招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

岗位定位: 作为公司运营体系的核心执行岗位,聚焦AI应用培训、智能体开发、A创新基地建设三大核心业务的运营支撑，协助推进业务落地、资源协调、数据跟踪与品牌联动，助力构建“技术-人才-产业”的AI生态闭环，保障公司运营效率与业务增长目标达成。核心工作职责 1.业务运营支撑-协助推进AI应用培训业务:参与培训方案落地执行，包括学员招募对接、课程资料整理、培训现场协调、课后反馈收集与复盘优化,保障培训流程顺畅高效。 2.配合智能体开发项目运营:跟进客户需求对接、项目进度跟踪、沟通纪要整理,协助整理智能体应用案例、效果数据,支撑项目交付与二次合作拓展。-助力AI创新基地建设:参与基地活动策划执行(如技术沙龙、产业对接会)、场地与资源协调,合作方联络跟进,推动基地生态资源整合。 3.资源与数据管理-负责运营相关数据收集,整理与分析,包括数据,项目交付进度数据,基地活动参与数据等,形成定期数据报告,为运营决策提供支撑。-维护客户、合作方、讲师等核心资源档案，做好日常沟通对接与关系维护,保障资源高效复用。-整理运营所需的文案,图片,视频等物料,协助完成品牌宣传与业务推广素材的筹备。4.行政与协同支持:协助组织公司内部运营会议，做好会议纪要整理、待办事项跟踪与闭环管理。-对接跨部门(技术部、市场部、财务部)协同工作,传递运营需求、跟进执行进度，保障跨部门业务顺畅推进。完成运营经理交办的其他临时性运营工作，确保:公司整体运营目标落地。 任职资格要求 1.本科及以上学历,市场营销,工商管理,计算机相关专业优先，具备AI行业相关知识或运营经验者加分。 2.具备较强的执行能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作。熟练使用Office办公软件(Word、Excel,PPT),具备基础的数据整理与分析能力,会使用简单设计或文案工具者优先。-对人工智能行业有一定认知，了解AI应用培训、智能体开发或产业基地相关业务逻辑者优先。-具备良好的服务意识、责任心与团队协作精神，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏。 3.其他要求:身体健康，无不良职业记录，可接受偶尔出差(如基地活动执行、异地培训支持)福利待遇 1.薪酬:综合薪资5000-6000元/月(根据经验与能力面议),年终奖金+项目提成。 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

线上兼职，按单提成，非常快

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发照片就算有效）统一晚上8点前结账

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）

1. 汇总基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2. 跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈进展。 3. 对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总分析。 4. 核实运输车辆的车次及成本情况，开展项目产值的数据分析。 5. 汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6. 跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7. 处理现场突发状况，并与客户保持运营过程中的沟通协调。 8. 审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9. 组织基地员工每月的日常培训与政策宣导工作。 10.完成其他临时交办的工作任务。

招聘：烧烤店后厨薪资：2800-3200元/月岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

宜宾市高县招工地小工/杂工

宜宾市高县招腻子/大白/墙漆 能干两三天 是农村房子 两三天做完就拿钱

上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。 年龄要求：40周岁及以下。 学历要求：高中及以上学历，包括普通高中、技校、职校。 薪资待遇：特殊工种月薪6000元左右，第三个月购买社保。 工作时间：每天8小时，8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，轮休制。 电工岗位需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。 焊工岗位需持证，负责焊接设备（焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。 钳工岗位需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。 需自备交通工具，不包吃住。

