辅导小朋友完成作业 包吃工作轻松有车补话补定期团建节假日奖金补助全勤奖金优秀教师奖励欢迎有意向的合作人一起合作

需持有教师资格证。具备教学相关经验。

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1有经验优先2有教师资格证优先3有强势科目优先主要辅导小学生作业，周末部分课程教授。单休薪资4到6极优秀者可适当放宽。

【岗位职责】 1、负责学生学习管理工作。 2、负责做好学生的服务工作，学生考勤、批改作业、上课表现、学生档案等工作； 3、负责全程跟踪学生学习生活情况、思想动态、学习成绩，及时与教师、家长沟通，并及时解决问题； 4、做好家长、学生、教师、学校之间的沟通桥梁，维护好相互关系。 5、帮助学生提升成绩，帮助家长解决问题，达成口碑宣传作用。 6、负责续费、扩科、转介绍，达成每月业绩任务。 【任职要求】 1、2年以上工作经验，具有教育培训机构带班经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业，工作踏实、耐心、细致认真； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+工龄工资+福利 底薪4000元，班主任更多靠提成，收入可以达1万--2万多。 【福利待遇】 1、年假、小寒假10天、旅游假（优秀员工） 2、节日礼金、工龄工资 3、员工旅游 4、优秀员工奖（半年评定一次） 5、带薪假期、五险、节假日福利、无责底薪、高提成、晋升空间、培养体系、国内外旅游奖励、孩子教育基金

硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费及教学服务工作 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K+（绩效保护3个月，每月保底1000元），新人入职前3个月保底5800 你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，定期向家长反馈学员学习进展，进行学习规划指导与关系维护，持续提升用户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪并分析运营数据，及时优化策略，推动关键目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，不断优化服务体验，提升客户认可度； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解用户问题并提供有效解决方案； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进思路；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

岗位职责： 1、跟踪掌握学员的学习情况、思想状态及行为表现，及时进行反馈与沟通； 2、负责学员档案的建立与维护，确保信息实时更新； 3、协助为学员匹配学科教师，并做好双方之间的协调对接； 4、根据学员实际情况制定学习方案，监督执行并跟进学习进展； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁以上，具备K12教育培训行业相关工作经验； 2、具备一定的组织协调能力、计划能力和应变能力，能与学员保持有效沟通； 3、工作积极主动，细致认真，有责任心，具备良好的情绪管理能力和原则性。

岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级要求，参与市场部门组织的各类校区推广活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐等良性增长； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力以及销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通技巧； 5、热爱教育事业，具有优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

负责班级学生日常管理 向家长及时沟通学生学习进展 要求： 性格积极乐观 具备良好的压力应对能力 语言表达与沟通能力突出

水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求（男女不限）:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话

水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求（男女不限）:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话

四川宜宾石盘电商物流仓储中心招聘两名文员客服，年龄跨度为18至45岁，学历要求高中以上，月薪在3000至3500元之间，具体招聘信息详见招工简章。

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资130妆补50 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

 今天中班大量要人16:00-00:00 水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

招聘：前厅主管 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 餐饮店前厅主管核心职责：统筹前厅运营+服务把控+人员管理，保障高效运转和顾客满意。 1. 人员管理：排班考勤，岗前培训+日常督导，考核评优，协调前厅团队分工 2. 服务管控：规范服务流程，现场盯岗补位，及时处理顾客投诉与突发事件 3. 运营统筹：落实开档/收档流程，管控前厅物料（餐具、易耗品），核对营收单据 4. 环境与安全：监督前厅卫生、餐位摆台达标，排查消防安全与服务安全隐患 5. 对接协作：衔接后厨出餐节奏，同步顾客需求，配合门店营销活动落地执行 6. 数据与复盘：统计客流、翻台率等数据，做好工作日志，复盘问题并优化

猪大顺】|领班|有餐饮管理经验。|1|3200-5000元/月|高县万达3楼| ---

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程安排及相关排课事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间。

