【招聘岗位】：实习生 【招聘人数】1人 【薪资】3K起 【工作地点】成都（需在四川全省范围内出差，须具备驾驶能力） 【学历要求】本科及以上学历 【需求专业】水土保持与荒漠化防治、空间信息与数字技术、地理信息系统（GIS）、测绘、规划、遥感及相关相近专业 【岗位职责】 参与水土保持信息化工作的学习，协助各专业工程师完成水土保持方案编制、监测及验收等相关辅助任务 【任职要求】 1、具备团队协作意识，踏实上进，责任心强，能承受一定工作压力； 2、沟通表达能力良好，适应能力强，执行力突出，具备较强的协调能力； 3、熟悉办公软件、制图工具及图像处理软件者优先考虑

一、岗位职责（注意：农田水利设计方向，请详细看招聘要求） 1. 负责高标准农田建设项目可研、实施方案、初步设计、施工图设计及概算编制； 2. 熟练完成田间道路、灌溉排水、渠道整治、提灌站、土地平整、防护林等农田工程全套设计内容； 3. 负责外业踏勘、测量对接、现场调查、资料收集、现状图纸整理； 4. 配合项目评审、财评、答疑、修改完善设计成果，配合项目验收； 5. 独立完成CAD制图、工程量统计、清单编制、概算书编制及报告撰写。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，工程类相关专业。 2. 专业要求 农业水利工程、水利水电工程、土木工程、道路工程、土地整治工程、给排水工程等相关专业。 3. 职称要求 持有工程师及以上职称，具备高级工程师职称优先录用。 4. 工作经历要求 4.1 具备3年及以上高标准农田、土地整治、水利涉农项目设计工作经验； 4.2 独立完整做过至少2个及以上县级及以上高标准农田整项目（可研+初设+施工图全流程）； 4.3 熟悉四川省高标准农田设计规范、概算标准、财评要求、项目评审要点； 4.4 熟悉田间道路、渠道、泵房、管网、土地平整全套设计流程，能独立出图、独立算量、独立写文本。 三、技能要求 1. 熟练使用CAD、纬地、土方计算、造价概算、Office等设计办公软件； 2. 能独立完成现状图整理、规划布局、断面设计、工程量清单、概算编制； 3. 熟悉农田项目最新政策、建设标准、验收标准，能精准把控设计质量； 4. 具备良好的沟通能力，能对接业主、乡镇、评审专家，能快速修改完善项目资料。 四、优先条件 1. 有四川本地高标准农田项目设计经验者优先； 2. 有设计院从业经历、能独立全套落地项目者优先； 3. 持有注册造价、注册水利、高级及以上职称者优先； 4. AI使用熟练并能进行辅助设计。 五、薪资待遇 1. 薪资面议（根据职称、能力、经验定岗定薪）； 2. 带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目提成、五险一金； 3. 稳定长期岗位，项目充足、工作稳定。

1.参与监理规划的编制工作，负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报编制，填写监理日志。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作，确保符合规范及合同要求 5. 整理归档工程技术资料，配合项目结算与审计工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2.具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范标准 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备识图及方案编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【岗位职责】 1. 负责水利工程项目施工组织设计及现场管理； 2. 参与工程项目的进度控制、质量管理和安全生产监督； 3. 协助完成项目验收、资料

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的规划与设计工作； 2. 编制水利工程项目的技术方案和设计报告； 3. 参与项目现场调研及技术交流； 4. 配合完成工程设计相关的评审与协调工作； 5. 完成上级交办的其他专业技术任务。 【岗位要求】 1. 具备水利工程相关领域的专业知识； 2. 具有水利工程设计相关工作经验； 3. 熟悉水利行业相关技术标准和规范； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够适应阶段性出差或现场工作安排。

【岗位职责】 1. 负责水文水资源类、河道整治、水库类项目前期技术工作，包含项目总体规划、涉水工程方案设计、水文水力计算、技术实施方案编制优化，独立完成行洪论证与河势稳定评价、水资源论证、涉水影响评价等专项报告编制、校核工作。 2. 牵头开展项目现场踏勘、流域现状摸排，收集流域水文、气象、土地利用、取水排水、河道地形等基础资料，完成水文频率分析、径流计算、洪水演算、水资源供需平衡分析等专业数据分析，输出合规的数据分析底稿。 3. 配合项目总工、外部业主、水利主管部门完成技术对接、资料答疑、专家评审答辩，根据评审意见修改完善项目报告、图纸及技术成果，完成项目全流程闭环。 4. 统筹部门内部涉水项目分工，协调小组内设计、外业、文案人员工作衔接，梳理项目进度节点，同步对接外部勘测、测绘协作单位，保障

