招聘体育教师（传统武术方向）1名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；具备岗位所需专业知识和技能；身体和心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；全日制本科及以上学历，具备应聘学科相应教师资格证；普通话二级甲等及以上水平；2026年高校应届毕业生需取得毕业证、学位证、普通话二级甲等级证、教师资格证。薪资福利：实行全员聘任制，按教体局规定签订劳动合同，以岗定酬，多劳多得，优绩优酬；按规定购买国家规定的社会保险和住房公积金，教职工参加基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险，享受国家规定的法定节假日，学校按规定为教职工缴存住房公积金；对聘用的优秀研究生给予专项人才津贴；学校提供教师公寓，工作日学校提供三餐；提供相关职业培训，有充分的专业提升平台和评优晋级机会。优先条件：部属重点师范院校本科以上优秀应届毕业生、硕士、博士优先；具有国家、省、市、区各级名优教师称号的优先；具有中级及以上职称的优先；具有班主任、年级组长或教研组长工作3年以上经验的优先；能承担项目学习和社团活动，具备课程设计和开发能力的优先。报名截止时间：2026年8月24日12:00。工作地址：宜宾市叙州区蟠龙路15号。

招聘体育教师（传统武术方向）1名。招聘对象为符合岗位资格条件的应届高校毕业生及社会在职、非在职人员。基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备岗位所需专业知识和技能；身心健康，能正常履行岗位职责，体检符合相关要求；全日制本科及以上学历，持有应聘学科相应教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上。2026年高校应届毕业生需在毕业时取得毕业证、学位证、普通话二级甲等级证及教师资格证。薪资福利：学校为宜宾市叙州区两自一包公立学校。实行全员聘任制，按教体局规定签订劳动合同，以岗定酬，多劳多得，优绩优酬。按规定购买社会保险和住房公积金，教职工参加基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险，享受国家法定节假日。对聘用的优秀研究生给予专项人才津贴。学校提供教师公寓，工作日提供三餐。提供相关职业培训，有充分的专业提升平台和评优晋级机会。报名截止时间：2026年8月24日12:00。拟聘人员于2026年8月28日之前到学校办理聘用手续。工作地址：宜宾市叙州区蟠龙路15号。

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

男女不限，沟通能力强，形象气质佳，培训经验三年及以上，保险培训师优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

一对一辅导家教老师

岗位职责： 1. 负责统筹基地外派员工上岗证办理、S转型推进、技能竞赛评比等与员工能力提升相关工作； 2. 组织基地外派及本地人员参与重点项目的培训实施（包括安全、质量、CPS、KPI等类别）； 3. 优化基地内部讲师的认证机制与激励政策，推动建立内外部结合的讲师队伍； 4. 落实总部OSC培训及认证工作的对接任务（如数据资料的收集与分析）； 5. 组织开展年度基地培训资料与考核题库的修订与更新； 6. 协助海外MHR系统及岗位考勤系统的测试与上线支持工作 岗位要求： 学历专业：大专：工科类专业 本科：优先考虑工科及语言类相关专业 知识技能：无 工作经验：具备半年以上培训相关工作经验 语言：通过英语四级或同等水平，需具备日常口语沟通能力 其他：

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

岗位职责： 1. 统筹肥料、商超、大健康行业大型招商会、品牌推介会宣讲工作，担任核心主讲人，推动高意向经销商签约； 2. 带领讲师团队打磨核心招商课件、制定标准化宣讲话术，指导团队讲师提升宣讲能力； 3. 根据公司招商战略，制定宣讲赋能方案，适配不同区域、不同渠道的招商需求； 4. 对接区域招商团队，了解招商痛点，针对性优化宣讲内容，提升区域招商成交率； 5. 负责讲师团队日常工作安排、业绩考核，完成公司下达的招商宣讲业绩目标。 任职要求： 1. 1年以上招商会销、项目宣讲经验； 2. 具备优秀的控场能力、商务谈判能力，有大型会议主讲经验，成交成果显著； 3. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，能独立制定宣讲赋能及团队管理方案； 4. 接受出差，抗压能力强，必须持有驾照、熟练开车； 5. 具备团队管理、统筹协调能力，结果导向，执行力强。 薪酬福利： 1. 底薪 10000 元 + 补贴 + 业绩提成，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训； 3. 职业发展：多赛道授课机会（会销 / 旅销 / 内训 / 运营）+ 定期专业打磨，晋升路径：培训师 — 县总 — 区域总 — 合伙人全程培养； 4. 其他：出差全程补贴，团队氛围好，全程专业带教指导。

岗位职责： 1、掌握家具类产品特性，编制专业培训课件，推动产品知识体系的建设与落地； 2、结合一线实际需求，设计并讲授相关课程，建立培训流程，并对培训成果进行有效评估； 3、负责新员工入职阶段的系统培训，帮助其快速掌握公司核心业务，提升上岗速度； 4、制作适用于内部及外部传播的培训材料，必要时通过直播形式开展教学活动； 任职要求： 1、熟悉家具及家装领域，具备软装配套产品的相关认知； 2、具备较强的课件开发与制作能力，能够胜任现场授课与讲解任务； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识及学习适应能力； 4、有家具行业企业或电话销售团队培训背景者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

