
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况;
2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进;
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作;
4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题;
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境;
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识;
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力;
4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
农资销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
工作内容:
1. 进行市场调查,深入了解客户需求;
2. 制定并执行销售计划,达成既定业绩目标;
3. 持续维护客户关系,提供专业化服务支持;
4. 跟进订单执行全过程,保障客户满意。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄40岁以下;
2. 具备1-3年农资行业销售经验,有实际成功案例者优先考虑;
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力;
4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力;
5. 工作积极负责,具备良好的团队合作意识及抗压能力;
6. 持有驾照且能熟练驾驶
销售经理
5000-25000元/月
销售经理年终奖1-2人5-10年本科网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融教育培训课程/培训类产品金融产品网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.组建销售团队,最好具备抖音运营能力
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,需要来公司熟悉行业市场与客户需求
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
海南地区销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专公立医院民办医院
岗位职责:
一、市场调研与分析
1. 关注行业发展方向,掌握医美领域前沿资讯,整合竞品在产品布局、推广方式及市场定位等方面的信息,为公司市场战略的制定与优化提供决策参考。
2. 汇总海南区域内潜在合作单位资料,如医疗机构、美容诊所、护肤中心等,完善客户信息档案体系。
二、科室培训与支持
1. 结合公司产品的核心卖点与临床价值,组织线上及线下专题培训、学术交流与产品演示活动。
三、产品销售与推广
1. 依据公司年度销售任务,拟定可执行的阶段性销售方案,并细化至季度、月度目标,保障业绩达成。
2. 实施客户拜访计划,动态跟进医美机构的营销节点,如节庆优惠、限时折扣等促销动作,推动合作落地。
四、市场信息搜集与反馈
1. 掌握最新医美项目进展与产品动向,定期向上级提交市场观察报告、销售进展及客户互动情况,助力策略调整。
2. 整理客户对产品的使用体验与改进建议,快速传递至研发与生产团队,协助推进产品迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上医疗器械、医美产品或化妆品领域临床推广或销售实战经验;
3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力;
4、具有一定的客户需求洞察与判断能力,服务意识强;
5、工作积极主动,有责任感,具备团队协作精神与发展意愿。
营销经理
4000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
电子类、食品厂车间主管(包吃住)
8000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责车间日常运营协调,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产各环节运行,确保产品品质达标,快速响应并处置生产异常;
3、开展车间人员技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
4、持续改进生产工艺流程,合理控制成本,提升产出效能;
5、落实设备保养工作,保障生产安全,严格执行企业安全与环保规范。
任职要求:
1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先;
2、掌握生产现场管理方法,能高效应对和解决产线突发问题;
3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力;
4、适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力;
5、工作细致认真,责任心强,能够切实保障产品质量与作业安全。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
烘焙厂车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专面包厂生产
岗位职责:
1.负责烘焙工厂车间生产运作的监督与统筹管理
2.保障生产环节严格执行公司标准及相关规范要求
3.组织并优化车间人员的工作调配与任务落实
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品制作流程及生产设备基本原理
3.精通生产车间6S现场管理体系
4.具备良好的生产组织与协调能力,能高效执行生产厂长下达的各项任务
5.能够有效把控生产效率,确保产品质量稳定达标
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行
依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。
跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化
监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。
持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生
全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。
对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控
按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护
组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。
结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。
2. 成本控制
跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
种植工周结兼职
乐东黎族自治县榴莲基地招聘临时工,工资在7000元左右,要求年龄在30/50岁左右,有15/30的活干,工资可以日结,请看好地标,有意向的请速联系。
种植工月结全职
海南乐东招种植工/杂工
找四对夫妻种植榴莲,主要工作打施肥打药。工资一对夫妻一月9000。每月一天假期。管住不管吃。
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
6000-11000元/月
砼工小工打灰浇筑3-5人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑,每月每人三千生活费,剩余工资公司会不固定打入工资卡,只要长期工
团队经理
3000-8000元/月
团队经理3-5人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制金融产品
岗位职责:
1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化合作方案
2.挖掘客户需求,协调内外部资源提供整体解决方案,推动项目落地与续约
3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进,确保业绩目标达成
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户洞察报告,支撑策略优化
5.协同售前、产品、技术团队,提升客户满意度与品牌忠诚度
任职要求:
1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验
2. 熟悉企业级服务流程,有行业头部客户对接经验者优先
3.具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识
4.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
业务经理
4000-9000元/月
业务经理交通补助包吃五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
销售经理临时工
