岗位职责： 1.负责达成年度售后运营目标：包括海外客户投诉闭环率、CSI调查结果等相关指标 2.组织推进年度重点售后项目并完成阶段性汇报：如新区域售后服务网络搭建、DMS系统实施等 3.协同海外代理机构落实售后服务体系运作，支持其处理一线客户服务问题 4.为海外代理提供售后服务体系构建支持，推动服务能力建设，配合开展新服务点的技术培训 5.跟踪并促进海外日常售后工作的执行情况，持续推动流程优化 6.确保公司发布的各类售后政策与管理要求有效落地，并根据执行反馈提出改善方案 任职要求： 1.掌握国际售后服务流程及关键服务指标的实施路径 2.熟悉跨部门相关业务内容，熟练操作售后相关的软硬件工具 3.具备良好的逻辑分析能力，能够系统规划并推动项目落地执行 4.深入理解售后服务领域的专业知识 5.具备较强的英语交流能力 6.了解汽车维修相关技术知识

负责维修售后返修的电脑显示器 具备相关工作经验 白班工作制 缴纳五险

维修售后返修的电脑显示器，具备相关工作经验。 白班工作，入职即购买五险

岗位职责 1.客户需求分析：深入理解客户业务场景（如智慧城市、工业4.0、智能家居等），挖掘物联网解决方案需求，提供技术可行性评估。 2.解决方案设计：基于客户需求，设计端到端物联网架构方案（硬件/通信/云平台/数据分析），输出技术方案书、原型演示及成本预算。 3.技术交流与支持：主导客户技术沟通，解答技术难点。 4.标书撰写与交付：负责技术标书编写（含技术方案、实施计划、风险控制），支持合同技术条款谈判。 5.客户培训：为客户提供物联网系统操作培训及技术指导，确保方案顺利落地。 6.跨部门协作：联动研发、产品、交付团队，推动需求落地与项目闭环。 任职要求 一、硬性技能： 学历：专科及以上，计算机、通信工程、自动化等相关专业。 经验：3年+物联网/ICT行业售前或解决方案经验，主导过至少2个完整项目交付。 二、技术基础： 熟悉物联网技术栈（传感器/MCU/通信协议/云平台/数据分析）； 掌握主流物联网通信技术（如LoRa/NB-IoT/5G/Wi-Fi）及组网方案； 了解云服务（AWS/Aliyun/HuaweiCloud）及IoT平台功能（设备管理/规则引擎/数据可视化）。 方案能力：精通技术方案设计工具（Visio/PPT/Markdown），能快速输出高质量技术文档。 行业知识：熟悉目标行业（如工业、能源、农业、医疗）的物联网应用场景及痛点。 三、软技能 优秀的客户沟通技巧，能将复杂技术问题转化为客户易懂的语言。 擅长方案宣讲，具备技术演示（如PoC验证）及现场问题应对能力。 理解客户预算与ROI诉求，平衡技术可行性与成本效益。 具备较强的沟通协调能力，能独立处理现场突发问题，能适应短期出差及项目驻场。 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神及抗压能力。 加分项 具备工业物联网（IIoT）项目经验，熟悉SCADA、OPCUA、Modbus等工业协议。 熟悉边缘计算、AIoT融合方案（如视频分析、预测性维护）。 持有PMP、云计算认证（如AWS/Aliyun认证）或行业资质证书（如智慧城市规划师）。 熟悉物联网安全标准（如等保2.0、GDPR）及数据隐私保护方案。

岗位职责： 1.负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据的维护工作； 2.为服务站提供售后备件方面的技术支持与解决方案； 3.制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据更新维护； 4.应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1.具备扎实的汽车行业经验，熟知汽车售后服务各流程环节； 2.具有良好的沟通能力，能高效解决客户问题，保障企业服务形象； 3.工作责任心强，服务意识突出，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5.有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