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【招聘】抖音账号运营 / 拼多多运营 食品生鲜方向｜有实操经验｜可独立负责业务 公司主营黑虎虾等水产食品，现因电商业务发展需要，招聘抖音账号运营、拼多多运营。 我们希望你有真实的运营经验，能够结合产品特点制定计划、推进执行、分析数据并持续优化。有食品、生鲜、冷冻水产类目经验者优先。 本次招聘为两个独立岗位，请根据自身经验选择应聘，无需一人同时负责两个平台。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪资待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 综合月薪：6000—12000元。 具体底薪、绩效标准及提成方案，根据个人经验、独立操盘能力和岗位职责面议。综合薪资包含绩效及提成，实际收入与考核及业务成果相关。 抖音岗位在账号搭建初期，重点考核内容质量、执行进度及运营基础；后期结合有效咨询及销售转化考核。 拼多多岗位结合店铺经营阶段，考核运营执行、推广效率、销售转化及利润表现。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位一：抖音账号运营 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【岗位介绍】 负责公司黑虎虾等水产产品的抖音账号搭建和运营，从账号定位、内容策划到拍摄剪辑、发布复盘，能够独立推进账号从0到1，逐步建立稳定的内容输出和销售转化路径。 【岗位职责】 1. 账号从0到1搭建 结合产品特点、目标客户及业务方向，完成账号定位、主页设置、内容栏目规划及阶段性运营计划，明确账号的内容风格和核心卖点。 2. 短视频选题与脚本策划 围绕产品展示、规格介绍、选购知识、储存方法、烹饪场景及用户常见问题策划内容，完成选题、脚本、拍摄方案及文案，提高内容吸引力。 3. 拍摄与剪辑落地 能够独立完成基础产品拍摄、场景拍摄及视频剪辑，合理处理画面、节奏、字幕、配音和封面，保证内容质量及发布节奏。 4. 账号日常运营 负责视频发布、评论互动、私信承接及粉丝维护，及时整理用户关注的问题，促进有效咨询和购买转化。 5. 数据分析与优化 跟踪播放量、观看时长、完播率、互动率、用户增长、商品点击及成交等数据，分析不同内容的表现，持续优化选题、开头、视频结构及转化引导。 6. 电商及直播配合 根据业务需要，配合商品橱窗、抖音小店及直播相关工作，做好短视频与商品、直播之间的衔接，推动内容向成交转化。 7. 合规与协同 关注平台规则，确保产品表达真实、准确；对接公司产品、客服及发货人员，及时了解产品信息、库存情况和用户反馈。 【任职要求】 1. 有抖音账号实际运营经验，有独立或主导完成账号从0到1搭建的案例，能够清楚说明本人职责和实际成果。 2. 能独立完成选题策划、脚本撰写、基础拍摄和剪辑，熟练使用剪映等工具。 3. 了解抖音用户的内容偏好，能将产品特点转化为用户容易理解、愿意观看的内容。 4. 有数据分析和复盘能力，能根据内容表现调整运营方案。 5. 有销售转化意识，既关注内容表现，也关注有效咨询、商品点击及成交效果。 6. 工作主动，执行力强，能够合理安排内容计划并按时完成。 7. 有食品、生鲜、水产类账号运营经验，或短视频带货、直播运营经验者优先。 【应聘请准备】 - 本人运营过的抖音账号或代表作品； - 本人在项目中的具体职责； - 一个从0到1起号案例，包括定位思路、内容方向、执行过程及结果； - 可展示的运营数据或复盘案例，涉及商业机密可脱敏。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位二：拼多多运营 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【岗位介绍】 负责公司黑虎虾等水产产品的拼多多店铺运营，能够独立推进商品优化、新品起量、付费推广及活动运营，在提升销售的同时关注推广效率、售后成本和实际利润。 【岗位职责】 1. 店铺运营规划 根据店铺基础、产品特点及库存情况，制定阶段性运营计划，明确商品布局、推广重点和销售目标，并跟进执行结果。 2. 商品管理与优化 负责商品上架、类目及属性维护、标题优化、SKU规划和价格维护，确保商品信息准确、清晰，方便用户理解和选择。 3. 主图与详情页策划 结合用户需求和竞品情况提炼产品卖点，提出主图、详情页及短视频素材需求，对接美工制作，并根据点击率和转化情况持续优化。 4. 新品从0到1起量 负责新品市场分析、定位、测款及推广，结合数据判断商品潜力，优化商品页面、价格策略和推广节奏。 5. 付费推广管理 负责推广计划搭建、预算分配、日常调整及效果复盘，关注流量质量、转化成本、投产比和实际盈利情况。 6. 平台活动运营 根据店铺经营情况选择适合的活动，完成报名及执行，提前核算活动价格、推广费用、库存和利润，做好活动后的数据复盘。 7. 经营数据分析 跟踪流量、点击率、转化率、成交额、客单价、推广费用及退款率等数据，及时发现经营问题，提出具体改进措施并落实。 8. 售后与履约协同 对接客服、仓储及发货团队，关注库存、发货时效、商品评价和售后原因，从商品说明、包装及服务等环节推动优化。 【任职要求】 1. 有拼多多店铺实际运营经验，能够独立负责店铺，有新品起量、商品增长或店铺提升案例。 2. 熟悉商品运营、付费推广、平台活动和日常经营规则，能够制定并执行运营计划。 3. 具备数据分析能力，能够根据经营数据定位问题，而非仅凭经验调整。 4. 有成本和利润意识，能够综合考虑货品成本、推广费用、包装运费及退款售后等因素。 5. 具备产品卖点提炼和页面策划能力，能够清晰表达设计需求并跟进落地。 6. 工作细致，执行力强，能与客服、美工、仓储及发货人员有效协作。 7. 有食品、生鲜、冷冻水产类目经验，了解相关用户需求及售后特点者优先。 【应聘请准备】 - 本人运营过的店铺类目及负责范围； - 一个新品起量或店铺增长案例； - 案例中的关键操作、推广投入及实际成果； - 对销售增长、推广效率和利润控制的具体做法，涉及商业机密可脱敏。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【投递说明】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 请投递个人简历，并注明应聘岗位： “抖音账号运营”或“拼多多运营”。 请随简历附上相关案例或作品，说明本人负责的内容及取得的成果。我们重点关注实际操作能力、独立解决问题的能力及真实项目经验。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

