1.开发农村/乡镇户用光伏市场，推广光伏发电项目（免费安装、农户获租金收益）。 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，执行力强。 3.有村镇资源者优先，熟悉农村市场。 4.无经验限制，公司提供培训（可全职/兼职）。 5.提成高，结算快。

岗位职责: 1、负责按领导安排的区域开展农资产品的客户开拓与关系维护 任职要求: 1、具备1年以上农资产品销售工作经验 2、熟悉海南市场种植结构，具备一定客户资源 3、工作踏实肯干，遵守公司管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，免费提供食宿

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

户用光伏发电！给农户推销安装！有无经验均可！公司免费培训！

管理公司业务，及开发市场

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

1.依据公司发展战略，策划并实施乐东及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作布局。 2.深入挖掘本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道资源，构建稳定合作关系，促进业务落地与合作模式持续优化。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利达成。 4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与资源高效整合，确保项目快速落地。 任职要求: 1.具备扎实的市场开拓实战经验。 2.具有较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场研判及战略制定流程。 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5.具备较强的应变能力与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:乐东

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1、按领导安排在指定区域开展农资产品的客户开拓与关系维护 任职要求: 1、具备1年以上农资产品销售工作经验 2、熟悉海南地区种植结构，具备一定客户资源者优先 3、吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，包食宿

主要工作内容清除剪力墙上止水螺杆头，招3-5名，班组优先，

长期招拆哈密瓜大棚天膜，按亩计算，现金结账

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 做好工具消毒、环境清洁及产品管理，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础沟通能力与团队协作精神，形象整洁、亲和力强 4.有门店实操经验者优先，学徒/应届生可培养 5. 对时尚敏感，愿意持续学习新技术与新潮流

乐东黎族自治县招种植工/杂工

乐东黎族自治县招成熟光伏安装队伍

本岗位为纯灵活兼职，面向全行业资深销售经理、销售管理从业者招募，仅需利用碎片化空闲时间完成极简配合动作，无固定坐班、无强制在线时长、无硬性 KPI，单次核心服务仅需 2-3 分钟，不占用本职工作与个人生活时间。 核心工作职责 固定基础动作：按要求进入指定社群，完成简短的个人自我介绍，同步展示符合要求的过往薪资流水证明，单次操作仅需 2-3 分钟，无额外强制任务。 灵活配合动作：仅在你个人空闲时段，配合群内官方行家完成互动回复；非空闲、忙碌状态无需任何操作、无需回复消息，零强制响应要求。 补位兜底动作：若群内出现多元观点、官方行家表述有疏漏时，仅在你空闲状态下，配合做好内容补位与氛围补救，无需高频发言、无需长篇大论。 任职要求 硬性必备要求 具备正规企业销售经理 / 大客户经理 / 渠道经理 / 区域销售负责人等销售管理类全职从业经历，全行业赛道不限（To B 企业服务、To C 消费品、工业制造、互联网、本地生活、大宗贸易等均可），拥有真实一线销售操盘、客户攻坚、团队管理的实操经验。 可提供近 6 个月内月均不低于 15000 元的真实薪资流水证明（银行流水、个税缴纳记录、业绩提成发放凭证均可，需可核验，杜绝伪造）。 可配合完成固定的入群亮相动作，能保证个人空闲时段可及时响应基础配合需求，有良好的时间观念与契约精神。 软性加分要求 语言表达流畅自然，具备基础的场控意识与临场补位能力，能贴合社群氛围完成简短互动。 对销售全流程、客户谈判、业绩增长、团队管理有客观、专业的认知，有个人实战沉淀的成单方法论，无不良从业记录。 具备严格的保密意识，遵守合作约定，不随意发言、不泄露社群信息与合作内容。 合作说明 纯灵活兼职模式，无固定坐班、无强制在线时长、无业绩考核，仅需在个人空闲时段完成配合，忙碌时无需任何操作，完全不影响本职销售管理工作。 核心工作极简，固定动作单次耗时仅 2-3 分钟，无额外客户开发、业绩跟进、方案策划类任务，官方提供统一发言指引，上手零门槛。 ，多劳多得，具体标准可详谈

健康养老规划师 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，通过专业培训学历了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程 2、公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式，体验式销售。 3、线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户 4、带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 5、可搭建自己的团队，管理团队的日常工作工作 薪资待遇： 1、薪资范畴：10000+上不封顶 2、薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 2、丰厚底薪：超长新人补贴18个月高达288万，底薪： 4000、8000、16000、40000 3、高收入方向：业务收入+销售收入+管理收入+方 案收入+组发收入..… 年龄：25-45岁，有未处理的经济官司勿扰 学历：大专及以上

