
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
水土保持工程师/技术员
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科薪资面议不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业水利报告编制经验
一、岗位概述
1.能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。
2.具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力,能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。
二、岗位职责
1. 水土保持方案
1)项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)开展项目现场踏勘,全面收集项目本底与现场基础资料;
3)独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制;
4)编制汇报PPT,完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。
2. 水土保持监测
1)项目水土保持方监测工作启动前前及监测过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取;
3)按项目监测实施方案要求,定期开展现场监测,编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告。
4)完成水土保持监测过程中的全部配合工作:包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作;与项目水土保持设施验收单位配合,完成项目水土保持设施验收工作;监测成果公示;其他水土保持施工相关的配合工作。
3. 水土保持设施验收
1)项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)组织实施水土保持设施验收工作,独立编制验收报告,根据专家评审意见,完成报告修改;
3)与监测单位沟通、反馈,保证验收报告与监测工作的协调与统一,确保项目水土保持设施验收工作顺利推进;
4)配合业主完成验收公示及报备程序;
5)根据项目需要,参与项目现场核查,并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改,直至通过审核。
4. 项目沟通与资料获取(核心能力)
1、能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料,保障项目进度。
三、任职要求
学历专业:水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验:2年以上水土保持全过程工作经验,能独立完成方案、监测、验收报告编制工作;
职称要求:持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。
专业技能:熟悉水土保持相关法律法规及技术标准;熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。
沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能主动与业主、设计、施工等单位对接,推动资料获取和项目进度。
其他能力:能适应阶段性野外作业和出差;具备C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
四、加分项
具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验;
具备无人机操作能力或相关证书;
具有项目团队管理经验。
五、待遇:面议
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
水利工程技术负责人
1.2-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专
职位描述
水利工程师技术负责人
任职要求:
1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-40岁之间,优秀者可放宽;
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目;
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;
4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养;
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通;
岗位职责:
1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况;
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作;
3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作;
4、负责带领团队,做好项目正常运行管理;
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点:四川宜宾、泸州
薪资面谈
精通
5000-6000元/月
水电工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 编制水电施工方案,审核图纸及技术交底,确保符合国家规范与项目要求
3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中出现的技术问题
4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作,确保系统安全稳定运行
5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档
任职要求:
1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范,具备独立处理现场问题能力
2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境
4. 持有相关专业资格证书(如建造师、电工证、给排水工程师证等)者优先
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
急急急+新车间240/天+包装手机+长白班
6000-7000元/月
组装工包住包吃夜班补贴餐补社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器新能源
手机贴膜 组装 包装(可预支)
工资18~22元每小时
综合5500~6500元
长白班,两班倒可选
包吃包住,五险一金
当天办理宿舍
带薪年假
急急急280/天-活简单接受新手小白-不压薪资
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
薪资范围:7000-8000元/月+五险一金
薪资构成: 底薪: 3500元/ 加班费:
· 平时加班 1.5倍(19.2元/时)
· 周六日全天 2倍(25.6元/时)
· 节假日全天 3倍(39元/时)
· 补贴:
· 餐补 300元
· 夜班补贴 300元
· 岗位津贴 500元
· 车补 100元
· 其他奖金: 绩效奖金、全勤奖、工龄奖
福利保障: 五险一金、免费住宿(4人间/空调/WiFi)、厂内食堂、做六休一
招聘岗位: 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等
工作地点: 厂吃厂住,均在园区内
汽车厂(凯翼汽车)正式工待遇7000-8500
7000-9000元/月
汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
薪资待遇:
底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效
综合工资7000-8500
任职要求:
1. 年满18-40周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 中专学历,适应流水线节奏与站立作业
3. 无犯罪记录,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 有汽车厂普工经验者优先,应届生亦可培养
正式工待遇入职买五险一金/月薪6-8k/包吃住/两班倒
6000-8000元/月
