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工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
水文水资源工程师
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利相关专业CAD水利报告编制经验
1、专业背景要求: (1)学历:本科及以上 (2)专业:水文与水资源工程或相关专业 2、工作背景要求: (1)工作经验:3年及以上,工程师职称优先; (2)从事本专业设计相关工作1~3年或以上; 3、技能要求 (1)熟练运用office(word/excel/ppt)软件; (2)熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件; (3)掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用(非必要条件); (4)具备基本的信息、资料查找能力; (5)具备基本的沟通、协调能力。 4、工作经验要求 (1)参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作; (2)参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作; (3)独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作,并通过专家评审; (4)参与过西藏自治区上述工作者优先; (5)能够胜任短期项目地出差者优先。 5、其他要求 (1)能够遵守基本的工作纪律,服从统一安排; (2)具备基本的自我约束力,能够按期完成工作任务; (3)具备一定的责任心,能够按照规程规范以及格式要求,尽可能好的完成工作任务,具备一定的自主学习能力。 薪资福利:根据工作地点匹配不同的薪酬: 1、成都公司(3~4名): (1)工资:底薪7000~10000(根据学历及经验),购买五险一金; (2)提成:; (3)假期:除国家法定节假日外,春节假期25天; 2、拉萨公司(1~2名): (1)工资:底薪10000,购买五险一金; (2)提成:; (3)假期:除国家法定节假日外,春节假期30天
水利工程师
水利工程师
水利工程师/持有中高级职称
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
水利工程师1-3年本科达梦数据库SQL Server硬件实施软件实施
运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师 薪资构成:基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金(全年1-4薪)等。 一、岗位与职责要求: (1)负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作; (2)承担流域遥测站点设备(包括水位计、雨量计、流量计等传感器,RTU及卫星通信设备)的安装集成与调试任务; (3)完成中心站计算机系统(涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件)的安装调试,并配合开展用户培训与项目验收; (4)具备基础网络技术能力,熟悉TCP/IP协议,掌握电子通信原理,如485、232串行通信等; (5)掌握数据库基本操作和SQL语言,了解主流操作系统运行机制; (6)具备较强的学习与理解能力,能较快掌握水力发电及水文相关基础知识; (7)具备良好的沟通协调能力,能够接受一定频次的出差安排; 二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识; 三、专业要求: 工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生; 四、职位福利: 丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等; 职位亮点:绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
现场管理
5000-10000元/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业; 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强; 年龄要求:45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验; 业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作; 公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障; 综合月收入:12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
保安6-10人
南岸西区缇香湾附近需要保安兼职8人,年龄18-55岁,工资:180元(已含餐补)一天,要求:必须要有退伍证或者有保安证人员,连续做7天以上,净身高168m以上,工作内容:简单轻松,需要联系:,
宜宾 高县
7月27日 04:43拨打电话
物流叉车工仓库收发货发货员拖车司机
四川时代/吉利时代/长安时代高工时,可带手机,不是流水线作业岗位:拖车工(宋家/临港):宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工:就是普工,考时代内部证【工价】白班16+1=17,夜班17+1=18岗位:收发货(吉利时代/临港时代/宋家时代)收到货要求:会简单电脑,负责时代收发货系统收货,发货【工价】白班16+1=17,夜班17+1=18叉车司机(宋家/临港):需要持有N1证的,有实操经验的(临港可以收少量生手,但是必须持证!【工价】:白班18夜班19【食宿】:包住提供吃【上班时间】:8:00-20:00(两班倒)工作地方:吉利时代,四川时代,外仓,宋家长安时代都可以安排发薪日:每月25日面试时间:临港上午10点:::::宋家的下午1:30面试要求:止穿拖鞋短裤背心!!!。
宜宾 高县
7月27日 03:12拨打电话
宜宾高县招测量员,修速,地点南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
测量员
招测量员,修高速,地点宜宾南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
宜宾 高县
7月27日 00:03拨打电话
宜宾高县招测量员,修速,地点南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
测量员
招测量员,修高速,地点宜宾南溪靠近泸州区域,工资面议,有意联系
宜宾 高县
7月27日 00:03拨打电话
宜宾高县招木模
270-330元/天
木模1-2人
宜宾市高县招木模
宜宾 高县
7月26日 23:06拨打电话
水利工程师
水利工程师
水利工程师,做过隧洞
水利工程师3-5年高中有水利工程师经验
岗位职责: 1. 负责抽水蓄能电站现场技术管理与工程协调,统筹设计、施工、调试等各环节衔接 2. 编制并审核水利专业施工方案、技术交底及质量控制措施 3. 监督现场施工质量、进度与安全,组织关键节点验收与技术问题处理 4. 配合开展水文地质分析、水工建筑物结构复核及运行调度方案优化 5. 协同业主、监理及施工单位推进项目合规性审查与竣工资料归档 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备抽水蓄能或大型水利水电项目现场管理经验者优先 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《抽水蓄能电站设计导则》等行业标准 4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及应急处置能力 5. 能适应长期驻场工作,责任心强,具备团队领导潜质
水利工程师1-3年本科不需长期出差水保方案编制经验GIS