【岗位职责】 1. 对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，验收报告，监理报告等。 2. 熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范。 3. 结合公司技术要求，提供相应现场、专家评审工作等技术支持。 4. 熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作。 5. 负责报告评审以及报批工作。 【岗位要求】 1. 5年以上同岗位工作经验。 2. 熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程，能独立编制报告。 3. 认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应省内出差。

岗位职责： 负责项目土建施工的现场管理，把控工程质量、进度与安全； 审核施工图纸，解决现场技术问题，协调施工、监理等相关单位； 负责园区/项目日常水电维护、设备巡检及突发故障的及时处理； 参与工程竣工验收、现场签证办理及各类工程技术资料的归集整理 任职要求： 土木工程或相关专业，具备大专及以上学历； 具有建筑施工现场管理经验，了解施工标准与作业流程； 掌握基本水电维修技能，可应对日常水电系统故障； 工作态度端正，责任心强，动手能力突出，能接受驻场工作优先

宜宾高县艺术漆

宜宾市高县招二保焊/气焊

三江新区招聘市政维修人员，要求50岁以下，会泥水匠、木工或焊工。工作时间为26天8小时制，工资3000元，购买社保。 市商务中心招聘前台多名，要求20至40岁，大专以上文化，身高1米6以上，形象气质佳。工资4000元每月，购买社保，包吃，每月休息4天，需上夜班，每班8小时。

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

【可以预支工资在职每周200-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，包工作餐。】 【薪资待遇】 小时工：17-28/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 招聘岗位： 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

招工长/工程师，机电专业，水，电，风专业精通 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

机电专业技术员，水电暖通技术员，有工作经验时间长，有工程经历

岗位职责 负责项目给排水、强电、弱电、消防、燃气、暖通专业技术管理工作，熟悉各专业图纸，开展图纸会审、深化设计，核对管线走向、标高、点位、系统参数等内容，核查各专业之间管线交叉碰撞问题，对安装施工的合规性、正确性进行技术把关。 负责现场安装工程质量日常巡查、过程管控，落实隐蔽工程旁站检查，监督班组严格按照图纸、规范、方案及技术交底施工；及时发现质量缺陷、安全隐患，下发整改要求并跟踪复查闭环。 对现场施工班组进行技术指导、交底，解答班组施工疑问，规范施工工艺做法，协调解决安装过程中的技术难题，统筹各管线专业施工顺序，减少返工。 负责安装分项、检验批、隐蔽工程资料整理，组织自检，对接监理单位完成各工序报验、验收工作，配合监理、建设单位、质监、消防等主管部门检查，落实提出问题的整改回复。 编制给排水、电气、消防、燃气、暖通相关专项施工方案、技术交底、专项措施、进度计划；做好方案报审、动态调整，同步编制材料计划，审核安装材料进场报验资料，核查进场设备、管材配件质量。 协调土建、装饰、其他专业交叉施工，做好管线综合排布，统筹预留预埋管控；做好安装工程量核对、变更签证梳理，配合预算、成本做好现场技术取证。 做好安装专业竣工资料收集整理，配合竣工图绘制、竣工验收及移交工作。 任职要求 大专及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、消防工程相关专业； 3年及以上房建项目水电、消防、暖通安装现场技术管理经验，熟悉燃气安装管控要求优先； 熟悉现行安装规范、消防验收规范，能独立编制专项方案、技术交底，熟练看懂施工图、管线综合图； 具备现场质量管控、报验对接监理、班组技术指导能力，沟通协调能力强； 能常驻项目，责任心强，有良好的问题闭环意识。

1. 负责客房、公共区域强弱电、给排水、灯具、马桶、花洒、门锁、电视、门窗等故障维修，及时响应前台报修，减少客诉 2. 空调机组、风机、排水系统日常保养，滤网清洗、冷凝管疏通，简单故障排查；大件故障及时联系维保厂家 3. 每日巡检配电、水泵、消防设施、应急照明、疏散指示，做好巡检台账、维保记录，排查安全隐患 4. 维修耗材、工具保管盘点，做好领用登记，节约物料能耗 5. 配合消防检查、总部工程质检；处理突发漏水、跳闸等应急事件；服从排班，夜班、节假日应急随叫随到 6. 简单墙面修补、五金更换，配合门店其他部门工作