车间普工包吃五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:
普工、叉车工、焊工、组装,打螺丝,质检,焊接,装配等
年龄:20岁至52岁;学历不限;接受部分纹身,无不良嗜好,身体健康,服从车间管理;能适应两班倒优先
主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类,具体产品:电池外壳、外壳盖板。
福利待遇:
正式工待遇2600-3100底薪+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金,综合薪资6800~9000/月
新修宿舍(4-6人间),堪比公寓,独立卫浴,干湿分离,水电费均摊,可申请夫妻房,厂吃厂住食宿300米内
工厂焊工综合月薪7.5k/当天安排岗位及宿舍/工资保底5k+计件/五险/包吃包住
7000-12000元/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖包住包吃加班补贴五险20人以上月结汽车制造上夜班技术好混子勿扰吃苦耐劳焊工证
一、招聘岗位
持证焊工、二保焊工
二、岗位职责
- 负责公司各类金属工件的焊接加工,熟练操作电焊、气焊、氩弧焊等相关设备,严格按照生产图纸、工艺标准完成焊接作业。
- 严格遵守车间安全生产规章制度,规范佩戴劳保用品,做好防火、防烫、防触电等安全防护工作,杜绝安全事故。
三、任职要求
- 年龄18-50周岁,身体健康,无心脏病、高血压、职业病等不适宜焊接作业的疾病,能适应车间一线工作环境。
- 有焊工实操经验,熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术,独立完成焊接作业。
- 持有焊工特种作业操作证、职业资格证书者优先录用,技术娴熟、经验丰富者可放宽条件。
- 具备良好的团队协作能力,踏实稳定,能适应车间正常排班及加班(加班享有对应补贴)。
四、薪资待遇
- 薪资范围:月薪6000-12000元,多劳多得、上不封顶,技术过硬薪资可面议。
- 薪资构成:底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴+工龄奖+节日福利。
- 福利保障:缴纳社保(五险),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
- 生活保障:提供免费住宿(宿舍配套齐全,含空调、热水器、独立卫浴),提供员工食堂,餐补福利,就餐便捷实惠。
五、工作时间
常规工作时间:早8:00-晚18:00,午休1小时,长白班为主;根据生产需求合理排班,加班自愿,加班薪资足额核算,绝不拖欠。
水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师1-3年高中不需长期出差有水利工程师经验
岗位职责:
设计公司设计项目项目经理(可兼职可全职)
1.负责高标准农田/水利工程项目规设计、施工及运行管理的对接与现场指导
2.配合编制初步设计及施工图设计文件,确保符合国家规范与行业标准
3.可配合参与设计方案评审等专项技术工作
4. 参与项目实施合同管理及工程验收,协调解决施工中的技术问题
5.跟踪并持续优化工程方案与实施效果
任职要求:
1. 高标准农田工程、水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》,能协调对接施工单位、业主单位、相关主管单位
3. 具备CAD等专业软件操作能力
4.良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利工程师
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限本科接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利二建水利相关专业其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保项目合规实施
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、HydroCAD或BIM等专业软件应用能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先
高薪招聘水利水电技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利二建水利相关专业GISCAD水利施工管理经验其他水利经验
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。
工程地点:徐州周边
薪酬:工资+业绩年终奖
现因工程需要招聘水利水电技术人员5名
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范
3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力,能独立完成技术文档编制
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.适应野外勘察与项目驻点工作,持有注册水利工程师资格证者优先
光伏运维工程师
4000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏项目的调试及维护工作;
2.确保光伏系统的运行效率和安全性;
3.解决光伏项目实施过程中的技术问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立解决光伏系统中出现的问题;
3.具有较强的学习能力和技术研究能力;
4.能够适应本市流动作业,有责任心,对工作有热情。
5.要求有电工经验1年以上,持证上岗。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
水利水电工程技术人员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年学历不限水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一、岗位职责
技术统筹管理:全面主导技术方案的编制与执行,负责施工组织设计及专项施工方案的制定与优化,保障技术实施的可行性与安全可靠。
现场技术指导:深入项目一线,监督技术措施落实,及时解决施工过程中的复杂技术难题,协调各工序高效衔接。
质量管理体系:构建项目技术质量管理机制,组织开展技术交底、质量巡检及验收工作,确保工程满足设计要求及行业规范。
技术团队管理:带领技术队伍开展工作,制定团队培训计划,提升整体专业水平,统筹技术文档的编制、归档与移交管理。
风险防控与创新:识别施工过程中的技术风险,制定相应预防及应急措施;推进新技术、新工艺在项目中的落地应用,持续优化施工效率与质量。
实验室技术工程师(水电涉网试验)
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专水电机组调试工程师接受无水利工程师经验水电工程师
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化等电气技术类相关专业;
2. 非常熟悉水电机组涉网试验的检测标准和检测设备,能独立带领检测团队完成水电机组的涉网试验,如励磁建模试验、一次调频试验、PSS试验、进相试验等;
3. 中级工程师职称或等同能力,可以担任实验室授权签字人;
4. 熟悉CNAS-CL01、《检验检测机构评审准则》和实验室管理体系优先;
5. 熟悉测量不确定度评定、检测方法验证、检测结果有效性控制优先;
6. 出色的问题解决和决策能力,能够分析和解决技术相关的问题。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都新都区岗位职责:1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、装修施
8000-12000元/月
装修工长月结全职
岗位职责:
1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、装修施工图纸审核及工艺标准落实
3.监督施工质量、安全与文明施工,及时整改隐患问题
4.协调装修各工种及分包单位配合,保障现场高效运转
5. 编制装修现场施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1.具备室内装修工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉装修施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调能力和责任心
4.能适应工地环境,执行力强、吃苦耐劳
5.持有相关职业资格证书者优先
栏目概述
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