高县某酒店招聘炉子岗位一名，具体事宜请电话联系张先生。

宜宾市高县招二次结构木工

宜宾市高县招幕墙安装、打胶

宜宾市高县招工地小工/杂工、电焊

赵场中储能包吃包住高压电工5人（持证）焊工2人（带证）20元/小时+包吃包住6个月后22元/小时+包吃住综合工资：6000-7000/月宿舍4人间年龄20-45岁以内。

招聘体育教师。要求拥护中国的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。需具备大学本科及以上学历。有相关教学经验者优先录用。招聘时间自公告之日起至2026年8月26日。面试时间为2026年8月27日。应聘者请将应聘资料（个人简历、毕业证原件及复印件、应聘岗位、联系方式）发送至邮箱。经学校查阅资料、初审合格后，将安排面试，面试时请携带上述证件原件到校。应聘者面试试讲合格经学校录用后签订聘用合同。工作地址为邯郸市永年区刘营镇陈刘营村东1公里。

招聘体能/跑酷教练。岗位要求：热爱儿童教育事业，具备良好的亲和力和责任感，能够激发孩子的运动兴趣。具备儿童体适能相关培训经验或体育教育类专业背景，能完成地面跑酷基础动作。表达清晰，有较强的课堂组织能力和团队协作意识。持有相关体能教练资格证书者优先，有实际授课经验者优先。岗位职责：负责儿童体能课程的教学实施、动作示范与指导，根据学员年龄和体能水平制定合理的训练计划。引导儿童进行科学的身体素质训练，提升力量、协调性、灵敏性和耐力等基础体能。关注学员运动安全，确保教学过程中动作规范、防护到位，及时处理突发情况。与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长进展，提供专业的运动建议。薪资福利：4000-7000元/月。工作地址：大良街道顺峰公园顺峰西街山岚水岸一期24号。

招聘体育教师。要求思想品行端正，身体健康，热爱教育事业。具备相应的教师任职资格，有教学经验者优先。此次招聘为第三方人力资源公司派遣教师，并非教育局组织的教师招考。工作地址在经开区。

井号贵州启爱教育井号启爱少儿体能馆井号启爱自然井号启爱亲子农场因业务剧增现招聘体能教练！幼师、退伍军人、体育生均可！贵州启爱教育——体能项目部招聘少儿体能教练多名。要求：阳光，年龄25周岁以下。（2）退伍军人、幼教专业、体育♀教育专业或体育等其它相关专业优先。（3）具高度的幼教职业兴趣、教学热诚与开朗性格。（4）教育、体育专业优先。（5）自信，工作积极，演出能力者优先。（6）肯于学习，勇于挑战，具较好的抗压度及承受度。工作待遇：(1）免费岗前培训，培训期每发放培训补助。(2）培训期过后工资待遇¥3000--7500元/月。你更能力可入过万。你也可以做老板，但你一定要很(3）有法定假日。•启爱教育是一个激情、直爽、团结、奋进的年轻团队，整体年龄20-29岁，让音乐与舞蹈与教育融，让爱好与爱变成工作！欢迎有志青年加入我们。。

招聘体育实习教师，面向2024届、2025届、2026届、2027届毕业生。薪资福利包括：名校真实教学场景沉浸式体验；资深导师一对一指导、帮扶，实现教学能力快速提升；积累一线实战经历，提升综合竞争力。有意向者请将个人简历发送至学校指定邮箱，邮件主题请注明“姓名＋实习某某学科”。工作地址为柳州市鱼峰区羊角山路4号。

销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

【岗位职责】 1. 负责家政服务人员的岗前及在岗培训，涵盖服务规范、操作流程与职业素养等内容； 2. 根据京东家政标准制定培训计划、课程内容及考核方案，确保培训体系标准化； 3. 组织实操演练与情景模拟，提升学员的服务能力与应变技巧； 4. 定期评估培训效果，收集反馈并持续优化培训机制； 【岗位要求】 1. 具备家政服务或职业教育相关经验，熟悉家政行业服务流程者优先； 2. 优秀的表达与沟通能力，具备较强的课堂组织与引导能力； 3. 熟练使用办公软件制作课件，能够独立完成课程设计与讲授； 4. 责任心强，工作细致，具有良好的团队协作意识和服务意识；

四川乾锦朗泽新能源有限公司 急招20名招聘培训老师 薪资福利 1. 保底工资3000元，收入稳定有保障 2. 相关提成5000当日结算，绝不拖欠 3. 奖励机制：月度销冠现金奖励、团队业绩奖金，节日福利、团建福利齐全，薪资上不封顶 任职要求 1. 年龄25-50周岁 2. 口齿清晰，擅长沟通讲解，愿意学习新能源行业知识 3. 有无培训、销售经验均可，公司统一带薪培训 工作内容 负责新能源光伏、风电 航空票务 石化运营 智能电网 招聘 授课 培训，讲解项目合作政策，跟进客户促成成交，带教新人。 优势 公司统一提供资源；晋升路线清晰，优秀者可晋升团队主管；团队氛围好，定期团建聚餐。 联系方式：

