1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

【福利待遇】： 1. 无责底薪4000＋15-40%提成+3000-30000奖金 2. 缴纳五险一金，节假日按规定休息 3. 新员工入职提供系统岗前培训 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1. 面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 具备良好的沟通技巧和执行力，敢于冲刺业绩目标 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 4. 有销售从业经验者优先考虑 5. 渴望通过努力实现高收入

岗位职责： 1、负责开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的装修咨询服务； 2、结合客户实际需求，制定匹配的装修解决方案，推动合作达成； 3、全程跟进项目执行进度，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4、搜集行业市场信息及竞品动态，为公司运营决策提供有效支持； 5、配合完成团队销售任务，参与销售计划的规划与落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户核心诉求； 2、熟悉装修行业基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力； 4、拥有较强的市场敏感度和客户服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备规范的文档处理技能。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装导购服务； 2.根据客户需求，推荐合适的装修方案； 3.维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解客户需求，提供专业建议； 3.对家装行业有热情，能够承担工作压力。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进并落实终端门店形象标准化建设； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期维护老客户建立长期的合作关系，并二次挖掘客户其他财税相关业务的需求。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销专业优先；有工作经验的优先 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于挑战自我，挑战高薪。 公司福利： 1、周末双休、国家法定节假日正常休假； 3、； 4、其他福利； 5、薪资结构：底薪加提成底薪2k到3k不等． 工作地址：四川省宜宾市翠屏区象鼻街道岷江新区阳光·天空之城（B04-01）地块3幢6层6-10号

岗位职责: 1. 开发并维护客户资源，提升公司品牌的市场影响力； 2. 研判行业发展趋势，为客户量身定制专业的整合解决方案； 3. 主动配合团队协作，助力实现团队整体目标； 4. 持续开展市场调研工作，保障营销策略的顺利落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱市场营销工作，具备应对压力与挑战的积极性； 3. 工作踏实负责，能独立推进并完成所承担任务； 4. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化； 5. 年龄30-55 6. 具体详情面议

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

前台、销售，运动管家 1、负责接待会员及来访客人，并及时通知来访人员； 2、负责接听电话，并记录留言信息及转达； 3、完成日常工作报表填写及打印。 要求： 1、形象好，气质佳，年龄18-40岁 2、高中学历，具备良好的个人素质，热情大方，积极主动。 3、较强的服务意识，能操作基本办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 底薪+提成+日结 3500-8000

1。负责美团充电宝业务的商户拓展与合作洽谈，推动产品在各类场景的落地覆盖 2。开展线下商户拜访，挖掘潜在合作机会，维护商户关系并提升合作意愿 3。根据业务发展目标，完成新商户接入及老商户运营优化等相关工作 4。收集市场反馈与竞争动态，协助提升产品合作效率与用户体验 任职要求： 1。具备较强的沟通表达能力，能够独立完成商户谈判与关系维护 2。有良好的执行力和目标意识，能适应外出拜访及市场化工作节奏 3。积极乐观，抗压能力强，对本地生活服务类业务有热情 4。具备一定学习能力，能快速理解产品逻辑并传递核心价值

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武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资120妆补30 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

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