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有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

可带手机！！坐岗！可预支300工资！！！ 早八晚五！！ 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位（岗位自选） 招聘年龄：18-50岁，男女不限 薪资待遇：260一天，260一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，细聊一下！

罗常龙凯汽配 包吃住（在园区），车已间安装大型扇风和冷风机，温并度不高， [庆祝]【发时薪间】：每月25日。 [庆祝]【工价】17元/小时 包工吃作餐，中午吃饭1.5小时，白计班薪10h 目长前白班，后期两转班倒，夜计班薪预估10.5-11小时。 [庆祝]【年龄】20～50 [庆祝]【工时作间】目前白长班8:00—20:00，后两期班倒。 [庆祝]【保险】[庆祝]【体检】[庆祝]【证要件求】身份复证印件三张、一寸两照张[抱拳][抱拳] [庆祝]【宿舍情况】4人间、有水热器、空调、单洗独衣机，宿押舍金50元，。 [庆祝]【水费电用】宿平舍摊 面试穿不短裤，裙子，拖鞋[握手]

SMT二班倒，一个月轮换一次，早上八点到晚八点，中间有二小时吃饭休息，夜班有补贴，综合补贴500元，有餐补。月收入5千加，做六休一，全勤，年假，社保公基金，生日，应有尽有。也可选底薪十加班费，也可选16.5/小时。

科达利大量招募正式工 企业简介：上市公司世界能源500强 男女不限年龄23岁～42岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 正式工底薪2300计算、20餐补、10夜补、超产奖、加班费、五险一金 综合收入6200～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件，动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 轻松80%坐岗 不穿无尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

岗位职责： 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业，包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作，建立并完善仿形操作规范，优化工艺执行细节，保障生产流程可追踪、可控制，推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决，及时响应现场异常，处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目，协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估，助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术，能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点，具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

长白班，坐班，视力正常，手指灵活，有残疾证。2200底薪1.5倍至三倍的加班费。买五险，综合薪资4000~5000+。

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宜宾通信工程施工队招熔纤 放线工，有登高证优先，点工300到400

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4. 监督产品质量检验标准执行，协调解决生产过程中的技术与质量问题 5. 组织班组培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力高，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表编制

群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验，能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控，懂IATF19649等质量管理体系优先，具备良好的沟通协调与问题处理能力，有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K，五险一金节假日福利。联系电话： 陈老师。

1. 产品生产流程及出厂质量管控： 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督，确保生产及存储过程符合标准工艺要求，保障产品在质保期内实现质量零缺陷。 2. 实验室运行管理： 严格遵循实验室管理制度与操作规范，确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业规定。及时处理质量异常问题，开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务处理： 依据总部发布的退货处理规范与流程，规范执行各类退货操作，确保处置合规、记录完整。 4. 质量体系维护： 建立健全质量管理体系，实施内部质量监控，完成审核资料整理及自查工作，保障体系持续有效运行。 5. 原辅材料及包装入厂检验管理： 做好物料到货接收与检验管控，对不合格物料及违规操作依规进行处理，切实维护公司利益。 6. 团队建设与人员发展： 负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核，提升团队专业能力与职业水平。制定并落实人员发展计划，推动人才梯队建设，增强团队综合能力。

1、全面负责电脑显示屏生产线（组装、贴合、测试、包装等全工序）的日常生产管理工作，统筹车间生产计划落地，合理调配人力、设备、物料资源，确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。 2、严格管控生产制程质量，熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题，牵头分析生产异常、不良品产生原因，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率，提升产品合格率。 3、负责车间生产团队管理，统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核，规范员工操作流程，纠正违规作业行为，打造高效、规范、稳定的生产团队，降低人员流失率。

吹膜主管1人，20台机器，做市场袋子 包吃包住 买五险，月休两天 要求：懂基本电路，会维修设备（有电工证优先） 地点：湖南长沙

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重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

宜宾长白班汽配厂 包吃住（在园区），车间已安装大型风扇和冷风机，温度并不高，男女比例8:2 【发薪时间】：每月25日。 【工价】17元/小时 包吃工作餐，中午吃饭1.5小时，白班计薪10h 目前长白班，后期转两班倒，夜班计薪预估10.5-11小时。 [庆祝]【年龄】20～50【工作时间】目前长白班8:00—20:00，后期两班倒。 【保险】【体检】【证件要求】身份证复印件三张、一寸照两张[抱拳][抱拳] 【宿舍情况】4人间、有热水器、空调、单独洗衣机，，。 【水电费用】宿舍平摊 面试不穿短裤，裙子，拖鞋

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新能源正式工入职就买五险一金，底薪2200 年龄18-43 餐补20+夜班补贴10岗位补贴200绩效200

【岗位职责】 - 负责看机器 可坐可站 -工薪资待遇6000+ 夜班补贴 【职位要求】 - 做六休一，月休四天，恒温车间 - 认识26个英文字母，无经验也可上岗 - 无需复杂技能，适合零基础人员 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500-8000元，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃，福利齐全

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

大量面试 产品检验(20-35岁大及专以上学历) 自包制装车文间员(20-30岁大及专以上学 历熟运悉用办公软件) 总车装间(20-30岁) 模化块分装车间(20-30岁) 配物送流工(25-40岁) 配车送间叉车工(25-40岁) 翼物新流(25-40岁) 翼新流物高叉(25-40岁) 涂车装间(20-30岁) (需要供提无犯记罪录证明) 薪待资遇: 2200底薪十400稳补岗贴十(其中焊装电工每岗月位500元补贴)十加费班按照2200计平算时加班1.5倍，2倍，3倍一餐补一交补通贴 综收合入:6000- 注意:

临港汽车内饰件厂 男女不限 22-48岁，包吃先住 目前长白班后期能接受夜班 【招聘岗位】普工 车间无空调只有风扇 【年龄性别】22-48 有交通工具优先 【薪资待遇】17元/H 夜班补贴10元 【上班时间】走动式站班，8:00-20:00 【吃住行】 （住宿1公里，水电平摊） 包吃工作餐 【体检项目】协同医院 常规体检100 【面试流程】面试、体检、办入职、培训、培训完分宿舍 所需资料】 面试表1张 身份证复印件2张 寸照2张（不限底色） 【发薪日】次月月底 注意事项 面试入职时带上身份证原件，不要穿裙子、短裤、吊带、背心、拖鞋。有明显染发、纹身不能参加面试。