招聘要求： 1、普通话标准、口齿清晰、表达能力强、讲课富有激情。 2、形象气质佳，反应速度快、具有亲和力。 3、良好的团队协作精神。 4、会写PPT, 有授课，培训等经验者优先。 5、每周有2节课 6、全职/兼职均可 任职要求： 1.负责Tiktok全链路课程的研发与迭代，涵盖平台运营、选品、广告投放、物流合规等模块。需设计实战案例、编写标准化课件及SOP，确保教学内容的前沿性与实用性。形式包括线上直播、线下沙龙或线下课程(可根据实际安排). 2、参与培训课程的内容策划与提纲设计，完成课件PPT、课程简介等教学资料，并根据市场趋势和学员反馈持续优化课程内容. 3、根据自身经验和擅长点定制课题内容，包括但不限于:TIKTOK运营，TIKTOK广告，TIKTOK红人，跨境AI应用，组织结构管理等. 4、通过线上/线下形式授课，指导学员进行平台实操、答疑解惑，跟踪学习进度并评估教学成果，确保学员掌握从0到1的实操能力. 5、与课程策划及运营团队保持良好沟通，确保课程按时交付、高质量落地。

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中运用所学，感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就赶快加入我们吧！一起打造充满活力的英语课堂！

岗位使命 协助集团推进招聘体系与培训体系的建设，完善人才引进、培养及发展机制，为业务持续增长提供人力支持，助力组织能力的不断提升。 【岗位职责】 一、招聘管理 1. 参与集团年度招聘规划的制定并推动落地执行； 2. 开拓、维护并优化各类招聘渠道资源； 3. 主导关键岗位的人才搜寻与后备人才储备工作； 4. 搭建并维护集团核心人才库与人才分布图谱； 5. 统筹招聘全流程运作，涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、录用审核、Offer沟通及入职对接； 6. 定期开展招聘数据分析，提升招聘效能与质量； 7. 推进校园招聘、社会招聘、外部猎头协作、智能化招聘工具应用及内推机制建设。 二、培训管理 1. 构建集团层级的培训管理体系及相关制度规范； 2. 组织实施培训需求调研与分析； 3. 制定年度培训方案并落实执行； 4. 负责新员工融入培训、专业技能提升培训及管理层发展项目； 5. 组建内部讲师团队并主导课程内容开发； 6. 建立培训记录台账与效果评估机制； 7. 促进企业学习氛围营造与学习型团队打造。 三、人才发展 1. 协同开展人才盘点评估工作； 2. 参与高潜人才梯队的搭建与管理； 3. 协助构建岗位胜任力模型； 4. 参与设计员工职业发展路径与晋升通道。 四、其他工作 1. 完成上级交办的临时性工作任务； 2. 配合人力资源中心推进组织发展相关事项。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景优先考虑； 3. 具备3年以上招聘或培训管理实操经验； 4. 有建筑工程、施工总承包、房地产、工程咨询等行业从业经历者优先； 5. 曾独立主导招聘体系或培训体系搭建者优先； 6. 具备高端岗位人才引进经验者优先； 7. 具备敏锐的人才判断与识别能力； 8. 拥有出色的面试评估技巧； 9. 具备较强的数据整理与分析能力； 10. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 11. 具备一定的组织发展与体系构建能力。

主要从事美业相关工作，需具备专业能力人员下店开展开卡及升单业务！业务覆盖全国，仅限熟悉美业者报名，无行业经验者请勿投递！ 职位详情 美导老师｜卖手老师｜爆卡执行老师 工作内容： 作为爆卡老师前往合作门店执行爆卡任务，现场协助顾客完成升单并实现现金收款！收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶！合作门店资源充足，支持持续拓展！ 任职要求： 至少1年及以上美业爆卡岗位经验，或具备1年以上卖手实战经历；若过往业绩表现突出，经验年限可适当放宽。 薪资待遇： 卖手岗位：固定底薪4-5k元 + 业绩提成3%-8%，综合月均收入约2万元 美导老师：试用期底薪4000元（转正后5000元）+ 卡项提成 + 业绩提成 + 额外激励奖金

工作内容： 1.根据每个学生学习情况，制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习，现场答疑解惑，定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作，定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业，有教学经验者优先考虑。 工作地点：内江市威远县二环路中皓广场

岗位职责: 1. 承担课程讲授工作，确保学生充分理解并掌握所学知识； 2. 策划并参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与感； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学质量与学习体验； 4. 按时参加教研会议和专业培训，持续优化教学方法与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 能够有效调动学生学习热情并维持其学习动力； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 富有责任心，能胜任教学任务与学生辅导工作。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先