见习人员面向年龄不超过24岁或毕业2年内未就业的高校毕业生（全日制本科及以上）；具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心、责任感和组织纪律性强，能吃苦耐劳，党员、共青团员优先；身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;懂计算机基本操作。协助办公室和团务工作薪资福利:见习期间提供2500元/月的见习生活费，并为见习人员购买人身意外伤害保险招工人数:1名报名时间:2026年10月14日-10月20日；所聘岗位属于就业见习岗位，实行灵活的管理机制，不属于见习单位职工，不建立劳动关系；经考核合格，由用人单位与被聘人员签订就业见习协议书。见习期限为12个月，就业见习时间视同工作实践经历，见习人员需服从叙州区青少年宫及其主管单位的统一管理；投递方式：本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期1寸彩照一张、失业证原件及复印件1份、报名信息表报以上资料均需将扫描件报送至邮箱：。其中，报名表需报送签字后的扫描件；咨询电话：（工作日：9:00-12:0014:00-18:00）

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责: 1. 负责平台的整体运营推广 2. 收集并分析用户需求和行为，以提升运营质量。 3. 制定和执行推广策略，以增加平台知名度和用户参与度。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效理解用户需求。 2. 有较强的数据分析能力，能在数据中找到运营的方向。 3. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 对推广运营有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 5.接受小白，带薪培训. 薪资福利：综合薪资4000＋、周末单休、、提成 欢迎你的加入，都是00后，工作氛围轻松。

大平台，晋升体系完善! 无试岗期，节假日正常休息，不加班 [工作内容]: 负责满意度调查，无试岗期，公司平台大，工作轻松，适合想长期稳定发展的小伙伴。[薪资待遇]: 底薪+绩效+激励奖金，综合薪资4000-6000，带薪培训! [福利待遇]: 1.不加班，团建，节假日福利都有 2.带薪培训，没有试岗期 上班地点

岗位职责： 1.负责公司各类信息化、数字化项目的全生命周期运营，包括需求调研、方案设计、执行推进、服务交付、用户反馈收集及回款支撑等工作； 2.主动对接政府单位、行业客户、合作伙伴等，建立并维护良好关系，收集并分析客户需求，形成运营任务清单或项目工单； 3.协调内部技术、产品、市场等团队，推动项目顺利实施；对外协调第三方服务单位、主管部门等，保障项目合规、高效推进； 4.根据业务目标制定运营计划，包括用户增长、活跃度提升、服务优化等，并推动落地执行，定期复盘优化； 5.收集并分析运营数据，识别问题与机会，为产品迭代、服务升级、运营策略调整提供数据支持； 6.跟踪行业政策、技术趋势和竞品动态，挖掘新的业务场景和合作机会，支持公司业务拓展和创新； 7.具备良好的公文写作能力，能独立完成运营报告、项目方案、工作总结等材料，具备现场汇报与沟通能力。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，理学、工学、法学、管理学等相关专业； 3.具备3年以上投资、建设、运营类岗位工作经验； 4.熟悉项目全生命周期管理流程，能独立承担从需求挖掘、商业模式设计、资源协调、项目执行到回款的运营闭环； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用Excel、word、powerpoint等办公软件； 6.优秀的沟通协调能力，能高效对接政府单位、企业客户及内部团队； 7.对智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、低空经济等领域有较多了解，具备快速学习新业务的能力； 8.有以上（第7点）多领域投资、建设、运营经验者或大型企事业单位、政府项目运营经验者优先。

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岗位职责： 将现成的图文或视频内容发布至抖音、小红书等平台，操作简单，无需经验，15分钟即可上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天花10分钟左右发布，可得20-60元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号收益可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚零花钱的朋友优先。