
凯翼汽车正式工待遇-普工6500+
6000-8000元/月
车间汽车厂普工交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:
焊装 (18-45岁)
包装车间(18-45岁)
仓储物流(18-45岁)
配送车间(18-45岁)
仓储物流,配送车间叉车工(45岁以下)
正式工薪资待遇:
2200 底薪400稳岗补贴(其中焊装,叉车每月岗位500元补贴)加班费按照2200 计算平时加班工资1.5倍,2倍,3倍餐补交通补贴
综合收入:6000+
朝九晚五,周末双休。豪华四人间 食堂食材丰富
产品管理主管/经理-L7253K
1.3-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责:
1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行
2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出
3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化
4. 负责海外产品的全生命周期管理工作
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识
2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径
3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法
4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知
5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
翠屏SMT急招,二班倒,站班,月5-7k+补贴(500)
5000-7000元/月
普工夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
SMT二班倒,一个月轮换一次,早上八点到晚八点,中间有二小时吃饭休息,夜班有补贴,综合补贴500元,有餐补。月收入5千加,做六休一,全勤,年假,社保公基金,生日,应有尽有。也可选底薪十加班费,也可选16.5/小时。
涂装车间主管
1.6-2.6万元/月
车间主任10年以上大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理
2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行
3. 落实上级交办的其他工作事项
任职要求:
1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论
2. 了解涂装设备结构及其生产流程
3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序
4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识
5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验
月保底9000可口可乐装盒员/长白班/下班结/不体检/包吃住/上班可带手机站坐自由/激励奖金3800
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
要两三个干杂活的,320一天不要经验包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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工作地址江苏苏州
生产普工
5000-8000元/月
普工免费培训五险一金20人以上月结
五粮液普什子公司
面试时间:工作日13:30
岗位: 普工10人
入职购买社保
个性化管理:
享受正式工待遇:
宜宾同行业最高工资:
工资透明公示,无套路:
要求: ,40岁以下,接受倒班
薪资结构
薪资待遇:综合基本工资+加班工资+夜班补贴+高温补贴+绩效奖+餐补,包住,不住宿补贴10元/天交通补助
综合薪资:5500-7000
入职买社保,平均工资6000,食堂吃饭9元每顿,且工作轻松,不卡学历不限经验。难得的好岗位,抓住这一波机会,走过路过不要错过。可转发让更多需要的朋友看到[抱拳][抱拳][抱拳]
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
日结320一天!下班微信结账,空调车间,包吃住上六休一
300-320元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
招聘仓库装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在
岗奖励6400元。负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励6400元!
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元
凯翼普工/操作工/技术工/月入七千五
6000-8000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
- 负责生产线上的基础操作工作
- 按照标准流程完成产品组装与各项工作
【职位要求】
- 年龄20岁-40岁
- 认识26个英文字母,无经验也可
- 做六休一,坐班,恒温车间,不穿防尘服
- 无学历要求、无经验要求
【工作时间】
长白班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 底薪2200 + 400-1500 的岗位补贴+餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500
-加班平时1.5倍,周六周天2倍,法定3倍(宜宾最高工资)
- 综合月薪6000-7500元
- 五险一金|包住|年底双薪|加班补助|饭补
宜宾高县来个小工,宋家时代。一个月左右,需要有登证的工人工作地址:
280-300元/天
小工15-30天1-2人
来个小工,宋家时代。一个月左右,需要有登高证的工人工作地址:宜宾
急招普工6k-9K
6000-9000元/月
普工餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
月江普什普工
8—10小时
20~40岁,会认字。
6000~8000
免费住宿4人间,水电平摊
宜宾高县配合工 入职社保 上一休一
3000-5000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
岗位:配合工(上一休一)
岗位职责:
1.负责生产场地内(排水沟、搅拌层、卸料口、输送带等地)的清洁卫生;
2.负责库房的清洁卫生;
3.辅助观察生产设备的运行情况;
4.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.45岁及以下,身体健康;
2.有搅拌站工作经验者优先。
薪酬待遇:
1.工资3895-4795/月;
2.入职购买五险,有食宿(,水电费平摊缴纳,食堂早餐1元、午餐、晚餐分别3元);
3.上班地点:宜宾市高县月江镇磨顶组团
空调安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
宜宾市高县招空调安装师傅总共增加到3000台,今天到货900台,工程机,3匹以下70,3匹以上80,量大,不分淡旺季,只要肯干,不缺活路,,钱好拿
宜宾高县通信工程施工队招熔纤放线工,有登证优先,点工300到400
300-400元/天
熔纤通信工程长期6-10人月结点工高空作业证
宜宾通信工程施工队招熔纤 放线工,有登高证优先,点工300到400
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专电脑显示屏有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1、全面负责电脑显示屏生产线(组装、贴合、测试、包装等全工序)的日常生产管理工作,统筹车间生产计划落地,合理调配人力、设备、物料资源,确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。
