岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

负责销售谈单签单剪辑

需具备一定人脉资源 拥有自身社交圈层 能够带来实际效益

邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

一、岗位职责： 1. 充分运用公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式联系房东，完成邀约并确认面谈的时间与地点。 2. 与房东面对面交流，全面讲解公司房屋托管服务的运作模式、核心优势及合作步骤，细致回应房东各类疑问。 3. 协同团队主管推进洽谈进程，参与签约环节的辅助工作，持续跟进客户状态，定期维护客户关系，及时汇报客户反馈与市场信息，支持公司调整与完善业务方案。 二、岗位要求： 1. 年龄在23至45周岁之间，学历不限，具备销售或客服从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能准确传递业务内容，妥善处理客户咨询与需求。 3. 工作态度端正，主动性强，具备快速学习的能力和应对压力的韧性，追求高收入目标。 4. 品行端正，诚实守信，责任感强，能够有效维系公司与客户之间的长期合作关系。

岗位要求 1、具备较强的进取心，勇于迎接工作中的各项挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受能力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务体系思维； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

岗位职责: 1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目内外部资源，确保项目高效推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.，当地有电网或村镇关系，有光伏经验优先。

岗位名称：生鲜配送业务项目经理 岗位职责： 1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理，统筹采购、分拣、仓储、配送全流程； 2. 严控食品安全与质量，确保各环节符合学校及监管部门标准； 3. 优化供应链成本，管理供应商及配送团队，提升履约效率与客户满意度； 4. 对接学校客户，处理突发异常，维护良好合作关系。 任职要求： 1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验，熟悉学校配送场景优先； 2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力； 3. 责任心强，具备良好的食品安全意识与应急处置能力； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和项目汇报能力。 薪酬待遇：5000 联系方式：杨总

1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

宜宾需要两个应急管理局，登高证两个。做包工。联系电话

有没得朋友考虑去凯翼的工资在宜宾还是算高明天凯翼汽车面试如下↓总装｜物流｜焊装｜车间文员【招聘要求】年龄：18-38岁上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2200+400+焊装津贴500加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资补贴：餐补15元/天+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，联系电话：

在宜宾叙州区，翠屏区，招一个挖机学徒，要求踏实灵活,,包教会 电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

宜宾市高县招工地小工/杂工，今天晚上8点半，需要6个小工，儿童游乐场，游乐设备，拆除，小件电梯，3个大件楼梯，6个小时300元/人，6个小时之后算加班，45/小时/人。

我们在招人，招认真生活，努力搞钱的人！ 薪资：高薪保底十上不封顶，多劳多得，薪资准时发放。 作息：合理排班，拒绝无效加班。 要求：态度端正，积极好学，有无经验均可，零基础可培养。 我们提供平台，资源十团队全部配齐。 只要你肯努力，想赚钱，想提升，普通人也可以在这里实现快速成长，欢迎有意向者随时咨询，简历秒回，面试安排超快

因公司发展需要现招聘业务合伙人、业务经理 诚邀有才华、有经验的你加入，一起大展身手。 让才华充分施展。有意者私信详聊。

岗位职责： 1. 制定公司金融软件，课程及项目方案设计，并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 拥有一定行业资源，愿意学习本行业专业技能，专业知识。负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 组建经纪人团队，带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 6.本岗位采用合伙人经纪人模式，正式签约底薪+分成。 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，愿意学习，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神。

