实习可盖章！！！ 工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责中国联通携号转网、通信套餐及宽带产品的推广 3.团队的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习与自我提升，善于归纳总结 3.具备团队协作意识，富有合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基础岗位做起，踏实成长 岗位福利： 1.公司提供广阔晋升平台，晋升机制公开透明、公平公正 2.表现优异者每年享有2-5次公费旅游机会 3.生日当天可收获惊喜礼物一份 4.定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及奖金激励等 薪资待遇： 底薪3000+1500绩效+300全勤奖+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 周一至周六上班，早8:30-晚6:30，周日休息，法定节假日按规定休假

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

工作内容: 1、与客户建立稳定联系，明确客户需求， 2、负责宜宾主城区及周边区县的产品推广与客户关系维护。 3、在目标区域内开展客户拓展工作，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖范围，分析后台数据并参与活动方案制定， 4、由部门经理亲自指导，全程带教 能力提升: 1、培养独立管理团队的综合能力； 2、独立处理区域客户各类问题的能力； 3、独立规划并执行运营策略的能力； 4、享受系统化课程学习与专业带薪培训机会； 薪酬福利 1. 底薪3500+1000绩效奖金+免费培训+提供住宿+晋升通道； 2. 免费配备员工宿舍，配套完善，步行至公司仅需十分钟， 3. 定期组织专项培训，助力员工高效成长， 4. 搭建公开透明公平的职业发展机制。 我们期待以最诚挚的态度与你同行，希望你是一位积极进取且细心周到的人，拥有拼搏精神也不乏轻松幽默的个性，诚邀你的加入。 PS:不招短期！！!不招短期！！!

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，包括终端业务受理、客户关系维护及售后相关服务； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理与日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识传递与指导他人的能力。 【任职要求】: 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态并高效执行任务； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间： 早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供住宿 节假日正常放假

实习可盖章！！！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递相关技能与知识。 【任职要求】： 1、工作认真踏实，积极进取，具备基本的团队配合意识； 2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、上班时间早8:30～晚6:30，上六休一，法定节假日正常休息。 薪资待遇 1.无责底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合工资5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制。 公司承诺：不收取任何费用，无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职。

拿不到7000直接找老板理论。 工作内容简单，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，引导客户到店。 工作氛围轻松，时间灵活自主。 老板为人亲和，待人真诚。

拿不到7000直接找老板理论。 工作内容简单，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，引导客户到店。 工作氛围轻松，时间灵活安排。 老板为人亲和，待人真诚。

拿不到7000直接找老板理论。 工作简单轻松，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，邀约客户到店。 工作节奏轻松，时间相对自由。 老板为人友善，待人真诚。

制定账号电商运营策略，搭建直播间并开展主播培训等工作

宜宾临港马拉松7号需要4名促销员，工资100形象好的（8-12点左右）18-28岁需穿我方品牌促销服工资活动结束两周内打卡报名发全身照片净高160性格外向的偏瘦自备光腿神器和小白鞋联系方式:（）

急需带班驾驶员前往四川宜宾高县庆领工作地点履职。

发货点货

宜宾临港马拉松7号需要4名促销员，工资100形象好的（8-12点左右）需穿我方品牌促销服工资活动结束两周内打款报名发全身照片筛选净高16018-28岁联系方式:（）

临港四川时代外包[庆祝]岗位：收发货，会电脑，不需要经验[烟花]要求：18-40岁[庆祝]岗位：叉车工，持N1叉车证要求：18-45岁，技术不限[红包]岗位优势：工作轻松自由，能带手机，过年上班有高额补贴上班时间：8:00-20:00，两班倒，面试时间：每天10-3点薪资待遇：5500-7500吃住情况：提供住宿，自费吃饭[庆祝]满7天可预支300-500元[红包]每月25号发放薪资常规体检，自备劳保鞋愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）。

1. 负责抖音店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页打磨、SKU布局及店铺装修，维护店铺正常运转，提升店铺整体权重与用户体验。 2. 专注商品卡投放全流程操作，包括投放计划搭建、预算管控、定向优化（人群/场景/关键词）、数据监控及复盘，持续提升商品卡曝光、点击与转化效率，降低投放成本。 3. 熟悉抖音短视频内容逻辑，能结合店铺商品特性，策划、配合拍摄/剪辑符合平台调性的短视频（侧重商品展示、卖点传递、种草转化），提升短视频带货能力，为店铺引流。 4. 监控店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等）及商品卡投放数据、短视频数据，定期输出复盘报告，优化运营策略与内容方向，达成店铺业绩目标。 5. 对接平台活动（不含直播间相关活动），报名平台日常活动、大促活动，配合活动节奏完成店铺筹备、商品调整及投放配合，借助平台流量提升店铺销量。 6. 关注抖音平台规则、算法及行业动态，及时调整店铺运营策略，规避违规风险，保持店铺良性发展。 7. 配合团队完成商品选品相关调研，结合市场需求、平台热度及投放效果，提出选品建议，优化店铺商品结构。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

1.对电商感兴趣，电商运营，吃苦耐劳，有上进心肯学习的。 2，无货源电商合伙人，技术赋能。 3，成为合伙人，自己开店铺，公司提供技术资源，一对一辅导。 4，我们不找员工，只要并肩的事业伙伴，男女不限，新手小白会教18-50周岁 月入2W 5.无学历要求 宝妈 全职兼职均可。