招聘人员每周巡检一次，可以兼职，有懂药剂知识、相关工作经验或同类型服务经验为佳。（不符合邀请请勿盲投） 1.根据各循环水系统水质控制指标要求，负责各循环水系统水处理加药，负责各循环水系统水处理加药，并记录加药量，盘点库存，以及备货发货适宜； 2.进入公司必需服从公司的管理规定，进行相应的安全培训，施工必须由属地部门及安环部门开具相应的施工作业票，作业期间配备安全员、穿戴相应PPE，严禁违章指挥及违规作业，特殊作业制定方案并进行风险评估； 3.负责加药系统、超滤设备运行检查及负责加药设备维护，包含更换设备零配件、破损锈蚀管路、设备状态标识牌；各类仪表类探头校准工作每3月一次并记录存档。 4.现场配备专用劳保用品柜，柜内防护用品配备完整并摆放整齐，每周进行点检，如有缺失破损及时补充； 5.服务期间现场卫生保持整洁，工器具摆放整齐，严禁携带危险物品进入现场； 6.药剂充装人员需持证上岗，无职业禁忌症，了解化学品特性，掌握设备操作规程，具备应急突发处理能力，严格遵守公司规章制度； 7.每周一次水质分析，并提供水质分析报告。分析内容包含：ph、碱度、硬度、总铜、总铁等； 8.提供各系统投加水处理药剂名称、投加浓度及加药量、药剂MSDS（MSDS要求新版）。

工作职责： 1、负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、及时响应现场故障报修，规范记录维修过程与处理结果。 3、对操作人员进行设备使用方法的培训与指导。 4、管理现场备品备件的领用、存储及补充申请。 5、协同电气工程师完成现场各项技术任务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验 2、机械、机电一体化或自动化类专业背景 3、能够识读机械与电气图纸 4、学习能力强，能快速理解设备结构及运行原理 5、具备良好的客户沟通能力 6、有机械设备维修或装配实操经验者优先

岗位职责： 1.跟踪并推进海外销售车型的技术升级工作，协调处理市场反馈的重大技术问题 2.组织开展技术资料与专用工具的开发，包括售后维修手册、技术文档及配套工具等 3.维护售后技术支持类信息系统，如EPCM系统数据、备件BOM信息、IDMS系统内容等 4.监督公司各项技术管理政策与实施方案的执行情况，并提出优化改进建议 5.完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2.具备3年以上汽车行业海外售后服务或技术支持岗位工作经验 3.掌握国际售后技术服务流程，了解各类技术文档的结构与编制要求 4.熟悉售后技术业务体系及相关软硬件系统的操作应用 5.具备扎实的汽车维修理论基础，能够独立分析和判断常见故障 6.具有良好的英语沟通与读写能力 福利待遇： 【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，周末双休； 【岗位薪资】月度薪酬+年终奖+目标完成奖励+超额提成激励+利润分红+专项项目奖励； 全年面向国际业务团队发放总计1500万元激励奖金； 【工会福利】生日关怀、节日慰问、日常困难帮扶等； 【生活福利】免费住宿、内部购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯津贴、餐费补助等； 【健康福利】年度体检、高温津贴、重大疾病援助、生育医疗报销、住院医疗补贴等； 【社保福利】养老、医疗、工伤、失业、生育保险、商业保险、住房公积金等齐全保障； 【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年假、产假、外派休假、婚假、陪产假、孕期检查假等； 【食宿福利】 1.提供配备空调、独立卫生间的宿舍，员工自行准备日常生活用品及床上用品； 2.食堂供应多种类营养套餐，满足多样化饮食需求。

1、负责自有产品解决方案的撰写与宣讲，深入挖掘客户需求，确保技术方案的可行性，推动项目顺利实施与交付，提供具有竞争力的解决策略。 2、结合售前阶段的市场动态，高效传递市场需求至研发团队，从业务角度持续促进产品与方案的落地执行。 3、统筹内外部资源，参与业务及产品战略规划，助力实现整体业务价值的最大化。 4、能够独立开展项目可行性研究方案设计，完成需求方案编制与讲解，主导沟通交流，撰写相关文档，并承担项目咨询与规划任务（包括项目申报书、建议书、可研报告、设计方案等）。 5、主导公司项目投标工作，组织编写投标文件中的技术方案与讲标材料，出席招投标会议，承担讲标与答疑职责，并参与合同谈判，保障合同顺利签署。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、拥有软件、信息化、系统集成、行业综合解决方案、大数据等领域售前、咨询、产品或实施经验者优先； 3、具备良好的售前思维与客户高层沟通能力，擅长协调沟通，精通PPT制作、演讲表达，逻辑清晰，人际交往能力强； 4、可从业务与技术双重视角提供架构咨询服务，准确理解客户业务需求，为客户定制匹配的架构设计方案。