2、严格管控生产制程质量,熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题,牵头分析生产异常、不良品产生原因,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率,提升产品合格率。
3、负责车间生产团队管理,统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核,规范员工操作流程,纠正违规作业行为,打造高效、规范、稳定的生产团队,降低人员流失率。
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责:
1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率
4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进
5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规
3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作
5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
宜宾凯翼汽车长白班7000+可短期包吃住可晋升管理层 岗位多
6000-8000元/月
长白班车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
焊装车间
(20-35岁 中专及以上学历 适应加班)
总装车间
(20-35岁 中专及以上学历 适应加班)
涂装车间
(20-35岁 中专及以上学历)
外协件包装工
(20-35岁以内;中专以上学历;适应加班;能够长期干的)
自制件叉车工
,20-40岁以内;、中专以上学历;适应加班;有叉车驾驶证且实操经验1年以上。)
自制件包装车间:
20-35岁以内;中专以上学历;适应加班
产品检验模块需求检验员
(35岁以下,大专以上学历,服从岗位安排,能适应双班;无色盲、色弱、散光、裸眼或矫正后视力5.0以上;有同岗位经验、3年以上C1驾龄者优先。
薪资待遇:
2600 -3200底薪400稳岗补贴平时加班1.5倍,2倍,3倍餐补交通补贴
综合收入:6800
国产汽车厂总装,焊装,涂装普工/薪资6-8k,缴纳五险一金/名额有限,报名从速
6000-8000元/月
长白班操作工车间汽车厂普工免费培训有提成保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
️️四川宜宾汽车厂现招聘生产车间一线工作人员
一、招聘要求:年龄20-40周岁,普工操作工初中及以上学历;身体健康,能适应车间工作,无色盲,无传染性疾病;文化程度不限;无案底,有焊工,叉车经验者优先
二、招聘岗位:叉车工,维修电工(需经验),维修钳工(需经验),主招焊装,总装,物流岗位;有车辆维修,冲压,涂装工作经验者
三、工作职责:总装,焊装,涂装,冲压,物流派送(叉车)
[工作时间]:
以生产排班为准,早9:00-晚21:00【17:30以后都算加班】,目前全部职位均长白班,后续调整白班夜班两班倒,上六休一,月休4天
[薪资待遇]:生产操作工/普工基,月综合工资5000-7000元,每月20日准时发放
食宿情况:厂外住宿,区域分别为美成公寓,智能终端A区,凯翼人才公寓,宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修),热独立卫浴,空调,洗衣机,阳台,双台盆,干湿分离;水电费平摊,正常正餐标准10-15元/顿【10元2荤2素】
不穿无尘服+自由恒温车间+坐岗保底7K
5000-7000元/月
操作工车间贴标签电子厂免费培训有提成包住20人以上周结
长期工,短期工,岗位多,可挑岗,晋升快,可直接带行李报名,当天入职
18-40周岁
由于新开产线,现本公司诚聘普工
【工作介绍】
1、本电子厂主要生产手机屏,电脑屏及液晶显示屏的《组装》《质检》《包装》《检测扫描贴标签》工作简单、环境好、加班多工作轻松。岗位80%坐岗,
2、学历不限,男女不限,经验不限。
3、工作环境:车间恒温,无噪音,无污染。
4、工作内容:组装、包装、检测:笔记本电脑、手机屏幕、显卡、新能源电池等电子产品。
【薪资福利】
小时工待遇:18~20元每小时。月工时260-300小时。综合工资6500-7500元
一、长期工薪资待遇
1、工资月结(每月15号固定发放工资)满7天可预支工资。月综合工资:6500-7500元/月,月平均工资在7000左右。
2、生产奖金:200-500,根据个人绩效表现发放。
3、年终奖金:每年春节前按当年度每月平均工资及整体贡献发放年终奖。
4、干满七天可预支工资。
5、从入职第二天开算工资。宿舍里面的设置独立的卫生间独立的洗澡间独立空调。
6,每周至少休息一天、每天较多加班不超过两个小时
二、福利待遇
1、公司提供早、中、晚、三餐、夜宵。
2、公司提供住宿:住宿环境良好,4-6人,宿舍内配备空调、独立卫生间、无线网、饮水机24小时供应开水。
【招聘要求】
年龄:18-40周岁,男女不限
学历:学历不限(能力比学历更重要)
其他:身体健康,乐观开朗。
招聘岗位:(工作简单易懂,好学不难,有无经验均可)
普工、操作工、质检员、组装、包装、储备干部、生产文员、线长等
高新区新开线英法急招普工7000+
6000-8000元/月
车间普工免费培训保险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
- 负责看机器 可坐可站
-工薪资待遇6000+ 夜班补贴
【职位要求】
- 做六休一,月休四天,恒温车间
- 认识26个英文字母,无经验也可上岗
- 无需复杂技能,适合零基础人员
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪5500-8000元,多劳多得
- 五险一金+包住+包吃,福利齐全
临港手机厂坐班组装包装质检工
5000-6000元/月
长白班手机厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
产品:手机生产
岗位:组装,质检,包装,贴片,SMT
上班时间:早八晚八
夜班:晚八早八,长白班两班倒可以选择
要求:年龄18-45男女不限
待遇:16每小时月综合工资5000-6000
吃住:包住厂区提供食堂/
无任何套路城区内免费接送面试办理入职
正规企业招聘一线普工薪资6000-9000,恒温车间轻松坐班长期稳定。
6000-9000元/月
车间普工免费培训有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班制及流水线作业节奏
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,服从工作安排
宋家科达利月薪6.5k新能源招正式工
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务
2.做好日常设备点检、清洁及简单维护工作
3.配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班或加班安排,服从工作调配
3.工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地;
实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。
2. 效能优化与成本管控
督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升;
管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。
3. 品质维护与资源调配
依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平;
牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。
岗位要求:
1、【基本条件】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。
2、【专业认知】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。
3、【实操技能】
能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。
4、【核心能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
栏目概述
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