【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、包装等基础操作工作 长期工薪资待遇17每小时 【职位要求】 · 做六休一，认识26个英文字母即可 · 无经验要求，不限学历与工作年限 · 恒温车间，不穿防尘服，坐班制 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-6500元 · 五险一金 | 包住 | | 加班补助 |夜班补助

招聘岗位: 普工-生产制造部-装配打磨等(长白班两班倒自选) 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元-8000元 4、每月进行考评，每年有多次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等) 二、福利待遇:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、16-54岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 四、工作时间 每天8个小时，加班两个小时，上六休一，正常两班倒，长白班可选，自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)

南溪常凯汽配 包吃住（在园区），车间已安装大型风扇和冷风机，温度并不高，男女比例8:2 【发薪时间】：每月25日。 【工价】17元/小时 包吃工作餐，中午吃饭1.5小时，白班计薪10h 目前长白班，后期转两班倒，夜班计薪预估10.5-11小时。 【年龄】20～50 【工作时间】目前长白班8:00—20:00，后期两班倒。 【保险】【体检】【证件要求】身份证复印件三张、一寸照两张 【宿舍情况】4人间、有热水器、空调、单独洗衣机，，。 [庆祝]【水电费用】宿舍平摊 面试不穿短裤，裙子，拖鞋[握手]

新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!! 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地址江苏苏州

主要做木托盘的生产工作，负责打设定枪，要能吃苦的来，年龄50岁以内的，

宜宾临港电子厂。流水线，恒温车间，长白班坐班。没有学历要求，只要求手指灵敏，不懂会有人教，。年龄在16至45岁之间。入职就是享受正式工待遇，保底2200加加班费1.5倍到3倍。包住六人宿舍水电费平摊。

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

大量面试 产品检验(20-35岁大及专以上学历) 自包制装车文间员(20-30岁大及专以上学 历熟运悉用办公软件) 总车装间(20-30岁) 模化块分装车间(20-30岁) 配物送流工(25-40岁) 配车送间叉车工(25-40岁) 翼物新流(25-40岁) 翼新流物高叉(25-40岁) 涂车装间(20-30岁) (需要供提无犯记罪录证明) 薪待资遇: 2200底薪十400稳补岗贴十(其中焊装电工每岗月位500元补贴)十加费班按照2200计平算时加班1.5倍，2倍，3倍一餐补一交补通贴 综收合入:6000- 注意:

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化类专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，掌握车间全套设备日常维保流程，熟练进行故障诊断与处理，具备较强的统筹协调能力； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖相关从业资格者优先； 能力要求：精通机械设备水暖管道及电气线路检修，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度，组织实施隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，擅长工单调度、安全管理及维修记录归档，执行力高，能积极配合厂区各项管理要求。

招聘岗位： 1:总装车间 20-35岁 中专及以上学历 适应加班 夜班 2:配送车间物流工 (20-30岁 适应加班 中专及以上学历) 3:焊装车间 (22-35，适应加班 中专及以上学历) （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 以上岗位禁止学生工 入职需提供毕业证明 （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 薪资待遇: 薪资结构基础工资+餐补+加班费+交通补贴+岗位补贴=其他车间综合薪资5500-7000元/月，焊装车间综合薪资6000-8000元/月，每月20日准时发放 工作内容： 包括产品外观及功能检验，总装生产线装配操作，设备日常点检与维护，模块化零部件分装，物流配送协调，叉车驾驶及物料搬运，冲压件处理及焊接操作，确保产品质量和生产效率，遵守安全规范；按车间主管要求，按时按量完成生产任务，确保当日，当月生产任务达成；严格依工艺要求进行生产操作，保障产品质量；服从领导安排，完成本岗以外技术学习任务，提升个人技能；高效完成领导交办的临时工作，积极响应工作需求； 工作时间： 以生产排班为准，目前全部职位均长白班，上六休一，月休4天，加班按国家劳动法规定发放加班工资； 食宿情况： 免费包住宿，餐补10元，宿舍4-6人间

找一个伙伴一起干活做高低压大棚要会做的，认识料的会开叉车的

招聘有登高证的工人，工作地址：宜宾市翠屏区宋家时代7期

需要高空，电工，二保焊工工作在宜宾工作 长白班 包住宿 工作地址：宜宾

宜宾市高县招水电、水工

宜宾通信工程施工队招熔纤 放线工，有登高证优先，点工300到400

C端情感陪伴机器人 NPI 岗，负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入；兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理，同步处理试产不良及售后维修故障分析，反向推动研发与来料品质优化，跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先，有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通！ 岗位职责： 1、全程负责电子类新产品导入工作，对接硬件研发、生产、采购，参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试，直至顺利大批量投产，输出试产报告、跟进所有试产问题闭环； 2、新品物料全流程管控：梳理 BOM、元器件规格，主导新物料样品承认、供应商物料认证，评估物料替代风险； 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准，投产前提前排查来料不良隐患，对接供应商处理来料异常，推动供方改善； 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析，区分设计缺陷、物料不良、工艺问题，运用 5Why、8D 出具改善方案，同步优化研发、IQC 管控标准； 5、管控 ECN 工程变更、物料变更，建立故障 & 物料风险台账，定期复盘来料不良、售后返修数据，持续降低报废与返修率； 6、输出 NPI 全套技术文档：物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等，统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业，看得懂原理图、PCB，熟悉各类电子元器件； 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验，完整跟进过新品从研发到量产全流程； 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程，能独立分析硬件类不良故障； 4、擅长跨部门沟通，对接研发、采购、产线、售后，有较强问题推动落地能力； 5、熟练使用 Office 办公软件，会基础绘图软件优先，有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。