负责公司产品售后接件，维修，上门维修，送货等日常工作

  井号筑基独家神单工价更新 宜宾万象天地商场巡逻岗 ✅岗位轻松 ✅晋升空间大 ✅包住提供吃 ✅接受短期工 ✅工作环境优越 面试要求: 年龄18-45周岁，身高165以上 长期工薪资计算如下⬇ 3200底薪+餐补300+全勤200+带薪休假2天+节假日补贴；次月底薪上涨300；综合工资4000元/月 年前离职短期工 100元/天+10元/天餐补 发薪日每月25号 【工服】 【体检】 【项目优势】带手机、可长期可短期、每周可预支200 井号长线10元/天 井号短线打卡15天500 ⚠注意：，，员工自带黑色皮鞋/皮带 工作班次:12小时制长白班 工作岗位：商场巡逻岗 提供住宿：水电费均摊； ：名单报备我司对接群 ：临港发车时间为12.30，支持全天空降。。

  井号羽航独家神单工价更新 宜宾万象天地商场巡逻岗 ✅岗位轻松 ✅晋升空间大 ✅包住提供吃 ✅接受短期工 ✅工作环境优越 面试要求: 年龄18-45周岁，身高165以上 长期工薪资计算如下⬇ 3200底薪+餐补300+全勤200+带薪休假2天+节假日补贴；次月底薪上涨300。 年前离职短期工 100元/天 发薪日每月25号 【工服】 【 【项目优势】带手机、可长期可短期、每周可预支200 井号长线10元/天 井号短线打卡15天500 ⚠注意：，，员工自带黑色皮鞋/皮带 工作班次:12小时制长白班 工作岗位：商场巡逻岗 提供住宿：水电费均摊； ：名单报备我司对接群 ：临港发车时间为12.30，空降时间为2点以前。

招聘： 兼职4名，扮演财神需要3人，（穿财神服），身高175左右，穿人偶需要1名，男女不限，身高160左右 时间： 地点：高县文江土火锅节 12点-19点 待遇：120/天 电话：

生产技工 1.中专/高中及以上学历，年龄20岁-35岁，机械、电子、自动化等相关专业优先，有制造业生产经验者可适当放宽学历要求；2.身体健康，能适应轮班（含夜班）及站立作业；3.具备基础读写与计算能力，可看懂生产图纸或作业指导书；4.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识，无经验者可提供岗前培训。 薪资福利:6000元-7000元/月（缴纳五险一金，额外提供商业保险（含意外险、医疗险等）；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，生产岗位实行轮休制度；提供完善的培训体系与晋升通道，支持技能提升与职业转型；年度体检、节日福利、生日礼品、团建活动、员工食堂/餐补等） 招工人数:10人

宜宾市高县招门窗安装

招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合行业趋势与技术边界，明确项目需求范围与目标。​ （二）解决方案打造：主导电子智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标deadlines等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金（月度/季度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

简单指导轻松上手，每个客户工作内容都是重复操作，希望有驾照能熟练驾驶，沟通能力、执行力强能吃苦耐劳的同事一起发展，正式录用提供吃住，薪资每月15号结算发放，自有车优先。

