工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期检测学习效果并反馈进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时同步学习情况及需配合事项 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立备课、授课，适应一对一或小班辅导形式 4.无犯罪记录，身心健康，能胜任家教工作时间安排 5.有教学经验或师范类专业背景者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况、年级及学科需求，精准匹配合适家教老师 2.协助家长与家教老师完成沟通协调、试讲安排及授课计划制定 3.跟踪教学进展，收集反馈并及时优化匹配方案，提升满意度 4.维护家教老师及学员档案，确保信息准确、更新及时 5. 解答家长及老师关于课程、服务、平台规则等咨询问题 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育服务、课程顾问或家教平台相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力 5. 对K12教育体系及学科特点有一定了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学团队组建，公司提供招聘支持，由区域负责人主导完成线上团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期前主要开展线上招聘，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

网络家教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

无需外出跑市场，无需自行开发客户。 通过微信与本地家长沟通孩子学习情况，成功签约后由我们安排老师上门授课。 我们需要你： · 善于沟通：在微信中与家长交流时专业且亲切，能快速赢得信任 · 懂得引导：挖掘家长需求，提供合理建议，妥善处理疑虑，推动线上成交 · 负责到底：签约后协助对接老师，持续跟进教学服务，落实续费与推荐 希望你具备： 教育行业销售或微信私域运营相关经验，熟悉本地教育情况者优先，目标明确，对结果负责 我们提供： 精准的本地家长资源，无需自主拓客 工作时间：周一至周六，周日休息 上午9:20-12:00，下午14:30-17:30，晚上18:30-20:30 试用期无责任底薪3000元，试用期1个月 转正后无责任底薪4000元 + 全勤奖200元 + 奖金 + 提成

岗位：英语教师（少儿素质方向） 备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配； 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成教学准备，确保课堂质量稳定； 定期向家长反馈学生的学习进展与在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责底薪＋课时费+奖金=6K-9K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女就读享受内部福利； 享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1、承担课程讲授、教学研究及试题编制、作业批改与审阅工作 2、为学生制定个性化的学习计划与辅导方案 3、按教学进度安排阶段性测试，评估学生学习效果 4、定期参与学科组内教研活动，协同完成集体备课 岗位要求： 1、热爱教育事业，熟悉所授学科教材内容与考试重点，具备因材施教的能力 2、具有责任心和良好的沟通亲和力，授课方式生动有趣，能激发学生学习积极性 3、语言表达清晰流畅，普通话标准 4、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科），持有教师资格证者优先，有教育培训行业教学经验者优先 公司品牌历经七八年发展，口碑良好，家长认可度高，教学体系成熟，新员工入职后可迅速融入工作节奏，月薪资6K起（普通一线教师水平） 上班时间： 白班 9:00-18:00 晚班 13:00-21:00

四川时代9-10点面试高工时，可带手机，不是流水线作业岗位①拖车工负责下货，转运拖车要会开有经验②收发货（临港外仓）：负责收/发货，电脑出单，负责时代PM系统，会开拖车。要求：18-45岁，会简单电脑【工价】白班17元/时，18元/时【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）发薪日：每月25日。

星期天高县符江鑫洋央玺16栋4楼3号有套开荒房5元一平米，有空的兄弟姐妹联系

有耍起了师傅没的，高县有三四万平方车库，有兴趣的，

修高速内倒。工地四川宜宾招驾驶员二人。

四川宜宾—上海八类32吨明天3车13米高栏苏州--鄂州9吨(配载)周天收货，3类，新彊吐鲁番市到辽宁锦州片碱需要一个车，价格运费多少钱一吨让驾驶员报价广东东莞--成都5吨(配载)东莞--滁州(5吨)配载车报价

间职老师，全英交流，小游戏互动交流让孩子喜欢

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

零基础带薪培训，长期培养教培人才。 岗位1：英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研，做好家校沟通 岗位2：专职招生老师 1. 接待家长，讲解课程，邀约生源 2. 完成招生指标，跟进意向客户 岗位3：教务辅导老师 1. 学员日常管理，维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话： 地址：万达旁天安大厦13009

一、岗位职责 1、承担小学及初中英语学科教学任务，注重学习成效与核心素养的同步提升 2、主动参与教研活动及课程打磨，持续优化课堂教学质量 3、关注每位学生的成长节奏，擅长激发学习动力与内在自信 4、配合开展校内外英语类活动，营造积极向上的学习环境 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、语言能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、教学基础：掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、课堂表现：富有感染力，善于调动课堂气氛，教学方式灵活多样 5、实践经验：有2年以上英语教学经验，熟悉中高考考情与学生学习特点 三、资质条件 1、须持有教师资格证 2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性合理，兼顾教学需求与个人生活） 五、薪资待遇 薪酬构成：基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰 六、福利保障 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持 七、晋升通道 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一步付出，都通向明确的职业成长路径。 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，真诚负责， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有坚持与理想。 如果你也想投身有温度、有未来的教育， 那就加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加闪耀！

