招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、踏实肯干、积极主动，公司给予全面扶持，提供标准化销售策略及统一管理体系支持； 6、抗之峰事业部主营核心产品为原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州）部分待开发市场。 任职资格： 1.具备强烈创收意愿，追求高薪酬回报； 2.具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3.拥有持续进取的工作态度和学习意识； 4.目标导向清晰，认同协作共赢的团队理念。

岗位职责: 1.参与产品定义阶段的销售相关事务，确保产品设计符合市场需求与客户期望 2.协同跨职能团队，推进产品从构思到上市的全流程落地 3.研判行业发展趋势，为产品定位及销售方案输出数据化分析支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够敏锐捕捉市场变化，为产品规划提供切实可行的建议 3.熟悉销售运作机制，能在产品策划初期发挥积极作用 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车智能网联

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

物联网平台产品经理（战略级） 【岗位职责】 政策转产品：将“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”等国家战略解读并转化为可执行的产品规划路径。 平台0→1：主导构建IoT基础平台、IBMS系统、能源管理模块及空间智能体四大核心功能模块，完成技术沉淀与知识产权布局。 迭代管控：制定年度及季度版本迭代计划，同步匹配政策导向、市场机会与研发节奏。 标准输出：牵头编制行业团体标准、技术白皮书及标杆案例集，强化公司在专业领域的影响力。 团队领导：带领5人以上产品团队，协同研发、交付与销售部门，推动解决方案在多场景规模化落地。 【岗位要求】 统招大专及以上学历，计算机、自动化、建筑电气、能源等相关专业优先。 5年以上产品工作经验，其中3年以上聚焦于物联网、智慧楼宇或智慧家居领域，担任产品负责人角色。 具备至少一个完整从0到1建设物联网平台、IBMS系统或能源管理平台的成功落地项目经验。 拥有跨部门协作管理能力，能有效联动研发、交付与销售团队推进业务闭环。

1.负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2.策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3.组织市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4.主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5.整合市场调研成果与产品定义方案，开展竞品对标研究，输出产品需求文档 6.编制车型定价策略表、产品核心卖点说明资料等关键材料 7.推动国内销售产品从立项至开发落地的全流程进展，促进商品化实现 8.落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，汽车、机械类专业优先考虑 2.拥有6年以上汽车行业产品管理或项目管理工作经验 3.熟悉整车开发全周期流程，掌握产品立项及开发各业务环节的管控要点 4.掌握市场分析与客户需求研究的基本方法与工具

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，保障销售目标顺利完成。 2、搭建并管理销售队伍，指导并协助团队成员完成业绩指标。 3、研究市场动向，发现潜在机会与风险点。 4、巩固现有客户关系，拓展五金冲压领域新客户资源。 5、联动各职能部门，协同推进市场推广策略制定与执行。 6、跟踪订单进展，确保客户体验与满意度。 7、定期向上级汇报销售成果及市场变化情况。 8、组织团队培训与辅导，提高整体销售水平。 9、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2、需具备5年以上五金行业销售工作经验，其中至少2年为销售管理经验。 3、掌握五金类产品知识，熟悉行业市场发展态势。 4、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力。 5、具备较强的团队统筹与领导力。 6、能独立策划销售战略并推动落地实施。 7、熟练操作办公软件，如Excel、Word等常用工具。 8、具备基础英语读写能力者优先。 待遇福利： 工资5K+提成，单休，包吃包住，水电平摊，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1.负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2.负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3.负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4.负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5.负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1.熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2.熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3.具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

四川宜宾县城场高铁直达 ＃过年旺季捞钱的来 ：补2名 过年不**家的看过来 事多者勿扰 ：19 不压❗ ：（） ●━━━━━━──────

岗位名称：汽配件厂普工；有证二保焊补焊工；有证焊工学徒（只提到部分信息推测） 岗位要求：岗位职责精简为以下几项要求；持有相关证件（针对焊工岗位）；能够适应两班倒工作制；有工作经验或学习能力强者优先考虑（针对学徒岗位）。 薪资待遇：汽配件厂普工薪资为16+2元每小时，工作时间为长白班或两班倒，月综合工资在55006500元之间；有证二保焊补焊工薪资为每小时工资在焊工领域具备较高竞争力；提供住宿和工作餐。联系信息：由于隐私保护需要，避免公开联系方式。求职者可通过公司官网或其他官方渠道进行应聘咨询。

