流水线轻松不累、上班舒适
- 车间人性化管理、氛围轻松、不打骂、不苛扣工资
五、上班时间
早8:00–晚20:00,长白班 两班倒可选
午休、晚休正常休息,合理作息、不强制加班
汽车厂(凯翼汽车)正式工待遇7000-8500
7-9千/月
汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
薪资待遇:
底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效
综合工资7000-8500
任职要求:
1. 年满18-40周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 中专学历,适应流水线节奏与站立作业
3. 无犯罪记录,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 有汽车厂普工经验者优先,应届生亦可培养
宜宾高县招吊车司机1人包月8500每月修环城路要求双证齐全二把刀勿扰
8-9千/月
吊车司机1-2人月结
宜宾市高县招吊车司机1人
包月8500每月 修环城路 要求双证齐全 二把刀勿扰
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
线上排版设计师
1-3千/月
图文排版经验不限学历不限
线上排版设计师
工作内容与人员要求:需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ,线上店铺订单 排版设计不需要原创 ,不抢单 单量充足。
订单以 单页、菜单、卡卷为主,排版设计不复杂客户好定稿,需要长期稳定的设计师
薪资待遇:排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。
用工人数:10
联系人 :欧坦设计
联系WX:(微信同号)
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
其他生产营运人员
5-6千/月
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有餐补月结工资2人间宿舍住宿免费有空调缴纳社保
招聘岗位:电厂脱硫除灰运行人员工作地点:四川省宜宾市(四川中电福溪电厂)
岗位职责:
负责脱硫、除灰系统的日常运行操作,包括设备启停、参数调整、流程监控等,确保系统稳定运行。
按照操作规程进行巡检,及时发现并处理设备异常情况,记录运行数据和设备状态。
参与脱硫、除灰设备的维护保养工作,配合检修人员进行设备检修和故障排除。
执行环保相关操作,确保脱硫效率达标,减少污染物排放,符合国家环保标准。
遵守安全规章制度,落实安全措施,保障运行过程中的人员和设备安全。
完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。
任职要求:
学历:高中或中专及以上学历,热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。
经验:具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验,熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作,能吃苦耐劳的可接受零基础,年龄35以下。
技能:掌握基本的电气、机械知识,能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统;具备一定的故障判断和处理能力。
素质:身体健康,能适应倒班工作(五班三倒);责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力;吃苦耐劳,服从工作安排。
薪酬待遇:根据岗位和经验确定,副值岗位5000-6000元/月,巡检岗位3500-4500元/月(试用期后)。
福利:缴纳五险,提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴,享受节日福利等。
报名方式: 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com,微信。
联系人符先生:
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
BMS开发应用主任工程师-I6105V
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责分析国内及海外BMS相关法律法规文本,统筹法规解读及法规监督实施。
2. 负责研发系统BMS相关企业技术标准体系的建设及维护,保证标准质量及有效贯彻实施。
3. 负责车型BMS功能策略定义、CAN通讯及诊断协议、功能调试标定、冬夏标、产线MES系统软件维护等。
4. 负责BMS测试用例编写、HIL测试工作。
5. 负责BMS产品硬件电路、电气原理审核与风险分析。
6. 负责培训BMS小组成员专业技能。
【岗位要求】
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:
1.1 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)
1.2 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)
1.3 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)
2. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿)
3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
生产运营免费培训3-5人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:全日制大专及以上学历,25-35周岁,磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先,有相关工作经验者优先。
工作内容:
1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训;
2.负责设备的日常管理,如维修/保养等,及时协调处理设备异常;
3.对生产进度进行监督,确保交期;
4.对生产过程中的物料及时监控,确保生产正常运行;
5.领导交代的其他工作。
食宿情况:提供2-4人间宿舍、夫妻房(夫妻凭结婚证入住),均配备空调、热水器和独立卫生间,,水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂,提供早、中、晚餐,品种多样,4—15元/餐,正餐标准餐标8元/餐。
上班时间:上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。
联系地址:宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。
有意向者可直接致电咨询
BC研发工程师
1.7-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责 BC 电池湿法段(制绒、清洗、背面抛光、去 PSG/BSG、poly-Si 刻蚀等)工艺开发与优化,支撑银浆降耗、效率提升目标。
2. 主导新工艺、新辅料(添加剂、碱液、酸液等)的导入验证与量产转移,输出工艺参数标准及 SOP。
3. 负责湿法工序异常分析与良率改善,协同设备工程师完成槽式/链式湿法设备参数调优。
4. 跟踪 BC 行业湿法前沿工艺路线,提出降本提效方案并推动落地。
5. 兼顾跟进...
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责:
1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作
2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新
3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化
4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理
5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控
6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题
岗位要求:
1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识
2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程
3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力
4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
高级研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 小程序开发:负责公司小程序的设计开发与迭代升级,确保功能稳定、页面流畅,按期交付上线。
2. 功能联调:根据业务需求完成小程序页面开发与前后端接口联调,保障各模块协同正常。
3. 问题处理:及时排查、修复小程序运行中的异常与漏洞,持续优化性能与用户体验。
4. AI落地应用:熟练使用主流AI工具与算法,结合业务场景落地智能问答...
高端电子电路铜箔首席科学家
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 战略与部门管理
1.1 依据公司战略,牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。
1.2 全面统筹部门运营与团队管理,保障工作高效推进。
2. 核心技术研发管理
2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划,攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。
2.2 负责核心技术专利布局,申报各级科技项目与荣誉,构建公司技术护城河。
3. 产品与工艺全流程管控
3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化,制定关键工艺标准,解决生产现场技术难题,优化良率与材料消耗。
3.2 统筹技术文件编制与产品审核,主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作,支撑订单落地。
4. 市场与技术赋能
4.1 为营销团队提供技术支持,制定客户技术方案,协助重大项目商务推进。
4.2 跟踪行业前沿动态,输出产品差异化技术优势,支撑高端市场拓展。
5. 数字化与智能化建设
统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地,推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级,提升生产运营效率。
6. 团队与体系建设
6.1 统筹部门人才梯队建设,培养核心技术人才,打造稳定高效的研发团队。
6.2 参与公司技术、质量例会,管控研发预算,推动质量体系与经营计划在技术端落地。
【岗位要求】
1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验,精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术;
2. 具备深厚的技术战略视野,主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目,拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验;
3. 熟悉行业标准与客户审核体系,具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力,能有效支撑高端市场业务拓展;
4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力,能带领团队突破技术瓶颈,推动公司技术持续迭代升级;
5. 认同公司价值观,对铜箔行业有高度热情与责任感,能承受高强度工作压力,推动公司数字化、智能化技术建设落地。
研发部长
3.5-5.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科BC电池TOPCON电池
岗位职责:
1、主导公司新技术与新产品的研发及落地实施,系统规划产线各环节的效率提升策略。
2、把握行业技术发展方向,制定企业中长期技术发展规划,持续追踪并对比业内先进技术和效能标准。
3、全面统筹研发项目执行,负责政府科研项目的申报、对接及相关全流程管理。
4、牵头研发团队组织架构的设计与持续优化,推动核心岗位人才引进与团队搭建。
5、制定并落实团队成长与发展方案,通过指导和赋权提升成员的技术水平与管理素养。
6、主导部门绩效考核机制、激励制度运行及后备人才储备建设,营造创新高效、协作共赢的团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,光伏、材料、物理等相关专业优先。
2、具备10年以上相关领域从业经历,其中至少5年技术研发团队管理经验。
3、熟练掌握电池生产工艺、产品开发及制造流程,了解质量管理体系,具有扎实的技术管理基础。
4、拥有良好的团队建设能力、战略思维及跨部门协作沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作节奏
开关系统岗-Y3600B
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责开关各系统的零部件/系统的开发、验证及供应商技术管理
2. 负责相关材料标准的开发和修订
3. 负责相关系统BOM的管理和维护,协助投产阶段和量产阶段的问题解决
4. 负责相关系统新材料、新工艺的研究和推广
5. 承接领导交办的其他工作
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电器类专业优先
2. 具备3年及以上相关工作经验
3. 熟悉整车开发流程
4. 熟悉LIN\CAN总线通讯和诊断知识
5. 熟悉IATF16949质...
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