攀枝花东区租房/名宿管家，网上发帖，带看，成交，民宿管理

﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

酱油摸鱼岗，坐办公室随便玩手机 空调宿舍，夜班可以睡觉，交社保 暑假学生放假，没啥事人在就行 要求160以上，45以下 高中以上，会电脑

负责学生宿舍内务，安全管理，早操管理

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议 3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑 4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程 5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力 2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先 5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务台账工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况 5. 学历不限，热爱生活、喜欢与人相处，认同慢旅行理念

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿手续办理及房间分配 2.定期巡查宿舍设施，及时报修并跟进维修进度，保障居住安全与舒适 3.维护宿舍秩序与环境卫生，监督学生/员工遵守住宿管理制度 4.处理宿舍内突发事件，做好记录并及时上报相关部门 5.配合开展安全教育、消防演练及文明宿舍评比等工作 任职要求： 1. 学历不限，有相关管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理各类突发情况 4.熟悉基础办公软件，具备基本文档处理能力 5. 无不良记录，身体健康，能适应轮班或夜间值班安排

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

岗位职责： 1.负责宿舍资源管理，日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 6.住宿费用核算、相关费用对账、费用分摊 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本沟通能力与责任心 2.有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件能独立完成基础台账登记与数据汇总分析能力 4.善于人际沟通，具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康，能适应夜间应急响应需求

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理入住、退宿登记及宿舍分配，及时更新人员信息台账 3. 协调处理住宿员工的报修、投诉及突发情况，做好记录与反馈 4. 监督宿舍公共区域卫生与设施使用规范，开展定期安全检查 5. 配合企业开展宿舍文化建设与基础生活服务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字录入与信息登记 2. 责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班或夜间应急响应工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能长期稳定在岗 5. 有物业、后勤或公寓管理经验者优先

招聘宾客关系主任1名。要求年龄在35岁及以下，接受过系统酒店专业培训，处事灵活，善于观察，应变能力强，具有应对突发事件的快速反应和决断能力。需具备1年以上相关岗位经验。身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力。责任心强，抗压能力强，服从管理，工作态度端正，具有良好的沟通能力及团队协作能力。工作职责包括：负责迎接VIP客户、重要宾客，协助办理入住、退房等手续，主动询问需求并提供个性化服务（如安排车辆、预餐饮等），确保宾客从到店至离店的全流程体验流畅。第一时间响应宾客投诉或疑难问题，耐心倾听并快速协调相关部门解决，必要时提供补偿方案。巡查大堂及前厅区域的服务质量、环境整洁度及设施状态，监督员工服务礼仪与流程规范，及时纠正员工行为。应对突发情况，启动应急预案，协调安保、医疗等资源妥善处理，同时向管理层汇报进展，确保事件得到高效解决。及时传递宾客需求、反馈服务问题，推动各部门协同提升服务质量。每日整理宾客反馈与事件处理记录，形成报告提交管理层，为服务优化提供依据。薪资福利按派驻项目薪酬标准执行。工作地址为宜宾市临港智能终端产业园A区29栋4楼（29D12）宜宾润源人力资源有限公司综合行政部。项目名称为宜賓酒店未来三江店。

招聘预订员（内联）1名。要求年龄35岁及以下。男性身高168米以上，女性身高1.58米以上，形象气质良好，普通话流利，具备英语基础沟通能力。身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力。责任心强，抗压能力强，服从管理，工作态度端正，具有良好的沟通能力及团队协作能力。工作内容包括负责接收酒店内部各部门及合作渠道的预订需求，准确录入预订信息至系统，确认预订细节，确保预订无误。实时关注客房房态及各类服务项目的库存情况，与前台、销售等部门保持内联沟通，合理调配资源，避免超订或预订冲突，保障预订顺畅。及时将预订信息反馈给相关执行部门，跟进预订执行进度，协调解决预订过程中的问题。建立并维护预订档案，记录预订客户信息、需求偏好等，为客户关系维护及数据分析提供依据。收集预订过程中的问题与建议，反馈给下级，协助优化内联预订流程，提升工作效率。薪资福利按派驻项目薪酬标准执行。项目名称为宜賓酒店未来三江店。工作地址为宜宾市临港智能终端产业园A区29栋4楼（29D12）宜宾润源人力资源有限公司综合行政部。

油漆工

登高架子工长白班9:00-18:0032元/小时有时代相关经验优先50周岁以内，持应急局有效登高证

宜宾市高县招油漆工

【项目招聘】[庆祝][太阳]园区综合管理岗：1、负责来访接待、多部门对接考核、结算与园区日常运维。2、大专及以上，2年园区物业、商管、行政统筹经验优先，形象气质佳，擅长沟通协调。[太阳]园区宿舍管理员（包住）：1、负责学生入住退宿、内务巡查、宿舍安全排查，对接处理学生住宿诉求与突发事项。2、大专及以上，有校园/园区宿管、安保经验优先，细心有责任心，服务意识强，可适配宿管工作节奏。[發]工作地点：长乐区大数据研发3期[礼物]欢迎自荐及推荐，简历投递/咨询：直接私聊（备注“岗位+姓名”）。

招聘公益性岗位工作人员，负责校园学生宿舍管理工作，包括安全、公共财务管理、卫生、纪律、消防、保洁。工作时间除周末轮休外，需24小时在岗。 招聘对象为大理州在法定劳动年龄范围内且有劳动能力和就业意愿，办理了《就业创业证》并持有效城镇失业登记的以下就业困难人员：零就业家庭中的登记失业人员；享受城镇居民最低生活保障人员；年满 50 周岁以上、年满 40 周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。 招聘人数为 3 人，其中 2 人，1 人。 薪资福利为每月岗位补贴标准按当年度当地最低工资标准的100%，即1870元每月，单位购买工伤保险和失业保险，同时根据工作表现及出勤情况，有部分绩效工资。 聘用期限为三年，实行一年一聘一签。 工作地址位于洱源县第一中学校内。 报名须携带的材料包括：身份证复印件，户口册复印件，《就业创业证》复印件，毕业证原件及复印件；残疾人需提供《残疾证》原件及复印件；低保人员需提供《低保领取证》原件及复印件。

招聘宿管人员。要求品德端正，责任心强。在学校工作过的人员优先。年龄要求在20岁到50岁之间。薪资福利方面提供免费三餐和住宿。，具体待遇面议。试用期为一个月。

【招聘】一、招聘岗位：学校宿管3人3.任职要求：男女不限，50岁以下，身体健康有责任心，有爱心，服从管理。2.工资：2700，上24小时休24小时。3.工作地址：内蒙古师范大学附属学校(蒙牛盛乐园区）二.保洁2人1.上班时间7:30-11:30，13:30-17:30，周休一天半，工资面议夜班保洁1名上班时间19:30-21:00联系方式：有意请电话咨询李经理:

学校招聘宿舍管理员。月休4天，工作轻松，提供食宿，无需经验。工作地点可在信宜市区或乡镇安排。要求应聘者身体健康，有责任心，无不良嗜好，无犯罪记录，能服从工作安排。年龄在55岁以下。宿舍管理员寒暑假假期较多，寒暑假期间有工资补贴。薪资福利为1800-2100元起。招聘人数为多名。工作地址位于信宜市。

中级消防监控员（夜班）要求：18-50岁薪资待遇：4300任职要求：1、身高170cm以上。2、具备消防监控工作经验。3、必须持有《中级消防监控证》。工作内容：消防监控室值班12小时双人双岗，只上夜班，月休4天，节假日补假工作地点：临港大学城电话：

中级消防监控员（夜班）要求：18-50岁薪资待遇：4300任职要求：1、身高170cm以上。2、具备消防监控工作经验。3、必须持有《中级消防监控证》。工作内容：消防监控室值班12小时，只上夜班，月休4天，节假日补假工作地点：临港大学城电话：

招聘临时安保8小时6人上班时间10到6点工作内容主要是搬东西次带站岗工资120一天年龄18-40岁身高170以上地点岷江桥头501联系方式

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

中级消防监控员（夜班）要求：18-50岁薪资待遇：4300任职要求：1、身高170cm以上。2、具备消防监控工作经验。3、必须持有《中级消防监控证》。工作内容：消防监控室值班12小时，只上夜班，月休4天，节假日补假工作地点：临港大学城电话：

招聘：【李庄】前厅经理｜五险一金薪资：7000-8000元/月现招聘前厅经理一名。任职要求：具备中专或技校学历，需有在连锁星级酒店一年以上的工作经验，年龄在35岁以内。岗位职责：主要负责前台管理与运营工作，同时承担团队管理职责，确保前台各项工作高效有序开展。员工福利：我们为员工提供丰富的福利保障。享有免费培训机会，助力员工提升专业技能；拥有广阔的晋升空间，为有能力者提供发展平台；每逢节日，发放贴心的节日福利。工作时间上，每月享有6天休息时间。公司还为员工购买五险一金，解决员工的后顾之忧。另外，提供免费的食宿，让员工能全身心投入工作。若您符合以上要求，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来！大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：早九晚六月休几天：月休6天，节假日周末不能休调休精确工作地点：四川省宜宾市翠屏区李庄镇入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

招聘：酒店客房主管｜包吃住 薪资：3000-5000元/月 酒店客房主管 主要统筹客房部相关事务。 上班时间8.30到下午17.30 晚班 月休4天 薪资4350 需要熟手，上班位置：希尔顿酒店 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：上班时间8.30到下午17.30 晚班2:00到17:00 月休几天：月休4天 精确工作地点：四川省宜宾市希尔顿欢朋酒店高铁西站旁 入职是否需要交押金 / 培训费 / 体检费：平台已核实，无需缴纳任何。 是中介还是直招： 平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

中级消防监控员（夜班）要求：18-50岁薪资待遇：4300任职要求：1、身高170cm以上。2、具备消防监控工作经验。3、必须持有《中级消防监控证》。工作内容：消防监控室值班12小时双人双岗，只上夜班，月休4天，节假日补假工作地点：临港大学城电话：

招聘 招聘小区保安员：要求：，身高165以上。年龄：20至48岁。遵守公司规定，服从工作安排！薪资待遇：月薪4000元，月休四天，法定节假日调休。工作地方：宜宾南岸西区！详情请致电咨询：（八点到下午六点打电话）

招聘：【南岸】酒店前台（上夜班）薪资：3000-5000元/月收银办理入住及退房手续，可以接受熟手优先考虑。身高1米7以上，会电脑待遇：包吃包住年终奖节日福利各项福利。大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：时间八小时制倒班月休几天：月休3天精确工作地点：四川省宜宾市叙州区安达街1号凯尔顿豪庭酒店入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。