岗位亮点： 收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳！表现优异者可参与兼职授课！ 岗位职责： 1. 教学准备：承担小学至初中阶段英语课程讲授，根据学生特点实施个性化教学方案。 2. 教学过程管理：优化授课内容，组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量把控：坚持规范教学，参与学员课程效果评估，持续确保学业目标达成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，有教学经验者优先考虑 2. 仪表得体，亲和力强，具备扎实的英语专业基础 3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性 4. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守 5. 具备良好的团队协作能力及家校沟通技巧，熟悉学科升学政策者优先

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息； 2、根据教学计划安排，结合学生实际情况，实施针对性的课程授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业水平； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业毕业者优先； 2、专业基础扎实，普通话标准，性格亲和，易于沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学教学重点、难点及常考知识点，善于总结与归纳

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学； 2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务； 3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习； 4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【资历要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁，985或211院校毕业生优先； 2、取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先； 3、具有海外留学经历者优先； 4、英语发音标准、口语表达流利； 5、性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。 在励步你可以享受到： 1、具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K； 2、好未来教育科技集团（学而思）旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 3、入职即签订正式合同，提供双休、五险； 4、晋升体系完善 a.管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 b.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音口语较好的应届生） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； ③ 按要求完成备课工作，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证书者优先录用； ④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女就读优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.尊重学生个体差异，耐心沟通，营造积极、安全、信任的辅导氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或在校大学生优先 5.工作地点灵活，能适应一对一或小班授课形式，时间安排合理

工作职责 1. 承担小学英语课程的备课与教学任务，依据学生认知发展规律设计生动有趣的教学内容。 2. 采用多样化教学手段提高课堂互动性，系统提升学生的英语听、说、读、写综合能力。 3. 定期向家长汇报学生学习进展，反馈阶段性成果并提出针对性的学习改进建议。 4. 积极参与教研交流活动，持续完善课程结构与教学策略，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备小学英语教师资格证书。 2. 英语发音准确流畅，具有扎实的语法功底和丰富的词汇储备。 3. 熟悉小学英语课程标准，能够独立完成教案编写与课堂教学组织。 4. 具备耐心与亲和力，擅长与低龄段学生及家长沟通，拥有良好的服务意识。

美博旗下专注于 KET/PET 及原版教材能力提升的英语教学团队，师资来自香港大学、北京外国语大学、浙江大学、爱丁堡大学、杜伦大学等国内外知名高校，海归教师占比超65%。目前在天府、锦江、双楠、青羊均设有教学点。发展势头良好，现诚邀有创意、有热忱、有能力的教师加入！ 岗位职责 1. 承担原版课程教学（包括自然拼读、Oxford Discover、原版绘本、KET/PET） 2. 带领学生全面提升听说读写技能，塑造地道英语思维模式 3. 定期开展学习反馈，策划并执行展示课与阶段性汇报课 4. 参与教研活动及课程迭代优化，打造更生动、高效的课堂体验 5. 主要授课对象为小班制学生【2-4人高端精品小班】 我们希望你 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业背景优先考虑 2. 英语口语表达流畅，发音纯正，具备专八或雅思7分及以上水平 3. 拥有1年以上少儿英语或使用原版教材的教学经验 4. 热爱教育事业，喜爱孩子，课堂表现富有感染力与表现力 5. 具备共情力，擅长为小学各年龄段学生制定系统化英语学习路径 上班时间 ● 平日：周三至周五 下午 13:30-21:00 ● 周末：周六至周日 上午 9:30-18:00 我们提供 1、六险一金，双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 2、轻松融洽的团队氛围，每年组织全员旅行，世界很大，一起出发去看看； 3、每年一次免费全面健康体检，享受5-15天带薪年假； 4、成立于2002年的成都本土优质教培机构，拥有自主研发课程体系，为新老员工分别定制岗位胜任力与综合素养提升培训； 5、带薪岗前培训，体系完善，配备导师一对一指导，快速解决工作疑问，提升效率，助力高收入！ 6、公开透明的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 7、课程研发与教师培训职能清晰，新教师最快三个月成长为成熟授课教师

全国一线城市工作（主要在北京、上海、广州、深圳……） 主要负责2-12岁儿童的日常陪伴，涵盖学校沟通协调、生活照护、课后学业辅导及行为习惯培养等内容 要求：年龄24至45岁，本科及以上学历，具备一定英语沟通能力 有早教、幼教、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