招聘卓越经理人。薪资为6667元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料,提供金融理财及法商类服务,以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历,能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五上午9点至12点,下午14点至16点,时间可以自由安排,但9点到10点开早会需要打卡。休假安排为周末双休,国家法定节假日正常休假。
销售经理20人以上经验不限大专
岗位职责1. 负责新客户开发、老客户维护,持续拓展客户资源,建立长期稳定的客户关系;2. 为客户提供综合金融产品咨询、方案匹配及销售对接,做好产品讲解与需求沟通;
3. 跟进订单全流程,做好售后回访、客户服务,提升客户满意度与转介绍率;
4. 深耕个人业务,实现业务纵向发展,不断提升专业能力与个人业绩;
5. 能力突出者可走管理横向发展路线,协助带教新人、搭建销售小组,后期独立组建属于自己的团队,统筹团队业务、带领伙伴共同成长,晋升团队管理岗。
任职要求 1. 学历:高中及以上,大专及以上学历可享学历补贴;2. 有无经验均可,接受零基础小白,入职提供完善岗前培训;有销售、客户服务经验者优先录用;3. 沟通表达能力强,做事有规划、有执行力、有责任心,具备团队协作意识;4. 性格热情开朗、阳光积极,抗压能力强,做事坚持不懈,愿意主动学习提升;5. 有上进心、目标感强,想长期发展,有团队意识与管理意愿,愿意后期搭建自己的团队。
薪资福利 无硬性业绩指标,工作氛围轻松无压力 多劳多得,薪资上不封顶,努力就有高回报 业绩达标享现金激励、实物奖品、团队奖励等多重福利
带薪岗前培训+专业成长体系,小白也能快速上手
双向清晰晋升通道:
- 纵向深耕:销售→业务骨干→金牌讲师/资深业务专家- 横向管理:销售→储备主管→团队主管→独立组建团队,做自己团队的负责人 公司福利完善,发展空间广阔,给你平台实现个人价值与团队梦想
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理3-5年本科面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责:
1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划,对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任;
2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓,构建行业级合作网络,主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设;
3、策划智慧消防领域品牌推广方案,通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位;
4、深入分析客户应用场景(如智慧消防、能耗监测、安防门禁等),定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案,推动项目实施与交付;
5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门,主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程;
6、组建并管理市场营销团队,制定销售策略,完善考核机制,提升团队综合作战能力;
7、培育核心销售骨干,打造高效的客户拓展与运营管理体系;
8、建立营销成效评估机制,依托ROI、转化效率等数据优化投放策略;运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为,支撑精准化营销决策;
9、编制年度营销预算计划,严格防范预算超支风险;
10、完成公司交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、年龄:40岁以下;
2、专业:计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历;
3、工作年限:5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验;3年以上销售团队管理经历;
4、专业证书:持有注册消防工程师、消防设施操作员(维保方向)资格者优先;
5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。
能力要求:
1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景,或中型科技企业市场全面负责人实操经验;
2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构,熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式;
3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源;
4、性格积极乐观,沟通表达能力强,抗压能力突出,具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能,有面向高层客户汇报交流经验,能适应高频出差;
5、特别优秀者薪资可协商。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生态合作经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科生态渠道软件销售网络安全
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责,具备独立开展销售工作的能力;
2、负责现有生态渠道伙伴的维护,积极拓展新合作伙伴,通过赋能培育实现商机转化与项目落地;
3、与销售团队高效协作,整合合作伙伴资源,推动项目在客户侧顺利实施;
4、联动上下游部门,做好生态渠道伙伴的服务对接,保障服务支持质量。
任职要求
1、统招本科及以上学历,理工类专业优先;
2、具备1-3年工作经验,有数据库/计算/存储类产品,或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先;
3、具有主动学习意识与能力,擅长归纳总结与深入思考;
4、具备良好的职业形象,出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力;
5、以结果为导向,自我驱动力强,抗压能力强,具备韧性。
工厂产品销售经理
5000-9000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造建材快消品无经验要求
工厂生产护栏围挡,无需外出,室内办公,双休,节假日休息
销售经理
7000-9000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
海口双休销售主管-团队负责人
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售电话销售网络销售财税销售公司注册税筹筹划
任职要求:
1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。
2、具备较强的学习能力;
3、工作责任心强,充满干劲与热情,能主动应对挑战并积极寻求解决方案。
工作描述:
1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务;
2、将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行策略;
3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同公司相关部门,高效处理销售过程中出现的问题,持续优化运营方案与执行计划。
主营业务为企业服务,涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源,无需地推或扫楼。
晋升机制——建立公平透明的考核体系,提供清晰明确的垂直晋升路径;
办公环境——高端写字楼,空间开阔明亮,开放式协作区域;
团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等;
休假福利——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度假期等;
节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
区域销售主管(海南)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务
2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先;
2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力;
3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验;
4、本科及以上学历
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
健康财富规划师
6000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务公关/传媒医疗/大健康
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东医疗器械销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘乐东销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。