
区域销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、区域销售管理:负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成,基于销售数据进行分析并提出针对性改进措施,推动执行落地;
2、市场分析:掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态,能够制定有效策略以提升市场份额;
3、网点规划:统筹区域内零售点位布局,持续优化布点结构与覆盖合理性;
4、门店执行:推进零售门店标准化运营落地,合理配置资源与活动支持,提升消费者进店体验;
5、团队建设:统筹所在城市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励机制,落实合规要求,强化团队综合能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上零售行业工作经验,具备3C数码领域从业背景者优先;
3、对消费电子行业有热情,目标明确,具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
联络站主管(琼海)
9000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并及时调整偏差;
2、负责区域内网点布局与线路优化,持续提升线路拜访效能;
3、定期开展业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护;
5、收集整理渠道中竞品及公司产品相关信息,及时准确反馈并采取有效应对措施;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,对渠道人员开展业务能力提升培训;
7、定期与客户保持沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决业务难题。
任职资格:
1、大专学历;
2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理岗位3年以上,具备1年以上一线管理经验,熟知传统渠道运营模式,掌握行业发展趋势;
3、热衷销售事业,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调沟通及问题处理能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,抗压能力突出。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定假期;
3、广阔的发展平台;
4、丰富多彩的员工活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
区域销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
本公司主营挖掘机行业,主要在岛内销售,可划分固定区域销售,要求有驾驶证,自己有固定的车辆作为业务跑动,公司也会有相关的油补政策,详情欢迎咨询。
海南地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专院校客户医疗客户政府客户城市经理
岗位职责:
1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进区域内经销渠道的搭建与目标达成,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传;
2. 执行力强,能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果符合质量与时效要求;
3. 主动收集区域内潜在客户信息,建立并完善客户资料档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,并及时向上级及公司汇报市场变化情况;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与基础培训工作,熟练掌握电脑基本操作技能;
5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程,具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。
任职要求:
1. 具备2年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期梳理片区运营状况,全面了解代理渠道发展现状与问题,并提出有效改进措施推动落地;
2. 沟通表达出色,逻辑分析能力强,善于思考总结,能按时提交工作日报、周报,主动反馈工作进展,学习意愿强烈;
3. 自我驱动意识强,目标明确,能接受出差安排,具备长期职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘;
4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务拓展能力突出,愿意在行业内深耕发展,具备较强的坚持力与抗压能力;
5. 专业不限,性别不限,遵守公司规章制度,品行端正,价值观积极健康,谢绝兼职人员及心态消极者加入。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试;
2. 转正后薪酬结构:按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算;
3. 补贴政策:根据公司销售薪酬体系,达标员工可享受餐饮与交通补贴;
4. 其他福利:节假日及生日发放礼品或礼金;业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。
职位福利:绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴
三亚吉阳区海南鑫淼科技有限公司招聘店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家底薪4000
4000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
海南鑫淼科技有限公司招聘
店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家
底薪4000加提成
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成
本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂,价格有一定的优势,如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红(3/7分),看清楚是分红制薪资不要只看底薪(至于一年能赚多少要看自己的业务能力),年入百万不是梦。
区域销售
4000-8000元/月
区域销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队及个人销售目标
2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升签约转化率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障交付与回款效率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件
4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
海南乐东黎族自治县招钢筋制作明天10小时,300元一天工资每月15号前开支上个月工资
320-400元/天
钢筋制作5-14天1-2人月结
乐东黎族自治县招钢筋制作
明天10小时,300元一天
工资每月15号前开支上个月工资
销售经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理客房经理
招聘:客房销售主任
薪资:3K-4K
大学本科及以上学历,负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维护客户关系,完成销售指标,提升酒店营收与客户满意度。
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。
2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。
3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。
4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。
5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。
6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。
7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。
2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险
底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
酒吧销售经理8000~12000元/月
8000-12000元/月
销售经理包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O其他行业快消品招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
户用光伏地推业务
1-1.5万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
开封市通许县区域招户用光伏业务经理10名,地域熟悉人员好,做事利索,男女不限,学历不限,有良好的沟通能力,待遇可观,接受老业务转单,有资源私聊. 张
海南乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
营业员免费培训
年龄要求:18—39岁有经验优先;只想好好赚钱,吃苦耐劳,服从门店安排。(具体面谈)
薪资福利:包培训上岗;加班补助,年终奖,年假,其他补贴
详情请扫二维码
理货员促销员
乐东健力宝促销员:
★时间:5月1-3日
★地点:乐东 民族文化广场 1人
★工作内容:现场导购,补货,理货等
★要求:18-30岁,性格活泼,带妆上班
★劳务费:150元/天
报名请加:
海南乐东收银员有工作经验者优先薪资福利:3300-4000(包宿舍)招工人数:1请在工作日
3300-4000元/月
收银员1-2人月结
收银员有工作经验者优先薪资福利:3300-4000(包宿舍)招工人数:1请在工作日时间询问,有意向可联系大安就业驿站投递简历()工作地址:乐东县城
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求:
1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。
2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
3. 掌握基础植保相关知识。
主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。
职位福利:
通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
栏目概述
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