岗位职责： 负责向全国各省市计量科学研究院或质量监督检验院推广充电桩检测设备产品。 任职要求： 1、具备三年以上质检体系（计量科学研究院或质检院）电磁学类产品的市场销售经历（特别优秀者可不受此限制）； 2、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历）； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至50岁； 4、曾有单年度销售业绩突破500万元记录者，优先考虑； 5、近三年连续每年向质检系统实现销售业绩超500万元者，可不受第1、2、3项条件限制。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末实行双休制； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+岗位对应的话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金丰厚； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异员工提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定休假）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；符合条件的员工可协助申请南山区人才安居补贴并直接发放至个人；公司定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前沿、由资深专家引领团队

岗位职责： 负责向区域内电网、计量、质检院所及相关企业客户推广充电桩检测设备、电测仪器仪表等产品，完成销售目标并维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电子类相关专业优先； 2、具备2年以上相关产品销售经验； 3、年龄25~35岁，具备良好的沟通协调与应变能力； 4、能独立开拓市场客户，主导商务谈判并推动项目落地； 5、熟练操作常用办公软件； 6、可接受办事处主任安排的出差任务，能适应工作压力，及时解决销售过程中的各类问题；该岗位年薪范围为15~30万； 7、本岗位工作地点为武汉办事处，有武汉本地资源或曾在国家电网、市场监管局、工业电气产品等领域从业的候选人优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+话费补贴（按岗位享受）+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异者提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定假期）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；发放节日礼金或礼品；定期组织团队建设活动； 6、办公环境： （1）园区环境优越，办公地点位于铁仔山附近的宝安专精特新总部基地； （2）交通便捷，紧邻G107国道火王人行天桥站，下车直达办公区。 职位福利：五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前列、核心团队经验丰富

岗位职责： 1、开展海外客户开发工作，精准把握客户所在行业、背景及采购需求； 2、收集并整理海外市场动态，具备较强的数据挖掘与分析能力； 3、跟进线上营销活动及展会获取的客户线索，推动意向订单落地； 4、负责团队日常管理与协作推进 岗位要求： 英语、国际贸易、商务英语等相关专业本科学历，英语口语表达流利； 能适应高频次出差安排，具备5年以上国际贸易领域工作经验，其中包含3年以上团队管理经历； 熟悉欧美市场运作模式，有显示行业从业背景者优先考虑； 对潜在商机具备敏锐洞察力，认同公司企业文化，富有创新思维，了解海外社交媒体推广的基本逻辑

管理公司业务，及开展市场

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应长期驻外下乡及出差安排，持有驾照并具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成

开发户用屋顶光伏安装业务！ 岗位职责： 1．开发户用屋顶光伏安装业务，负责市场调研、 客户拓展、业务推广等工作； 2．制定业务发展战略，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；3．跟踪业务发展过程，定期收集市场和客户反馈信息，及时调整业务策略； 4．协调内部资源，提高业务执行效率和服务质量； 5．与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1．具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 2．具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通和协作； 3．对光伏行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和解决方案； 4．有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 立即沟通

开发户用屋顶光伏安装业务！ 岗位职责： 1．开发户用屋顶光伏安装业务，负责市场调研、 客户拓展、业务推广等工作； 2．制定业务发展战略，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；3．跟踪业务发展过程，定期收集市场和客户反馈信息，及时调整业务策略； 4．协调内部资源，提高业务执行效率和服务质量； 5．与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1．具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 2．具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通和协作； 3．对光伏行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和解决方案； 4．有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 立即沟通

岗位职责: 1、负责按领导要求在指定区域开展客户开发与维护工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上农资产品销售工作经验 3、吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，免费提供食宿

区域经理 工作年限不限，学历要求不限。公司提供优质产品，共同成长一起发财 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码

海南绿丰源农业开发有限公司 招聘大区经理 公司提供平台提供产品 共同学习一起发财 姜总

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入，依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含：带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；管理机制科学完善，设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年，累计向14位优秀员工授予股权，超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好沟通能力，熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2. 学习适应能力强 3. 责任心强，工作积极主动，富有热情，能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述： 1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作 2. 将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整策略方案 3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同各部门及时解决销售过程中问题，持续优化执行策略与工作计划

岗位职责: 1、工作区域：整个新埠岛 2、工作方式：通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源 3、公司产品：餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材 4、工作时间：弹性安排，外勤打卡，每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求，及时掌握市场动态，提升产品市场覆盖范围 6、维护现有客户关系，持续开发新客户，与客户建立稳定、长期的合作，增强客户满意度 7、具备较强的品牌意识，积极维护纽联公司品牌形象 8、责任心强，有团队协作精神，服从管理安排，能吃苦耐劳 9、拜访指标：每日完成20家客户拜访，添加20个老板微信，促成10个平台注册；凡拜访客户均需加微信，未注册平台的须协助完成注册 10、线下实地走访客户，引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等） 薪酬：试用期3个月，前两个月保底6000元；弹性调休，每月休息4天 晋升体系：销售—主管—经理（只要肯干，只要愿拼，晋升通道无限） 欢迎有目标、渴望增收的伙伴加入，期待你与公司共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位！