射雕商贸招聘采购+分拣 岗位职责： • 负责 宜宾区域采购+分拣（会操作电脑手机）头脑灵活 思路清晰 任职要求 年龄28岁-38岁 大专文凭 要求C证（3年以上驾龄）上班时间灵活 具体电话沟通面谈 薪资待遇： 每月4500（） •年龄27-45岁 工作地点： 上江北红坝路 联系方式： • 联系人：后勤人员 • 电话：

1。我们提供文案和视频，你负责在抖音，小红书之类的媒体平台或APP中，精准截流意向客户； 2。通过私信，发视频的方式进行导流； 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效25元)不限时间上不封顶 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中，利用公司提供的文案和视频内容，精准截流意向客户； 2. 通过私信、发视频等方式进行导流，引导客户留下微信号或添加客服联系方式； 3. ，每成功添加一个有效客户可获得25元报酬，不限时间，上不封顶。 任职要求： 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台； 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧； 3. 有责任心，能够自主完成引流任务并保证转化质量。

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话接听处理等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经验者优先考虑。

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理； 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 负责婚恋平台日常行政事务处理，包括客户信息登记、资料归档与数据整理 2. 通过微信等线上工具，高效响应并解答单身用户咨询，引导其了解服务内容 3. 协助运营团队发布图文/视频内容，配合开展线上引流与社群维护工作 4. 收集、筛选及初步对接优质单身资源，保障信息真实性和匹配效率 5. 完成跨部门协作支持，如活动筹备、物料协调及基础报表汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用智能手机及微信等常用办公工具，能适应远程办公节奏 3. 工作细致耐心，对婚恋行业有认同感，尊重用户隐私 4. 具备基础文字编辑与信息整理能力，有社群运营或客服经验者优先 5. 时间灵活，可全职或兼职，接受居家办公模式

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，有效结算,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发了照片就算有效）

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，按时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录及分类存档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及常用办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

宜宾筠连县能吃苦，有上进心，招行政专员/助理，做事情灵活嗯嗯。均连本地优先，初中以上学历

招聘厨师长，薪资为10000-12000元/月。岗位职责包括：负责日常运营中对日式厨房出品的制作流程及用料用量管控，保证质量稳定；负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等；负责定期收集人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法，不断改进菜式和提高出品要求；负责定期与采购部门进行市场调研，熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源应质量、价格，实现毛利管控；负责每日巡视厨房工作情况，了解预订情况、备料情况，合理调派人力和安排工作；负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关；负责每日检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，制订原料采购划，控制每日原料的进货量；负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动；完成上级领导布置的其他工作。职位要求包括：热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识；具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力；有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房的人员流动性；具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好；愿意和公司长久稳定发展。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

地铁安检线工资试用期200一天转正220一天包吃住时间:6-23.30左右（通班）上一休一休息那天自愿选择加班多劳多得要求:男女都要女生净身高155+男生165+年龄18-40学历高中或者中专及以上不要再校生必须已经毕业有晋升空间节假日福利。

招聘短期工，年龄要求为18至45岁。薪资为每天165元至176元。招聘人数为20名。工作地址位于高新区一曼大道。

宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装

1. 订单执行与管理：根据已批准的采购申请，准确、及时地在系统中创建和下达采购订单。 2. 交付跟踪与跟催：主动跟踪订单的生产、发货及物流状态，确保供应商按承诺交期交货。协调处理紧急订单，与供应商协商加急安排。 3. 到货协调与问题处理：与仓库、质量部门协调货物接收事宜。 4. 单据处理与付款支持：核对供应商发票与采购订单、收货记录是否一致 5. 供应商沟通与关系维护（执行层面） 6. 系统与数据维护 学历：大专 工作年限：3年及以上 经验及技能要求： 1. 供应链与采购知识：了解采购基本知识。 2. 系统操作能力：熟练使用ERP系统采购模块、办公软件（Excel必须熟练，需掌握数据透视表、VLOOKUP等功能）。 3. 数据处理能力：能够处理和分析订单、交货数据，制作清晰报表。

负责公司的日常采购下单，跟单，对账，统计等工作，同事兼出货开单，对账，开票，统计，服从上级的安排的工作，

【岗位职责】 1、负责清真食材、粮油、调味品、餐具、耗材等物资的采购、询价、比价与议价工作，严格把控食材清真品质与溯源； 2、维护供应商资源，对接供货、对账、结算，建立稳定优质的供货渠道； 3、结合门店运营情况制定采购计划，把控库存，避免食材积压、损耗； 4、验收到货物资，核对数量、质量、规格，确保货品符合餐饮使用及清真标准； 5、完成采购台账、单据整理、数据统计等日常工作，配合门店其他运营事务。 【任职要求】 1、了解清真餐饮相关规范，尊重民族习俗，有餐饮行业采购经验者优先； 2、熟悉食材、粮油、干货等品类市场行情，具备比价、谈判能力； 3、工作细心负责，吃苦耐劳，诚信踏实，有良好的沟通能力与执行力； 4、能接受偶尔外出采货，服从门店工作安排；

