薪资待遇：月综合收入5000-10000元以上 岗位薪资：无责任底薪3000-5000+提成（35%）+现金激励 工作时间：早上9点上班，下午6点下班，中午休息2小时，周五下午5点提前下班，周末实行单双休轮换，国家法定节假日按日历安排休假（放几天假就休几天），周一至周四正常出勤 岗位福利：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费旅游机会，奖金丰厚，提成比例高，办公环境舒适优美，团队氛围轻松愉快，管理方式人性化，公司诚邀各位伙伴加入，老板年轻帅气，性格亲和好相处 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，引导客户到店 2、无需外出跑业务，无销售性质，全程在办公室内完成工作 要求：性别不限，年龄17-45岁，不要求工作经验，零基础也可报名，入职后由资深员工一对一指导教学（确保学会），上手快，工作轻松 上班地点：宜宾市叙州区南岸东区长江桥头龙湾一号

销售员20至35左右，曾经做过生意或从事销售的优先，保底6000十，从事销售，及售后后勤服务，网络事仪有专人培训

职位描述 我们正在寻找积极进取、有责任心的人才加入我们的团队！本岗位薪资待遇优厚，工作时间舒适，期待您的加入。 二、薪资待遇 1.薪资4000提成 2.提成：丰厚的提成机制，多劳多得，您的努力将直接转化为更高的收入。 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，休息一天，轻松的工作节奏让您更好地平衡生活与工作 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号 五、任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有相关工作经验者、优先考虑 3.工作认真负责，有较强的执行力和学习能力。 4.有一定的电脑操作基础经验 5.主要是做农产品的预购预售

岗位职责： 1.负责分布式光伏项目的客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供专业解决方案 2.针对工商业及居民用户开展光伏安装、运营等业务推广，完成项目签约与落地跟进 3.协同技术团队进行现场勘查、方案设计沟通，确保项目实施符合客户预期 4.定期回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度与二次转化率 5.整理客户档案与项目进度台账，及时汇报工作进展并优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备新能源、电力或市场营销相关背景者优先考虑 2.有1年以上销售或客户经理工作经验，熟悉光伏、能源行业者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 4.热爱销售工作，责任心强，能适应一定频率的户外走访与项目跟进 5.熟练使用办公软件，具备基本的方案讲解与文档处理能力

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案； 3.按时参加销售例会，传递市场一线信息，支持产品优化调整； 4.参与各类销售培训，持续提升个人销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户高效交流； 2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，及时捕捉市场动向； 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容及相关市场资讯。

岗位职责 1.积极跟进客户资源并建立关系 2.及时准确的解答客户相关咨询问题 3.促进客户与公司达成合作协议 4.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 岗位经验: 男女不限，有门窗销售经验优先 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休四天 4.中午午休，不定时下午茶

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

不管你通过什么渠道只需要来客户就行，办公室坐班有生日福利和下午茶。

主要负责电信宽带办理通讯设备销售

高压电工，1 工作地址:屏山县石盘工业园润厚纺织

新年新气象，看工作挣大钱 想在临港，宋家，高新区，赵场，高场，江安，南溪、正式工临时工，电工，焊工，叉车工，检验、保安都可以安排哟 工资待遇5500-7500，年龄16-52岁，男女不限 联系电话，

新年新气象，看工作挣大钱 想在临港，宋家，高新区，赵场，高场，江安，南溪、正式工临时工，电工，焊工，叉车工，检验、保安都可以安排哟 工资待遇5500-7500，年龄16-52岁，男女不限 联系电话，

高县万达广场一楼 大同茶铺招聘兼职一名 工作时间下午1点到7点 有意者

—招聘— ✅煮面师傅1名 要求:年龄50岁以内，会做包子者优先 ✅早餐工1名 ✅后厨工2名 工资面议 ☎电话: 地址:高县符江

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

我们是卖窗帘的，这是一个非常有冲劲的团队，能赚钱能学习能提升自我的一个平台，偶尔会有可口的下午茶犒劳一下辛苦的自己，并且节假日福利、团建等统统安排 职责： 1、负责展厅内销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-12000元/月 按销售额提成、

薪资待遇：平均月薪8000元起！！ 岗位薪资：无责任底薪3000-5000元+提成（35%）+现金奖励 工作时间：早上九点至下午六点，午休两小时，周末实行单双休制，国家法定节假日正常休假（按日历安排休息，周一至周四早九晚六，周五下午五点下班，周末上班时间为上午十点至下午五点） 岗位福利：享受带薪年假、定期团建活动、免费旅游机会、高额奖金与提成，办公环境舒适优美，团队氛围轻松活跃，管理人性化，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信添加客户并完成邀约到店 2、无需外出跑业务，无传统销售模式 要求：不限性别，年龄18-45岁，工作经验不限，零基础亦可，入职后由资深员工一对一指导教学（确保掌握） 上班地点：宜宾市叙州区南岸东区长江桥头龙湾一号

岗位职责: 1. 开发并维护客户资源，提升公司品牌的市场影响力； 2. 研判行业发展趋势，为客户量身定制专业的整合解决方案； 3. 主动配合团队协作，助力实现团队整体目标； 4. 持续开展市场调研工作，保障营销策略的顺利落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱市场营销工作，具备应对压力与挑战的积极性； 3. 工作踏实负责，能独立推进并完成所承担任务； 4. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化； 5. 年龄30-55 6. 具体详情面议

做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议

岗位职责： 1、负责拓展与维护客户关系，了解客户需求，提供专业装修咨询； 2、根据客户需求，推荐合适的装修方案，促成合作； 3、跟进项目进度，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据； 5、协助完成公司销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、对装修行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5、能够熟练使用办公软件，具有良好的文档处理能力。

岗位职责：负责团队日常运营管理，制定工作目标并推动执行落地 任职要求：具备相关管理岗位工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.定期团队活动 4.销售额提成 5.月薪5000-7000元

招聘：电器销售 薪资：面议 负责店面日常运营和销售、外围宣传和客户维系;完成每月销售任务，日常大小型活动制定和开展，开拓市场。服从店长和上级工作安排。

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋提成15%-40%+奖金4k-3w。 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础，无需相关经验 【工作内容】：公司提供精准客户资源，主要通过电话进行邀约对接（全程有主管指导），无需外出！不涉及地推！ 【职位要求】： 1.性格外向乐观，欢迎应届生及无经验者投递。 2.具备良好的沟通表达与执行力，敢于设定并冲刺业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德。 4.有强烈的收入提升意愿和进取心。