1.负责拜访开发电商平台卖家、品牌商、经销商、代理商、写字楼、工业区、专业市场、批发零售行业等客户快递、快运、零担或仓配供应链等业务; 2.业务产品覆盖范围:仓配一体服务&供应链解决方案，快递快运(商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车、专线)各产品线在全渠道的拓展; 3.与市场等部门联动，扩大中通的品牌影响力，推动销售业绩提升; 4.客情维护，不断挖掘客户的潜在需求，提升合作产值; 5.不断学习销售技巧与方法，提升个人业务能力，为团队贡献创新思路，共同达成业务目标; 任职资格: 1.学历要求:专科及以上学历，专业不限; 2.工作经验:从事3年以上快运，零担，三方，供应链运输等销售工作或以上销售相关领域工作经验，有物流或ToB企业开发经验者优先; 3.能力要求:具备良好的市场分析能力，能够独立开展市场调研，制定销售策略;熟练掌握销售技巧，具备较强的客户沟通和谈判能力; 业务理解:具备良好的业务敏感度，能够快速理解客户需求，为客户提供有效的解决方案;抗压能力:具备良好的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持冷静，高效完成工作任务。

遂宁周边地推，要会开车。能说会道

招聘：运营督导 高中或者中专以上学历，有1年以上管理工作经验，沟通协调能力强、 有经营思路、多门店管理经验优先 宜宾临港新天地 田一町总部

招聘：康养中心店长｜五险｜年终奖 薪资：4500-8000元/月 岗位职责 1.全面负责养老机构日常运营管理，制定并执行运营计划，达成床位入住率、客户满意度等核心指标； 2.搭建并管理服务团队，负责员工招聘、培训、考核及激励等； 3.统筹机构护理、膳食、医疗、文娱等全流程服务，保障老人生活照料、健康管理、精神慰藉等服务质量； 4.对接老人及家属，处理服务咨询、入住办理、投诉反馈等事宜，维护良好的客户关系； 5.管控机构运营成本，合理规划物资采购、支出，确保机构收支平衡与盈利； 6.严格遵守养老行业相关法规及安全规范，落实老人安全防护、卫生防疫等工作，规避运营风险； 任职要求 学历专业： 大专及以上学历，老年服务与管理、社会工作、护理学、管理学等相关专业优先； 经验要求： 1 年以上养老机构运营管理或相关服务行业管理岗位经验，熟悉养老行业政策与服务流程； 能力要求： 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，能高效处理机构运营中的各类突发状况； 技能要求： 熟练使用 Office 办公软件，具备基础的数据分析、成本管控能力，持有养老护理员证、社会工作者证等相关证书者优先。 7.配合政府民政、卫健等部门检查，推进机构标准化、规范化建设，拓展机构品牌影响力与合作渠道。 薪资福利 薪资待遇：综合薪资 4500-8000 元 / 月（具体面议） 福利待遇：六险、节日福利等 工作时间：周一至周六 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：9:00-18:00 月休几天：4天 精确工作地点：M0数字产业园区 入职是否需要交押金 / 培训费 / 体检费：平台已核实，无需缴纳任何。 是中介还是直招： 平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

游泳馆业务经理 时间：下午13点上班，晚上22点。（中间休息一个小时） 底薪：2000十500全勤十400绩效 地点：临港 全勤:月休不超过4天，迟到不超过3次，无请假 早退、旷工! 绩效奖金:完成业绩15000业绩以上获得未完成15000无绩效! 10000以下无提成 10001-19999提成3%20000-29999提成5%30000-39999提成7%40000-49999提成9%50000-59999提成10%60000-69999提成11%70000-79999提成12% 80000-89999提成13% 90000-99999提成14% 100000以上提成15%

对接四川云南西藏甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策红利，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 只要你热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

便利店店长

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，提供业务培训与支持，确保合作顺畅高效 4.定期收集市场反馈和竞品信息，优化渠道管理方案，提升整体竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，保障业务闭环 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开展业务拓展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或外出拜访客户 5.熟悉所在行业市场特点者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

⼯作内容 1、负责川南大区连锁动销团队的搭建与管理； 2、负责泸州、宜宾、⾃贡、内江、资阳等区域市场的连锁渠道运营及产品拓展； 3、主导连锁动销产品的定价策略、政策制定、促销活动策划及落地执行； 4、维护连锁客户关系，推进品牌推广与市场宣传； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上药品销售从业经历，其中至少2年连锁动销团队管理经验； 3、能适应高强度工作节奏，承受压力，可接受在川南各市区短期出差