工作内容 1. 接待客户咨询，跟进货物运输信息，处理日常客询 2. 订单录入、台账登记、单据整理归档 3. 协助对账、资料整理，对接司机与客户 4. 完成领导安排的其他办公事务 任职要求 1. 20-40岁，会基础电脑操作，熟练使用Excel 2. 沟通良好，细心有耐心，责任心强，能稳定长期上班 3. 有物流相关经验优先，新手可培训 薪资福利 底薪+绩效，综合3000-5000元；，节日福利，白班，工作环境良好 工作地点：宜宾市临港兴港大道骏畅产业园8栋旁边汪涌物流 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责对应客户包材业务的日常对接与沟通协调，统筹包材数量核对、账务对接、台账登记，确保数据准确、无差异。 2. 负责我司包材日常管理、出入库核对、数量盘点、数据统计，同步对接银轮其他包材业务对接事宜。 3. 负责日常资料整理、报表更新，配合双方公司完成各项核查、统计工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，做事细心稳重、责任心强。 2. 熟悉基础台账、数据统计、账务核对工作，对数字敏感。 3. ...

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

熟练运用各类办公软件，待人真诚，踏实敬业，对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先

【岗位职责】 1. 采购账务与订单管理 1.1 负责采购订单执行：根据需求计划选择供应商并签署合同，跟进发货、收货进度，处理质量异常问题。 1.2 核对采购账务：与供应商、库房多方核对账务（数量、单价、金额），确保账实相符，解决账务差异问题。 1.3 管理应付账款：接收、核对供应商发票并录入财务系统，监控应付账款年龄分析报告，优化账款结构，完成尾款结算。 1.4 维护供应商关系：处理发票错误、付款条件变更等账务沟通，协调解决发货数量/单价差异问题。 2. 跨职能协作与学习 2.1 配合财务部门完成账务核对与报表整理，支持供应链效率优化。 2.2 接受轮岗培训（采购业务、采购财务等模块），学习基础财务知识与供应链全流程管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：2024-2025届毕业生，统招本科，机械类、化工类、材料类专业优先。 2. 技能与能力： 2.1 熟练使用Excel处理数据，具备基础财务知识（如应付账款流程、发票核对）； 2.2 逻辑清晰，能通过数据分析发现问题并提出改进建议； 2.3 沟通协调能力强，能独立对接供应商及跨部门协作。 3. 职业素养：细心负责，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 1.1 实习期：工作经历不满1年者有30个工作日实习期，实习薪资3000元（工作经历满1年无实习期）； 1.2 试用期：有实习期者试用期为3~5个月，无实习期者试用期为2~6个月。试用薪资=转正薪酬*80%（5040元）+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定300~500元/月）； 1.3 转正后：6300元/月+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定900~1500元/季度）+加班补贴（岗位大小休、周6上班按公司规定将享有加班补贴）。 2. 福利保障： 2.1 六险二金、提供住宿、节日礼品； 2.2 系统化培训、双导师帮带、明确的晋升通道。 【工作地点】 宜宾长宁基地。 【工作时间】 8:00-12:00，13:30-17:30。

根据公司提供名单，电话回访帮助客户完善个人信息登记。 公司有完整的新人培训，让小白也能快速掌握专业知识。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历 2. 有经验者优先录取 【工作时间】 朝九晚六，周末双休 【福利待遇】 1. 提供短期过渡住宿 2. 薪资范围：底薪4000 - 8000+/月，详情可以详谈了解

【岗位职责】 1. 日常行政：接听电话、接待访客、收发快递传真，做好上传下达。 2. 文档管理：文件起草、打印、复印、归档，合同与资料整理存档。 3. 数据报表：录入统计数据，制作Excel报表，协助整理经营/考勤数据。 4. 物资管理：办公用品申领、登记、发放与盘点，管理办公设备。 5. 会议支持：会议通知、会场布置、材料准备，撰写会议纪要。 6. 人事辅助：协助考勤统计、档案整理、入职/离职手续对接。 7. 其他事务：完成上级交办的临时任务，配合各部门日常工作。

1. 协同项目采购明确材料成本控制目标，拟定潜在供应商名单及布局方案 2. 主导新项目招标与供应商定点流程 3. 汇总供应商及其配套产品相关信息，制定供应商资源规划并参与评估工作 4. 配合推进售前索赔事项，促进供应商持续改善，提升生产材料配套体系效能 5. 协助安排生产材料供货进度，协调处理供应商供应保障中的问题 6. 落实上级交办的其他临时性工作任务

公司做光伏发电项目，现招聘内勤2名。 【岗位要求】 1. 会电脑操作； 2. 负责整理资料； 3. 工作认真。 【薪资待遇】 薪资电联或面议。 联系人：张先生 电话：***********

1. 协助视频拍摄任务，工作轻松。 2. 精通维吾尔族语者优先。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招一个电焊师傅，要跟安徽人做过安徽模式。年龄38以下，体重不能超过120。请仔细看清楚在联系，安徽跑风模式，全国各地到处跑的。工资300-500一天日结，要打瓦快的，打瓦不行的不要，主要看速度定工资。非诚勿扰。看清楚在联系。

宜宾市沙河镇招腻子师傅两个 要求技术过硬 做工装的就不要来了 做室内农村房子 能干个两三天 明天就可以上岗/大白/墙漆

瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长：1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验，能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇：储备店长年薪5～6万，转正后综合年薪7～8万（包含社保）.5.需适应门店外派工作，宜宾及泸州门店（有房补）。工作地点：瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话：陈先生

高县李硕勋烈士纪念馆讲解员离校2年内未就业的高校毕业生或16至24岁登记失业青年（需具备全日制大专及以上学历，专业不限）。具备基本的礼仪素养、拥有良好的语言表达能力、沟通能力及应变能力。对革命历史有一定了解，热爱红色文化传播工作者优先。讲解员薪资福利:每月发放基本生活费（2200.00元）、绩效（最高800.00元），另根据见习人员工作表现及讲解场次给予讲解补贴。办理人身意外伤害险，不办理五险一金。招工人数:2人报名截止时间：招满即止。现场报名时间为：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。录取通知电话。工作地址:宜宾市高县庆符镇李硕勋烈士纪念馆游客中心（硕勋公园南门）

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库验收与异常处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

懂机械知识，负责采购，运输，身体健康，道德品质正直阳光

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

工作时间：早9晚6 【岗位职责】 1. 负责客户资料整理。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，中专及以上学历。 2. 会基础电脑打字。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 季度奖励、月度奖励、个人奖励。 3. 团建活动。 4. 带薪休假。

岗位职责 1、负责公司日常办公室后勤工作，维护办公室日常整洁、物资整理、台账登记、资料归档； 2、负责来访客户、宾客的接待、登记、倒水、引导，做好前台接待工作； 3、协助整理销售资料、报价单、文档录入、文件打印、复印、扫描等办公日常工作； 4、对接日常对内对外简单沟通，做好信息传达、记录整理； 5、完成领导交办的各类日常临时工作，配合团队做好后勤辅助工作。 任职要求 1、年龄22–30岁，熟练使用电脑，精通Office办公软件，打字熟练，熟练文档、表格整理； 2、性格温和细心、做事踏实稳重、有责任心，服从工作安排； 3、待人礼貌大方，形象干净清爽，懂得基本商务接待礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，熟练开车 5、有无经验均可，应届生、长期稳定求职者优先考虑。 符合要求者先发简历到邮箱@qq.com（简历里需备注联系方式）

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字加工、资料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文字材料的起草任务。 3. 年龄要求：对文字工作经历丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的优秀人才， 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识、责任意识和执行能力，工作作风认真细致、务实高效，能胜任各类文书处理及行政辅助事务；熟练操作办公自动化系统，有文字秘书或行政文秘相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责订单处理，完成订单入货出货流程，无需外出，纯办公室坐班，工作轻松易上手，师傅一对一带。 2. 协助完成日常客服工作，确保服务高效。 【岗位要求】 1. 无经验要求，男女不限。 2. 学历不限，会简单电脑操作即可。 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，不加班，准时下班。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3500底薪+分红。 2. 福利：五险、包吃、团建、晋升。 3. 单休、国定节假日休息。 4. 每月一号发工资，不压工资。

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

职位描述 我们诚邀积极主动、富有责任感的您加入团队！本岗位薪酬可观，工作时段灵活，欢迎您的到来。 二、薪资待遇 1. 薪资有责4000提成 2. 提成：完善的提成体系，业绩导向，付出越多回报越高，收入与努力直接挂钩。 三、工作时间 1. 上午：09:30 - 12:00 2. 下午：13:30 - 16:30 3. 每周工作六天，轮休一天，节奏轻松，助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1. 具备良好的表达能力及协作意识。 2. 有行业经验者优先录用 3. 工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力。 4. 熟悉基本的电脑操作 5. 主要负责建材现货的预售及预购业务 6. 后期表现优异可参与公司合作项目

主要职责： 1. 负责制定采购计划，跟进订单执行及完成入库流程； 2. 负责产品价格的制定与日常维护； 3. 负责供货进度跟踪、物流发货信息更新及结算对接； 4. 负责销售订单的匹配处理与库存调拨安排； 5. 负责备件及精品类供应商的日常管理； 任职要求： 1. 了解汽车行业相关法规与政策规定 2. 熟悉企业采购流程、质量标准、生产管理制度及服务体系文件 3. 掌握整车结构原理及物料清单（BOM）应用 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备数据分析能力 5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力 6. 有主机厂或4S店同岗位工作经验三年以上

一、岗位职责1、负责公司战略型商品目录的引入与优化，拓展并维护控销类优质供应商资源； 2、负责审核供应商资质，并按规定与其签订购销合同或采购协议； 3、负责采购结算的复核及往来账目的核对，确保财务数据准确清晰； 4、负责退补价、退货事宜处理，跟进发票催收与签收，跟踪库存动态、到货情况及收货差异处理； 5、负责与供应方协商促销支持政策，并做好记录传递至销售团队执行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2、具备1年以上医药批发企业或大型连锁机构采购工作经验； 3、积极进取，责任心强，具备良好的抗压能力；品行良好，沟通协调能力佳； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel等办公软件。

岗位职责： 1. 负责员工全周期人事事务管理（包括入离职、调动、转正跟进、人事流程执行及动态档案更新等） 2. 协助薪资核算的数据整理与初审（考勤数据处理，部门奖惩信息汇总审批，绩效资料归集与核对，薪酬计算支持） 3. 提供人事与行政运营支持（办公用品申领统计，内部培训通知与资料整理，干部面谈安排及反馈收集等跨部门协作） 4. 组织协调生产类会议（统筹部门例会、周会、月会的召开，会议纪要撰写及后续事项跟进） 5. 管理辅助工作（响应员工日常事务咨询并及时汇报上级意见，跟踪部门核心数据指标，整理输出相关报告内容） 6. 处理综合性事务（完成上级交办的临时任务、活动组织协调等其他工作） 任职要求： 中专及以上学历，具备基础表格数据处理能力 有数据处理或文职类工作经验者优先