
会计师
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算
岗位职责:1.负责日常数据采集、整理、核对与统计分析,确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表,撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,优化数据管理流程4. 配合业务部门开展专项数据支持工作,提供数据查询与初步解读服务
5.严格遵守统计法规及公司保密制度,保障数据安全与合规使用
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用经验
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与数据敏感度
3.具备统计、会计、经济、信息管理等相关专业背景者优先4. 有企业统计、文员、数据分析助理类工作经验者优先5.普通话标准,具备良好沟通协调能力及团队协作意识
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时;
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作;
3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析与汇报;
4.完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作;
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议;
6.负责办公室综合及领导交办事务等工作。
任职要求:
1.财务类相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具备扎实的会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则;
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件;
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识;
5. 有制造业企业会计实操经验者优先。
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限会计初级职称
岗位职责:
1. 负责总部外勤会计相关工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等。
2. 组织并指导外勤会计团队,保障财务数据的准确性与及时性。
3. 与相关部门协同配合,优化财务流程与内控机制,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效地与团队成员及客户进行交流。
2. 能够独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。
3. 拥有持续学习和不断优化工作方法的能力。
4. 需持有初级会计职称,并具备半年以上工商外勤相关工作经验。
会计1-3年学历不限税务财务分析代理记账公司用友U8不可兼职
主办会计
岗位要求:
1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务;
2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业
3、具有初级以上会计专业技术职称证书;
4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。
5、30周岁以上
薪资:3-6K,购买五险+节假日福利
工作时间:早9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休 法定节假日休息
工作地点:宜宾南岸西区
联系电话:
记账会计-接力远东校园招聘
6000-7000元/月
会计经验不限本科会计初级职称
记账会计任职资格:
985/211及QS前100院校 学历:硕士;
专业:财务、税务、金融等相关专业;
工作经验:1年及以上相关工作经验或应届毕业生;
资质证书:无
记账会计岗位职责:
1. 编制财务报表
2. 处理日常账务
3. 完成月度结账工作
4. 负责会计档案整理与归档
污水处理
[烟花]高新区英法德耀[烟花]岗位:污水处理员[烟花]工资:白班19/H(包含1元稳岗补贴)[烟花]岗位职责:负责含氟废水、含氮生化废水、MVR、RO浓水、清洗废水、纯水制备系统等系统的日常运行与操作管控[烟花]任职要求:大专及以上学历+熟悉除氟、生化、回用水等工艺+能独立完成水质化验、设备巡检、报表编制,熟练使用Office+持有水处理操作工、化验员证、安全员证等优先联系方式:()
双休/接受应届生/接受小白 无责5700
6000-8000元/月
金融销售社保3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
【福利体系】包开单一周单收入10万,半年老家一套房
1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成;
2、新⼈试用期平均2-3万,转正5-7万(真实收入⽔平,可看薪资单)销冠30万以上,
3、缴纳社保;
4、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;
6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软;
选择大于努力!接受小白,包教包会师傅一对一带!!
有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试
可以线上沟通,合适来不合适不用来面试,保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~
欢迎来公司考察致富!
金融货款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是,案例频发欢迎来公司调研!
