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酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护,精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求 2.制定个性化合作方案,推动计时服务模式在商户端落地应用,提升平台服务覆盖率与活跃度 3. 定期跟进客户使用反馈,协同产品与运营团队优化服务流程,提升客户满意度与续约率 4.收集市场信息与竞品动态,为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化,主动承担跨职能协作任务,助力公司阶段性目标达成 任职要求: 1.经验不限,有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限,具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作,能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录 4. 认同初创公司文化,适应灵活节奏,愿与团队共同成长、长期发展 5.工作地点灵活,需具备一定本地化行动力与自主推进意识
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户开发
光伏业务员/渠道经理 火热招募 新能源朝阳行业,长期稳定 高提成+奖金,上不封顶 时间自由,全职兼职均可 免费培训,有人带、易开单 户用/工商业单量足,市场大 只要你肯干,月入过万很轻松 熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先 有意直接私信,非诚勿扰
资深销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售会做甲方、总包商务关系推进暖通保温大型空调
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源,涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。 3. 深入掌握客户需求,提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务,保障业务高效执行。 4. 搜集市场动态与竞争产品信息(如定价策略、性能优势、营销手段等),及时向上反馈,支持公司优化销售规划。 5. 积极参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品曝光度。 6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责: 1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销; 2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作; 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作; 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格: 1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先; 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先; 3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强; 4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验绩效奖金餐补房补网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售五险一金年终奖面销/陌拜其他产品/服务网络销售交通补助话补电话销售经验互联网/科技
招经理/高经/总监 合伙人 管理团队,培养核心骨干与人才梯队 勤奋踏实 志存高远 待遇详谈 岗位职责: 1. 统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩目标落地达成 2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争力与项目去化效率 3. 深度维护客户资源,保障服务质量及客户满意度提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力,问题解决能力强 3. 熟悉房地产行业动态,能敏锐捕捉市场变化并及时应对 4. 有琼南片区房产从业背景,具备分销体系管理经验,熟知琼南区域楼盘情况 待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
金融面谈主管
5000-10000元/月
区域销售社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.负责个人金融产品(如消费贷、经营贷等)的市场推广与销售目标达成,制定并执行区域销售策略 2.开拓并维护小微企业主及优质个人客户资源,建立长期信任关系,提升客户转化率与复购率 3. 协同风控、运营团队完成客户资质初审、需求匹配及贷后服务跟进,确保业务合规与服务质量 4.定期分析销售数据与市场反馈,优化销售话术与流程,提升团队整体效能 5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极进取的团队氛围 任职要求: 1.具备 1-3 年金融行业销售经验,有信贷、消费金融或财富管理类机构从业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户洞察力,能独立完成高净值客户面谈与方案定制 3. 具备基本金融知识及风险意识,熟悉监管政策与合规展业要求 4. 大专及以上学历,市场营销、金融、经济类相关专业优先 5. 责任心强,抗压能力好,具备团队协作精神与持续学习意愿
金融业务专员
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户政府客户企业客户电话销售
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00 结算方式:月结 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 小白无经验也可!!手把手带教!!月薪过万很轻松! 岗位职责: 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并掌握客户实际情况,匹配适合的贷款方案(已有资源支持,只需邀约到店) 3、协助客户顺利完成放款流程(审批高效、周期短) 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
销售经理
5000-9000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
白酒销售岗位招聘 底薪5000元起,业绩提成上不封顶! 工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,作息规律不熬夜 休假福利:每月带薪休假4天,劳逸结合更高效 保障齐全:,无后顾之忧 岗位要求:热爱销售行业,对白酒产品有兴趣,具备良好沟通能力,有快消品销售经验者优先 诚邀敢闯敢拼的你,一起掘金白酒市场,高薪等你拿!
销售负责人
5000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售
创新农贸市场门口销售
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户
全海口招聘,各区就近分配工作地点。 招聘要求: 1、具备初中或以上学历,专业不限,能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作 2、年龄在18至50周岁之间,身体状况良好,能够胜任户外作业 3、性格开朗,善于交流,具备较强的语言表达能力和服务意识;热爱销售岗位,有通信运营商营销经历者优先考虑 4、拥有通信领域或销售相关经验者优先,责任心强,具备良好的团队合作态度和积极进取精神,学习能力强,抗压能力好,沟通协调佳,遵守法律法规,无任何不良行为记录 工作职责: 1、负责移动业务的推广与拓展,开发新市场,维护客户关系,促进业务持续发展 2、参与策划并落实客户营销活动,面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作 薪资福利: 1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系 2、月综合收入区间为4000—10000元以上,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶 3、提供免费入职培训及专人职业指导带教 4、试用期结束后表现达标者,正式签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人日结个人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工
乐东
5月14日 14:36拨打电话
海南乐东佛罗招腻子350一天不包吃住,不行就别打电话
300-350元/天
腻子工大白工1-2人
乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆
乐东
5月14日 14:10拨打电话
海南乐东黎族自治县招外墙保温
280-480元/天
外墙保温长期1-2人日结
乐东黎族自治县招外墙保温
乐东
5月14日 13:28拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4.整理归档税务资料,确保外勤业务单据完整、合规、可追溯 5. 与税务局、客户及内部团队保持高效沟通,及时反馈问题并推动解决 任职要求: 1.税务、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限 2.熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 3. 具备基础财务知识,能读懂简单会计报表和凭证 4.形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心 5.能适应短期外勤工作,熟悉当地税务机关办事流程者优先
海南乐东黎族自治县招电焊
电焊长期3-5人月结包工二把刀勿扰
乐东黎族自治县招电焊
市场专员
8000-13000元/月
客户经理社保交通补助保险五险6-10人3-5年中专/中技代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOB互联网/O2O互联网/科技沟通能力网络营销能力网络营销经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责: 1.负责美团本地生活平台在宁波慈溪区域商户的开发、签约及上线落地工作 2. 开展商户日常运营维护,包括活动策划、页面优化、数据复盘与问题响应 3.制定并执行商户线上交易额提升方案,通过运营策略与资源协同实现GMV增长 4. 精准投放线上广告(如美团推广通),持续优化ROI,提升商户投流效益与转化率 5.深入了解本地消费市场,挖掘潜力商户,拓展区域合作生态 任职要求: 1. 具备本地生活服务、O2O平台或互联网销售相关经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商户服务意识,能独立推进项目落地 3. 熟悉基础数据分析逻辑,能基于经营数据提出有效运营建议 4.有责任心、目标感强,适应快节奏的区域业务拓展工作 5. 学历不限,具备一定抗压能力与学习意愿
客户经理保险大专基本坐班销售额提成TOC
中国人寿福州公司 高薪诚聘 | 保险客户经理 加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业 高薪无忧:底薪+高佣金+绩效奖金,上不封顶。 带薪岗前培训,一对一导师带教,小白也能变专家。 医疗险意外险保障+商业补充险,双休,职业晋升通道清晰。 25-45岁,大专以上。渴望高薪、自律自强的你 有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC互联网/科技先进制造项目管理能力服务意识沟通能力招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户信息搜集
1、公司布局新能源与电力仿真、低空经济、Ai人工智能、算力机房、游戏电竞、3D打印等行业。全部位列国家十五五规划,都是风口行业。 2、本岗位职责是和客户谈合作,达成算力机房建设需求的算力服务器的销售和包租托管。
保险独立代理人
1-1.1万元/月
客户经理保险3-5人经验不限高中不拒绝保险代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
大家保险保单整理师,独立代理人,保险事务所。有客户资源,层级扁平化,出勤宽松,各种客户活动支持。
客户经理
3000-6000元/月
客户经理3-5人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先,学历不限
销售建材
5000-10000元/月
销售专员交通补助6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
混凝土销售
业务经理
100-150元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成接受居家办公其他产品/服务
光伏推销业务 安装快 结算快 一户一结
索菲亚家装销售专员
4000-9000元/月
销售专员
愿意学习,用心学习,了解产品,文明礼貌,待人友善。
光伏业务员
1-2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
时间自由,工作轻松 兼职全职均可 有无经验均可 专人帮带 一单一结不拖不欠 费用丰厚
营销人员
8000-20000元/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
酒吧营销
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率; 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验; 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展; 3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标; 4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度; 5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:【客户经理】 主要工作是:接待客户,介绍项目,办卡推卡 工资5千~8千,管吃管住,提供被褥,35以下,身高160以上,形象好,热爱沟通, 有销售经验优先
销售
3000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专靓丽男女优先销售经验者优先驾照c1优先代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理
4000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专医疗信息化面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户; 2、有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值; 3、善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 4、负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业; 2、一年以上销售工作经验,有医疗软件产品销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 4、较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专网络销售电话销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模逾200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司福利: 1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房,免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天候免费供应 工作时间: 1. 实行每周五天、每日八小时工作制;内部运营高效,极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期,包含育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;拥有科学的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁。 公司优势: 具备专业化的互联网营销团队及持续性的高额广告投入,通过线上渠道为销售团队稳定输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 岗位职责: 1、负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作; 2、将月度目标合理分解至各成员,动态跟踪完成进度,并及时调整执行策略; 3、强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运作;协同各部门解决销售过程中出现的问题,持续优化策略与执行方案; 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),专业不限; 2、具备3-5年销售管理经验者优先考虑; 3、具有出色的销售思维与实战能力,能总结出系统化方法论,有效指导一线销售工作; 4、擅长团队管理,精通流程与规则设计,能够充分激发团队积极性与战斗力; 5、自我驱动力强,目标导向明确,具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力; 6、品行端正,诚信务实,始终以公司利益为核心出发点;
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