1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

英语培训机构：招聘英语老师 要求：相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑 薪资3-9k

任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先； 2.喜欢孩子，热爱英语教育行业； 3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式； 4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 岗位职责： 1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果； 2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务； 3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑； 4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作； 5.完成校区交办的其他工作。  工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成； 员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

岗位要求： 1.热爱幼儿教育行业，具备小学英语教师资格证，有3年以上幼儿园英语教学或教培机构相关工作经验 2.英语专业本科及以上学历，通过专四或具备同等语言能力（有海外学习经历者优先），发音纯正，富有亲和力 3.性格活泼开朗，善于互动，课堂表现力强，能激发孩子学习兴趣 4.掌握系统的英语教学体系与方法，可灵活运用多种教学手段（具备小学阶段英语授课经验者优先） 5.具备良好的协作意识，积极参与教学研讨与团队教研活动 工作内容： 1.实施小班化教学，依据教学计划及儿童兴趣特点设计并执行课程内容 2.关注每个孩子的成长差异，制定个性化学习方案，课后及时反馈学习情况并做好家校沟通 3.定期开展学习评估，结合课堂表现、作业完成情况和阶段性测试提供科学的学习建议 4.参与园区英文环境建设，定期组织家长英文交流沙龙等活动 薪酬福利： 1.小而精致的工作场所，氛围融洽，享有节日生日福利及常态化团队建设活动 2.职级晋升后可享受生源激励奖金 3.晋升路径清晰：英文主班教师→英文主管→区域英文负责人 4.工作时间：8:00-17:30（早晚轮班制） 5.工作地点：成都市天府新区麓山大道OURS

五粮液子公司普什临港数控每周三10：00面试月江普工直接联系驻场老师，安排面试时间优势正式工待遇8小时工作制，节假日休息可带手机，非流水线作业眼见活路，易上手①普工（月江）要求：18～45，接受粉尘环境男女不限②数控操作员（临港）要求：18～40，有数控操作经验③行车员（月江）要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活④钳工（临港）要求：18～45岁，有经验【福利】：包住有餐补社保【上班时间】：八小时工作制，早中/三班工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

五粮液子公司普什临港数控每周三10：00面试月江普工直接联系驻场老师，安排面试时间优势正式工待遇8小时工作制，节假日休息可带手机，非流水线作业眼见活路，易上手①普工（月江）要求：18～45，接受粉尘环境男女不限②数控操作员（临港）要求：18～40，有数控操作经验③行车员（月江）要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活④钳工（临港）要求：18～45岁，有经验【福利】：包住有餐补社保【上班时间】：八小时工作制，早中/三班工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

宜宾市高县招工地学徒工、工地小工/杂工、桥架/支架安装

架子工，四川宜宾招有登高证的室内组装架子工

工地小工/杂工，四川宜宾招有登高证的人，室内组装架子

急招英语老师

招 2 岁宝宝英语启蒙老师，每日 2 小时时间自由，月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心，爱孩子，有意私聊～地址斑竹园

一、公司福利 五险一金：入职即缴，该有的一样不少 年度体检：身体是革命的本钱，每年安排一次全面检查 带薪假期：带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假（教培人专属福利！） 节假日定制礼盒：逢年过节，极客的仪式感从不缺席 工作日团建：不用占用周末，上班时间出去嗨~ 校区不定时投喂：生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁 二、成长助力 倾听分享趴：你的建议会被听见，你的困惑将获得及时回应——我们认真对待每一份声音 包食宿带薪培训：入职集训不仅免去费用，还享受薪资补贴 三、岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我提升”的三方见证。 1、教学深耕：主讲线下班级课程，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研共创：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、改进教学方法，持续优化授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，协同家长沟通学习进展、了解需求，携手助力学生成长。 4、价值延续：依托教学成果与良好信任关系，传递课程价值，支持家长续报，推动优质教育持续开展。 5、质量校准：严格遵守教学规范，参与教学评估，及时调整教学策略，确保实现学生学业目标。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，具备教学、助教或家教经验者优先； 2、形象良好，富有亲和力，拥有扎实的学科知识储备； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。 五、公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为特色，建立覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学培训领军位置，是区域教育行业的典范机构。在这里，我们为新教师配备标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及系统化的职业发展路径，为职业启航提供坚实保障。

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

一、岗位职责 1、根据教研组日常安排，参与集体备课、试讲评课、课程打磨与教学演练，完成授课任务，积极参与教师专业培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，配合教学中心开展试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长反馈学生学习进展，接受校区与家长对教学质量的意见建议，持续优化授课效果； 3、依照项目规范，高质量完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施； 4、负责统计并上报所带班级学生的注册信息、出勤情况、在读人数变动、试听转化结果等数据，对学员非正常停课、退费等情况承担相应责任，做好家校沟通与服务工作； 5、围绕项目经营目标，达成个人续费指标与课时消耗指标，主导学期续班工作，完成续班率要求，协同学业规划师推进招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理收集优秀学员的成绩表现、获奖证明、升学录取等相关成果资料； 7、落实教学安全管理职责，确保所带班级学生在上课期间的人身安全。 二、任职要求 1、具备良好师德修养，无任何师德失范行为；遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件； 3、具有相关专业本科及以上学历学位证书，并持有对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识储备和较强的教学实践能力； 5、认同学校教育理念，富有责任感与教育情怀，具备进取精神和团队协作意识。