薪资结构： 无责底薪6500+绩效 工作时间： 周一二双休，周三至周五13-22点，周末9-18点 【工作内容】 1. 统筹团队推进完课率、续课率及转介绍等关键业务目标的实现； 2. 主导班期安排与团队工作计划制定，完成目标分解、信息同步等运营相关事务； 3. 妥善应对日常客户投诉与退费请求，在保障用户满意度的同时维护公司权益； 4. 负责团队成员的带教、培训与发展，涵盖流程管理、社群运作、沟通技巧、教学支持等方面； 5. 定期开展工作复盘，深入分析业务成果与运营状况，归纳问题并制定可落地的改进方案； 6. 结合用户反馈与数据分析，联动其他部门推动课程升级与项目优化，持续提升用户体验与团队效率； 【职位要求】 1. 具备良好的抗压能力，能适应业务高速发展的环境； 2. 热衷教育行业，逻辑思维清晰，富有责任感； 3. 拥有出色的协调意识与沟通技巧，善于与各类人群高效互动； 4. 乐于学习且善于自我提升，对个人成长有明确追求，执行力突出，注重结果达成；

金牛：2号线蜀汉路；6号线星河； 郫都：2号线百草路； 温江：4号线凤凰大街；实外； 【岗位职责】 1、统筹本校区学员的课程规划，协调家长确定上课时间，掌握学员出勤动态； 2、跟进尚未开班学员的服务对接工作； 3、结合学生学习情况匹配适宜的班级安排； 4、定期向家长反馈学员学习进展，组织家长会，保障家校信息畅通； 5、维护已报名学员家长关系，推进关键节点的续费、扩科及推荐工作； 7、监督教学实施效果，响应并处理家长提出的意见与建议。 【任职要求】 1、性格开朗，富有亲和力，乐于沟通，对教育领域有热情； 2、具备较强的责任感与上进心，工作积极主动，细致认真； 3、服务意识良好，拥有出色的沟通表达与语言组织能力； 4、大专及以上学历，具有教培行业相关岗位或客户顾问类工作经验者优先； 【工作时间】 常规早班9:00-18:00（含2小时午休）； 周五晚班14:00-21:00 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+提成，表现优异者年薪8-15万，顶尖员工年薪10-18万 免费配备工作手机，话费实报实销 入职即缴纳社保，享受法定节假日 寒暑假高峰期结束后享5-7天带薪休假 内部员工子女可享课程专属优惠 根据居住地就近安排工作校区，期待优秀的你加入我们~

【薪资】 无责底薪4500+绩效+每月300打车补贴，新人入职前3个月绩效保护每月1000元，前三个月保底5800！ 入职五险一金、带薪病假、带薪年假 【工作时间】 周一周二双休，周三~周五13:00—22:00，周末9:00—18:00 【这个岗位的基本情况介绍】 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，定期向家长反馈学员学习进展，进行学习指导与沟通维护，增强家校互动，持续提升服务满意度； 2、承担日常教学支持工作，对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过数据监控与分析，优化运营策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动方案，提高成员参与度与归属感，增强用户粘性，进一步提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、专科及以上学历，热爱教育事业，计算机专业优先，具备教培行业或社群运营相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，面对挑战不退缩，能保持积极心态持续推进工作； 3、目标感强，拥有强烈的结果导向意识，坚持到底不轻言放弃； 4、服务意识良好，能够快速响应并妥善处理家长与学生的各类问题。

岗位职责： 1. 负责学员资料的整理、通知、录入与审核，做好档案信息管理； 2. 办理学员课程开通事宜，并进行课程内容说明与引导； 3. 协助完成学员所属院校及专业的学籍注册手续； 4. 指导学员完成报考流程操作、科目选择及费用缴纳； 5. 推进督学促学工作，保障学员按时开展考前复习与课程学习； 6. 登记学员考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业进度； 7. 达成月度业绩考核目标，业绩来源包括转介绍、扩科等方向。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，对教育行业有热情； 2. 具有良好的服务意识和销售思维； 3. 能适应一定工作强度，具备较强的沟通能力与团队协作能力； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源应用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基本销售思维，了解常见销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚现状与方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

一、工作内容：成人学历班主任 1.收集学生注册资料，给新生办理入学手续 2.新生注册 3.通知督促学生按时完成学习 4.通知考试考前提醒考后查成绩等等 5.平时解答学生的疑问 6.协助办理毕业流程，通知领取毕业证书。 二、招聘要求 本科学历（优秀者学历可放宽） 教育类专业优先 有相关工作经验优先 有责任心有耐心 三、 工作时间 周一到周五9：30—17：00（午休时间12：00—13：30）一般情况到点打卡不加班，注册期间可能会涉及加班，时间不长。 假日：周末双休、法定节假日休息、另外每个月带薪休月假一天。 其他：不定期团建活动/聚餐、下午茶零食水果福利多，购买社保 四、薪资构成：3300+全勤200+奖金，入职1年后综合薪资4000+

陪伴孩子学习，教孩子的学习方法，启迪孩子的学校动力