水保工程师: 岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作; 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。 任职要求: 1.一年以上相关工作经验,有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑; 2.大专以上学历,水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业; 3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差; 4.专业知识扎实,熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件; 5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力,吃苦耐劳、敬业、责任心强;
水利工程师1-3年本科水保方案编制经验
水保工程师: 岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作; 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。 任职要求: 1.一年以上相关工作经验,有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑; 2.大专以上学历,水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业; 3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差; 4.专业知识扎实,熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件; 5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力,吃苦耐劳、敬业、责任心强;
水利工程师
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年学历不限有水利工程师经验
吃苦耐劳
市政工程师1-3年学历不限
岗位一:非开挖市政管道修复施工学徒/技术员 年龄要求:25–40周岁 薪资待遇:月薪6000—8000元,每月准时发放工资、不拖欠。 经验要求:有无相关施工经验均可,零基础新手可免费参加公司专项培训,由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教,手把手传授施工技巧,从基础操作到工艺流程,全程耐心指导,确保新手1-2个月内可独立上手简单作业,学成后可晋升为施工技术员(A/B/C级员工)、施工组长,薪资同步提升。 工作内容:主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业,全程规范操作,安全施工,具体包含:紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺;配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作,服从现场工作安排。 福利待遇:1. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅,干净整洁,专人负责打扫;食堂每日三餐营养搭配,荤素结合,管饱管好,不用自己花一分钱;2. 公司统一配备劳保用品(安全帽、工作服、手套、),免费发放,定期更换;3. 南充本地长期市政项目,活源充足稳定,常年有活干,不用愁没活干;4. 公司定期组织安全培训、技能考核,提升员工专业能力,提供清晰的晋升通道;5. 上班时间规律,每日8小时工作制,加班有加班补贴,每月可休息2天,灵活调休。 任职要求:踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,服从公司及现场管理人员的安排,不偷懒、不旷工、不违章作业;愿意长期稳定学习技术,有上进心,能适应户外施工作业环境(风吹日晒可接受);无犯罪记录、无不良从业记录,团结同事,互帮互助。 岗位二:B2持证司机 1名 持证要求:持有B2及以上有效正规驾驶证,证件齐全合规驾驶证、,无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录,证件状态正常,能熟练处理简单的车辆日常故障。 年龄要求:25–45周岁,,身体健康,无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病,无传染性疾病,能适应户外作业及短途运输节奏。 经验要求:必须具备五年以上实际驾龄,且有丰富驾驶经验,能独立、操作流程及日常保养方法,避免操作失误造成设备损坏。 主要工作:专职驾驶并操作吸污车,负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸;配合工地现场施工,负责施工设备、工程材料的短途转运,确保物料及时送达施工现场;每日出车前检查车辆状况(轮胎、机油、水箱、刹车等),收车后做好车辆清洁、保养及停放工作,做好行车记录;严格遵守交通规则及工地安全管理规定,不酒驾、不违章、不疲劳驾驶,确保行车安全及作业安全。 薪资待遇:包吃包住,薪资优厚(具体薪资面议,根据驾龄及操作熟练度可协商),每月准时发放工资,不拖欠、不克扣;公司为员工购买相关保险,保障员工权益;车辆维修、保养费用由公司承担,司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。 岗位要求:责任心强,工作认真细致,爱惜公司车辆及设备,不野蛮操作、不随意损坏车辆;服从公司及工地管理人员的工作安排,随叫随到,不推诿、不敷衍;无犯罪记录、无不良驾驶记录,团结同事,沟通顺畅,能配合现场施工人员完成各项工作。 统一说明 工作地点:本地及周边各大市政施工现场。 公司全称:四川宏运顺通环保工程有限公司(宏大的宏,可实地考察公司及工地) 招聘说明:本公司直招,无任何中介费用、报名费、押金等,全程免费招聘,请勿相信任何中介机构,避免上当受骗。 联系电话:____________(联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”,工作日9:00-18:00接听) 应聘须知:应聘时请携带本人身份证、驾驶证(司机岗位)、相关技能证书(如有),可直接到公司或工地现场面试,面试通过后即可上岗,无需等待。
成都金牛区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
成都市金牛区招工长/工程师
水利工程师大专
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析,编制初步设计与施工图文件 2.参与水利工程(如水库、堤防、灌区、泵站等)的现场施工管理,监督质量、进度与安全 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作 4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑 5.协助解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持与优化建议 任职要求: 1.学历要求:本科及以上,水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先 2.经验要求:具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验,有注册水利工程师资格者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件,具备独立出图与计算能力 4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场工作
水利工程师经验不限学历不限
高级职称+一级注册水利工程师优先 1、水利工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院水利设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇 从优
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
南充蓬安县招装修监理、工长/工程师
3000-6000元/月
装修监理工长1-2人
南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
成都都江堰市招工长/工程师
9000-14000元/月
工长
成都市都江堰市招工长/工程师
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
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