岗位职责： 1、承担剑桥青少年英语课程（含YLE、KET、PET等）的授课任务； 2、结合学生实际学习状况与个体特点，规划个性化的学习路径； 3、依照机构教学规范与进度安排，按时高效达成既定教学目标； 4、定期跟进学员学习进展，开展持续性学习效果评估与反馈。 任职要求： 1、英语基础扎实，具备出色的口语表达与语言综合运用能力（具有海外学习经历者优先考虑）； 2、了解出国留学类英语考试及相关背景知识，有KET、PET、FCE等考级辅导经验且所带学生取得优异成绩者优先； 3、热爱英语教育事业，富有热情，具备良好的沟通亲和力。

岗位情况： 1. 公司运营稳定，属于正规白名单机构，因处于快速发展期，现面向社会招聘专职教师，欢迎自荐或推荐优秀人才。 2. 需具备教学经验，有直接授课能力者优先考虑。 3. 固定底薪1900-4400（可面议）+课时提成，目前教师平均月收入8000以上。 4. 工作时间早九晚六，寒暑假期间单休，其他月份均享受双休（周一、周二休息）。 任职要求： 1. 热爱教育事业，有意愿长期发展于教育培训领域； 2. 相关专业背景并具备实际工作经验，了解课程体系设置； 3. 具备良好的语言表达能力，善于与学生互动沟通者优先； 4. 性格亲切，开朗乐观，能有效营造积极活跃的课堂气氛； 5. 对待孩子具备“三心”——爱心、耐心与责任心。

【全职】小语文教师招聘 启泰教育专注中小学语文培优，现诚聘全职小语文教师，携手打造优质教学口碑，助力学生语文能力提升！ 岗位职责 1. 负责小学、初中语文课程授课，设计生动有效的课堂内容，保障教学质量； 2. 课后为学生提供作业辅导，解答学习疑问，跟踪学生学习进度与效果； 3. 周三至周五开展备课工作（打磨教案、制作教学课件），维护现有家长关系，及时沟通学生学习情况； 4. 通过微信对接潜在客户，介绍课程体系与教学优势，完成咨询转化； 5. 配合机构教学安排，参与教研活动与师资培训，持续提升教学能力。 任职要求 1. 语文相关专业毕业，本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先，具备小学、初中语文跨段教学能力者优先； 3. 熟悉中小学语文教材与教学大纲，有教培行业教学经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、家长服务意识，擅长微信沟通与客户维护； 5. 工作态度积极负责，热爱教育事业，能够适应周末授课的工作节奏。 薪资福利 1. 薪资结构：3000-10000元/月（底薪+课时费+招生提成+绩效奖金），能力突出者上不封顶； 2. 休息制度：周一、周二固定休息，法定节假日错峰休假，每年享有定期寒暑假； 3. 其他福利：入职培训、带薪教研、节日福利、团建活动，清晰的职业晋升通道（教师→资深教师→教学主管→校区负责人）。 工作地点 绵阳市高新区火炬三小旁（具体地址面议）

岗位职责： 1.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 2.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（英语过级：英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8，或者雅思7分。） 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

学科教师/TR 岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学水平； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向意识，可接受弹性工作时间。 上班地点就近分配，成都区域内共设有39个校区

初中/高中物理教学，本科及以上学历，物理相关专业，3年及以上经验。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具备一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清楚，确保学生能够理解吸收； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，乐于接受新事物并快速适应变化； 4、具备钻研精神和强烈自我驱动力，积极主动，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、依法缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假期、婚假、产假等法定休假权益； 3、推行“川越亲情计划”，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派进修机会、户外团队建设及集体旅游活动； 5、组织专业知识提升培训与学习发展项目。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

岗位职责： 1. 跟进学生学习进展，提供针对性指导，保障学习方案顺利实施； 2. 定期向家长汇报学生学习表现，并提出切实可行的优化建议； 3. 参与组织学习成果测评，根据反馈动态调整辅导方法； 4. 关注学生学习过程中的状态变化，及时识别问题并给予支持； 5. 配合教学团队完善课程设置，助力教学品质持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流； 2. 熟知教育领域发展，掌握各年龄段学生的学习行为特征； 3. 有较强的责任意识和耐性，能适应阶段性高强度工作； 4. 精通常用办公工具，具备高效的事务处理能力； 5. 拥有教育行业从业经历者可优先录用。

【工作职责】 1、统筹初中英语学科的整体规划与战略布局； 2、搭建初中英语教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学形式与方法的优化创新； 3、主导初中英语各课程项目的研发与迭代升级，把控优化方案，及时识别问题并提出有效对策； 4、指导教学与教研团队的能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，助力组织效能增长； 5、协同市场运营开展招生支持相关工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先考虑； 2、具备2年以上初中英语班课教学经验，且有1年以上学科团队管理经历； 3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等核心教学运营环节； 4、拥有良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 5、对K12教育领域有深入理解与系统思考