金融销售
5000-10000元/月
金融销售11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成
岗位职责:
1.提供专业的金融咨询服务
2.维护客户关系
3.推广金融产品
任职要求:
1.善于沟通,及时完成任务
2.有金融行业销售经验优先,自己有理财经验
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
金融销售
1.5-2.4万元/月
金融销售五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成个人客户开发机构客户开发金融产品销售经验
1,为高净值客户提供股票场外期权业务咨询
2,解读A股衍生品市场,提供专业化信息咨询服务
3,维护客户关系,根据客户需求定制风险管理策略任职要求:
4,对金融市场有浓厚兴趣,具备基础金融知识
5,有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先
我们提供:持牌机构合规展业,岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制,团队氛围融洽,共享发展成果
晋升路径条件待遇:
提名晋升:1+5团队+100万3个月总经理职级,
直接晋升:个人20万+团队180万=200万立即生效,合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置)
按单计提,月综合收入可30K-50K。团队管理津贴:组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴
上班时间:早九晚六,双休,法定节假日休息。
6,我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验,对市场有独立见解的朋友,进行观点交流和资源对接的创业者。
股票合伙人,个股期权
1-3万元/月
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行)
岗位职责:
1.负责港trs的全国市场运营维护
2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务
任职要求:
1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。
2.有私募,证券,期货从业资格证优先。
3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。
公司核心业务
1,场外个股期权通道业务
2,股票账户托管(分成)大账户打保
3,TRS(股票配资)
4,一级市场股权交易
宜宾高县招聘:万达一楼骆驼户外营业员上班时间:上一天半休一天半底薪+社保+提成详情请联系
营业员有提成
招聘:高县万达一楼骆驼户外营业员上班时间:上一天半休一天半底薪+社保+提成详情请联系
中国人寿保险客户服务助理
2000-7000元/月
保险销售保险年终奖经验不限高中区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成
3.定期拜访客户,确保服务流程顺畅高效
4.协同公司团队,为客户量身定制优质服务方案
5.完成月度、季度销售目标,定期汇报工作进展并优化工作策略
任职要求:
1.年龄21-55周岁,学历高中及以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.经验不限,有销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
4.积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精
促销员
招聘临促宜宾蓉戎超市柏溪区域上19.20.21.26.2每天上8小时早晚高峰期工作内容推销七度空间卫生巾心相印纸巾工资120元一天四川宜宾
工作人员
5000-8000元/月
营业员包吃包住6-10人月结全职性格开朗,善于沟通
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购
2.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见
3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
,升高170cm以上。
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.年龄18至30岁,学习意愿强,服从门店统一管理
宜宾高县招聘收银员。要求年龄在20至45岁之间,学历为中以上。薪资为每月2650至3000
2650-3000元/月
收银员3-5人月结
招聘收银员。要求年龄在20至45岁之间,学历为高中以上。薪资为每月2650至3000元。招聘人数为4人。工作地址位于屏山县城。
导购1-2人月结
招聘导购人员,年龄要求22至35岁,学历要求高中以上。薪资为2400元以上。招聘人数为2名。工作地址位于屏山县城分流区。
会计1-3年学历不限不可兼职
主办会计
1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务;
2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业
3、具有初级以上会计专业技术职称证书;
4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。
5、30周岁以上
宜宾公司物资部材料会计
7000-8000元/月
会计经验不限学历不限
材料会计岗位职责:
1. 负责物资材料收发存环节的账务登记、核对及核算工作。
2. 负责原始收发存单据的归集整理、保管及相关账务处理。
4. 负责按管理制度要求建立各类统计台账,并完成统计报表的填报。
5. 负责物资管理信息系统中的数据录入、上报及日常维护。
6. 负责与供应商进行账务核对及结算对接工作。
7. 负责物资材料质量追溯相关记录的登记与汇总工作。
专业:物流管理、会计学。具备中交系统内材料会计工作经验者优先
金融助理-无责底薪
4000-8000元/月
金融销售社保年终奖五险3-5人经验不限高中基本坐班机构客户开发
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
上班时间:
朝九晚六+午休2小时+周六休息
岗位职责:
只需负责开发意向客户
任职要求:
1、年龄20–35
2、性格活泼外向
3、有挣钱欲望,目标月薪上万
岗位福利:
1、无责底薪+提成(15–50%)+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等
2、人均收入6–8k,能力一般的9k–1w左右,能力强的1–5w,月薪不上限
3、公司提供培训,让新人急速上手,接受无经验,有上进心即可
接力远东—财务岗(融资专员方向)
7000-10000元/月
会计经验不限硕士
1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆(宜宾)公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求,对确定开展的融资项目,提供融资授信资料,负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流,合理安排资金计划并上报,跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表,保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况,出现重大偏差时须及时汇报,向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差,分析偏差的原因,编制资金使用情况分析表,汇报上级领导,并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据,按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函,做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续,协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况,对资产进行动态监督,保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录,统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期(不定期)组织资产盘点,核对确认资产实物使用状态,确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证,对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税,按时填制申报表办理申报业务,办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具,统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴,配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查,做好税收相关数据的分析,控制税收风险,降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划,落实筹划方案,减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料,跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料,撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证,及时处理解决各项问题,保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则,不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况,落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定,协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费,避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险,配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业(季/年)度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料,保证会计档案的完整。
栏目概述
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