招聘：洗车工 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责车辆的外部清洗工作，包括车身、轮毂、轮胎等部位，确保清洗后的车辆外观干净整洁。 2. 熟练使用洗车工具和设备，如高压水枪、洗车液等，按照标准流程进行操作。 3. 协助完成车辆内部清洁工作，如吸尘、擦拭座椅等，提升客户满意度。 4. 保持洗车工作区域的整洁卫生，定期清理洗车设备和工具，做好日常维护。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神. 2. 拥有良好的服务意识，注重细节，能够为客户提供优质的洗车服务。 3. 熟悉洗车流程和相关工具设备的使用，具备一定的洗车经验者优先。 4. 工作认真负责，有较强的责任心，确保洗车工作的质量和效率。

仓库主管（宜宾基地） 1、本科及以上学历，物流管理及相关专业优先；2、五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验；3、熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识；4、较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。1、管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误；2、负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3、管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系；4、参与公司的大型项目的物流设计和实施计划，为公司赢得更多的商机。 投递邮箱：

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500&ndash;7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

⼯作内容 1、负责川南大区连锁动销团队的搭建与管理； 2、负责泸州、宜宾、⾃贡、内江、资阳等区域市场的连锁渠道运营及产品拓展； 3、主导连锁动销产品的定价策略、政策制定、促销活动策划及落地执行； 4、维护连锁客户关系，推进品牌推广与市场宣传； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上药品销售从业经历，其中至少2年连锁动销团队管理经验； 3、能适应高强度工作节奏，承受压力，可接受在川南各市区短期出差

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

岗位职责: 1.制定工厂端销售策略，推进销售目标顺利实现 2.带领销售专项团队，增强团队整体销售管理水平 3.维系客户关系，保障客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织和管理团队 2.拥有扎实的销售实战经验，能灵活应对市场动态 3.具备优秀的领导力，能有效激励团队完成业绩指标

1.搭建并持续优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2.策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3.负责市场信息的采集与日常维护，涵盖销售数据、价格动态、经销商资料等内容 4.组织开展车型产品策划相关的共创工作 5.整合市场调研成果与产品定义方向，实施竞品对标分析，输出产品需求方案 6.编制车型定价策略表、产品核心卖点说明等材料 7.推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地，促进产品商品化进展 8.完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，汽车、机械类专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理工作经验 3.熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及开发各业务环节的管控要点 4.掌握市场分析与客户需求研究的基本方法

1.负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2.策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3.承担市场信息的采集与日常维护工作，涵盖销售数据、价格动态、经销商资料等内容 4.组织开展车型产品策划相关的共创会议与活动 5.整合市场调研成果与产品定义方向，实施竞品对标分析，输出产品需求方案 6.编制车型定价策略表、产品核心卖点说明手册等资料 7.推动国内销售产品从立项至开发的全流程进展，促进产品商品化落地 8.完成上级领导安排的其他相关工作事项 必备技能： 1.了解整车开发全周期流程，掌握市场研究与分析的核心方法 2.熟练操作市场调研工具及软件，如线上调研平台、数据处理分析工具等 3.具备国际汽车认证相关知识基础 4.擅长数据处理与报表制作 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车研发/制造行业背景

岗位职责： 1.负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2.策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察成果 3.负责市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4.组织开展车型产品策划相关的协同共创工作 5.整合调研数据与产品规划方向，实施竞品对标分析，输出产品需求方案 6.编制车型定价策略表、产品核心卖点资料等支持性文档 7.推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地，促进产品商品化进程 8.完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备5年以上主流整车企业市场研究与产品策划经验，主导过至少2款完整车型的产品全周期管理 2.熟悉整车开发各阶段流程，掌握市场分析常用方法论与工具 3.熟练操作市场调研平台及数据分析软件，如在线问卷系统、统计分析工具等 4.擅长数据处理与报告制作 5.具备行业发展趋势判断、政策法规解读及竞品剖析能力，了解汽车领域相关政策，拥有产业链资源协同经验 6.擅于获取并预判市场与用户信息，具备扎实的数据解读与逻辑分析能力 7.能精准刻画目标用户特征，具备产品中长期规划与持续迭代的能力

1、熟练掌握主流产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的全流程执行能力 2、具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈持续推动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划实力，能有效统筹产品的全生命周期管理 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范，具备跨平台设计适配能力 5、对行业趋势及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，高效协调解决突发问题，保障需求顺利上线，并完成后续复盘与改进 6、具备强烈的行业归属感与产品责任感 7、具备出色的沟通技巧与团队协作能力 8、具有1至5个以上从0到1主导项目或产品落地的实际经验 9、具备Web、App、小程序、后台系统、中台等多端多平台的产品设计实践经验

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.定期团队活动 4.销售额提成 5.月薪5000-7000

招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话: