岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科类课程辅导，保障教学过程的高效与质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长进行交流，及时反馈学习进展与存在的问题； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，能够深入分析学科知识点； 2. 擅长与学生及家长沟通，协助解决学习过程中遇到的难题，并支持学业规划指导； 3. 本科及以上学历（应届毕业生亦可应聘） 薪资待遇：3500＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K左右 工作时间：9:30-18:00（午休一个半小时），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假

网络家教

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学团队组建，公司提供招聘支持，由区域负责人主导完成线上团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期前主要开展线上招聘，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

数学老师（讲授全球领先的数学课程——新加坡数学） 1. 需具备数学相关专业背景，入职后提供系统培训 2. 具备良好的表达与沟通能力 3. 有教学经验或综合能力优异者，待遇可另行协商

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

匠心筑家，诚聘英才 至品装饰热招中 成熟团队，福利齐全 期待你的加入！ 坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号 直招热线：

招聘：物流调度员丨双休 薪资：4000-6000元/月 一、招聘岗位 物流调度员（1名） 本岗位是需要招聘有物流公司调度经验的人员，有危险化学品运输企业调度经验优先，会进行车队管理以及成本控制和测算的人员。 二、岗位职责 调度安排：负责公司自营物流车队的日常调度工作，结合订单需求、车辆状态、路况信息，合理规划运输路线、分配运力，确保货物安全、按时送达目的地，提升运输效率、降低空驶率和运营成本。 订单处理：接收并审核运输订单，确认货物类型、重量、起运地、目的地、时效要求等信息，分类标注订单优先级，制定合理的日/周调度计划，预留备用运力应对突发订单需求。 监控车辆：实时跟踪在途车辆，通过GPS监控系统或与司机沟通，掌握车辆行驶动态、货物情况，及时协调处理运输途中的异常情况（如交通拥堵、车辆故障、货物异常等），同步向客户和上级反馈处理进度。 管理车辆及运输团队：运输团队管理(驾驶员、押运员等)，合理安排排班；统筹车辆资源，包括车辆维修保养、年检、保险管理提醒，以及司机的日常沟通和调度指令传达，监督各项安全措施落实到位。 对内对外衔接：对接厂家、驾驶员、客户及公司各相关部门，协调装货、卸货衔接事宜，耐心处理司机、客户提出的相关问题，维护良好的合作关系。 数据记录：准确记录调度相关数据，每日汇总订单量、车辆利用率、异常处理情况等信息，整理调度单据并归档，提交调度日报/周报，为公司运营决策提供数据支持。 协助制度完善：完善调度相关流程、规章、制度文件，配合上级完成其他调度相关工作任务，协助优化调度方案，提升整体运营质量。 三、招聘条件 年龄25-45周岁，高中及以上学历，有1-3年物流调度相关工作经验者优先，有危险化学品物流调度相关工作经验者优先。 熟悉四川省眉山市及周边区域交通路线，了解物流运输流程、车辆调度规范，能熟练使用Excel、Office等办公软件。 具备较强的沟通协调能力、应急应变能力和逻辑思维能力，能清晰、准确地下达调度指令，处理运输途中的各类突发异常情况，统筹协调各方资源。 四、薪酬福利 薪资：4000—6000元/月 福利：缴纳五险，。公司定期组织团建。 上班时间及地点：宜宾市翠屏区阳光·公园，08：30——17：30，双休 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：08：30——17：30 月休几天：双休 精确工作地点：

★千喜集团-配餐员 ❤长白班 ❤十一高-南溪学校-和美路与彩织街交汇 ✔时薪25✔ ❤吃饭不扣工时-午餐免费-住自理 55 周岁以里，卸车 - 分餐 - 收纳 - 装车 ❤上午9点30-下午1点30，休息随学校 ★★工资后，第五天开第四天 ★资，离职提前五天申请 ★健康证提前自备，工装单位提供 同步

有没有兴趣做小工的，赵场凤凰溪大桥高速路口旁，九小时，二百一天，勤快有加，血压胸拍抽血，一月后报销，三四个人。

宜宾市高县招泵车司机

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 并介绍具体工作安排～ 【岗位职责】 1．负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招 2．采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3．参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1．业内高薪：转正前：8-12k／月，2-3个月转正后 10-15k／月，表现优异者可达1.5w-3w+ 2．提供市中心公寓大平层免费住宿 【岗位地点】 1．教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2．地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和团队合作 2．能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3．对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1．广阔发展空间：教师线／管理线双向选择 2．快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯 3．轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

以初中小组课 小班课为主

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作地点：巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务，确保教学质量； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生学习进展，发现并解决学习中的问题； 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训，按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，有相关学科背景者优先考虑； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、熟练掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方的企业文化和教育理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿及带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利派送。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续开展校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，不设圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，共同促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上讲题，欢迎在校生及应届生兼职（高薪机会） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

1:负责小初数学教学;给学生提供高水平的教学服务; 2:负责数学学科的教学质量把控;试卷出题;教材设定; 3:负责学情回访;解决教学过程中出现的问题; 要求：热爱教育事业，有亲和力，抗压能强，有教学经验、教师资格证优先。

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

理科伴学老师，重本以上学校，985，211优先，要求数学物理成绩好或者有相关高中教学工作经验

亲爱的教育工作者，您好！我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同为孩子们的数学学习之路指引方向。 作为数学教师，您将承担初中数学课程的教学工作，引导学生发现数学的魅力，提升逻辑思维与实际问题解决能力。我们希望您以真诚的微笑和耐心的态度，陪伴学生在学习中不断进步与成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 具备教学经验者优先考虑； 拥有良好的语言表达与沟通能力； 热爱教育事业，富有责任感与团队合作精神。 期待您的加入，让我们一同为青少年的数学素养发展贡献力量！

岗位职责： 1、为学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程； 2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3、与学生和家长保持良好、长期的合作关系； 4、参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、不断学习提高业务水平； 6、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力； 3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 6、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 职位福利： 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点： 1.个性化2.专心做教学3.有统一教材 全城6家校区，可以就近选择

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异和学习特点，优化教学策略与课程内容； 3. 定期开展学习效果评估，并给予学生有针对性的反馈与指导； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生及家长进行有效沟通与互动。