职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责天猫店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总 结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略:4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

岗位职责： 1. 负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2. 与中国电信协作，保障信息服务高效稳定运行； 3. 跟踪分析运营数据，动态优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高质量完成各项工作任务； 2. 具有团队合作意识，主动参与并推进项目实施； 3. 拥有持续学习意愿，善于优化和改进工作方式； 4. 思维灵活，具备电话销售经验与应变能力。

任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。 3.态度积极，主动进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 岗位职责: 1、零经验可培养，系统学习公司联通5G业务运营流程。 2、工作踏实细致，主要完成客户电话卡办理相关事务。 3、具备进取精神，追求个人成长与发展。 薪资待遇: 1.底薪3500+绩效1500+提成+奖金，综合月收入6000以上 2.提供住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日福利 工作时间： 上午8:30-下午6:30，提供配套齐全的住宿环境，家电家具一应俱全，步行6分钟即可到达公司 岗位要求: 1、具有较强的责任意识。 2、在培训期间保持端正的工作态度。 3、充满朝气，乐观向上，具备良好的团队协作精神。 4、拥有良好的语言表达与沟通能力。

岗位职责: 通信5G：联通用户维护与发展 一、工作内容 1. 中国联通5G业务运营（推进提速降费政策落地） 2. 市场开拓（优化套餐方案、办理宽带服务及新用户开发） 3. 团队协作（配合主管完成团队管理与人员培训） 4. 市场监管（规范业务办理流程，保障用户权益，维护市场秩序） 任职要求 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类现场情况； 3、有目标感和责任感，保持高效执行的工作状态； 4、年龄18～28岁，性别不限 工作时间：早八点半至晚六点半，单休（周日休息），节假日按国家规定放假 薪资待遇5000-8000（底薪3500+绩效500+提成20%+管理奖励300-2000）+提供住宿

管理实习生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、具备团队协作经验者优先 薪资： 试用期底薪：3500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-10000不等； 转正后：享有团队管理奖励及后续分佣机制； 要求： 1. 具备较强抗压能力，能快速适应多样化环境，愿意并乐于短期外派工作。 2. 学习能力强，具有高度责任感与良好的团队合作意识。 3. 品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力与语言表达水平，有奋斗意愿，年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场岗位轮岗实践并通过考核者，将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解，发展潜力大者1-2年内可独立承担部门管理工作。 公司晋升： 实行公开、公平、公正的发展机制，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：新人-组长-部门主管-副经理-总经理-副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址: 地址：宜宾市叙州区南岸戎州路东段19号联通公司5楼

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

岗位职责： 1、熟练掌握平台操作流程，独立完成商品上下架、活动配置，清晰了解后台各项功能模块及推广入口位置； 2、负责外卖店铺的数据采集与分析，开展活动效果评估、竞品动态监测、定期复盘运营数据，并提出切实可行的优化建议及落地执行方案； 3、跟进外卖门店目标达成进度，配合运营负责人推进榜单门店建设，提升品牌曝光度与流量获取能力； 4、每日汇总、分析、处理并跟踪外卖平台用户差评，协助完善门店服务流程，提升顾客满意度； 5、具备活动策划基础认知，了解推广投放逻辑，能够制定有效策略并推动实施； 6、深入理解并持续关注平台运营规则，确保合规高效运营 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上美团、饿了么平台实操经验，精通平台后台操作，熟知外卖平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel进行数据处理，拥有良好的市场洞察力，熟悉外卖行业动态； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通协作佳，具备独立思考与归纳总结能力； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源，助力个人成长|

岗位职责： 1、掌握平台操作流程，独立完成商品上下架、活动配置，明确后台各推广模块及活动入口位置； 2、开展外卖店铺的数据采集与分析，包括运营活动评估、竞品动态跟踪、周期性数据复盘，并提出切实可行的优化建议及推动执行落地； 3、跟进外卖门店运营目标的实施进度，配合运营主管推进榜单门店建设，提升品牌流量与平台曝光度； 4、每日汇总并分析差评数据，跟进处理进展，协同优化门店服务标准与客户体验流程； 5、具备活动策划基础认知，了解推广投放逻辑，能够制定有效方案并推动执行； 6、全面理解并熟练运用平台各项规则规范 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上美团/饿了么实际操作经验，精通平台后台操作，熟知外卖平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用excel进行数据整理与分析，拥有良好的市场观察能力，熟悉外卖行业现状； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通协作佳，具备独立思考习惯，善于归纳总结与深度分析； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新、数据监测与效果复盘 2. 负责多平台（官网、公众号、小程序等）内容维护与用户互动，提升活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据（如用户行为、流量来源、转化路径），定期输出可视化报告并提出优化建议 4. 对接内外部资源，协同产品、技术、市场团队推进运营项目落地 5.维护客户运营档案及SaaS工具后台配置，保障运营流程标准化与高效性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及数据分析工具（Excel、飞书多维表格等）使用能力 2.有互联网、科技类企业运营相关实习或工作经验者优先，逻辑清晰、执行力强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速理解B端客户需求与业务场景 4. 对智慧城市、企业数字化转型等领域有一定认知，认同“用科技赋能未来，以创新成就价值”理念 5.工作细致主动，具备跨部门协作意识与持续学习意愿