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1、负责公司线下订单的采购相关事务； 2、制定采购策略及计划，确保满足公司业务需求与供应保障； 3、落实采购计划并实施成本控制； 4、开展跨部门协同工作，识别并应对潜在风险； 5、承担团队管理及数据统筹职责； 6、其他核心工作：对账、开票等相关事项 上班时间：8：30-17：30 双休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、负责硫磺上下游客户开发与维护，独立开展硫磺产品采购与销售业务，搭建稳定供销渠道； 2、跟进订单全流程管理，涵盖合同签订、发货、物流、验收等环节，保障履约高效顺畅； 3、按公司要求完成月度、季度、年度销售及采购任务，跟进客户回款、对账、发票等相关事宜； 4、实时跟踪硫磺行业市场动态、价格走势、供需关系及相关政策变化，为公司业务决策提供有效信息； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、化工、贸易等相关专业优先； 2、必须有硫磺采购和销售实际工作经验，熟悉硫磺产品特性、化工贸易流程及进口相关知识； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接客户及公司内部各部门； 4、能接受出差，具备较强的目标感、执行力与抗压能力。

行政前台 有意者提供近期无美颜生活照 身高160及以上 年龄20-30岁 会做办公需求表格 职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1.负责部门各类文档、信息上下传递、收发收发文件。 3.负责办公室快递的签收和寄件任务 4.负责公司内部的行政事务以及考勤 5.负责员工入职、离职的手续办理，员工劳动合同的签订、续签及员工档案管理。 6.完成日常的客户接待(订餐、订房、订票、泡茶等工作) 7.完成领导交办的其它工作 8.能“he久”优先录用 9.打扫办公室日常的卫生以及植物的浇水养护问题。 10.能运用wps 、qq、招聘软件、浏览器等等软件 11.完成办公室日常的采购工作薪资核算 12.入职需要提供入职体检、学历证书、离职证明、需要真实有效。 薪资5000()底薪+绩效+5险+年终奖+生日福利+不定时团队聚餐等福利 工作时间:早上9.30-下午6.30 午休12.00-13.00法定节假日正常休每周星期天休息。

温馨提示: 我们是初创小公司，主营互联网项目 想混日子不要来，贪图安逸的不要来 薪资标准: 3500底+绩效奖金 工作时间: 每周休息两天（周末不休） 下午1点—晚上9点 工作内容: 主要是协助总经理处理各种琐事 比如: 1、查看回复招聘信息，打电话邀约 2、访客接待，文件打印， 3、考勤数据统计，员工工资的核算 4、咨询电话接听，办公室环境的维护 5、办公用品的管理与发放等 6、以及总经理交代的其他事项 岗位要求 1、形象好 2、熟练使用电脑及办公软件 3、良好逻辑和语言表达 4、踏实，勤勉，主动、负责 5、熟练操作招聘平台等软件 6、有1-2年以上人事行政经验者优先 优秀应届毕业生也可以考虑

岗位职责： 人力模块： 1、独立推进招聘全流程工作（包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进及试用期管理），参与建立基础招聘流程体系； 2、办理员工入转离手续，负责劳动合同签署、人事档案整理与归档管理； 3、协助完成薪资数据整理、社保公积金人员变动操作，参与设计简易绩效激励方案。 行政模块： 1、维护办公环境，执行办公用品采购及登记管理，定期开展固定资产清查； 2、对接工商、社保等外部单位，处理日常政务事务（如社保开户、年检支持等）； 3、统筹公司会议、团队建设等活动的组织与执行，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、协调差旅预订、商务接待及其他日常行政支持工作。 其他： 1、配合上级优化公司基础管理制度，参与推动企业文化落地； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；非相关专业需具备1-2年人力行政实操经验。 专业能力：了解《劳动合同法》及相关地方用工规定，可独立处理基础员工关系事务；熟悉主流招聘渠道操作；熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立编制人事报表和行政台账。 综合素养：执行力强，响应及时，确保工作闭环；具备良好的沟通协作与问题处理能力，能应对多任务并行；工作细致认真，责任心强，防范操作风险；认可初创企业工作氛围，愿意与企业共同发展，接受弹性工作安排及阶段性加班。 加分项：有1-3年在初创企业或小微企业从事人力行政工作的经验；持有劳动关系协调员、人力资源管理师等证书；熟悉当地社保公积金、落户政策者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境有序高效运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

职位描述 岗位内容: 1、对所采买的商品进行询价、比价、采购，并补充、完善公司产品池。 2、按要求完成公司下发的订单任务。 3、负责自采商品的资金计划报备和使用、采买物流过程及售后保障。 4、与供应商沟通协调有关交期、交量等方面事宜。 5、跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管 理层提供决策支持。 6、完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，采购等相关专业。 2.具有1年以上采购、物流等相关领域工作经验。 3.具有团队协作精神和创新思维，以及严谨的工作作风和品质意识。 4.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 5.对工作有绝对热情，认真负责，属于事业型。