1、负责自有产品解决方案的策划与呈现，深入挖掘客户需求，开展技术可行性分析，保障项目顺利推进与实施，提供具有竞争优势的技术方案支持。 2、结合售前阶段市场动态，高效衔接产品需求管理流程，向研发团队精准传递业务需求，从业务角度持续推动方案落地执行。 3、统筹内外部资源，参与相关业务及产品战略规划，助力实现整体业务价值的最大化。 4、能够独立承担项目可行性研究方案的设计工作，完成需求方案撰写与讲解、技术交流引导、文档输出以及项目咨询与规划任务（包括项目申报书、项目建议书、可研报告、设计方案等）。 5、主导公司项目投标事务，组织编写投标文件中的技术方案与讲标材料，出席招投标会议，承担讲解演示与答疑职责，并参与合同谈判，为合同顺利签署提供技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前岗位工作经验； 2、拥有软件、信息化、系统集成、行业整体解决方案、大数据等相关领域的售前、咨询、产品或实施经验； 3、具备良好的售前逻辑思维与客户服务意识，可与客户高层进行有效沟通，拥有出色的协调能力、PPT制作水平、演讲表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力； 4、能够在业务与技术层面提供架构咨询服务，准确理解客户业务场景与核心需求，为客户定制匹配的架构设计与解决方案。

岗位职责： 1.跟进并落实海外市场车型的技术升级工作，处理市场反馈的复杂技术问题 2.开展技术文档及专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料及相关工具编制 3.维护售后技术支持类软件系统，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等 4.监督公司各项政策与措施的执行情况，推动实施并提出优化建议 5.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2.具有3年以上汽车行业海外售后技术支持工作经验 3.熟知国际售后技术工作的流程规范，掌握各类技术文件的结构与内容要求 4.熟悉售后技术业务知识，熟练操作售后相关的专用软硬件工具 5.具备扎实的汽车维修理论基础，能够独立进行故障分析与判断 6.具备良好的英语沟通与表达能力 福利待遇： 【工作时间】周一至周五9:00-18:00，周末双休； 【岗位薪资】月度薪资+年终奖金+目标达成激励+超量单台激励+利润分享激励+专项激励； 全年国际公司激励奖金总额高达1500万元； 【工会福利】生日慰问、节日福利、生活关怀等； 【生活福利】免费住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐补等； 【健康福利】定期组织体检、发放防暑降温物资、提供大病救助、生育医疗报销、住院医疗补助等； 【社保福利】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等； 【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年假、产假、外派假、婚假、陪产假、产检假等； 【食宿福利】 1.公司提供配备空调、独立卫生间的宿舍，员工需自备日常生活用品及床上用品； 2.食堂提供多种类、多样化的餐饮套餐供员工自主选择。

负责公司销售产品售后服务，公司销售产品安装，上门维修，送货等相关工作

技术岗涵盖研发、设计、售前技术支持等多个方向，不同岗位要求略有差异，整体招聘要求可归纳为以下几类： 1. 学历与专业：多数技术岗要求本科及以上学历，研发类高岗硕士学历更具竞争力；核心对口专业有机械工程、机电一体化、电气工程及其自动化、流体机械及工程、水利工程等，部分基础技术岗专科也可应聘。 2. 专业知识：需掌握水泵或配套电机的工作原理、结构组成与性能参数，熟悉流体力学、机械设计、电磁原理等核心知识；了解铸铁、不锈钢等常用工程材料特性及铸造、机加工等工艺；部分岗位需知晓水泵相关的IEC、GB等国内外标准规范。 3. 工具技能：精通CAD、SolidWorks、Creo等至少一种主流CAD软件，用于零部件建模与装配设计；研发类岗位若熟悉ANSYS等FEA分析软件或CFD流体分析软件会更具优势；同时需具备基础的办公软件操作能力。 4. 工作经验：基础技术岗通常要求1-3年相关行业经验，工程师岗多需3-5年及以上，像污水泵、中开泵等专项岗位会优先考虑有对应产品设计或技术支持经验的候选人；有产品开发、故障排查等实战项目经验者会加分。 5. 软技能：具备较强的问题分析与解决能力，能处理水泵运行中的温升、振动、噪音等问题；拥有良好的沟通协调能力，可对接团队及客户；同时需具备责任心、团队协作精神和抗压能力，部分售前岗位还需适应短期出差。

