【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

1、文化程度：统招本科及以上学历 2、工作经验：有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：熟练使用办公软件，具有较强的数据敏感度收集整理与分析能力，细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力 4、必须掌握熟练的驾驶技巧 5、具体薪资面议

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责 1. 负责公司全业务体系培训授课，面向新入职咨询师、课程顾问开展岗前系统化培训，覆盖家教接单流程、学员匹配规则、家长沟通话术、、师资筛选、售后问题处理等核心业务内容。 2. 梳理、更新标准化培训课件、实操案例、沟通脚本，根据业务变动及时优化培训内容，保证培训贴合一线实际工作。 3. 组织线下/线上培训课堂，包含理论讲解、情景模拟、角色扮演、实操演练、随堂考核，跟踪学员学习掌握情况。 4. 跟进培训后员工落地效果，定期复盘一线常见问题，针对性开展复训、专项提升课，降低新人上手周期。 5. 收集员工培训反馈，持续优化授课方式，搭建完整新人成长培训体系。 6. 配合管理层输出业务宣导资料，参与内部业务制度、服务规范制定。 任职要求 1. 有家教/教育中介、教培行业讲师、销售培训、岗前带教相关经验优先；无讲师经验但熟悉教培中介业务、擅长表达也可培养。 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，擅长当众授课，会设计情景演练，擅长拆解复杂业务流程，通俗易懂讲解。 3. 熟悉中小学家教业务逻辑，了解家长需求、师资对接、谈单、客诉处理完整流程，有一线业务实操经验加分。 4. 耐心细致，善于总结归纳，能独立制作PPT、培训讲义、模拟题库；有较强责任心，愿意带教新人。 5. 沟通共情能力强，能调动课堂氛围，善于发现员工短板并给出针对性指导。 6. 工作稳定，服从公司培训安排，可配合新人入职节奏灵活排课。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+授课绩效+培训达标奖金+月度全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可上调底薪与课时补贴。 2. 福利：月休固定天数、节日福利、定期团建、业务晋升通道（讲师→培训主管）。 3. 优势：业务简单易懂，培训素材完善，无需自主从零搭建课程；工作氛围轻松，无强制外勤谈单压力。 工作内容亮点 不用外出跑业务，专注内部教学；全套标准化业务资料支持；晋升清晰，稳定长期岗位，适合擅长分享、热爱教育行业的求职者。

线上兼职，按单提成，非常快

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

男女不限，沟通能力强，形象气质佳，培训经验三年及以上，保险培训师优先。

岗位职责： 1. 负责统筹基地外派员工上岗证办理、S转型推进、大师打榜等技能成长相关事务； 2. 组织基地外派与本地人员开展重点项目类培训（如安全、质量、CPS、KPI等类别）； 3. 优化基地内部讲师认证机制与激励制度，组建并发展内外部讲师队伍； 4. 落实总部OSC培训及认证工作的对接执行（包括数据报表的收集与分析）； 5. 牵头完成年度基地培训资料与考核题库的更新工作； 6. 协同推进海外MHR系统及岗位打卡系统的测试与上线支持 岗位要求： 学历专业：大专：工科类专业 本科：优先考虑工科及语言类相关专业 知识技能：无 工作经验：具备半年以上培训相关工作经验 语言：通过英语四级或以上，具备良好的口语沟通能力 其他：

宜宾有去西藏干活的师傅没有，海拔不高2700米

木材加工厂懂多片锯的工人

宜宾吾悦广场姚大侠火锅食堂招聘火锅店墩子1名3500-4200月休3天，有全勤房补，高温补贴。联系方式同步

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

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招聘视频内容分析师，薪资为3500-7000元每月。岗位职责与要求如下：要求本科及以上学历，具备较好的写作与阅读理解能力。优先考虑懂影视专业术语（如景别、运镜等）并理解光线色彩等美学知识的人员。关键要求是对写作或影视有兴趣，愿意长期从事文字工作，不感到枯燥，且积极性高。要求人员踏实上进，细心观察，能够多维度表达视频内容。具体工作内容包括：使用生动自然（无AI感）的文字呈现影视内容，确保逻辑清晰、核心信息准确，描述语言富有生动性并体现画面感。掌握基础的影视知识，如常规的视听语言，能快速理解并吸收项目规则，从美感、空间、景别等全维度观看视频并完整表达，每日稳定产出文字内容。

招聘电脑操作员。薪资范围为4000元至12000元，随市场波动做调节。工作内容随市场波动做调节。职位要求责任心强，自律性高。

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招聘本周五、周六、周日工作人员，工作地点为吾悦、莱茵、肖邦，还需三人。上班时间为早晚高峰期，薪资为每天120元。联系电话归属地为四川宜宾。

招聘日常纪律管理教官（住校）。岗位要求：年龄20至35周岁，身体健康、形象端正、作风硬朗，无纹身、无染发、无不良嗜好。高中及以上学历，退伍军人、警校毕业生、有校园教官从业经验者优先录用。政治立场端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，服从学校管理，执行力强，责任心强。体能良好，能适应封闭式校园管理、早晚出操、日常执勤工作，吃苦耐劳。工作职责：负责全校学生日常军事化管理、晨练队列、队形体能训练。负责学生宿舍内务检查、卫生整改、就寝纪律、晚归排查等宿舍管理工作。巡查校园纪律，纠正学生仪容仪表、言行举止、课间秩序，维护校园安全稳定。配合学校开展新生军训、主题教育、校纪校风整顿、日常德育管理工作。完成学校办公室及校领导安排的临时性安保、秩序维护、学生管理等工作。薪资福利：享受国家法定节假日。提供用餐补贴。购买五险。寒暑假补贴。综合待遇4000至10000元。能力要求：熟悉军事化队列训练、内务整理、宿舍管理、仪容仪表规范，能够独立带训、带队。擅长学生日常行为规范管理、纪律整顿，能耐心劝导、规范管理学生，不粗暴、不体罚。具备良好的沟通能力，能配合班主任、学校办公室开展学生德育、安全、纪律管理工作。执行力强，服从学校作息安排，能适应住校、轮值、早晚查寝、节假日值班工作。入职服从学校统一培训及岗位安排，遵守学校各项规章制度。长期稳定工作者优先，短期过渡者勿扰。工作地址：四川省宜宾市珙县巡场镇文鑫路1号。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

地点 江安县职业技术学校 内容 搬书按位置放到书架。 薪资 120元/天。 一天8小时。 也可按小时计薪。

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天