一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息。 公司都是90，00后，工作氛围轻松，不内卷~ 欢迎您的加入~~

工作内容 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄18-39周岁，品貌端正，具有亲和力 2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班无加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

1. 汇总基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2. 跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈进展。 3. 对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总分析。 4. 核实运输车辆的车次及成本情况，开展项目产值的数据分析。 5. 汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6. 跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7. 处理现场突发状况，并与客户保持运营过程中的沟通协调。 8. 审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9. 组织基地员工每月的日常培训与政策宣导工作。 10.完成其他临时交办的工作任务。

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新、数据监测与效果复盘 2. 负责多平台（官网、公众号、小程序等）内容维护与用户互动，提升活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据（如用户行为、流量来源、转化路径），定期输出可视化报告并提出优化建议 4. 对接内外部资源，协同产品、技术、市场团队推进运营项目落地 5.维护客户运营档案及SaaS工具后台配置，保障运营流程标准化与高效性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及数据分析工具（Excel、飞书多维表格等）使用能力 2.有互联网、科技类企业运营相关实习或工作经验者优先，逻辑清晰、执行力强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速理解B端客户需求与业务场景 4. 对智慧城市、企业数字化转型等领域有一定认知，认同“用科技赋能未来，以创新成就价值”理念 5.工作细致主动，具备跨部门协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责公司各类信息化、数字化项目的全生命周期运营，包括需求调研、方案设计、执行推进、服务交付、用户反馈收集及回款支撑等工作； 2.主动对接政府单位、行业客户、合作伙伴等，建立并维护良好关系，收集并分析客户需求，形成运营任务清单或项目工单； 3.协调内部技术、产品、市场等团队，推动项目顺利实施；对外协调第三方服务单位、主管部门等，保障项目合规、高效推进； 4.根据业务目标制定运营计划，包括用户增长、活跃度提升、服务优化等，并推动落地执行，定期复盘优化； 5.收集并分析运营数据，识别问题与机会，为产品迭代、服务升级、运营策略调整提供数据支持； 6.跟踪行业政策、技术趋势和竞品动态，挖掘新的业务场景和合作机会，支持公司业务拓展和创新； 7.具备良好的公文写作能力，能独立完成运营报告、项目方案、工作总结等材料，具备现场汇报与沟通能力。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，理学、工学、法学、管理学等相关专业； 3.具备3年以上投资、建设、运营类岗位工作经验； 4.熟悉项目全生命周期管理流程，能独立承担从需求挖掘、商业模式设计、资源协调、项目执行到回款的运营闭环； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用Excel、word、powerpoint等办公软件； 6.优秀的沟通协调能力，能高效对接政府单位、企业客户及内部团队； 7.对智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、低空经济等领域有较多了解，具备快速学习新业务的能力； 8.有以上（第7点）多领域投资、建设、运营经验者或大型企事业单位、政府项目运营经验者优先。

【可以预支工资在职每周200-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，包工作餐。】 【薪资待遇】 小时工：17-28/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 招聘岗位： 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。要求年龄40周岁及以下，学历高中及以上，普通高中/技校/职校均可。薪资待遇为特殊工种，月薪6000元左右，第三个月购买社保。需自备交通工具，不包吃住。工作时间每天8小时，从8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，实行轮休制。电工需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。焊工需持证，负责焊接设备（焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。钳工需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。

上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。 年龄要求：40周岁及以下。 学历要求：高中及以上学历，包括普通高中、技校、职校。 薪资待遇：特殊工种月薪6000元左右，第三个月购买社保。 工作时间：每天8小时，8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，轮休制。 电工岗位需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。 焊工岗位需持证，负责焊接设备（焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。 钳工岗位需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。 需自备交通工具，不包吃住。

1.统计各主播销售额 2.统计退款 退后roi gmv 3.协调管理直播现场 4.工作地点有鹿乡镇 伊通县 （两个项目）总部在长春 5.男女不限 年龄18-30 细心不出错 6.底薪+提成+项目奖金 7.能适应两班倒

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进项目落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

大平台，晋升体系完善! 无试岗期，节假日正常休息，不加班 [工作内容]: 负责满意度调查，无试岗期，公司平台大，工作轻松，适合想长期稳定发展的小伙伴。[薪资待遇]: 底薪+绩效+激励奖金，综合薪资4000-6000，带薪培训! [福利待遇]: 1.不加班，团建，节假日福利都有 2.带薪培训，没有试岗期 上班地点

【岗位职责】 1、负责公司日常运营事务的统筹协调与落实，保障业务流程高效运转； 2、协助团队开展各项运营工作，如数据汇总、信息维护及流程改进； 3、参与运营方案的制定与实施，助力提升工作效率与服务质量； 4、配合跨部门联动协作，确保项目有序推进并顺利执行； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，性格开朗积极； - 工作踏实细致，责任感强，能胜任高强度快节奏的工作任务； - 熟练使用办公软件，有数据分析基础者优先考虑。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验 每天八小时，到点就走 月休8天 季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

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