1.合理安排好员工工作。2可以根据定单排产及按照交货日期出货

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4. 监督产品质量检验标准执行，协调解决生产过程中的技术与质量问题 5. 组织班组培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力高，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表编制

群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验，能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控，懂IATF19649等质量管理体系优先，具备良好的沟通协调与问题处理能力，有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K，五险一金节假日福利。联系电话： 陈老师。

1. 产品生产流程及出厂质量管控： 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督，确保生产及存储过程符合既定工艺标准，保障产品在质保期内实现质量零缺陷。 2. 实验室运行管理： 严格遵循实验室各项制度与操作规范，确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业内部要求。及时处理实验过程中出现的质量异常，开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务处理： 依据总部发布的退货处置规范与流程，规范执行退货接收、核查与后续处理工作，确保流程合规、数据准确。 4. 质量体系维护： 建立健全质量管理体系，组织实施内部质量监控，完成审核资料整理及自查任务，持续提升体系运行有效性。 5. 原辅料包材入厂及标准化检测管理： 加强物料到货接收与检验管控，对不合格来料及违规操作依规进行处理，切实保障公司质量与利益不受损害。 6. 团队管理与能力建设： 负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核，提升人员专业能力与职业素养。制定并落地人才发展计划，推动梯队建设，增强团队综合战斗力。

月江普什普工 8—10小时 20～40岁，会认字。 6000～8000 免费住宿4人间，水电平摊

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

5月15日江安新能源240元/天（一手单） 招聘岗位及人数 [烟花][烟花]普工100人 [烟花][烟花]包吃住+接受 [烟花]岗位：普工、电工 要求：18-45岁，，身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 电工（低压电工证，能懂工厂电器维修，属于综合部，综合工资8000左右） 普工工资待遇 入职第一个月 白班保底230元每天，夜班240每天 第二个月起 薪资构成：2200元 + 岗位补贴 + 加班费 综合工资5500-7000，月休最少4天 工作时间 两班倒，半月倒班，8:00-20:00 餐饮福利 早餐2元、午餐4元、晚餐4元、夜宵免费 食堂先吃后扣，10元/天 住宿 宿舍3-4人间，住宿免费，水电费均摊 免费厂车接送 入职要求 需参加职业病健康体检（粉尘、噪音，高温）

️️四川宜宾汽车厂现招聘生产车间一线工作人员 一、招聘要求：年龄20-40周岁，普工操作工初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作，无色盲，无传染性疾病；文化程度不限；无案底，有焊工，叉车经验者优先 二、招聘岗位：叉车工，维修电工(需经验)，维修钳工(需经验)，主招焊装，总装，物流岗位；有车辆维修，冲压，涂装工作经验者 三、工作职责：总装，焊装，涂装，冲压，物流派送（叉车） [工作时间]： 以生产排班为准，早9：00-晚21：00【17：30以后都算加班】，目前全部职位均长白班，后续调整白班夜班两班倒，上六休一，月休4天 [薪资待遇]：生产操作工/普工基，月综合工资5000-7000元，每月20日准时发放 食宿情况：厂外住宿，区域分别为美成公寓，智能终端A区，凯翼人才公寓，宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修)，热独立卫浴，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离；水电费平摊，正常正餐标准10-15元/顿【10元2荤2素】

祥承科技 长白班坐 17元／时 转正后底薪2200，餐补400元/月，工龄奖75～450元，岗补绩效500～1500元，学历补贴300～1000元，夜班补贴20元/晚 免费住宿6人间，水电平摊 综合工资5000+

【岗位职责】 新能源汽车及配件产线组装及相关辅助工作 【职位要求】 V学历不限，经验不限，男女不限18-55岁 【工作时间】 V上六休一，每天工作10小时左右，长白班两班倒自由选择 【薪资福利】 V综合工资6123-8132元月，保底6000元 V小时工22-24元/小时，月入约7000元 V工资每月15号发放，不押不扣，每月可预支2000元生活费 V入职签劳动合同，买五险一金，每月15号发放工资。 √加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周末2倍，节假日了倍 V包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调热水器洗衣机，WiFi √有超市、网咖、图书馆、健身房等生活设施

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【岗位要求】 ·20-35岁 ·接受夜班/加班 ·身体健康，无犯罪记录 ·不限学历、经验，新手可做，有老员工带 【工作岗位】 ·基础岗位：焊装车间（20-35岁）、总装车间（20-35岁）、涂装车间（20-35岁） ·配送车间：叉车工（20-30岁）、物流工（20-30岁，有叉车证且能熟练操作叉） 翼新物流叉车（25-40岁，有叉车证且能熟练操作叉车） 自制件叉车工（20-40岁以内，有叉车驾驶证且实操经验1年以上） ·外协件包装工（20-35岁以内，能够长期干的） ·库管（熟练运用办公软件，做好仓库管理制度各项数据记录工作，完成领导交办的其它临时性任务） 【工作时间】 ·上六休一/月休四天 【薪资福利】 · 底薪2200+400稳岗补贴+加班费按照2200计算平时加班1.5倍/2倍/3倍+餐补+交通补贴 ·支持每周可预支200~300生活费 · 恒温车间、五险一金、全勤奖、年底双薪、节日福利、年终奖，优秀员工奖，晋升空间大

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资6500-7000以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

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