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：高低压电气成套售后、质检人员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行； 开展电力设备的故障诊断，制定切实可行的解决方案并执行； 参与电力系统的安装、检修及试验工作，确保项目质量和安全规范； 配合团队完成其他相关的电气技术任务。 任职要求： 专业技能：精通10KV电气调试工艺，具备扎实的电气理论知识和现场实操经验； 故障处理：具有较强的设备故障判断与处置能力，能快速识别问题并有效解决； 工作经验：有电气成套厂售后服务经历，或在电力施工企业从事过应急抢修与调试工作者优先； 团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通，协同推进工作进展； 安全意识：严格执行安全操作规定，具备强烈的安全责任观念； 学习能力：积极学习行业新技术、新标准，持续提升专业素养以应对发展需求。

一、岗位职责 1、在工程交付类项目“铁三角”构架（销售经理-解决方案经理-交付经理）中扮演交付经理（及其领导人）角色，涵盖项目实施交付与售后服务两类主责； 2、项目交付生命周期内的首要负责人：组建横向跨部门交付项目组，履行计划、组织、领导、监管、协调等项目管理职责，带领项目组完成交付目标； 3、负责对交付、实施项目成员进行绩效考评，并向项目成员所在职能团队领导提供绩效考评信息； 4、负责健全售后服务体系与售后团队打造，提供高质、高效售后服务、提升客户满意度、压降售后服务成本； 5、承担部门管理职责，负责部门建设、“交付经理”和“售后工程师”两类岗位成员能力建设、水平提升。 二、任职要求 1、211或985本科院校及以上学历，交通工程、自动化、项目管理等相关专业（条件优异者，可适当放宽）； 2、具备PMP、PRINCE2认证（必备）、信息系统项目管理师（高级）、ScrumMaster优先； 3、①五年以上ToB项目交付经验，三年以上智慧交通或智慧城市项目管理经验；②主导过3个以上千万级智慧物联网全生命周期项目管理，智慧交通项目（譬如物联网隧道改造、智慧高速高清改造、边坡与桥隧等监测）交付者优先；③熟悉央国企/政府类项目流程（招投标、验收、交付）； 4、业务价值把控 对现场需求及公司解决方案有较好理解，能够正确传递客户需求； 商业敏感度：在交付中识别二次商机（如项目变更），推动客户追加预算； 5、技术实现协同 技术风险预判：理解智慧交通核心技术栈（V2X、边缘计算、IoT感知设备）； 技术资源调度：高效协调软、硬件工程师、外采设备供应商、内研团队解决技术卡点； 6、过程精细管控 成本与风险控制：运用WBS、甘特图等管理多并行子项目（如数字隧道多系统智慧提升、多省份项目批量实施与交付）；建立动态风险清单（如施工占道审批延误、硬件供应链缺货）；干系人相关方管理：平衡业主、总包、监理方诉求，化解关键矛盾（如验收标准分歧）； 内部资源协调能力：作为项目交付部门首要责任人，具备对内、对外协调各相关部门，支撑项目实施、交付及售后目标达成； 7、行业通用素质-抗压韧性 跨文化沟通：适应全国范围内高频出差、7×24小时应急响应（如重大项目调研保障）。

职位描述： 1、负责解答客户在使用产品过程中遇到的技术难题，通过电话、微信及远程工具提供高效技术支持； 2、对硬件设备进行故障检测与诊断，完整记录问题并跟进处理进度，保障客户满意； 3、跟踪处理客户投诉相关技术问题； 4、根据需要出差至客户现场解决技术故障。 5、及时上报产品运行异常情况，为产品改进提供有效反馈依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历（统招），电子类相关专业（偏硬件方向）； 2、掌握电子基础知识，具备较强的分析判断能力，能协助客户完成问题处理； 3、了解锂电池保护板相关内容者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；

1、大专及以上学历，性格开朗，有驾驶经验者优先 2、动手能力强，具备良好的问题分析与故障排查能力 3、可独立解决现场显示异常、信号传输故障等技术问题 4、熟悉LED/LCD拼接屏的安装与维护，能熟练调试HDMI接口，精通一体机的安装与维修