岗位职责： 能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务， 熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制， 协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。 任职要求： 大专及以上学历，水利相关专业，具备3年以上水利工程设计工作经验， 能独立负责相关工程的设计任务，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

水土保持工程师 职位描述：水利技术咨询、水土保持技术咨询 岗位职责： 1、参与建设项目的实地勘察，收集水保相关资料及现场影像信息； 2、独立完成水土保持方案报告书、报告表以及水土保持验收报告的编制工作； 3、与项目单位、行政主管部门及评审专家进行沟通协调，保障项目顺利通过审批或完成备案； 4、认真履行职责，按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备水土保持或相近专业大专及以上学历； 2、有1-2年水土保持方案编制、监测或监理工作经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业知识，熟悉办公软件及CAD制图工具的操作； 4、持有高级职称或注册类工程师资格者优先。 上班地点：四川成都 薪资：月薪10k-20k 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

土木工程相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德与职业操守，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观； 2. 专业基础扎实，按时取得毕业证及学位证，国（境）外毕业生须持有教育部学历学位认证； 3. 通过大学英语四级或六级考试，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备较强的沟通协调能力，良好的学习领悟力和实际操作能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能承受工作压力，接受出差安排； 6. 在校期间曾担任学院或学校学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

【岗位职责】 1. 承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计； 2. 参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作； 3. 部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 【岗位要求】 1. 必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在“四库一平台”正常注册； 2. 具备1项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）； 3. 职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。 【资格证书要求】 1. 规划专业（3-4人）

一、主要岗位职责 1.承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计； 2.参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作； 3.部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 二、任职要求 1.必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在 “四库一平台” 正常注册； 2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）； 3.职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。 三、资格证书要求： 1. 规划专业（3-4人）。具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）执业资格；熟悉水利规划、水资源论证等业务，有大中型水利项目规划经验优先。 2. 地质专业（2-3人）。持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）执 业资格；擅长工程地质勘察、地质灾害评估，具备水利枢纽地质勘察业绩者先。 3.征地移民专业（2-3人）。具备水利水电工程相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程，有同类项目经验者优先。 四、薪资福利 1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月，优秀者可谈；

【岗位职责】 1. 负责水利水电工程的规划、设计及技术方案制定； 2. 承担水利工程结构相关计算与图纸绘制工作； 3. 协调各专业开展项目实施，确保工程技术可行性与安全性； 4. 参与项目评审、技术论证及相关报告编制。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 2. 工作认真负责，具有较强的责任感和敬业精神； 3. 熟练掌握常用办公软件及工程设计相关软件； 4. 具备良好的学习能力，能适应项目现场工作要求； 5. 拥有严谨的工作态度和良好的职业道德。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

岗位职责 • 独立承担水利工程的设计任务，涵盖防洪堤、渠道、闸坝、泵站等项目 • 开展水文数据分析、水力计算以及防洪标准的复核工作 • 完成水利工程施工图纸设计，并进行结构安全性验算 • 编制水资源论证报告、防洪影响评估等专业技术文件 • 协同地质勘察单位开展工程地质勘查工作 • 参与农业水利工程相关工作，如农田灌溉系统、渠道布局设计 • 参与灾后恢复建设中防洪沟、堤防等设施的设计与技术评估 任职要求 水利水电工程类专业本科及以上学历，具备5年以上水利工程设计工作经验，有川西高原地区项目经历者优先考虑 其他： 1. 上述岗位均为兼职聘用形式，需根据项目进展前往川西区域（如甘孜州、阿坝州等地）开展出差作业。 2. 要求各岗位人员能独立完成本专业范围内的设计任务，具备与业主沟通需求及按时提交成果的能力。 3. 持有相关执业资格证书者（如一级注册结构工程师、一级造价工程师、注册电气工程师、注册土木工程师等）在同等条件下优先录用。 4. 具备川西高原项目实践经验者优先，能够适应高海拔地区的工作与生活环境。

有施工经验会rtk测量，四川地区优先

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集整理相关资料，为客户提供专业技术支持及实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作； 3、组织并推进项目评审、报批流程，协调各环节工作，确保取得审批批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇总，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好的抗压能力，可接受四川省内出差安排。